doc 简易实习劳动合同(3篇) ㊣ 精品文档 值得下载

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排乙方学习至个月,其间乙方取得所缺证书后,甲方仍可给乙方安排推荐工作。


否则,甲方不再为其安排工作。


乙方学习完成并已取得规定的证书,甲方未能按以上条款为乙方安排工作,则退还乙方所缴学费的给乙方。


如因校方原因除不可抗拒的力量,使学校无法继续办学,甲方除扣除乙方已发教材资料费及所上课时费,应退还剩余学杂费。


甲方签章乙方签字签订日期标签简易实习劳动合同篇甲方乙方学员甲方每学期须保障对每位学员授课辅导自习,总学时不少于学时,全学年不少于学时。


上机课保障人手机。


教师精讲多练,多辅导,耐心细致提高教学质量,使学员学习顺应社会需求。


乙方须身体健康遵纪守法,遵守学校的各项规章制度。


在校完成全日制年的学业取得至少学分并取得相关工作所需的证书证书认证证书认证证书业部认证证书,甲方应为其安排推荐工作。


甲方将根据乙方的学习情况特长及爱好,依据双向选择的原则,为乙方安排推荐首次工作。


工作的去向是市城区各企业事业单位网络公司电脑公司等单位工作类型是与所学知识密切相关的各种计算机应用方面的工作如经理助理办公室文秘专业录入平面设计排版设计广告设计网络管理网站设计制作等。


乙方学习优秀,甲方可优先为其安排推荐工作。


甲方为乙方首次安排推荐工作后,由于用人单位的原因如公司倒闭转产人员精减等,乙方不能继续工作,年内不含试用期甲方继续为乙方安排推荐工作至其它单位,年后甲方仍可有偿就安排工作事宜继续为乙方服务。


甲方盖章乙方签字代表人签字年月日简易实习劳动合同篇甲方有限公司住所地法定代表人,系公司董事长。


乙方学校院校。


地址。


法定代表人。


简易实习劳动合同篇。


甲方签章乙方签字签订日期标签简易实习劳动合同篇甲方乙方学员甲方每学期须保障对每位学员授课辅导自习,总学时不少于学时,全学年不少于学时。


上机课保障人手机。


教师精讲多练,多辅导,耐心细致提高教学质量,使学员学习顺应社会需求。


乙方须身体健康遵纪守法,遵守学校的各项规章制度。


在校完成全日制年的学业取得至少学分并取得相关工作所需的证书证书认证证书认证证书业部认证证书,甲方应为其安排推荐工作。


甲方将根据乙方的学习情况特长及爱好,依据双向选择的原则,为乙方安排推荐首次工作。


工作的去向是市城区各企业事业单位网络公司电脑公司等单位工作类型是与所学知识密切相关的各种计算机应用方面的工作如经理助理办公室文秘专业录入平面设计排版设计广告设计网络管理网站设计制作等。


乙方学习优秀,甲方可优先为其安排推荐工作。


甲方为乙方首次安排推荐工作后,由于用人单位的原因如公司倒闭转产人员精减等,乙方不能继续工作,年内不含试用期甲方继续为乙方安排推荐工作至其它单位,年后甲方仍可有偿就安排工作事宜继续为乙方服务。


甲方为乙方安排推荐的工作符合所学专业,且用人单位同意接收,视为甲方已为乙方安排推荐工作。


有下列情况之的,学校不予安排工作因乙方自身的特殊原因如有遗传病史传染病等被用人单位拒绝接收,个月之内不能递交医院所出示健康证明的乙方如有触犯国家法律法规的行为,被用人单位拒绝接收的乙方学期旷课超过学时旷课天,按实际上课时间计,事假需出具事假条,并经老师批准病假需有医院开具的病假条者。


乙方学习年结业时,如未能按照学校的要求取得规定的证书,甲方暂缓为其安排推荐工作,甲方继续安排乙方学习至个月,其间乙方取得所缺证书后,甲方仍可给乙方安排推荐工作。


否则,甲方不再为其安排工作。


乙方学习完成并已取得规定的证书,甲方未能按以上条款为乙方安排工作,则退还乙方所缴学费的给乙方。


如因校方原因除不可抗拒的力量,使学校无法继续办学,甲方除扣除乙方已发教材资料费及所上课时费,应退还剩余学杂费。


简易实习劳动合同篇范文简易实习劳动合同精选篇简易实习劳动合同篇甲方用人单位代理人乙方实习生为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据民法通则中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。


协议期限本协议自年月日起至年月日止。


实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。


实习津贴依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。


具体支付方法实习津贴元月,其他补贴元月,根据实习生在岗工作表现,以奖金形式发放。


简易实习劳动合同篇。


第条工作时间甲方安排丙方进行实习,每日工作时间不超过小时,平均每周不超过小时。


甲方保证丙方每周至少休息两日,甲方由于工作需要,经与和丙方协商后可以延长丙方时间。


第条劳动保护甲方为丙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具。


同时,甲方享有对丙方在安全生产方面进行管理保护的权利义务。


第条教育培训甲方负责对丙方在正式实习前进行政治思想职业道德业务技术劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。


第条实习津贴甲方同意按下列第方式计算丙方的实习津贴。


丙方在实习期间,甲方不支付津贴和报酬甲方以每小时日月元的标准支付丙方津贴和报酬,于每日前统结算甲方提供丙方在工作时间内的就餐每月支付交通费和实习津贴等计元,于每月日前统结算。


实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。


第条福利待遇甲方在丙方实习期间购买人身意外伤害保险,保障其在实习期间的安全与保险待遇。


丙方在实习期间,享有同甲方临时雇用员工在卫生安全等方面的同等的待遇。


第条劳动纪律丙方在实习期间应遵守甲方的规章制度严格遵守劳动安全卫生操作规程和工作规范爱护甲方的财产,遵守职业道德积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。


丙方违反劳动纪律的,丙方的指导老师予以教育纠正。


第条变更解除订立本合同所依据的法律法规规章制度发生变化或所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经协商同意,可以变更合同相关内容或解除本合同。


第十条违约责任任何方违反本实习合同,给其他方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,承担赔偿责任。


第十条争议处理因履行本合同而发生的争议,当事人双方应本着平等互助的精神进行协商解决。


第十条其他约定本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。


本合同式叁份,甲乙丙方各执份保险福利待遇由于乙方还是在校学生,甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。


甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业。


甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。


实习学生患职业病工伤事故的按工伤保险条例规定执行。


简易实习劳动合同篇。


第条工作时间甲方安排丙方进行实习,每日工作时间不超过小时,平均每周不超过小时。


甲方保证丙方每周至少休息两日,甲方由于工作需要,经与和丙方协商后可以延长丙方时间。


第条劳动保护甲方为丙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具。


同时,甲方享有对丙方在安全生产方面进行管理保护的权利义务。


第条教育培训甲方负责对丙方在正式实习前进行政治思想职业道德业务技术劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。


第条实习津贴甲方同意按下列第方式计算丙方的实习津贴。


丙方在实习期间,甲方不支付津贴和报酬甲方以每小时日月元的标准支付丙方津贴和报酬,于每日前统结算甲方提供丙方在工作时间内的就餐每月支付交通费和实习津贴等计元,于每月日前统结算。


实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。


第条福利待遇甲方在丙方实习期间购买人身意外伤害保险,保障其在实习期间的安全与保险待遇。


丙方在实习期间,享有同甲方临时雇用员工在卫生安全等方面的同等的待遇。


第条劳动纪律丙方在实习期间应遵守甲方的规章制度严格遵守劳动安全卫生操作规程和工作规范爱护甲方的财产,遵守职业道德积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。


丙方违反劳动纪律的,丙方的指导老师予以教育纠正。


第条变更解除订立本合同所依据的法律法规规章制度发生变化或所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经协商同意,可以变更合同相关内容或解除本合同。


第十条违约责任任何方违反本实习合同,给其他方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,承担赔偿责任。


第十条争议处理因履行本合同而发生的争议,当事人双方应本着平等互助的精神进行协商解决。


第十条其他约定本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。


本合同式叁份,甲乙丙方各执份

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