2024辅导员助理工作计划（）㊣精品文档值得下载

何具体地去开展工作。

新生刚进校，作为名辅导员助理，我们首先要做的件事就是迎新。

在迎新这块，我主要从以下几个方面开展工作。

新生接待和安臵新生刚进校，对学校的些基本情况都不是很了解，比如说宿舍在哪，在哪上课等等，因此，在迎新的时候，就先让他们对自己的住处有所了解。

另外，我这儿有个建议，为了让本班同学能够彼此熟悉，也为以后选举班委做准备，可以让先到的同学也加入到迎新的队伍中来，由新同学迎接新同学，这样有助于加强班级同学之间的了解，从开始就培养起班级的凝聚力。

熟悉和了解学校可抽出半天时间，制定出游览路线，由辅导员助理带领新生到校园各处走走，熟悉熟悉环境，让他们对学校不再陌生。

在游览途中，可以向他们介绍下我们学校的主要建筑，如图书馆等，以及他们将要上课的地方。

除此之外，也向他们介绍下与他们日常生活有关的地方，如食堂澡堂开水房超市等。

当然，还要向他们介绍下去市区火车站常坐的车辆和出行的路线等等。

另外，也向他们介绍下日常的作息时间，如什么时候上下课冬夏的上课时间的不同等，当然，还有上课的安排。

第次班会新生入学后的第次班会十分重要。

首先，此次班会是让大家彼此熟悉的个好机会，也是大家第次相聚在起，这次班会的效果将对这个班今后的成长与发展产生很大影响其次，我们在这次班会上所讲的些具体内容将是他们大学年所必须了解和掌握的再次，对于我们辅导员助理来说，这次班会也给了我们很大的压力，因为我们的言行或许将影响他们大学年甚至辈子。

因此，开好这次班会，无论是对于我们自己，还是对那些新生，都是很重要的。

下面，我就从以下几个方面谈谈自己对开展此次班会的意见。

主题个好的班会，需要有个好的主题。

此次班会的主题我打算定为自我介绍，学生手册学习，军训动员。

而对我来说，第次班会，我首先向他们描绘大学的蓝图对他们来说是多么的美好，其次从就业角度也给他们施加了些压力，让他们意识到大学不是玩的地方，是为以后的人生做准备的关键过程，所以就不能虚度。

辅导员助理工作计划辅导员助理工作计划篇助理辅导员是协助辅导员老师做好学生管理工作学生思想政治工作学习顾问工作集体活动的组织工作以及各种评优工作，协助处理学生学习生活中的具体问题的在校高年级学生。

而新生辅导员面对的是刚从中学升入大学的新生，他们的思维学习生活方式还带有明显的中学痕迹，加上大新生大都第次离家独立过集体生活，这些特点都决定了新生辅导员工作有着特殊性。

良好的开端是成功的半，助理辅导员做好新生工作，无论对于大新生尽快实现角色转换，走上良性发展轨道，还是对于辅导员以后的工作和助理辅导员自身，都有着十分重要的意义。

助理辅导员的主要工作开学初期基本工作新生报到期间注册前协助辅导员做好准备工作，随时了解本班同学提前来校情况，并做出妥善安排。

注册当天负责接待家长与新生，并且要主动向他们介绍学校院系及专业的些基本情况。

按照学院要求向新生介绍入学后各项基本活动安排。

督促新生按照学校以及学院的统安排行动。

及时掌握新生的基本信息，建立有效畅通的联系办法。

及时将新生的各种问题向辅导员反映。

新生入学教育期间统按照学校以及学院安排组织学生按时参加各项活动，做好活动中的组织工作。

积极主动地走访新生宿舍，了解有关思想动态，解决些生活与思想上的问题。

主动了解新生的特长和爱好，尽快了解新生的特点。

组织班级活动，增进新生之间的了解及班级的团结，并帮助新生熟悉校园各类环境。

与入学教育相配合，协助入学教育工作。

配合辅导员选配临时班干部，并组织临时班干部做好初期的班级建设工作。

组织学生学习有关文件，引导学生遵守学校纪律，建立起良好的课堂教学秩序。

常规学习期间工作及时了解班级学生的思想动态综合情况，并将信息反馈给辅导员。

与辅导员保持密切联系，掌握学校研究生学院重要工作精神和具体部署，以便及时贯彻实施。

鼓励班级同学积极参加研究生会和社团等组织，丰富学习生活。

指导班级同学积极参加院校开展的各项活动，如运动会文艺晚会等帮助学生干部拓宽视野，指导学生组织开展有特色的班级活动。

协助辅导员进行各种评优工作，指导班干部开展工作，参与学生干部的选拔和培养，指导学生建立好党团组织在此过程中，要做到公正严明，主要起指导和协调作用。

协助辅导员对班级学生进行学习目的学习态度学习方法和专业思想等方面的引导，指导学生有计划有目的地开展学习交流活动，培养良好的学风经多助理辅导员培训并了解学习其他高校助理辅导员工作后，我认为对于助理辅导员工作些细节工作须做好。

根据心理学的首因效应，报到的第天对于大新生来说是终身难忘的，助理辅导员在接新生时给他们的第印象也是难以磨灭的。

因此，助理辅导员要高度重视见好第面，无论是穿着打扮，还是言谈举止，都要注意给新生留下良好的第印象，要让第次远离家人的新生感觉到辅导员就像亲人样。

因为事先已经熟悉了新生的档案，所以报到当天，助理辅导员能熟悉地叫出每个新生的名字，并能关切提及其家人家乡旅途等话题。

譬如，我去年入校时，在火车站迎新的辅导员中有位是老乡，他在帮我拿行李时很关切地问起次列车这趟车况还不错吧，个多个小时的旅途还轻松吧我当时特别惊讶辅导员这么熟悉我，下子来到新学校与新老师接触的拘束害羞都没有了，很快主动和他聊起来，并留下了联系方式，再后来，在我适应大学生活的那阶段，他又给了我很大帮助。

在班级新生全部入学报到的当天晚上，召集全体新生开第次班会，这对助理辅导员和全班同学来说，是彼此正式的第面，必须需重视。

除了新生自我介绍告知接下来的入学教育安排和填写相关表格等常规任务外，还应让新生了解助理辅导员的角色与职责，并对新生明确提出今后的发展方向和要求。

在仔细阅读档案的基础上，结合入学教育阶段的考察，助理辅导员应在较短时间内通过投票选举确定好第批班干，组建好第届班委会。

第届班委会的组建效果直接影响到今后的工作能否正常开展，影响到整个班级今后的班风与学风。

组建班委会的核心问题是干部选择，由于占有资料少，观察时间短，能否选准并用好班干就显得特别重要。

譬如，去年是在军训结束后，大家有定的了解后通过竞选选举的班干，事实证明那样的方式还算是合理的，各位班干在这年里为班级做出了很大贡献。

大学生在校期间的任务不仅是学习，更重要的是实现其社会化。

实践证明，担任社会工作对于促进学生的社会化有着重要的作用，而且高等教育大众化带来了严峻的就业形势，用人单位也趋向于选择有社会工作经历的毕业生。

因此，助理辅导员要未雨绸缪，积极创造机会，让每个学生都有个锻炼的岗位，让每个学生都有承担责任的经历和体验，在岗位上锻炼能力，在岗位上实现社会化。

然而班级里能提供的锻炼岗位毕竟是有限的，所以助理辅导员应该做好统筹安排。

我的建议是，学生干部岗位设臵不拘泥于传统形式，可以因人设岗，寝室长各课代表班级各种管理委员会成员如班费管理委员会等也都是锻炼岗位，已经担任班干的不得兼任以前个班干可以兼任几个职务，导致很多同学失去锻炼的机会，学生会的优秀学生干部不在班级兼职，积极向各学生社团组织推荐学生，班级学生干部实行定期轮换。

班级工作的正常运转，组织筹划各种活动如团日活动元旦，都需要定的费用，这需要适当向学生收取定的班费，我上大时交了元班费。