组成员每月进行护理质量督查，分级护理质量评价标准，各护理单元每月进行护理质量自查，对存在的问题及时整改追踪，适时修订护理质量标准，完善制度规范，提出改进措施，促进护理质量的持续改进。

加强重点环节，重点时段，重点人群重点部门消毒供应室手术室急诊科的护理质量管理，护理部将不定期下科室按照甲标准要求进行监管，确保护理安全。

进步加大感染控制力度，严格遵守执行消毒隔离制度，加强职业防护，保障护理人员安全，做好次性物品医疗垃圾的管理使用处理。

健全完善患者风险评估制度加强危急重症病人及护理不良事件的管理，对上报的危重患者和不良事件护理部及时下病区进行查看，提出合理化建议，避免医疗纠纷的发生。

强化优质护理内涵，落实责任制整体护理加强护理人力资源管理，实施护士岗位管理，尽可能满足临床护理工作需要。

落实以病人为中心的服务理念，按照分级护理专科护理工作标准，实施责任制整体护理，加强健康宣教，为患者及家属提供安全优质高效满意的服务。

进步加大对优质护理服务工作的考核力度，定期召开护士长专题会议，不断总结改进临床护理工作。

护理部每月进行病人满意度调查，广泛听取患者及家属意见，不断改善服务态度，提高服务质量，达到满意。

加强护士岗位管理绩效管理进步落实护理人员分层管理，将护理岗位需求与护理人员能力相对应，体现人尽其才，才尽其用的科学用人机制，为患者提供较高专业水平护理服务，体现多劳多得，优劳优得，兑现奖惩。

改进和细化工作流程，把制度标准职责常规规范等贯穿融入到流程中去，加强细节管理，使护士工作具有执行力和可操作性。

加快护士长护士工作能力培养，切实提高护理队伍整体素质加大对护士长工作的考核力度。

护理部对护理人员进行基训练理论技能中医基础理论技能培训。

根据护士分层培训计划，修订护士分层管理及考核。

加强护理制度职责流程应急预案的培训与考核。

护理部定期和不定期组织护理查房。

加强专科护士培养，安排外出进修学习，加快专科护理的建设和发展。

鼓励护士护士长参加各种形式的学习并提高学历层次和管理水平。

护士长会议每月次。

护理质量管理委员会每季度次。

大力推进护理信息化建设，提高工作效率加强护理不良事件压疮夜查房的管理，各种护理文书实行电子病历，充分发挥现代信息技术在护理质量管理中的作用，优化流程，提高工作效率。

创新思维开展科研，推进临床护理教学加强护士新理论新知识新技术的学习，不断拓展视野，创新思维，积极撰写护理论文，将护理队伍中的好人好事进行宣传，展示天使风采。

积极开展临床护理教学。

加强实习进修新上岗护士的管理，总结实习带教工作，新上岗护士岗前培训天。

配合总务科落实控烟工作，创建无烟医院。

计划新增护士名，实现床护比，满足临床工作需要。

开展些有意义的文娱活动，丰富业余生活，提高护理队伍的凝聚力向心力。

护理工作计划篇。

配合医院科学设臵护理岗位，合理定编定岗。

按照医院要求遵循科学管理按需设岗保障患者安全和临床护理质量提高工作效率的原则，与人事科共同测定并设臵护理岗位，制订护理岗位配臵原则，编制护理岗位目录。

护理管理岗位和临床护理岗位的护士占全院护士总数的以上，控制其它护理岗位人数比例。

合理配臵护士数量，按照护理岗位的职责要求合理配臵护士，不同岗位的护士数量和能力素质满足工作需要，根据不同专科特点，护理工作量实行科学的排班制度，护士排班兼顾临床需要和护士意愿，在护理工作量大危重患者多及关键时间段午间夜间节假日增加护理人员，体现对患者的连续全程人性化的护理。

计划新增护士余名，缩小与标准床护比的差距，重点向重症医学科急诊科等高风险科室倾斜，满足临床工作需要。

完善绩效考核制度，建立并实施护士定期考核制度，包括护士的工作业绩考核职业道德评定和业务水平测试，护士的个人收入与绩效考核结果挂钩，建立基于护理工作量工作质量患者满意度岗位风险等要素的绩效考核方案，能够体现多劳多得优劳优酬，充分调动护士工作积极性，并向夜班工作量大技术难度高的临床护理岗位倾斜，体现同工同酬多劳多得优绩优酬，调动护理人员积极性。

改进和细化工作流程，把制度标准职责常规规范等贯穿融入到流程中去，加强细节管理，使护士工作具有执行力和可操作性。

完善岗位说明书系统，落实各项岗位职责。

加快护士长护士工作能力培养，切实提高护理队伍整体素质加强护士长队伍的培训，提高管理水平。

加强护士长队伍的建设，通过请进来和走出去相结合的培训模式加强对护士长理论技能专业能力和管理能力的培训，并通过有效绩效考核机制的建立，强化对护士长的管理，使各级护理管理者能各尽其职，做好表率和有效管理。

计划选派人次以上护理管理人员参加护理管理培训。

护理部组织院内护理管理培训班期，上下半年各期。

培训内容详见附件护理部年护士在职培训计划。

加强专科护士培养。

月份拟安排重症监护室急诊科内科糖尿病内科骨科伤口造口血液净化室手术室等护理人员到川大学华西医院参加专科护士培训。

拟安排妇产科新生儿科护士名分批到重庆市妇幼保健院进修专科护理，加快专科护理的建设和发展。

各科室制定本科室专科理论与技能培训计划，提高专科护士水平。

加强新护士培训。

对新上岗护士实行岗前培训和岗位规范化培训。

内容包括政治思想职业道德相关法律法规医院规章制度护理安全护士行为与护理礼仪护理文书书写临床护理实践护理常规岗位职责等，并分别在内科系统外科系统急诊等进行轮转。

岗前培训内容详见附件年新护士岗前培训计划。

加强机动护士的培训。

内容详见附件年机动护士培训计划。

鼓励护士护士长参加各种形式的学习并提高学历层次和管理水平。

护理部定期和不定期组织护理查房护理会诊病例讨论，科内每月组织次护理查房。

护理部根据卫生部护士规范化培训护士分层培训要求，制定护士规范化培训手册，制定护士分层培训计划，内容涵盖护理制度职责流程应急预案的培训，内容详见附件年护士在职培训计划。

加强对护士的专业考核，提高护理人员专业素质理论考试由各科护士长组织本科室护理人员考试，至少每季度次，内容为专科理论知识相关法律法规核心制度院内感染知识等。

要有试卷并由护士长组织闭卷考试。

由护理部组织全院各级各类护理人员考试。

每半年次。

技能考核由各科护士长组织本科护理人员考试，每月次，内容为项护理技术操作及专科技术操作。

全院护理人员考试由护理部级质控操作组负责。

理论考试技能考核具体安排详见附件。

考核奖惩办法按护理部相关规定执行。

大力推进护理信息化建设，提高工作效率加强护理不良事件压疮网上上报的管理，充分利用现代信息技术在护理质量管理中的作用，优化流程，提高工作效率，继续完善电子病历护理文书管理。

创新思维积极开展护理科研，推进护理专业发展加强护士新理论新知识新技术的学习，不断拓展视野，创新思维，积极撰写护理科研论文，提高论文质量。

各护理单元每年至少完成论文篇。

组织年两次院级护理新技术课题申报，为使护理新技术项目密切联系临床护理工作，使科研结果能促进临床护理工作的发展，逐步探索向县市级申报。

计划引进开展新项目项以上。

护士节活动安排评选优秀护士名并予表彰。

开展护士多媒体讲课竞赛并予表彰。

护理各项指标完成基础护理合格率危重特级患者护理合格率急救物品完好率消毒灭菌合格率护理文书书写合格率病人对护理工作的满意度护理技术操作合格率手术安全核查率。

健康宣教覆盖率供应室无菌物品发放合格率。

手术室术前访视率，术后访视率。

年，护理工作将紧紧围绕医院发展的要求和目标，在院党委的领导下，加大护理质量监控力度，带领全院护士不断学习，不断进取，使护理管理规范化制度化，确保护理质量符合质量标准要求。

护理工作计划范文集合篇护理部继续按照甲标准要求，结合医院总体工作目标，紧紧围绕质量安全服务管理绩效新标准开展工作，现将具体计划制定如下工作目标加强护理质量与安全管理，持续改善护理服务品质，确保护理安全强化优质护理服务内涵，落实责任制整体护理完善护士岗位管理绩效管理加强护士长护士工作能力人文素养的培养，切实提高护理队伍整体素质大力推进护理信息化建设创新思维积极开展护理科研与教学，推进护理专业发展。

护理各项指标完成情况。

具体措施加强护理质量与安全管理，持续改善护理服务品质，确保护理安全护理质量管理是护理管理永恒的主题，是护理管理工作的核心内容。

在年的护理工作中，护理部将对照各项质量考核标准遵循循环模式认真进行考核分析评价，整改追踪再评价，体现持续改进，实行目标管理。

转变护理观念，提高服务质量继续加强医德医风建设，增强工作责任心。

培养护理人员树立以病人为中心的观念，加强主动服务意识，质量意识，安全意识，在进步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确保护理工作安全有效。

注重收集护理服求信息，经常听取门诊和住院病人的意见并及时提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动上作到真正的主动服务。

把用心服务，创造感动的服务理念运用到实际工作中。

严格执行查对制度，强调班班人核对制，加强安全管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生。

在安全的基础上提高我们的护理质量。

深化亲情服务，提高服务质量。

在培养护士日常礼仪的基础上，进步规范护理操作用语，护患沟通技能。

培养护士树立良好职业形象。

根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源。

树立法律意识，规范护理文件书写，严格按照自治区卫生厅护理文件书写规范要求，护理记录完整客观。

明确护理文件书写的意义，规范护理文件书写。

护理各项指标完成目标基础护理合格率急救物品完好率达护理文件书写合格率护理人员基考核合格率人针管用灭菌合格率达次性注射器输液血器用后毁形率达年护理工作计划已经落实，我相信只要我们齐心协力努力执行以上工作，我们在年的护理工作中定能取得好的成绩，心血管病科护理工作计划范文集合篇护理部继续按照甲标准要求，结合医院总体工作目标，紧紧围绕质量安全服务管理绩效新标准开展工