指挥，如有不同意见，应提出建设性建议或以书面陈述，经上级主管决定，应立即遵照执行。

遵守公司切规章制度及工作守则尽忠职守，保守公司商业秘密。

维护公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为。

注意本身品德修养，切戒不良嗜好，不在禁烟区内吸烟。

不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。

待人接物要态度谦和，以争取同事及顾客的合作，创造良好和谐的工作环境。

严谨操守，不得收受与公司业务有关人士或单位的馈赠贿赂或向其挪借款项。

爱护本公司财物，不浪费，不化公为私。

第十条法定代表人行使下列职权第十章股东认为需要规定的其他事项第十条公司解散事由。

公司有下列情形之的，可以解散公司章程规定的营业期限届满股东决定解散因公司合并需要解散依法被吊销营业执照责令关闭或者被撤销人民法院依照公司法第百十条的规定予以解散其他解散事由。

第十条公司清算办法。

公司因公司法第百十条第项第项第项第项规定情形而解散的，应按公司法规定进行清算。

清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。

第十条公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东或者有关主管机关确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。

第十章附则第十条公司的营业期限为十年，自公司营业执照签发之日起计。

第十条本章程于年月十日订立，自公司登记机关核准公司设立登记之日起生效，修改亦同。

第十条本章程未规定的事项，按公司法的相关规定执行每次请假超过天的，由部门主管呈报上级领导批准。

请假者必须将所经办业务交代部门安排处理。

员工聘用所有员工均需填写真实正确的个人资料，同时提交身份证职称证上岗证健康证复印件及近期证件照片张等相关资料给公司备案，公司需要时应提交原件，并保证不将有关证件借给其他单位或个人使用。

健康状况所有员工必须身体健康，无不良嗜好。

凡有慢性病传染病及吸毒等隐瞒不报，被公司发现后，公司有权将其辞退。

试用期所有员工从到职日计起，首个月为试用期。

试用期满后工作表现良好者，将被通知为正式雇用，正式签订劳务合同。

公司需增聘人员时，提倡从社会公开招聘。

聘用人员首个月为试用期，试用期仅享受试用期工资。

试用期满不予录用者，不发任何补偿费，试用人员不得提出任何异议终止员工合约试用期间，双方可在星期前通知或以星期之薪金代替通知期的情况下终止约定。

因违反员工条例被解雇的员工除外聘用期间，双方需要十天书面通知或以相等于十天薪金代替通知期的情况下终止合约。

因违反员工条例被解雇的员工除外凡终止合约的员工，均须办好工作交接手续等相关事宜才能离开公司。

员工考核与晋升所有员工每隔半年，由其部门主管进行考核，考核结果作晋升和奖罚的依据。

员工的晋升由其部门主管根据其工作业绩表现报董事会批准。

禁止条例员工在工作时间内，不准接受朋友及亲属的探访。

未经主管部门同意，不准让亲友在厂内留宿过夜。

货运公司规章制度篇。

第十条法定代表人行使下列职权第十章股东认为需要规定的其他事项第十条公司解散事由。

公司有下列情形之的，可以解散公司章程规定的营业期限届满股东决定解散因公司合并需要解散依法被吊销营业执照责令关闭或者被撤销人民法院依照公司法第百十条的规定予以解散其他解散事由。

第十条公司清算办法。

公司因公司法第百十条第项第项第项第项规定情形而解散的，应按公司法规定进行清算。

清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。

第十条公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东或者有关主管机关确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。

第十章附则第十条公司的营业期限为十年，自公司营业执照签发之日起计。

第十条本章程于年月十日订立，自公司登记机关核准公司设立登记之日起生效，修改亦同。

第十条本章程未规定的事项，按公司法的相关规定执行货运公司规章制度篇范文货运公司规章制度范本精选篇货运公司规章制度范本篇本公司员工均应遵守下列规定按岗位责任制准时上下班，对所负责的工作保证时效，不拖延不积压。

服从上级指挥，如有不同意见，应提出建设性建议或以书面陈述，经上级主管决定，应立即遵照执行。

遵守公司切规章制度及工作守则尽忠职守，保守公司商业秘密。

维护公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为。

注意本身品德修养，切戒不良嗜好，不在禁烟区内吸烟。

不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。

待人接物要态度谦和，以争取同事及顾客的合作，创造良好和谐的工作环境。

严谨操守，不得收受与公司业务有关人士或单位的馈赠贿赂或向其挪借款项。

爱护本公司财物，不浪费，不化公为私。

卫生制度公司人员要讲究个人卫生和公共卫生，衣着整齐端庄，办公用品要摆放整齐，不得随便乱丢乱放，随地丢弃杂物。

请假制度公司人员在工作时间不得随便离岗或脱岗，不得迟到或早退，违反次警告，违反两次扣除工资元，连续次扣除半月工资。

公司人员般不准请事假。

若有特殊情况，可写书面申请，经批准后，方可请假，并扣除请假天数的工资。

财务制度公司人员应遵守公司的各项财务管理制度。

业务部门支付各类款项时要填写资金审批表，并提供相应的付款依据，经主管会计公司领导审核签字后，出纳方可办理付款。

各项费用的报销要填写相应的报销审批单。

报销审批单必须以真实合法的原始发票为依据，原始发票不得涂改伪造。

财务人员应加强费用报销的审核工作，对不符合规定和越权审批的，律不予报销。

若有违反者，扣除相应报销款项和当月工资。

派车制度公司汽车由领导统安排，未经许可，不得随便借车出车。

公司汽车谁开车谁负责，若有不必要的磕碰或损坏，由开车人负全部责任。

无故拒绝部门主管的工作安排。

恶意或随意损坏公司财物。

货运公司规章制度范本篇为树立公司的良好形象，内抓管理，外树品牌，形成高效规范的工作习惯，制定本章程。

接待制度凡有来宾，公司人员都要热情接待，笑脸相迎，并用您好请坐等礼貌用语接待，待客人就座后，要倒茶倒水。

来客临别时，要用慢走再见等礼貌用语送行。

客人与公司人员谈话中间，无关人员不得吵闹或随便插话。

未经许可，不得随便进入总经理室和财务室。

电话制度凡接电话者，接机首先说您好，。

除工作需要外，公司人员不得随便使用公司电话聊天。

工作和业务需要外，公司人员不得随意拨打长途电话，若有违例者，从工资扣除所打电话费的倍。

若有来电被叫者不在公司，要做好来电记录，包括来客姓名电话有何事等。

公司经营范围变更时依法向公司登记机关办理变更登记。

第章公司注册资本第条公司注册资本万元人民币。

第章股东姓名第条股东姓名第章股东的出资方式出资额和出资时间第条股东以货币出资万元，总认缴出资万元，占注册资本的全部认缴出资在申请公司设立登记前次足额缴纳。

第章股东的权利和义务第十条股东享有下列权利依法享有资产收益重大事项的决策和选择公司管理者等权利按公司法和本公司章程的有关规定转让和抵押所持有的股权对公司的业务经营和财务管理工作进行监督，提出建议或质询查阅复制公司章程会议记录和财务会计报告在公司办理清算完毕后，享有剩余资产法律行政法规规定的其他权利。

第十条股东应履行下列义务在申请公司设立登记前次足额缴纳出资额以货币出资的，应当将货币出资足额存入公司在银行开设的账户以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权转移到公司名下的手续在公司办理清算时，以出资额对公司承担债务公司注册登记后，不得抽逃出资遵守公司章程支持公司的经营管理，提出合理化建议，促进公司业务发展。

第章公司的机构及其产生办法职权议事规则第十条公司不设股东会。

第十条股东行使下列职权决定公司的经营方针和投资计划选择和更换公司管理者，决定有关公司管理者的报酬事项审议批准执行董事的工作报告审议批准监事的工作报告审议批准公司的年度财务预算方案决算方案审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案对公司增加或者减少注册资本作出决定对发行公司债券作出决定对公司合并解散清算或者变更公司形式作出决定十修改公司章程十对股权转让事项作出决定其他职权股东作出前款决定时，应当采用书面形式，并由股东签字后置备于公司。

第十条公司不设董事会，设执行董事人，由股东任命产生。

货运公司规章制度篇。

无故拒绝部门主管的工作安排。

恶意或随意损坏公司财物。

货运公司规章制度范本篇为树立公司的良好形象，内抓管理，外树品牌，形成高效规范的工作习惯，制定本章程。

接待制度凡有来宾，公司人员都要热情接待，笑脸相迎，并用您好请坐等礼貌用语接待，待客人就座后，要倒茶倒水。

来客临别时，要用慢走再见等礼貌用语送行。

客人与公司人员谈话中间，无关人员不得吵闹或随便插话。

未经许可，不得随便进入总经理室和财务室。

电话制度凡接电话者，接机首先说您好，。

除工作需要外，公司人员不得随便使用公司电话聊天。

工作和业务需要外，公司人员不得随意拨打长途电话，若有违例者，从工资扣除所打电话费的倍。

若有来电被叫者不在公司，要做好来电记录，包括来客姓名电话有何事等。