创建爱婴医院工作计划（18篇） ㊣ 精品文档 值得下载

证和母婴保健证，为医疗安全提供必要的技术保障。

提高产儿科技术水平，降低剖宫产率，加强高危妊娠的筛选管理和监护，降低孕产妇及婴幼儿死亡率。

对产妇母婴喂养指导实行责任制护士管理，对母婴喂养中存在的问题及时进行指导。

继续落实级医师查房制，抓好病历书写质量，做到认真如实及时记录。

深化乳房护理工作，对问题乳房进行有效的指导并落实纠正措施，确保分娩后母婴喂养能顺利实施。

继续搞好产后母乳喂养咨询，开通咨询电话，对产妇在母乳喂养中存在的问题要给予及时的指导。

巩固爱婴医院成功是项重要工程，全科医护人员要不断提高业务水平，杜绝医疗事故的发生，保障母婴安全，提高医院的整体形象。

创建爱婴医院工作计划篇完善创爱的组织机构巩固爱婴医院成果是项永久的艰苦工程，为了避免创爱后思想松懈，工作下滑，扎实有效的开展工作，继续设立以赵红林院长为组长的爱婴医院领导小组，把爱婴行动的工作列为全院工作的管理目标，加强督导与考核，形成长效管理机制，使爱婴医院工作得到可持续性发展。

重点培训，确保质量为了确保爱婴医院成果，要加强对医护人员的强化培训和复训工作，使标准致，认识致，目标致，质量致，效果致。

对新上岗人员进行操作指导并在半年内进行爱婴医院知识培训，考核合格后方可上岗。

对原在岗人员进行复训，并与基考核相结合，进行次理论考核，不合格立即进行强化培训。

加强产儿科感染管理，确保母婴安全设臵感染管理小组，在院感科的领导下，负责科室内院感工作。

设臵产房和隔离产房并实行严格的消毒隔离制度，严格控制入房人数，对隔离孕妇按隔离技术规程进行接生和护理，接生完毕后按要求对产房进行擦拭和消毒。

将住院期间纯母乳喂养率和非医学需要剖宫产率纳入产儿科医疗质量管理体系，纳入产儿科医护人员岗位责任目标体系，每月检查次，作为绩效工资发放参考之。

加强爱婴医院的管理和技术培训工作组织对全体医护人员开展形式不同的母乳喂养政策和知识的培训，并进行书面理论考试。

对新分配新调入人员实习生进行母乳喂养政策和知识技术岗前培训小时，考试合格后方可上岗。

加强重点科室医务人员的业务培训工作，每年对产科儿科行政后勤等职能科室人员进行母乳喂养知识和复训，时间不少于小时。

每月对妇产科内儿科人员进行母乳喂养知识考试考核，妇产科每月组织母乳喂养技巧考核次，理论知识书面考试次。

选派人员参加爱婴医院相关学术活动及培训班，学习新知识和新技术，确保专业技术水平与时俱进。

加大宣传力度，使所有孕妇及母亲知道母乳喂养的好处。

通过产科门诊孕妇学校产科病房对孕产妇等途径，对产妇进行母乳喂养知识和技能教育。

住院后由责任护士进行母乳喂养的知识和技能宣教。

继续办好孕妇学校，孕妇学校按要求布臵，环境温馨舒适，完善宣教设备和模具，每月开课次，由接受省级师资培训并取得合格证的老师讲授孕期保健优生优育母乳喂养产后保健新生儿护理等知识，并努力拓宽授课内容，要求涵盖孕前期孕早期孕中期孕晚期产褥期及新生儿的特点与保健等健康教育知识，滚动循环。

要求授课形式以互动式为主，图文并茂，声像结合，有角色扮演操作演练小组讨论案例分析等，形式活泼生动，让孕妇轻松掌握母乳喂养知识。

妇产科内儿科定期出母乳喂养宣传版报，产前门诊产科病房通过讲课播放录像及发放宣传小册子等方式向孕妇母亲及亲属介绍有关母乳喂养知识和技能。

通过以上宣传教育，使的孕产妇接受过母乳喂养的宣教。

帮助产妇在产后小时内开始母乳喂养。

产科工作人员帮助正常新生儿出生小时内进行母婴皮肤接触和早吸吮，时间不少于分钟。

在皮肤接触时，按要求使母婴目光交流，并注意新生儿保暖。

制订降低剖宫产制度和措施，产科医生助产士严格掌握剖宫产指征提高助产技术，医护人员共同做好孕妇宣教工作，促进自然分娩。

指导产妇如何哺乳，以及保持良好泌乳。

将母乳喂养指导纳入常规护理工作程序，对产妇进行规范的母乳喂养指导。

医护人员通过示范和指导，教会产妇哺乳体位新生儿含接姿势挤奶吸奶方法泌乳方法。

指导母婴分离的产妇，分娩小时后开始挤奶，每小时挤次奶，每次挤奶持续分钟，每天不少于次，注意夜间挤奶。

除母乳外，禁止给新生儿吃任何食物或饮料，除非有医学指征。

产科门诊病房将母乳喂养指导列为工作常规，为产妇提供个性化的母乳喂养咨询指导。

有医学指征的新生儿需要添加配方奶时必需遵循医嘱，并在医疗文书中记录医学指征，以及使用配方奶的数量和次数。

混合喂养的新生儿可用乳旁加奶或使用小勺奶杯加奶。

制订母乳代用品配臵和使用管理制度，设臵配奶区配备必备的设备和材料，配制配方奶在配奶区完成，做到现配现用，清洁配制。

配奶用具符合清洗消毒要求，奶粉证齐全，由专人从零售渠道购买，有购物小票和发票，不接受母乳代用品生产经营单位的馈赠和赞助，严格执行管理和使用流程。

实行小时母婴同室。

现有的婴儿床不能满足床张的需要，本年度补充购臵婴儿床张，减少母婴分离时间。

除有医学指征的母婴分离外，产妇和新生儿小时在起，每天给新生儿洗澡及治疗分离时间不超过小时。

加强产科医护人员新生儿疾病早期症状的培训，使其具备新生儿疾病早期症状的识别能力。

鼓励按需哺乳。

产科儿科医护人员了解按需喂养的意义，新生儿喂奶间隔时间和持续时间没有限制，每天有效吸吮次数应不少于次包括夜间哺乳，使产妇了解按需哺乳的重要性和方法。

强化相关知识的学习掌握，组织进行次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查规章制度的执行情况。

更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。

随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出进修学习，提高专业知识水平。

计划如下月月各派名科内业务骨干参加自治区新生儿专科培训班其余每月份里分别派送科内护理人员进修学习，改变护理理念，从而提高自身素质和临床护理质量。

加强护理质量过程控制，确保护理工作安全有效尤其是需提高护士发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的督导作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。

建立检查考评反馈制度，发现护理工作中存在问题，及时查找原因提出整改措施。

进步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员护士长，定期进行护理记录缺陷分析与改进。

加强护理过程中的安全管理每月进行护理安全隐患及做好护理差错缺陷护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。

对同样问题反复出现的个人，追究个人的有关责任。

严格执行查对制度，强调次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。

加强科室硬件设施的常规检查意识，平时注重对仪器性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。

深化亲情服务，提高服务质量在培养护士日常礼仪的基础上，进步规范护理操作用语，护患沟通技能。

培养护士树立良好的职业形象。

注重收集护理服务需求信息，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性。

做好教学科研工作指定具有护理师以上职称的护士负责实习生的带教工作。

重视带教工作，经常检查带教老师的带教态度责任心及业务水平，安排小讲课，了解实习计划的完成情况，做好出科理论及操作考试。

增强科研意识，力争年内开展新技术项目项。

我们相信只要努力认真做好以上工作，我们在年中的工作中定能取得更好的成绩。

创建爱婴医院工作计划篇年，按照国家卫生计生委关于开展爱婴医院复核的通知精神，我院高度重视爱婴医院工作，对照爱婴医院复核方案标准流程及要求，把巩固爱婴医院工作和降消工作医疗质量万里行工作相结合，严格执行促进母乳喂养成功的十点措施及国际母乳代用品销售守则。

年全年共分娩人次，除特殊情况需母婴分离不能母乳喂养外，其余均实施母婴同室，给予母乳喂养，母乳喂养率为，有力地推动了爱婴医院母乳喂养工作的实施，现将工作总结如下领导重视，组织健全由于人员岗位变动，及时调整了爱婴医院管理领导小组和爱婴医院技术指导小组成员，由刘燕春副院长担任组长，小组成员包括业务副院长护理部院感科产科儿科保健科和护士长，下设爱婴医院管理办公室在护理部，落实了爱婴医院工作长效管理机制，使爱婴医院工作制度化规范化。

加强学习，提高认识制订了全年培训计划，月日对全院医务人员进行了母乳喂养知识全员培训及母乳喂养知识考试，合格率。

修订完善制作了我院母乳喂养工作手册，全院职工人手册，要求全院掌握相关知识。

完成了今年名新上岗医务人员的母乳喂养知识小时培训，考核合格率达。

住院部经常利用晨会对科室医护人员进行爱婴医院母乳喂养知识和技能的强化培训，完善母婴同室病历记录。

建章立制，落实责任修订完善了我院爱婴医院工作考核标准，爱婴医院技术指导小组每季对爱婴医院工作进行次检查督导，对存在的问题进行了原因分析，提出整改措施，巩固爱婴医院工作质量持续改进。

完善了产房产科儿科母婴同室管理制度，产房母婴同室坚持实施早，做好产前产时产后正确指导孕产妇掌握母乳喂养知识和技巧。

所有病房张贴两个十条及母乳喂养技巧图片，将母乳喂养指导纳入常规护理工作程序，责任护士全程连续指导和跟进。

关爱社会的特殊人群，提供人性化服务。

工作人员接受有关阳性病毒性肝炎肺结核等传染性疾病母乳喂养知识的培训，能较好指导相关婴儿喂养问题。

进步改善住院环境，每间病房均配备独立的婴儿床空调电视机，小时供应热水，实行母婴同室。

重视宣教，提高母乳喂养率加强产前门诊的管理力度，对前来我院产前检查的孕妇给予爱婴医院母乳喂养知识宣教。

增加孕妇学校设备投入，定期举办孕妇大课堂讲座，对广大孕妇和家属进行母乳喂养知识和孕妇营养及孕期保健知识讲座，传授母婴同室的重要性和母乳喂养的好处等知识提供优质护理，责任护士全程对产妇进行母乳喂养知识和技巧的指导，帮助产妇树立母乳喂养自信心。

促进母乳喂养支持组织建立责任护士对出院