做好实习前期选拔工作，安排学生实习前准备工作。

，并在实习前通报乙方乙方的责任与义务生的实习选拔工作本着本人自愿学校推荐用人单位选拔的原则，具体实习岗位由用人单位统安排统管理，乙方在实习期间享受实习生待遇。

，严格按要求完成实习任务。

服从学校对实习单位的安排，服从实习班主任和实习指导教师的管理与调度对安排有不同意见的，可以向实习班主任反映，不得自行向实习单位提出，违者视情节给予纪律处分。

，不迟到不早退不旷工，不做与实习无关的事病假事假必须按实习单位规定办理请假手续，并向实习班主任报告用人单位有权随时对学生进行辞退，取消其实习资格，被辞退学生应在第时间到学校报到，否则按旷课论处，并参照旷课的有关处理规定予以处理。

，可向实习班主任反映，通过正常途径合理方式予以解决，不得自行处理，否则产生的切后果由自己承担。

，学生必须听从用人单位的安排与指挥。

若私自违规违章操作，造成的损失与后果由自己承担，并由用人单位根据有关规定处理。

做好学生实习工作，掌握好子女实习状况和工作时间，协助学校开展德育教育工作，并履行对子女的监护义务，全过程负责子女的实习期间的安全教育及管理工作，避免安全事故发生。

擅自脱离实习单位等行为的，学校将根据南京市中等职业学校实习生管理条例学生实习手册第页相关规定，视情节进行处理。

本协议式两份，双方各执份，经双方签字之日起生效。

与丙方起做好顶岗实习学生的思想教育安全教育遵纪守法教育以及职业道德教育，并委派幼儿园内骨干员工对顶岗实习的学生进行实习指导。

实习期间，甲方有责任对乙方进行安全生产教育，并落实必要的安全措施。

实习期间，若乙方不能胜任工作或不服从安排，甲方应及时通知丙方，共同协商解决办法。

顶岗实习结束后，根据乙方的具体表现进行考核和评定，并签署鉴定意见，以作为考核乙方实习效果的依据。

乙方职责和义务服从安排，积极参加顶岗实习。

严格遵守甲方的规章制度，并服从甲方的工作安排和管理，在岗位上认真履行职责，接受实习单位的考核，尊重实习单位的各级领导实习指导教师和其他员工。

顶岗实习期间遵纪守法注意人身安全，增强自我安全保护意识如因不服从实习单位管理而造成的伤害事故，由乙方自己承担责任。

定期向校内指导教师辅导员或班主任汇报自己的情况，及时了解学校教学情况及其他方面的工作安排。

顶岗实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单位，如因病或事确需离开的必须向甲方领导及校内指导教师履行请假手续，待指导教师同头方可离开。

丙方职责和义务与甲方起做好顶岗实习学生的思想教育和指导工作。

为了保障实习期间的安全，丙方应组织乙方学习有关人身生产安全的教育。

乙方在实习期间若因不服从甲方管理而发生意外事故，由丙方负责处理，甲方有义务协助。

安排校内指导教师到甲方现场指导和了解乙方的顶岗实习情况，加强与甲方指导教师的联系和沟通，及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。

与甲方起做好对乙方的顶岗实习考核鉴定工作，对其实习期间的表现做出实习鉴定。

对在顶岗实习过程中违反顶岗实习协议书擅自离开实习单位的学生，丙方将按学校的有关规定进行处理。

方约定的其他条款本协议经签订，甲乙丙方须共同遵守。

其他未尽事宜，由方协商解决。

本协议式份，甲乙丙方各执份。

甲方盖章乙方签名年月日年月日丙方盖章年月日实习合同范文集锦篇法定代表人或委托代表人职务乙方所在学校及院系所在专业年级性别年龄学生证号码年月日根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

实习合同期限第条本合同生效日期年月日，本合同于终止。

实习期为年月日至年月日。

实习内容第条甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。

甲方指派为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。

第条乙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务。

乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬艰苦奋斗吃苦耐劳的精神，展现浙大学子风貌。

要求乙方服从甲方的工作安排与遵守甲方的管理规定。

日常管理安全教育与业务指导。

，若乙方不能胜任工作或不服从工作安排，乙方应与甲方沟通，研究处理办法。

，甲方可终止丙方的实习，并有权向乙方索赔。

，须按照国家相关规定及甲方相关规定对待乙方。

乙两方确认的实习补助及相关待遇。

实习期的前提下，甲方将向乙方开具实习鉴定表如乙方因非不可抗拒因素而未能完成实习，甲方有权不开具实习鉴定表。

，在双方自愿的基础上，乙方可继续留在甲方工作，成为甲方的正式员工，与甲方签订正式劳务合同。

乙方，乙方必须遵守社会治安条例及乙方各项规章制度，严禁从事违法违规活动，后果由乙方自行负责。

事假及病假按照甲方管理规定执行。

，必须提交有关证明文件并获得甲方同意，且须提前天通知甲方，其返程所有费用由甲方负责。

，根据实习内容撰写的论文在向甲方以外的其它单位或个人公开前，须经甲方许可。

不管何种原因导致实习结束，须向甲方办理全部交接手续，将归属于甲方及向甲方借用的文档资料设备及其它资源和财产并交还甲方。

其他条款。

，均须承担违约责任。

知识产权违约或赔偿责任连带责任条款，不因本协议终止或解除而失效。

，该书面文件将被视为本协议书的部分。

，经甲乙双方签字盖章后生效，甲乙各执份，复印件无效。

甲方盖章负责人签字年月日乙方盖章负责人签字年月日实习合同范文集锦篇甲方实习单位乙方实习学生丙方学校部门南宫市职业教育中心为贯彻教育部关于全面提高中职业教育教学质量的若干意见教中号中等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习的文件精神，积极探索创新高技能人才培养模式，增强学生的专业技能，经甲乙丙方共同协商，就赴幼儿园顶岗实习事宜，达成如下协议，以期共同信守。

实习时间年月日至年月日甲方职责和义务甲方在不影响本单位正常教学的前提下，为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的条件下工作，并明确乙方岗位的工作内容和要求。

甲方按照本单位的规章制度以内部员工的要求对乙方顶岗实习进行管理，并提供定的生活保障。

甲方应按约定如期向乙方支付工资与提成，保证乙方在职期间的人身安全，乙方如因工意外损伤，甲方因按国家劳动法条列支付相应医疗费用。

乙方的权利和义务乙方有权提起请假，休假等相关事宜。

乙方必须根据甲方要求按时按质按量地完成相关作业。

第条违约责任聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何方不得擅自变更合同。

本协议委托内容确定以及费用总额委托变更中止解除和提前终止需双方书面确认。

如任何方违约，违约方须按国家法律法规赔偿对方。

甲乙双方因聘用合同发生争议，按法律规定，可向当地人民法院提起诉讼。

第条其它本协议式份，甲乙双方各执份。

均具有同等法律效力。

本协议中未尽事宜，双方协商解决，并另行签定补充协议。

本协议自签定之日起生效。

甲方盖章乙方盖章法定代表人签名法定代表人签名本合同于年月日签订于实习合同范文集锦篇甲方河南神火兴隆煤业有限责任司乙方姓名身份证号码在平等自愿的基础上，经双方协议，双方就实习期间的有关事项达成以下协议实习期限及考核实习时间自年月日至年月日甲方根据乙方实习期间的工作和个人的素质表现，进行综合考核，考核合格的，录用其公司员工。

实习岗位甲方根据工作需要和其学专业及特长，安排乙方在从事工作。

实习管理日常生活管理，实习期满后，应对乙方的实习表现出勤遵守矿规矿纪情况做出考核鉴定。

元月的生活补助费，按照国家班中餐规定，享受每工元标准发放，其他福利等我单位职工如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求，甲方有权提出解除实习协议书，不予录用。

乙方应遵守国家的规定乙方应遵守甲方的规章制度，劳动纪律及管理规定乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反规定造成甲方财物损失的，按甲方规定处理。

对于不能遵守相关制度的学生，甲方告知乙方和说明原因后，有权解除实习协议书，不予录用。

，甲方不承担赔偿责任。

劳动保护岗位需要为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件必需的劳动保护用品和劳动工具，由甲方负担，按国家规定进行赔偿。

协议终止与解除第条第款规定，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习。

，可以与甲方解除协议。

，协议自行终止。

本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。

因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何方均有权提起诉讼。

要求乙方服从甲方的工作安排与遵守甲方的管理规定。

日常管理安全教育与业务指导。

，若乙方不能胜任工作或不服从工作安排，乙方应与甲方沟通，研究处理办法。

，甲方可终止丙方的实习，并有权向乙方索赔。

，须按照国家相关规定及甲方相关规定对待乙方。

乙两方确认的实习补助及相关待遇。

实习期的前提下，甲方将向乙方开具实习鉴定表如乙方因非不可抗拒因素而未能完成实习，甲方有权不开具实习鉴定表。

，在双方自愿的基础上，乙方可继续留在甲方工作，成为甲方的正式员工，与甲方签订正式劳务合同。

乙方，乙方必须遵守社会治安条例及乙方各项规章制度，严禁从事违法违规活动，后果由乙方自行负责。

事假及病假按照甲方管理规定执行。

，必须提交有关证明文件并获得甲方同意，且须提前天通知甲方，其返程所有费用由甲方负责。

，根据实习内容撰写的论文在向甲方以外的其它单位或个人公开前，须经甲方许可。

不管何种原因导致实习结束，须向甲方办理全部交接手续，将归属于甲方及向甲方借用的文档资料设备及其它资源和财产并交还甲方。

其他条款。

，均须承担违约责任。

知识产权违约或赔偿责任连带责任条款，不因本协议终止或解除而失效。

，该书面文件将被视为本协议书的部分。

，经甲乙双方签字盖章后生效，甲乙各执份，复印件无效。

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