师效应。
班主任是学校工作的主角,班主任就是个小校长,是锻炼教师提高教师的重要岗位,好的班主任必须有个好的理念,个学生如果能遇上个好优秀班主任,真是生的幸运。
学校定要加强对班主任的培训,通过多种方式让班主任换观念改方法,促成熟。
要让有爱心守职责重合作好上进的教师担任班主任。
紧紧盯住励志教育这个根本,扎扎实实提升学习风气狠抓项教育。
即励志教育习惯教育方法教育孝慈教育安全和法制教育。
要多搞班级活动,推行班级活动观摩班级活动联合。
认真搞好国旗下讲话活动,选好有针对性主题,开展好各类主题性德育活动。
优化学生行为。
对学生实行十个严禁严禁上网游泳抽烟吸毒恋爱玩手机带凶器与社会人联合打架爬墙坐无车玩火玩电吃不卫生食品,乱丢乱弃,为保证学生安全,中餐在学校就餐,签订责任状,实行班级就餐奖励,抓好保安履责。
严格实行学生安全自治人组建立安全责任当班责任制及班主任负责制,确保师生在交通校舍涉水防疫食品化学品消防刀具心理周边人员等方面安全。
开展班级活动。
通过开展请家长进班情景剧表演励志演讲才艺展示说说心理话等多种班级活动,增进师生感情,增强班级凝聚办。
搞好文明创建。
利用全县创文契机,全面开创做文明学生建文明班室活动。
抓好校园教室寝室食堂等公共场地卫生,严禁乱丢乱弃。
引导学生说文明用语,礼貌待人,上街上车尊守秩序,为中学增光。
凝聚办学合力。
建立家长协会,培训家长,沟通家长。
发挥校友与社会力量作用,实行冠名办班。
建立初中校长友好联盟,打好招生基础。
紧紧抓住开源节流这个法宝,稳稳妥妥理好学校家当要完善规章。
财务工作最怕橡皮尺最怕凭感情办事。
因为必须严格按制度按文件办事。
包括请假时的待遇,都要有章可循。
要完善好接待制度物资资料采购制度,维修制度工程建设制度发票审批制度等。
学校公务接待由办公室统管,并定人定标。
开具接待单,资料及物资采购统商统管。
大型项目实行公平公正招投标所有基建维修项目实行报告讨论制。
要整合资源。
加强校园店面管理。
搞好商店打字店医务室食堂管理,严禁不卫生不安全食品药品进入校园。
要改进服务。
后勤部门的同志,包括财务会计人事食堂工作人员要提高素养,热忱为教职工排忧解难,千万不要伤师生的自尊。
同时,也要对外界人士树好形象。
要厉行节约。
特别是要防止水电纸浪费和偷水偷电行为。
要讲究变废为宝。
紧紧把住幸福校园这个基调,真真切切提升学校品位倡导师德领先。
开展好领导班子思想作风建设和师德师风建设活动。
加强党风廉政建设,搞好廉洁治校。
要通过多种形式表彰奖励师德优良者。
实行个严禁严禁教师在外兼课,严禁私自引进资料,严禁私自买卖生源,严禁随便排挤劝退学生,严禁乱收费乱补课乱办班乱经营。
倡导民主治校。
听民声重民意,聚民力。
定期开展学校发展大家谈活动。
学校发展是个系统工程,在抓好上述工作的同时,我们还要认真抓好党建工作,确保党的教育方针在学校的落实,加强党风廉政建设,发挥党员的先锋模范作用抓好工会工作,凝聚发展智慧和合力抓好共青团和学生会工作,健全好团会班子,建好校园网校园广播站校刊或校报,发挥学生的自治作用,激发校园青春活力抓好老年人和妇女工作计划生育工作,综合治理和双创工作,抓好困难学生的助学工作和优秀学生的奖励工作,构建和谐校园。
倡导创先争优。
大力倡导务实刻苦的精神团结协作的精神宽容换位的精神勤俭节约的精神优质服务的精神敢为人先的精神。
鼓励各部门及个人争荣誉及在岗进修深造。
要抓好学校档案工作,各部门要每半年次将有关档案移交到办公室。
学生档案要以各种方式丰富多彩地保存。
要试行各部门工作及教师表现与业绩量化制度,建立教师对部门工作的年底评议制度,真正让优秀教师舞台更宽获利更多进步更快。
而要让那些自作聪明自以为是自私自利的人,自作自受自取其辱,自毁前程,得到惩罚。
学校党总支学校工会,要掌握信息,强化监督,敢抓敢管,杜绝歪风邪气发生。
加强学校持续常态的宣传。
鼓励在报刊网络正面宣传学校形象。
优化与政府部门及社会合作。
倡导求真务实。
搞教学,关键在于个实字,这是万变不离其宗的真理。
行政领导定要做出表率,树好形象。
要建立好行政领导巡查制度。
小时关注学校动态,通过对师生的巡查,发现问题记载问题通报问题解决问题。
对于我本人,我定保证扎实工作公平待人坚持原则注重创新清政廉洁虚心上进。
倡导交心通气。
建立好学校及各部门年级会议制度。
定期开会部署研究总结工作。
各部门要定期向学校汇报工作向教师通报情况。
这是化解误会营造和谐的基础。
同时,要定期对教师进行业务与职业道德培训。
同志们,每个学生都是值得敬畏的生命,牵系着个家庭的忧乐与未来,教师要发自内心付出尊重与爱,千万不要做学生信心和前途的毁灭者,要做学生前进的指引者鼓舞者和商量者。
所以,要用真爱善待生命,用美德开启心灵,用良知铸造未来。
看当今教育竞争形势,前有标兵望尘莫及,后有追兵咄咄逼人,实现中学的复兴重振中学的雄风的使命落在我们肩上。
希望大家求大同,存小异,为了中学的前途,为了近百多个教师家庭的生计,为了数千学生的前途而努力。
我完全坚信,中学人是支非常优秀的团队,从来不服输,不示弱不甘落后,定会同心同德,向德育要动力,向课堂要效力,向创新要活力,向和谐要魅力,争取让学校早日成为具有鲜明特色的新化最好学校。
我们的目的定要达到,我们的目的定能达到,职业学校开学教师会校长讲话稿篇各位同志漫长而热烈的寒假已经结束,把上学期的中层干部总结会放在开学初开,就是要在肯定成绩的同时,发现不足,便于思考确定本学期的工作方法,以及工作思路的调整。
就总结来说,总结什么内容每个人都知道首先是以提高教学质量为中心,其次是把安全和课改放在重要位臵,第是搞好学校的卫生保证正常的教育教学和活动秩序保持师生良好的精神风貌不断养成师生良好的行为习惯等。
这些方面我们的成绩有哪些,还存在哪些问题,这学期准备怎么办,我们都应该有所思考。
教学成绩。
反映学校成绩主要是中考和县质量监测。
县质量监测小学是第,今后,不仅要保住第,还要朝全面第的目标迈进。
初中总体保住了第,但已经有不少人被罚款了,意味着这些老师的成绩已经落到第后面了,初中罚款数额固然不大,但被罚款人数较多,很值得警觉和反思。
有的人课上得很多,钱拿得不少,就是成绩上不去,还不以为然。
怎样让这些教师有质量意识,怎么让他们专心扎实教学,可能是我们教干面临的在管理方面的实际问题。
我想,要校长室牵头,是根据成绩发通报,是把成绩同考核联系缺勤缺课缺会缺教研,备课,学案修改,课改成绩排名,是让落后者自己找原因,是谈话警戒,是出台对成绩持续落后课改消极的教师怎么办的规定。
在没有出台这个规定之前,前面的几步可以走,本学期就要走。
分学科组赛课结束期中考试后和校级赛课结束第次月考后,两次对教师进行教学和课改综合评估,并对项成绩联系对照。
我们要让每位老师都清楚成绩出自每节课。
作为双语的老师,谁不想搞课改,成绩又塌糊涂,就要让谁处于危机的境地。
安全。
本学期没有发生较大的安全责任事故,可贵的是年级小学年级这些高年级很稳定。
但上学期发生了两起缠手的安全事故,从综合情况看,本学期要从下列方面加强安全管理要加强楼层和课间值班,强化学校和级部值日管理是严禁携带管制刀具进入校园,只要带就勒令退学,班主任定要认真说到位,同时每周都要收缴是千万不能因为失职而发生责任事故,每个人都要清楚自己安全管理责任在哪里包括课堂室外课或活动课活动会议学校值班和级部值班查寝饮食安全隐患排查上报和及时排除及时发现问题并妥善处理及时汇报领导及时联系沟通家长,保证了安全才能保护好自己是不得招收或擅自招收本校劝退的外校开除的城区学校退学的学生。
是强化安全属地管理,落实安全隐患定期排查和及时排除制度,强化安全责任制和责任追究制。
课改。
总体情况比前学期好,本学期赛课的听评课参与度较前有所提高,轮赛课正常进行,资料完整,课改考评出来结果。
要进步发挥备课组长作用,保证每课有学案保证学案的及时修改,搞好教研活动。
进步把轮赛课抓实。
让普遍参与和先进引领结合起来,表彰先进和鞭策后进结合起来。
注重课改考评,以评促改。
课改已被越来越多的老师所接受,在此再次要求全体老师,切实做到不争论不懈怠不折腾,埋头潜心搞课改。
教务和级部要认真做好课改综合评估,排名靠后的,要自己写出原因目标和措施。
连续两次课改成绩靠后教学成绩也落后的,经校长室研究后采取措施首先是戒免谈话,是减课停课,是上报县局。
局领导不止次地说,到我们学校课改年时,如果还是落后,就考虑调出。
学校的文明卫生严谨秩序良好习惯的好差程度,是所学校以及在这所学校工作的人们的品位高低的外显。
乱抛废纸杂物卫生打扫不及时排队就餐秩序寝室卫生纪律师生的精神状态和班学风的形成等,这些问题谁都知道怎么管,级部要想办法,班主任要积极主动管,才可能有较好的效果。
就管理来说,级部负责制初中实行年多来,不管是级部还是处室,在座的应该比较清楚了自己应该做什么,什么应该让给别人做,什么应该配合起来做。
但问题在哪儿呢,是方法和措施要优化,是主人意识要强化,是管理手段要多元化。
加强支队伍建设第是加强教干队伍建设。
这里体现主人意识强化问题,即想管敢管。
分管校长要了解情况发现问题指路子,修改或参与定计划,过程监控关注结果。
级部领导还要充分做主人。
级部主任由分管校长或主任进行明确分工,各司其职。
分管教学主任主要抓教学和课改教学常规管理,学案使用与修改,教学和课改考评,分管教育主任主要抓学生管理班主任培训班级考评学生人头卫生就餐就寝乱抛废纸长发怪发管制刀具等,级部主任主要抓教师,同时要抓好副主任。
分管校长就是这个级部的把手,搞好了是你的本事和成绩,搞差了,也是你的责任。
第是加强班主任和备课组长队伍建设。
这里体现方法措施要优化,即乐管善管。
班主任工作要指导,更要谈心管理考评,因为不是他们不会管,而是他们有的人懒于管。
吃饭班主任
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