甲方免费提供，并负责检修。

此外，人员在节假日可以免费使用甲方的交通工具，用于正当的目的诸如游览﹑购物等。

，如电话﹑电传﹑图文传真等。

涉外劳动协议书篇。

第十条不可抗力由于不可抗力事件，如天灾﹑战争﹑内乱﹑封锁﹑暴动﹑传染病﹑政变等，使本工程无法继续进行，经双方协商本合同可以暂停。

在这种情况下，甲方应负担人员的回国旅费。

第十条仲裁凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的切争议，双方应通过友好协商解决如果协商不能解决，应按项仲裁。

在中国国际经济贸易仲裁委员会按照该会仲裁程序规则进行仲裁。

在被诉方所在国的仲裁机构按照其仲裁程序规则进行仲裁。

仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。

第十条合同的补充和修改根据需要，经双方协，可以对本合同进行补充或修改。

修改或补充的条款以书面形式经双方授权代表签字后，即成为本合同的组成部分，与本合同具有同等效力。

第十条文字本合同用中英文写成，中英文具有同等法律效力，如有异议，以文为准。

本合同式份，双方各执份。

甲方乙方代表代表年月日年月日涉外劳动协议书篇甲方国公司法定地址电话电传电报挂号乙方中国公司法定地址电话电传电报挂号第条根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师技术工人行政人员翻译厨师在国工作。

具体人数工种工龄和月工资详见本合同附件略。

该附件为本合同不可分割的组成部分。

第条乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用。

乙方人员出入国国境的签证和在国境内所需办理的居留劳动许可证等手续，由甲方负责办理并负担其费用。

第条国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。

个月的乙方人员，按下列公式计算不满个月工资月的工资工作天数包括周日和官方假日天国之日起到离开国之日止计算。

，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起天内按清单所列金额的以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国公司账户，并按国银行的规定负担其手续费。

同时书面通知中国驻国大使馆经济参赞处。

乙方人员月工资和加班费的以国货币支付并汇给中国驻国大使馆经济参赞处在银行账户。

第条甲方负责乙方人员从到的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方账户。

乙方人员从返回，由甲方通过航空公司向乙方人员提供机票。

第十条医疗和病假应为人员在整个合同期间因病或因工伤提供免费医疗﹑药品和住院治疗。

所需中药乙方可代购，但药费﹑包装费和运费由甲方承担。

个月，甲方应支付全部月工资。

如休假超过个月但不足个月，甲方支付月合同工资。

如休假超过个月仍不痊愈送回中国继续治疗，甲方不再支付第个月的工资，但应承担其回中国的旅费。

如甲方要求乙方派人替换该伤病人员，则替换人员由至工地的旅费亦由甲方承担。

，甲方负责其遗体处理并承担死者遗物运回中国的费用。

第十条交通﹑通讯工具和差旅费至工地间的往返旅费及每人往返随身携带公斤超重行李费。

甲方应于人员合同期满后回中国前天，将回程旅费及超重行李费支付给乙方授权代表。

公里以外的上﹑下班交通工具。

，如电话﹑电传﹑图文传真等。

，其差旅费应由甲方负担，差旅费的支付标准和使用的货币按有关规定办理。

第十条生活和膳食设施，每人使用面积的标准为工人为至平方米翻译﹑会计﹑技术员为至平方米授权代表﹑工程师﹑医生﹑驻地经理为至平方米雇主还应免费提供水﹑电﹑卧具﹑空调﹑沐浴﹑卫生﹑洗衣设备和用品及必要的家具和备品卧具和家具详见本合同附件和。

﹑餐厅﹑炊具﹑餐具﹑制冰机﹑电冰箱和备品以及水﹑电﹑燃料。

但乙方为此而派遣的必要数量的厨师和帮厨在平日加班的每周休息日﹑节假日加班应享有标准小时工资。

，如需从中国空运或海运至项目所在国，物品到达机场或港口后，有关报送﹑提货﹑运输等工作，雇主应给予协助。

第十条劳保用品及小工具，本合同附件中所列的般劳动用品可由乙方公司在中国包干代购，甲方应向乙方支付每人美元。

专用劳保用品如需乙方公司代购，由雇主据实支付货款，并承担这些物资的包装费及运费。

方应免费向人员提供各工作所需的手工用小工具。

手工用小工具如需乙方在中国代购，所需费用包括运输费﹑包装费由甲方承担，并在收到乙方公司代购手工用具小工具的帐单后天内以美元电汇至中国公司帐户。

，但为顺利实施本工程所必需的其他用品应经双方工地授权代表协商同意后，由甲方免费提供。

第十条保密。

其他有关的资料和情况应对第者保守秘密。

第十条涉及第方的事宜，应由甲方出面处理并负担所发生的费用。

，甲方应协助乙方出面处理，所发生的费用乙方负担。

涉外劳动协议书篇。

第条在紧急情况下，乙方在国内其家庭人员死亡甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员给予个月的紧急事假，并向其支付代替平时总假期的报酬。

超过个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费。

紧急事假，超过个月的时间，乙方应在个月结束后的个月内予以替换，并负责替换者的旅费。

第十条，甲方在个月内负责支付在国内的医疗费和全部工资。

如在个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此情况下的个月内甲方负责伤者回的旅费和替换者来的旅费。

同样，甲方将根据国通行的规定对伤病者给予补偿的各种措施。

期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回的切善后费用。

还有行李及遗物运回的费用。

如因工作而死亡，按照国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。

第十条服务期间，应遵守国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。

乙方人员应尊重当地的风俗习惯。

，不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。

第十条年，从乙方人员到达地算起，其间包括乙方人员在国内或国外所享受的假期。

，有效期年。

期满根据甲方要求，经乙方同意可以延长。

，乙方人员在工作年后，月工资增长。

第十条，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方并在甲方通知后的个月内予以替换，不给任何费用。

，乙方人员擅自放弃工作，将不给予机票待遇。

第十条医疗和病假应为人员在整个合同期间因病或因工伤提供免费医疗﹑药品和住院治疗。

所需中药乙方可代购，但药费﹑包装费和运费由甲方承担。

个月，甲方应支付全部月工资。

如休假超过个月但不足个月，甲方支付月合同工资。

如休假超过个月仍不痊愈送回中国继续治疗，甲方不再支付第个月的工资，但应承担其回中国的旅费。

如甲方要求乙方派人替换该伤病人员，则替换人员由至工地的旅费亦由甲方承担。

，甲方负责其遗体处理并承担死者遗物运回中国的费用。

第十条交通﹑通讯工具和差旅费至工地间的往返旅费及每人往返随身携带公斤超重行李费。

甲方应于人员合同期满后回中国前天，将回程旅费及超重行李费支付给乙方授权代表。

公里以外的上﹑下班交通工具。

，如电话﹑电传﹑图文传真等。

，其差旅费应由甲方负担，差旅费的支付标准和使用的货币按有关规定办理。

第十条生活和膳食设施，每人使用面积的标准为工人为至平方米翻译﹑会计﹑技术员为至平方米授权代表﹑工程师﹑医生﹑驻地经理为至平方米雇主还应免费提供水﹑电﹑卧具﹑空调﹑沐浴﹑卫生﹑洗衣设备和用品及必要的家具和备品卧具和家具详见本合同附件和。

﹑餐厅﹑炊具﹑餐具﹑制冰机﹑电冰箱和备品以及水﹑电﹑燃料。

但乙方为此而派遣的必要数量的厨师和帮厨在平日加班的每周休息日﹑节假日加班应享有标准小时工资。

，如需从中国空运或海运至项目所在国，物品到达机场或港口后，有关报送﹑提货﹑运输等工作，雇主应给予协助。

第十条劳保用品及小工具，本合同附件中所列的般劳动用品可由乙方公司在中国包干代购，甲方应向乙方支付每人美元。

专用劳保用品如需乙方公司代购，由雇主据实支付货款，并承担这些物资的包装费及运费。

方应免费向人员提供各工作所需的手工用小工具。

手工用小工具如需乙方在中国代购，所需费用包括运输费﹑包装费由甲方承担，并在收到乙方公司代购手工用具小工具的帐单后天内以美元电汇至中国公司帐户。

，但为顺利实施本工程所必需的其他用品应经双方工地授权代表协商同意后，由甲方免费提供。

第十条保密。

其他有关的资料和情况应对第者保守秘密。

第十条涉及第方的事宜，应由甲方出面处理并负担所发生的费用。

，甲方应协助乙方出面处理，所发生的费用乙方负担。

第十条不可抗力由于不可抗力事件，如天灾﹑战争﹑内乱﹑封锁﹑暴动﹑传染病﹑政变等，使本工程无法继续进行，经双方协商本合同可以暂停。

在这种情况下，甲方应负担人员的回国旅费。

第十条仲裁凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的切争议，双方应通过友好协商解决如果协商不能解决，应按项仲裁。

在中国国际经济贸易仲裁委员会按照该会仲裁程序规则进行仲裁。

在被诉方所在国的仲裁机构按照其仲裁程序规则进行仲裁。

仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。

第十条合同的补充和修改根据需要，经双方协，可以对本合同进行补充或修改。

修改或补充的条款以书面形式经双方授权代表签字后，即成为本合同的组成部分，与本合同具有同等效力。

第十条文字本合同用中英文写成，中英文具有同等法律效力，如有异议，以文为准。

本合同式份，双方各执份。

甲方乙方代表代表年月日年月日涉外劳动协议书篇甲方国公司法定地址电话电传电报挂号乙方中国公司法定地址电话电传电报挂号第条根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师技术工人行政人员翻译厨师在国工作。

具体人数工种工龄和月工资详见本合同附件略。

该附件为本合同不可分割的组成部分。

第条乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用。

乙方人员出入国国境的签证和在国境内所需办理的居留劳动许可证等手续，由甲方负责办理并负担其费用。

第条国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。

个月的乙方人员，按下列公式计算不满个月工资月的工资工作天数包括周日和官方假日天国之日起到离开国之日止计算。

，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起天内按清单所列金额的以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国公