时,甲方可通知乙方暂停支付竞业限制补偿乙方从事行为时乙方未按本协议要求说明当下工作情况时甲方有证据证明乙方有违反竞业限制义务的情形时此种情形下,乙方仍应履行竞业限制义务。
违约责任乙方在职期间,如有竞业行为,均视为严重违反规章制度与劳动纪律。
甲方有权同时要求乙方承担下列责任解除劳动合同,且无需支付任何补偿乙方从事竞业行为所获利益应归甲方所有赔偿竞业行为给甲方造成的损失乙方应向甲方支付违约金,违约金标准为乙方当时个月内月平均工资的十倍。
乙方离职后,未履行双方约定的限制义务的,应向甲方支付违约金。
违约金的标准为双方约定的竞业限制补偿金月标准双方约定的离职后竞业限制期间的月份数十倍。
同时,乙方应将甲方在离职后支付的竞业限制补偿金全部返还给甲方。
如甲方要求乙方改正违反限制的行为,而乙方收到甲方通知后在个月内仍未改正的,继续从事竞业行为的,则甲方有权再次要求乙方按上款约定承担违约金。
乙方支付的违约金不足以赔偿甲方损失的,还应赔偿甲方损失。
甲方损失包括但不限于甲方直接或间接的利润损失商誉损失业务机会损失及为制止违约行为所支付的合理费用律师费诉讼费调查费用公证费用等。
本协议约定的违约责任是同时并列的,甲方可以要求乙方承担全部违约责任,同时,甲方向乙方主张其中的部分违约责任的,不视为甲方放弃追究其它违约责任的权利。
通知在职期间,就本协议相关事宜,甲方可通过劳动合同或其它文件中乙方提供的地址进行送达。
离职后,甲方可通过下列方式之向乙方进行通知或送达乙方电子邮箱通信地址手机短信。
手机号为无论乙方是否实际查阅或拒收,甲方通过上述方式之向乙方发出通知时,即视为乙方已经查阅。
如乙方联系方式有变更,应立即书面告知甲方。
甲方的送达地址为甲方办公场所。
双方同意本协议中所确认联系地址与联系方式作为有效司法送达地址。
争议解决双方同意,与本协议有关的切纠纷,由双方当事人协商解决,协商不成的,任何方均应向甲方所在地有管辖权的劳动仲裁机构或人民法院提起劳动仲裁或诉讼。
附则甲乙双方建立的关系性质劳动关系劳务关系劳务派遗关系聘用关系等以双方签署的其它协议为准,但无论何种关系性质,本协议经签署,即发生法律效力。
本协议式份,甲乙双方各执份,具有同等法律效力。
本协议自双方签署后生效。
签署时间年月日甲方签章本人已经详细阅读上述协议,特别是其中的违约责任违约金条款,并同意履行上述协议。
乙方签名确认涉外员工竞业限制协议书篇甲方用人单位名称法定代表人住所经济类型联系电话乙方职工姓名身份证号码住址在甲方职务联系电话鉴于乙方受聘服务于甲方,乙方有获得甲方商业秘密的机会,有利用甲方物质条件进行创作经商的机会,为切实保护甲方的商业秘密技术秘密及其他合法权益,并确保乙方不与甲方竞业竞争,根据国家及天津市有关法律法规,遵循公平合法平等自愿协商致诚实信用的原则,甲乙双方订立本协议,共同遵守第条定义除非文中另有说明,以下术语在本合同中具有下列含义本协议提及的有竞争关系是指与该员工在职离职时甲方及其关联公司已开展的业务有竞争关系。
本协议提及的有竞争关系的单位,包括但不限于与甲方及其关联公司直接竞争的单位该竞争单位设立直接间接参股控股实际控制的单位受同公司控制的竞争单位的关联企业其他与甲方有竞争单位的单位。
本协议提及的有竞争关系的地域范围根据实际情况填写。
本协议提及的限制生产或经营的产品范围,包括但不限于根据产品情况而定,此处可以详尽列明产品类别。
本协议提及的限制从事的业务范围,包括但不限于根据业务情况而定,自行填写。
乙方负有竞业限制义务,不得进行下列行为包括但不限于与甲方的客户发生商业接触。
该种商业接触包括为其提供信息提供服务收取订单直接或间接转移公司的业务的行为以及其他各种对公司的业务产生或有可能产生不利影响的行为,不论是否获得利益直接或间接在本协议第条所列单位中拥有股份或利益接受服务或获取任何利益包括但不限于乙方本人或与他人合作直接参与生产经营与公司有竞争关系的同类产品或业务包括但不限于乙方直接或间接引诱要求劝说雇用或鼓励公司的其他员工离职,或试图引诱要求劝说雇用鼓励或带走公司的其他员工,不论何种理由或有无理由,不论是否为自身或任何其他人或组织的利益以其个人名义或以任何第方名义怂恿或诱使公司的任何员工在其他单位任职乙方向与公司有竞争关系的单位直接或间接提供任何形式的咨询服务合作或劳务。
可根据实际情况自行补充。
不论乙方因何种原因离开公司,均应在进入新用人单位就职前向公司书面说明新的用人单位的名称性质和主营业务。
第条甲方的权利与义务,为乙方的职务发明科研成果提供应用和生产条件,根据乙方创造的经济效益给予奖励。
索赔。
第条乙方的权利与义务,乙方不得在与甲方及甲方关联公司有竞争关系的单位内任职或以任何方式为其服务也不得自己生产经营与甲方及甲方关联公司有竞争关系的同类产品或业务不向上述单位提供技术业务咨询和技术服务也不组建或参与组建包括委托亲友组建或参股竞争单位。
但事先取得甲方书面同意的除外。
此款义务的地域限制为有竞争关系的地域范围。
如乙方有竞业限制义务,乙方应向甲方索要竞业限制开始通知书参见附件,乙方根据该通知书取得竞业限制补偿金,乙方拖延拒绝领取通知书导致甲方没有及时支付竞业限制补偿金的,不影响乙方竞业限制义务的履行如因特殊情况乙方可以解除竞业限制义务,乙方必须取得甲方出具的竞业限制终止通知书参见附件,取得该通知书后,乙方方能解除竞业限制义务。
,竞业限制义务自其离开在甲方的工作岗位之日起自动开始,此种情况下,甲方无法支付竞业限制补偿金,乙方不得以甲方没有支付竞业限制补偿金为由拒绝履行竞业限制义务。
第条违约责任,乙方同意按如下约定承担违约责任乙方违约行为没有造成甲方损失或损失小于本条违约金计算数额总额的情况下,乙方支付的违约金标准按本协议第条约定的竞业限制补偿金计算方式甲方应付乙方总额的倍加上包括但不限于甲方为了调查处理纠正乙方违反竞业限制的行为所付出的经济损失律师费诉讼费评估费调查取证费等损失乙方违约行为造成甲方损失大于违约金计算总额的情况下,乙方赔偿标准按本协议条的计算的数额加上乙方或第方获利数额甲方直接与间接损失额计算违约金。
,应立即停止违约,继续履行本协议。
第条竞业限制期限本协议签署之日生效,甲乙双方劳动合同解除终止日起满两年失效。
,根据相关知识产权法律法规执行。
,本协议不必在每次续签劳动合同时另行续签,劳动合同期限内视为当然的竞业限制期。
第条竞业限制补偿及其支付方式,支付首日为解除终止劳动合同次月日,以后每月日前支付相应款项,每月金额为元,共计个月,并由甲方代扣代缴个人所得税。
因法律无明确规定,此处补偿百分比可以自由选择个额度,建议不低于劳动合同解除或者终止前十个月平均工资的之间,乙方未提供账户提供账户账户注销等各种原因导致甲方无法及时支付该等竞业限制补偿金的,因此造成的损失由乙方自行承担,且在此期间不免除乙方的竞业限制义务。
自行放弃不领取竞业限制补偿金,或因乙方原因导致甲方无法正常发放竞业限制补偿金的,因此造成的损失由乙方自行承担,且不免除乙方的竞业限制义务。
,则甲方在竞业限制期限届满前予以补足到最低标准,在此之前,乙方仍应履行竞业限制的义务。
,应向甲方出示当前的任职情况证明,经甲方向乙方工作单位确认后方可领取。
乙方逾期个月未能向甲方提交任职情况证明,视为放弃该月的补偿金。
甲方。
同时乙方应将自己负有竞业限制义务的情况告知其工作单位。
,有权随时通知乙方终止其竞业限制义务,此项通知可以邮寄送达,以乙方在本合同约定的地址为准若乙方地址或联系方式有变更,应及时以书面形式告知甲方,否则通知以本合同约定的乙方地址或联系方式为准,邮出日后,乙方竞业限制义务自行终止,同时甲方不再支付任何补偿金。
,但乙方不得单方面终止自己的竞业限制义务。
违约责任员工违反本协议约定,公司将停止支付竞业限制补偿金,并有权利要求员工纠正违约行为。
负有竞业限制义务的员工如违反本协议,应当次性向公司支付违约金。
如违约金不足弥补公司实际损失的,公司还有权要求员工按照实际损失向公司承担赔偿责任。
员工依照本协议约定承担赔偿损失和其他民事责任后,公司仍保留提请司法途径追究员工刑事及行政责任的权利。
其他因履行本合发生的争议,由争议双方协商解决,协商不成的,依法可以向合同签订地人民法院起诉。
协议经双方法定代表或授权代表签字并加盖公章后生效。
本协议式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执份。
甲方年月日乙方年月日涉外员工竞业限制协议书篇竞业限制协议最新的范本甲方乙方劳动者地址地址法定代表人身份证号码乙方作为甲方或甲方的全资子公司合作公司和关联公司以下统称甲方公司的员工,鉴于乙方已经可能知悉甲方重要商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要影响,为保护双方的合法权益,根据国家有关法律法规,遵循既要防止出现针对甲方的不正当竞争行为,又要保证乙方依法享有的劳动权利得到实现的原则,甲乙双方本着平等自愿公平和诚实信用的原则,协商致共同签订本竞业限制协议。
第条名词解释竞争业务与公司或其关联公司所经营的业务相同相近或相竞争的其他业务公司或其关联公司从事或计划从事的业务。
竞争对手除公司或其关联公司外,从事竞争业务的任何个人公司合伙合资企业独资企业或其他实体。
区域公司或其关联公司从事或计划从事其各自业务的地理范围为界,作为履行本协议竞业限制的地域范围。
期限乙方受聘于甲方公司的期限和该期限终止后年的时间。
关联公司控制公司的由公司控制的或与公司受到共同控制的任何其他法人。
有竞争关系与公司及其关联公司已开展的业务有竞争关系有竞争关系的单位包括与公司及其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接参股或控股或受同公司控制的的单位。
第条乙方竞业限制内容和范围乙方在期限内,非经甲方董事会书面同意,不得在与甲方经营同类产品或提供
涉外员工竞业限制协议书（27篇）
