商致后，共同订立本协议，并遵照执行乙方任职期间对知悉的甲方商业秘密负有保密义务。

根据甲方的经营情况，确定以下信息属甲方的商业秘密经营内容。

包括属于甲方的经营战略管理诀窍营销计划进货渠道采购资料定价政策客户资料招投标中的标底及标书不公开的财务资料等内容。

公司依照法律规定或者有关协议的约定，对外承担保密义务的其他事项。

对第条所称的商业秘密，乙方承担以下保密义务不得刺探与本职工作或本身业务无关的公司秘密。

不得向不承担保密义务的任何第人披露甲方的公司秘密。

如发现公司秘密被泄露或者自己过失泄露公司秘密，应当采取有效措施防止泄密进步扩大，并及时向甲方公司报告。

涉外员工竞业限制协议书篇。

双方确认，已经仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。

企业签章员工签章年月日涉外员工竞业限制协议书篇合同编号合同签订地甲方法定代表人乙方身份证号鉴于乙方知悉甲方的商业秘密，为保护甲方合法权益不受侵犯，甲乙双方根据国家有关法律法规，本着公平平等自愿诚实信用原则，甲乙双方经协商达成下列条款，以资信守竞业限制指甲方或其关联企业从事或计划从事的业务和与甲方或其关联企业所经营的业务相同相近或相竞争的其他业务。

竞业限制的期限竞业限制期限为员工与公司任何方与对方终止或解除劳动合同之日起的个月内，员工不得自营或为他人经营与公司有竞争的业务。

竞业限制的区域指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。

乙方的义务与公司的客户发生商业接触。

该种商业接触包括为其提供信息提供服务收取订单直接或间接转移公司的业务的行为以及其他各种对公司的业务产生或有可能产生不利影响的行为，不论是否获得利益。

直接或间接引诱要求劝说雇用或公司的其他员工离职，或试图引诱要求劝说雇用或带走公司的其他员工，不论何种理由或有无理由，不论是否为自身或任何其他人或组织的利益。

不得以其个人名义或以任何第方名义怂恿或诱使公司的任何员工在其他单位任职。

向与公司有竞争关系的单位直接或间接提供任何形式的咨询服务合作或劳务。

不论员工因何种原因离开公司，员工均应在进入新用人单位就职前向公司书面说明新的用人单位的名称性质和主营业务。

义务的履行和解除在员工完全履行竞业限制义务的情况下，公司未按本协议约定支付竞业限制补偿金超过个月的，员工可以依法解除竞业限制协议。

双方如因竞业限制补偿金发生争议的，在争议解决期间，员工继续履行竞业限制义务。

竞业限制经济补偿负有竞业限制义务的员工，不论在任何情况下与公司终止或者解除劳动关系，在竞业限制期间内，员工应严格遵守本协议有关竞业限制的规定，公司则向员工支付竞业限制补偿金。

违约责任员工违反本协议约定，公司将停止支付竞业限制补偿金，并有权利要求员工纠正违约行为。

负有竞业限制义务的员工如违反本协议，应当次性向公司支付违约金。

如违约金不足弥补公司实际损失的，公司还有权要求员工按照实际损失向公司承担赔偿责任。

员工依照本协议约定承担赔偿损失和其他民事责任后，公司仍保留提请司法途径追究员工刑事及行政责任的权利。

其他因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，依法可以向合同签订地人民法院起诉。

协议经双方法定代表或授权代表签字并加盖公章后生效。

本协议式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执份。

甲方年月日乙方年月日涉外员工竞业限制协议书篇甲方乙方劳动者地址地址法定代表人身份证号码乙方作为甲方或甲方的全资子公司合作公司和关联公司以下统称甲方公司的员工，鉴于乙方已经可能知悉甲方重要商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要影响，为保护双方的合法权益，根据国家有关法律法规，遵循既要防止出现针对甲方的不正当竞争行为，又要保证乙方依法享有的劳动权利得到实现的原则，甲乙双方本着平等自愿公平和诚实信用的原则，协商致共同签订本竞业限制协议。

第条名词解释竞争业务与公司或其关联公司所经营的业务相同相近或相竞争的其他业务公司或其关联公司从事或计划从事的业务。

竞争对手除公司或其关联公司外，从事竞争业务的任何个人公司合伙合资企业独资企业或其他实体。

区域公司或其关联公司从事或计划从事其各自业务的地理范围为界，作为履行本协议竞业限制的地域范围。

期限乙方受聘于甲方公司的期限和该期限终止后年的时间。

关联公司控制公司的由公司控制的或与公司受到共同控制的任何其他法人。

有竞争关系与公司及其关联公司已开展的业务有竞争关系有竞争关系的单位包括与公司及其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接参股或控股或受同公司控制的的单位。

第条乙方竞业限制内容和范围乙方在期限内，非经甲方董事会书面同意，不得在与甲方经营同类产品或提供同类服务的其他企业事业单位社会团体内担任任何职务，包括股东合伙人董事监事经理职员代理人顾问等等。

不得自己经营与公司有直接竞争的业务。

在期限和区域内不直接或间接地以个人名义或以个企业的所有者许可人被许可人本人代理人雇员独立承包商业主合伙人出租人股东董事管理人员顾问等的身份或以其他任何名义投资或从事公司业务之外的竞争业务，或成立从事竞争业务的组织。

向竞争对手提供任何服务或披露任何保密信息。

乙方在期限内不直接或间接地劝说引诱鼓励或以其他方式促使甲方公司任何管理人员或雇员终止该等管理人员或雇员与公司或其关联公司的聘用关系。

任何客户供应商被许可人许可人或与公司或其关联公司有实际或潜在业务关系的其他人或实体包括任何潜在的客户供应商或被许可人等终止或以其他方式改变与公司或其关联公司的业务关系。

在期限内不得抢夺日前甲方在册客户，也不将甲方的客户介绍给其它单位及个人，损害甲方的利益。

在期限内承担的其他义务包括但不限于不泄漏不使用不使他人获得或使用公司的商业秘密不传播不扩散不利于公司的消息或报道未签订过且不会签订任何与本合同条款相冲突的书面或口头合同。

乙方在甲方任职期间所完成的与甲方业务相关的发明创造作品技术秘密或其他商业秘密信息，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明。

经甲方核实，认为确属非职务成果并可由乙方享有知识产权的，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产经营，亦不得自行向第方转让认为确属职务成果并后，旦甲方要求，乙方应随时将从甲方及甲方项目获得的切资料文件及其复制件归还甲方或进行销毁。

第条保密期限双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后年内有效。

在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方处离职，仍须承担如同任职期间样的保密义务乙方认可，甲方在支付工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密和竞业义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密竞业费。

第条竞业限制未经甲方书面同意，乙方在与甲方的劳动关系存续期间不得直接或间接为自己或他人从事与甲方相竞争的商务活动。

乙方离职之后的年内仍应遵循竞业限制的约定。

第条违约责任如果乙方违反本协议的规定，应赔偿甲方全部损失。

赔偿范围包括但不限于甲方的名誉损失直接损失和可得利益的损失，以及调查费用的诉讼费用律师费用。

乙方违约后还应采取各种合理方法挽回泄密造成的影响，尽可能使秘密信息继续处于保密状态同时，本协议继续有效。

乙方违反本协议任何条款的行为均视为严重违反劳动纪律和甲方规章制度，无论违约金及损失赔偿金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。

第条协议的生效与效力本协议自甲乙双方签字之日起生效。

本协议式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。

甲方盖章乙方签字签订日期签订日期涉外员工竞业限制协议书篇合同编号合同签订地甲方法定代表人乙方身份证号鉴于甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国反不正当竞争法等有关规定，双方在遵循平等自愿协商致诚实信用的原则下，就竞业禁止事项达成协议如下第条竞争业务竞争业务指公司或其关联公司从事或计划从事的业务与公司或其关联公司所经营的业务相同相近或相竞争的其他业务。

期限指乙方受聘于甲方的期限和该期限终止后年的时间。

第条区域指公司或其关联公司从事或计划从事其各自业务的地理范围。

第条乙方的义务在期限内不直接或间接地劝说引诱鼓励或以其他方式促使公司或其关联公司任何管理人员或雇员终止该等管理人员或雇员与公司或其关联公司的聘用关系任何客户供应商被许可人许可人或与公司或其关联公司有实际或潜在业务关系的其他人或实体包括任何潜在的客户供应商或被许可人等终止或以其他方式改变与公司或其关联公司的业务关系不泄漏不使用不使他人获得或使用公司的商业秘密不传播不扩散不利于公司的消息或报道未签订过且不会签订任何与本合同条款相冲突的书面或口头合同。

第条对价及取得条件雇员在此确认雇员从公司离职时，应提前与公司确认其是否开始离职后的竞业限制义务。

公司如确认离职雇员有竞业限制必要，应发给竞业限制开始通知书。

雇员离职后竞业限制义务开始公司如确认离职雇员无竞业限制必要，应发给竞业限制终止通知书。

雇员无需承担离职后竞业限制义务雇员在离开公司时未提出确认申请的，其离职后竞业限制义务自其离开在公司的工作岗位之日起自动开始，竞业限制期内该雇员可以向公司提出竞业限制确认申请，公司确认雇员有竞业限制必要并发给竞业限制开始通知书后，雇员可以开始领取竞业限制补偿金，但在此之前的竞业限制补偿金视为雇员主动放弃。

公司确认雇员无竞业限制必要时应发给竞业限制终止通知书，雇员竞业限制义务终止，在此之前即使雇员履