力测试工作，除按照省分行压力测试时间安排外，在次实际环境演练中还安排了次压力测试，以检验前置设备的压力承受能力，确保各系统的正常投入生产。

是做好代理业务的测试联调和切换工作，在原代理业务系统管理人员在被省分行借用的情况下，我方面认真做好老系统的清理和上线前的准备工作，另方面与同事们道尽快熟悉新系统代理业务的工作流程上线技术要点和切换演练准备工作，同时尽力争取外联单位的支持，在上级行技术部门的大力支持帮助下，系统核心业务各项代理业务及自助系统的测试演练和正式切换顺利通过，并确保了上线后的正常运行。

工作方面年度我主要做了做好数据大集中前的数据清理工作。

根据省分行关于做好集中工程综合业务数据清理的通知文件要求，我从月下旬开始着手此项工作，并陆续制定下发丽水市分行资产业务数据清理方案综合业务数据清理方案及清理办法，要求各营业网点落实责任，信贷部门和会计部门要通力协作，各负其职，对每次省分行的数据检查清理情况进行分解分析通报，对每数据不规范问题写明处理步骤，对每出错网点电话跟踪落实，对每次数据维护能做到及时上报，到切换日全面完成了资产业务和综合业务的数据清理工作，为我行的数据大集中的顺利切换打下了良好的基础。

做好模拟演练和切换工作。

日常生活行为方面未有经常出入歌舞厅宾馆娱乐场所等，消费与正当收入严重不符的行为未有经常以钱物为赌注打牌打麻将或参与玩游戏机等其他变相赌博的行为没有涉嫌黄毒黑等违法违纪行为未有长期拖欠贷款借款不还，或信用卡恶意透支，或经常找人借钱的行为未有从事第职业或做生意，或利用工作之便帮助亲戚朋友做生意的行为没有上班时间传呼电话不断，与社会不良人员交往的行为没有经常在上班时间买卖股票期货或参与传销的行为未有因家庭重大变故，造成情绪波动较大的行为没有经常深夜不归或夜不归宿的行为。

业务管理方面未有对金融规章制度及上级的精神不认真传达学习和贯彻落实的情况，明确本单位或本部门各业务操作岗位职责未有对业务工作中存在的漏洞不及时采取有效措施解决的情况，及时解决网点需要解决问题未有对违纪违规行为或业务事故不按规定及时制止报告和处理的情况未有办理业务越权行事的行为，未有网点部门负责人违法违规办理业务的情况未有财会部门主管主管行长行长不坚持每旬每月每季对所有尾箱现金进行清点的情况未有不按规定安排对重要岗位进行轮岗的情况。

业务操作方面未有不按规定对账而出现账账账实账表不符的情况未有未经会计主管审核或授权，擅自办理入账提出交换电子汇划的行为未有伪造涂改变造凭证转移资金和隐匿故意销毁会计凭证的现象无单人上门收款送款违反规定程序办理上门收款业务和办理印鉴卡重要凭证等业务的情况无不严格执行每天营业终了双人清点尾箱现金或清点后不登记不签名的情况未有擅自动用库存款垫付其他款项白条抵库的行为。

无收付款时偷张换张，隐瞒不报出纳长款的现象未有擅自保管客户存折单银行卡及密码的行为，并替代储户取款现象未有允许单位和个人超额提现或对大额提现不按规定报告报批的情况未有开户审查不严违反个人存款实名制规定办理个人储蓄开户手续办理公款私存的行为未有未按规定私自为客户办理挂失手续，盗取客户资金的现象未有越权或虚假签发存单凭证式国库券收款凭证个人存款证明及其他存款单证的行为未有故意隐瞒和掩盖借款人的真实资信情况，提供虚假的贷前调查报告行为未有超越职权和范围用印行为，无未经审批或审批手续不全用印行为未有私自将单位介绍信给他人使用的行为未有私自将押运路线透露给他人的行为无不按规定办理业务授权的情况不存在混岗操作现象无故意违章操作，有章不循行为，未有风险苗头和不安全因素存在。

银行绩效考核自查报告篇。

工作方面年度我主要做了做好数据大集中前的数据清理工作。

根据省分行关于做好集中工程综合业务数据清理的通知文件要求，我从月下旬开始着手此项工作，并陆续制定下发丽水市分行资产业务数据清理方案综合业务数据清理方案及清理办法，要求各营业网点落实责任，信贷部门和会计部门要通力协作，各负其职，对每次省分行的数据检查清理情况进行分解分析通报，对每数据不规范问题写明处理步骤，对每出错网点电话跟踪落实，对每次数据维护能做到及时上报，到切换日全面完成了资产业务和综合业务的数据清理工作，为我行的数据大集中的顺利切换打下了良好的基础。

做好模拟演练和切换工作。

是在这次演练切换时间紧培训少任务重的情况下，我通过自学边学边摸索积极向省行技术人员请教等方式提高自己对新系统的认识。

是针对我行的实际情况，按照演练的要求，新安装调试了台前置机和通讯机，作为演练切换用机，确保了模拟演练的顺利进行和实际门市业务的正常开展。

是每次实际演练和模拟切换演练前，根据省分行的统布置和要求，结合我行的实际情况，确定各重点演练机构和重点演练内容，对演练业务量和演练要求进行布置。

每天演练结束进行问题分析次日对问题进行汇总上报和解答，每期演练结束后进行阶段总结，解决落实每阶段演练中存在的问题，保证每阶段的测试演练工作在量上和质上符合要求。

是优化系统配置，认真组织压力测试工作，除按照省分行压力测试时间安排外，在次实际环境演练中还安排了次压力测试，以检验前置设备的压力承受能力，确保各系统的正常投入生产。

是做好代理业务的测试联调和切换工作，在原代理业务系统管理人员在被省分行借用的情况下，我方面认真做好老系统的清理和上线前的准备工作，另方面与同事们道尽快熟悉新系统代理业务的工作流程上线技术要点和切换演练准备工作，同时尽力争取外联单位的支持，在上级行技术部门的大力支持帮助下，系统核心业务各项代理业务及自助系统的测试演练和正式切换顺利通过，并确保了上线后的正常运行。

银行绩效考核自查报告篇范文银行绩效考核自查报告精选篇银行绩效考核自查报告篇宾馆在集团公司党委纪委的直接领导下，在全体领导班子和全体党员干部的共同努力下，坚持以邓小平理论和个代表重要思想为指导，深入学习贯彻中纪委届次全会明珠集团公司党风廉政建设暨纪检监察会议精神，按照集团公司党委纪委的安排部署，紧紧围绕明珠集团年工作会议确定的中心任务，加大宾馆惩防体系建设力度，深入推进宾馆的党风廉政建设和反腐倡廉工作，为宾馆又好又快发展保驾护航。

党风廉政教育不断深化组织宾馆广大干部职工进行理想信念和廉洁从业教育，构筑牢固长效的思想道德防线。

在实际工作中，注重分层次抓重点，通过廉政责任书的签定领导人员述廉议廉等形式，大力开展领导人员廉洁自律教育，促进各级领导人员树立正确的权力观价值观和人生观，培养浩然正气，增强免疫能力。

进步研究制定重点岗位廉洁从业教育长效机制，建立完善易发高发腐败工作部门的廉洁从业教育和谈话制度，开展廉洁承诺活动，党员领导干部以中心组学习会组织生活会等多种形式进行学习传达，迅速掀起了个学习的高潮。

是继续加强主题教育。

以党风廉政宣传月作风建设为主要内容的党风廉政宣传月活动，中层以上干部认真学习中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定，观看加强领导干部作风建设，弘扬个方面良好作风廉政教育片。

组织学习了当前国际经济形式金融风暴危机对我国经济的影响。

增强广大党员的遵纪守法意识。

银行绩效考核自查报告篇。

对保密工作的范围和职责不清。

大多数人认为保密工作就是保密部门和工作人员及领导们的事，与自己没有太大的关系保密只不过对涉及国家机密的文件等按规定的范围和时间进行公布，对基层农发行及员工来说没有很大的必要有的人认为只保密农发行有关信息，与自己有业务关联部门及企业的信息不在保密范围之内等等。

这些观点都具有片面性，上述对保密工作的必要性和重要性已作了简单的介绍，实际上我们每个人的工作都涉及到保密问题，每个员工都有保密职责，凡是有可能对农发行业务开展和内部工作协调及其它部门企业工作带来不利影响的信息都属于保密的范围。

对保密工作重视不够。

从现实状况来看，基层农发行保密工作做的怎样，似乎对各方面工作开展影响不大，对保密工作存在麻痹思想重视不够。

是缺乏相应配套的保密设备等设施是保密规章制度体系不够健全和完善是基层行基本上没有配备专兼职保密人员，既使配备了专兼职工员也仅是应付检查等，没有切实有效地开展工作是对保密工作说起来重要，实际检查指导少，岗位工作职责不到位建立规章制度，进步加强约束机制。

我们把搞好党风廉政建设作为加强队伍建设的重要内容，健全和完善了各项制度。

宾馆为了进步加强责任体系建设，强化责任落实机制，促进宾馆中层管理人员认真履职依章管理廉洁自律，增强执行力提高工作效能，根据宾馆的相关规定和员工手册内容，结合宾馆实际，制定了宾馆干部问责办法。

问责办法遵循权责统实事求是公正公平教育与惩戒相结合改进工作与追究责任相结合的原则。

进步加强管理人员的工作作风，保持了严肃高效的工作氛围。

同时制定了宾馆管理人员十不准等制度，更加全面完善了管理上的漏洞。

通过组织助理级人员集中学习，平时日常工作的检查，使宾馆管理人员的整体素质得到了明显提高。

今年月份，宾馆修订了新的会议制度，对会议时间和内容进行了合理安排，其中强调了考核会办公会议中心组学习会议的内容的准备和要求。

形成了制度，加强了约束。

银行绩效考核自查报告篇。

对保密工作的范围和职责不清。

大多数人认为保密工作就是保密部门和工作人员及领导们的事，与自己没有太大的关系保密只不过对涉及国家机密的文件等按规定的范围和时间进行公布，对基层农发行及员工来说没有很大的必要有的人认为只保密农发行有关信息，与自己有业务关联部门及企业的信息不在保密范围之内等等。

这些观点都具有片面性，上述对保密工作的必要性和重要性已作了简单的介绍，实际上我们每个人的工作都涉及到保密问题，每个员工都有保密职责，凡是有可能对农发行业务开展和内部工作协调及其它部门企业工作带来不利影响的信息都属于保密的范围。

对保密工作重视不够。

从现实状况来看