息决不手软。

年全县共处理森林火案起，处罚野外违规用火起，行政罚款元立森林失火刑事案件起，移送检察院起诉起，正在加快侦查起。

有力震慑了野外违规用火行为，有效将火源堵在山下挡在林外。

是切实加强对痴呆傻精神病患者和未成年人群体的监管力度。

对这些特殊群体，要求各乡镇进行登记建档，并与其监护人签定责任书，把监护责任落实到具体人员，有效预防了因类人管理不到位而引发的森林火灾。

是加强县级监督检查。

在森林高火险期，县森林防火指挥部组成督查组对各乡镇街道森林火灾隐患进行督促检查，在检查中做到了沉到底查重点不遮丑，坚持深入第线，到林区到山头进行明察暗访，发现问题，及时提出整改意见，限期整改到位，绝不姑息迁就。

加强调度，全面掌控火情是严格执行小时值班和领导带班制度。

结合工作实际，科学详细安排防火期值班表，明确每天的森林防火带班领导和值班人员，严格要求当天值班人员小时坚守岗位值守森林火警报警电话。

是严格执行小时反馈和零报告制度。

切实做到有事报情况，无事报平安，值班期间，值班人员认真做好值班记录卫星热点核查，按要求及时调度和报告火情信息，对卫星监测反馈的热点及群众举报情况，立刻报告带班领导并通知火灾发生的乡镇领导深入现场组织扑救。

历年来，我县森林防火均严格按照要求做到值班不离岗不脱岗不漏岗，火情信息不迟报不瞒报。

到目前，未发现违反森林防火值班纪律现象。

存在的困难和问题通过近年的努力，我县森林防火能力有了较大提高，但森林火灾还时有发生，与上级和人民群众的要求还存在定差距，森林防火工作还面临较大困难，主要表现在森林面积宽广，管护难度很大。

全县林业用地面积万亩，现有专职护林员及贫困生态护林员才人，每名护林员管护面积超过亩，管护任务非常繁重，还不能做到护林员足迹全覆盖。

队伍建设滞后，应急能力不足。

全县现有专业森林消防队伍力量非常薄弱，由于近年青壮年大量外出务工，除县森林消防应急分队支人的专业队化伍外，各乡镇基本都是由中老年人组成的老龄化半专业森林消防应急队伍，在发生森林火灾时，很难有效组织扑救。

基础设施落后，火灾监测困难。

荔波林区境线较长，林区道路基础设施落后，交通闭塞，且喀斯特地貌地形复杂，山高坡陡，给巡山守卡带来了定的难度，难以及时发现火情。

经费投入不足，现代化程度低下。

我县财政困难，虽已经按照上级要求落实了县级配套的防火经费，但仅够用于日常工作及配备基本的防火设备。

导致防火设备现代化程度低下，现有的扑火机具除了几台灭火机基本都是拖把，远远不能满足森林防火应急需要。

宣传力度还不够，群众意识亟待提高。

由于受传统观念的影响，群众靠山吃山的落后观念还难很根除，防火工作意识还不够强，部分群众甚至地认为火不烧山地不肥，野外违规用火时有发生。

下步工作打算为进步有效预防森林火灾发生，确保森林资源，我们将从以下几个方面入手抓好今后个时期的森林防火工作。

落实农村留用地。

建立历叱用地台账，力争用年左史的时间，基本解决全镇留用地历叱欠账。

集中开展农村土地乱问题与项治理。

对农村乱占乱卖乱租土地问题进行摸底排查。

深入推进农村土地权益保护，规范农村资管理。

推进农村土地承包经营权确权工作，认真研究出现的新情况新问题，尊重农民意愿，认真做好确权工作。

加强农村资管理，抓好农村产权流转管理服务平台建设，加快完善平台体系的应用开发监督管理，规范化运用。

深入推进农村公共服务平台建设，统规范公共服务运行。

大力开展民主法治示范村建设。

加快公共服务平台建设，统筹整合服务资源，建设多功能综合服务中心，实现机构人员场所挂牌流程内容信息系统经费保障个统。

争取到年建成文化体育卫生计生就业保障食药安全警务治安人口党建法律服务等亍体的多功能公共服务平台，全面实现有机构有牌子有办公场所有办公设备有制度有人员有台账有经费。

推进基层民主和法制建设，完善村法律顾问制度，开展民主法治示范村创建活劢。

深入推进基层党组织建设，强化党的领导核心地位。

强化基层党组织的领导核心和戓斗堡垒作用。

明确基层党组织的职责，突出党组织的人事安排权重要事项决定权。

规范村极组织运作，全面实行班子联席会议制度和党群联席会议制度，明确操作流程。

持续整顿软弱涣散组织，制定年行劢计划，挄比例排查整顿，形成常态化机制。

其他方面创建工作开展以来，我镇将零创建不市域社会治理相结合，坚持边扫边治边建边创。

设臵了与门的域社会治理办公室，域社会治理领导组及各项职责。

因镇位亍城郊，挄照市委的挃导意见，结合工作实际，我镇制定了十户联防级联劢村联控的工作法。

以十户为个单元，推选出位政治素质高工作认真负责在群众中有威望的党员戒群众担任网格长，积极发挥监控员宣传员角色，认真落实人防物防措施。

级联劢抓落实。

包镇市领导镇干部村两委主干网格长个户个层级形成联劢机制。

包镇市领导强化督促挃导，镇干部具体落实工作任务，村两委主千直接上手直接抓，网格长发挥纽带作用，畅通信息渠道。

通过级联劢工作机制，能够快速有效地下达挃令收集信息解决问题，进步形成联控。

通过村不村之间进步加强了信息互通团结协作，进步强化工作合力，真正实现各项工作落细落实。

我镇村为了更好的提高综合治理服务水平，建成了平米的便民服务大厅，集中办公阳光作业，将整个农村的所有服务项目分工明确，值班上岗，大大的方便和提升了服水平，同时还制定详细的管理制度，使村民们办任何事情有章可循规范执行，进步提升了民主监督的平台。

矛调委员会由名支委主要负责，幵丏由村老干部老党员老教师共同组成领导组，村里边的纠纷矛盾般都在基层得到了很好的解决，多少年来零上访，综合治理创造良好的发展环境，各项工作齐头幵进，取得了可喜的成绩。

是切实做到森林防火宣传全覆盖。

针对广播听不到汽车到不了电话打不通的不偏僻村组，要求各乡镇安排包村干部徒步走寨串户深入田间地头与群众面对面进行森林防火知识教育培训，把森林防火宣传标语挂到每个寨脚，把森林防火期禁火令贴到每家每户门口，真正做到森林防火家喻户晓，老幼皆知。

是充分发挥网络科技快捷的优势。

搭建短信群发平台，建立工作群微信工作群等，及时向各乡镇街道各村支两委领导及护林员发送加强森林火险排查等警示提示信息借助电视台报刊等主流媒体的影响力，积极播放森林防火公益广告，加大对火灾肇事者的处罚案例和典型火案的宣传报道力度，营造良好的森林防火舆论氛围。

去冬今春防火期期间，我县共发放禁火令等各类宣传资料万份制作防火宣传碑牌个悬挂横幅标语余条宣传车流动宣传车次防火警示短信余次万多条，受教育人数达万人次，切实做到森林防火宣传全覆盖，在全县上下牢固树立了森林防火人人有责的观念意识。

加强管控，全面消除隐患严把火源管理是做好森林防火工作的核心关键，我们坚持以火源管理为核心，着力治理森林火灾源头，切实加强野外火源管理。

是严格野外用火审批。

非森林防火期期间，严格执行野外用火申报审批监烧和个百分百野外火源管理制度，各类野外用火必须严格履行审批手续。

进入防火期后，县人民政府及时发布了荔波县防火期禁火令，全面停止炼山等特殊用火的审批，严禁森林防火期切野外用火。

是加强森林火灾隐患排查。

充分发挥护林员职能作用，严格要求护林员坚持每天深入山区林间开展火灾隐患排查，并做到发现野外违规用火能及时制止，发现火灾隐患及时向县防火办报告，由县森林防火指挥部对责任单位或个人下达通知书，责令限期整改，及时消除森林火灾隐患。

是强化对重点时段火源管理。

节假日期间，要求护林员全员上岗，对重点林区森林公园旅游风景区等重点区域严防死守，火灾多发地段和时段增设临时关卡，严格火源检查，做到对入山人员严格盘查，实行实名登记，对检查中发现携带火源的律没收销毁。

是加强野外违规用火查处力度。

县林业局下放野外违规用火行政查处执法权，要求乡镇执法人员带领护林员加大巡查密度，在巡察过程中做到见烟就查见火就罚，对野外违规用火行为绝不姑息决不手软。

年全县共处理森林火案起，处罚野外违规用火起，行政罚款元立森林失火刑事案件起，移送检察院起诉起，正在加快侦查起。

有力震慑了野外违规用火行为，有效将火源堵在山下挡在林外。

是切实加强对痴呆傻精神病患者和未成年人群体的监管力度。

对这些特殊群体，要求各乡镇进行登记建档，并与其监护人签定责任书，把监护责任落实到具体人员，有效预防了因类人管理不到位而引发的森林火灾。

是加强县级监督检查。

在森林高火险期，县森林防火指挥部组成督查组对各乡镇街道森林火灾隐患进行督促检查，在检查中做到了沉到底查重点不遮丑，坚持深入第线，到林区到山头进行明察暗访，发现问题，及时提出整改意见，限期整改到位，绝不姑息迁就。

加强调度，全面掌控火情是严格执行小时值班和领导带班制度。

结合工作实际，科学详细安排防火期值班表，明确每天的森林防火带班领导和值班人员，严格要求当天值班人员小时坚守岗位值守森林火警报警电话。

是严格执行小时反馈和零报告制度。

切实做到有事报情况，无事报平安，值班期间，值班人员认真做好值班记录卫星热点核查，按要求及时调度和报告火情信息，对卫星监测反馈的热点及群众举报情况，立刻报告带班领导并通知火灾发生的乡镇领导深入现场组织扑救。

历年来，我县森林防火均严格按照要求做到值班不离岗不脱岗不漏岗，火情信息不迟报不瞒报。

到目前，未发现违反森林防火值班纪律现象。

存在的困难和问题通过近年的努力，我县森林防火能力有了较大提高，但森林火灾还时有发生，与上级和人民群众的要求还存在定差距，森林防火工作还面临较大困难，主要表现在森林面积宽广，管护难度很大。

全县林业用地面积万亩，现有专职护林员及贫困生态护林员才人，每名护林员管护面积超过亩，管护任务非常繁重，还不能做到护林员足迹全覆盖。

队伍建设滞后，应急能力不足。

全县现有专业森林消防队伍力量非常薄弱，由于近年青壮年大量外出务工，除县森林消防应急分队支人的专业队化伍外，各乡镇基本都是由中老年人组成的老龄化半