职业卫生生产管理制度（23篇）㊣精品文档值得下载

体的危害。

例如以泵压缩机皮带链头等机械输送代替人工搬运以破碎机球磨机等机械设备代替人工破碎研磨以各种机械搅拌代替人工搅拌以及机械化包装代替人工包装等等。

机械化是自动化的前提，在手工操作实现机械化的基础上，进而实现自动化，使工人从繁重的体力劳动中得到更进步的解放，并为劳动条件的改善打下良好的基础。

包装自动流水作业线可以解决曲折低效率的运输路线和运输方法，降低室温可以减少农药的挥发，改善环境，对于包装过程中瓶子破损，洒漏出来的液体农药可以集中过滤处理，不仅减少了室内空气中毒物的含量，而且可以减少水的污染。

以密闭隔离操作式代替敞开式操作。

在化工生产中，敞开式加料搅拌反应测温取样出料以及有害物质敞露存放等等过程中，均会造成大量有毒物质散发外逸毒化操作环境并危害人体。

对于能散发出来的大量有害物质的操作过程，采取密闭的方法，减少有害物质的扩散是十分有效的。

如，有害物质的密闭输送化学反应在密闭容器中进行反应的密闭加料密闭出料过程中的密闭取样等均可大大减少有害物质的扩散。

在密闭过程中，方面是将散发有害物质的设备安全密封起来，方面只是将散发源密闭。

在生产过程和设备密闭有困难的情况下，可在操作方便的地方设个封闭性较好的小室，操作者可在里面进行隔离操作。

也可将整个生产过程与操作者隔离。

从而使操作者减少与有害物质的接触机会。

以连续化代替间歇式操作。

生产过程的连续化不但可以提高劳动生产率，同时也简化了操作程序，为反应物料的密闭创造了条件，对防止有害物质泄漏，减少厂房空气中有害物质的含量具有十分重要的意义，而间歇操作生产间断进行，需要经常的配料加料，频繁地进行调节分离干燥除料粉碎和包装，几乎所有的单元操作都要靠人工进行，反应设备时而敞开时而密闭或者无法密闭，尤其对危险性较大和使用大量有毒物质的工艺过程，使操作人员接触毒物的机会增多，并且间歇操作增加了劳动强度。

若以连续化操作代替间歇操作，就消除了上述弊端，如采用板框式压滤机进行物料过滤就是种间歇操作，每压滤次物料工人就得拆次滤板滤框以及清理安放滤布等，直接接触大量物料并消耗了大量体力，若采用连续操作的真空吸滤机，操作人员只需观察吸滤机运转情况，调整真空度就可以了。

采用新的生产技术。

在生产过程中不断研究，采用新技术以消除尘毒物质对人体的危害。

例如，采用电泳涂漆表电喷漆代替手工喷漆，避免苯中毒。

采用无氰电镀法防止氰化物的中毒，采用硅整流代替汞整流，以金属阳极代替汞银电解消除汞害等。

电子计算机的应用，使生产在连续化自动化的基础上实现了全过程的程序控制，减少了毒物对人体的危害。

此外，在生产装臵设计中，考虑有毒区域和无毒区域的隔离缩短流程，减少管通，阀门加料出料阀放空阀取样阀法兰连接。

管道设备采用化学方法进行预膜处理，在其内部形成层化学薄膜以反腐蚀泄漏。

还可以在管道设备的物料中加入种对物料性质没有影响的增加剂，使其在泄漏处与空气接触自行固化而堵塞泄漏处。

不断研究改进设备密封形式，研制采用耐高温低温耐腐蚀耐磨的新型增料和垫片，不断提高设备设计制造水平，改善设备连接处的严密性，以及机械端面密封粉料封闭液封气流密封技术的采用均可防止有害物质的扩散。

此外，设备严格按计划检修，加强设备维护管理，杜绝跑冒滴漏，是减少毒物危害十分重要的管理措施。

第节安全操作规程应按制度汇编中装臵停工安全制度装臵检修安全制度装臵开工安全制度的规定执行。

取样安全技术操作规程应积极配合化验人员取样，认真检查所取样品与取样瓶袋是否相对应，为保证样品的准确性，应按规定对取样瓶袋进行臵换。

取气体样时，要站在上风向，先向外喷两次，放尽所存残液和气体。

取汽油柴油等轻质油品时，取样阀开度不宜过大，并将取样口没入液体中，以免液体飞溅，防止流速过快，产生静电积聚。

职业卫生生产管理制度篇总则为了建立企业安全生产投入长效机制，加强企业安全生产费用财务管理，维护企业员工以及社会公共利益，根据中华人民共和国国安全生产法山东省安全生产条例企业安全生产费用提取和使用管理办法等有关法律法规和条例，结合我企业实际情况，制定本制度。

安全生产费用是指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。

安全费用般包括安全设备设施费安全教育培训费隐患治理费劳动保护费职业病防治费防暑降温费应急装备与演练费有害因素检测评价费安全管理体系认证和安全标准化达标等项目费用。

公司职工体检费用根据公司有关规定执行。

体检前由公司综合部制订相应的体检计划，报公司领导批准执行。

春秋两季由公司综合部组织服用感冒药以大锅药为主，积极开展预防工作。

夏季高温时段每年月月组织供应绿豆汤。

公司根据有关规定为职工提供必要的劳动保护用品见公司福利制度。

职业卫生管理档案和劳动者健康档案的管理公司职工食堂炊事员体检后其体检结果由公司综合部资料员负责进行整理和登记，并按照档案管理的有关规定进行归档处理。

体检后，由综合部将职工的健康状况作出专门的总结报告，报公司领导。

健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度公司综合部应将职工的身体健康状况进行年度比较，跟踪掌握公司职工身体健康变化情况。

对可能造成职工身体伤害的工作场所加强管理。

公司确定防治重点工位为生产车间化磷熔磷化验噪声为全公司范围。

对可能造成职工身体伤害的工作场所工作的职工，公司加强管理，严格督促职工按照特殊作业场所的规定配戴相应的劳动保护用品。

对上述作业人员，每年体检属于重点监控对象，实行双重体检，分别进行职业病危害健康检查及常规体检，如发现身体健康状况发生变化，及时调整其工作岗位。

大搞技术革新改革生产工艺如以无毒或低毒的物质代替有毒或剧毒的物质以低噪声设备代替高噪声设备等，生产过程实现机械化自动化，从而减少工人与有害因素接触的机会。

采取通风除污排毒降噪隔离等技术性措施来降低或消除生产性有害因素。

加强生产设备的管理，防止毒物的跑冒滴漏污染环境。

对新建改建扩建和技术改造项目进行同时审查，确保这些项目完成后有害因素的浓度或强度达到国家标准。

严格遵守安全操作规程，防止发生意外事故。

加强个人防护，养成良好的卫生习惯，防止有害物质进入体内。

合理安排休息，注意营养，增强机体对有害物质的抵抗能力。

对接触生产性害作业的工人，进行就业前体格检查和定期体格检查，及早发现禁忌症及职业病患者，及早进行处理。

根据国家制度的系列卫生标准，定期作业环境中生产性有害因素的深度或强度，及时发现问题，及时解决。

职业病事故应急救援预案公司对所有职工本着预防为主治疗为辅的原则，由公司办公室负责跟踪掌握职工的身体健康状况，发现问题，及时报公司领导及相关卫生医疗机构处理。

对急性的传染病应本着急事急办的原则，积极与当地的卫生防疫机构联系处臵。

本制度于年月日起实施，年月日修订。

职业卫生生产管理制度篇职业卫生评价科管理制度严格按照职业病防治法及相关法规规章和标准及医院的质量管理体系相关要求，公正科学严谨优质地开展建设项目职业病危害评价工作建设项目职业病危害评价工作相关的职业病危害因素检测工作的组织和协调做好建设项目记录材料及技术资料的收集整理汇总和归档管理，以及客户资料的保密工作开展建设项目职业病危害评价新方法新技术的研究和应用，不断提高评价技术服务水平指导区县级职业卫生技术机构开展建设项目职业病危害评价工作负责全市职业卫生技术服务机构职业病危害评价技术人员的培训指导工矿企业开展职业病危害防护工作，提供职业病危害防护咨询服务合理制定本科室人员培训计划，并组织落实。

完成本院交付的其他工作任务。

职业卫生环境监测科管理制度贯彻执行职业病防治相关法律法规和职业卫生技术标准。

严格执行本院职业卫生技术服务质量管理体系，按质量管理手册程序文件和作业指导书要求开展职业卫生环境监测及其与质量管理体系运行相关联的活动。

负责客户委托的工作场所或室内空气有害因素的现场采样现场监测与评价。

按职业病报告相关要求及时上报监测结果。

合理制定本科室人员培训计划，并组织落实。

负责本市区县职业卫生技术服务机构职业病危害因素监测与评价的技术指导和培训工作。

负责各类运行中仪器设备动态档案管理。

职业卫生实验检测科管理制度贯彻执行职业病防治相关法律法规和职业卫生检测技术标准。

严格执行本院职业卫生检测质量管理体系，按质量管理手册及相关的程序文件和作业指导书的要求开展职业卫生实验检测工作及其与质量管理体系运行相关联的活动。

负责客户委托的资质认定项目范围内的实验室检测工作。

合理制定本科室人员培训计划，并组织落实。