供电公司工会工作计划（18篇）㊣精品文档值得下载

级公司制度在上年度执行有偏差的，今年在执行过程中坚决予以纠正。

另外对于我公司现有的制度进行梳理，抓好制度流程的规范应用工作，并归类整理制度资料，对于修订和梳理后的制度进行广泛宣传和学习，让每名职工熟悉并撑握我公司的各项规章制度对于旦形成的制度，作为职能管理部门，要严格监督制度是否执行到位，坚持制度面前人人平等的原则，对事不对人，用制度约束和规范员工行为，推进企业规范化管理水平。

加强绩效考核工作。

继续完善绩效考核工作，坚持主管领导负责，综合办牵头，各部门监督执行的考核原则，使考评工作为促进工作服务，切实加强级考核工作，两级都要抓，两级都要硬，切实提升考核工作水平充分做好应对月度考核的准备工作，制定并严格执行考核自查制度和问责制度，力争达到争先进位的工作目的。

抓基层创建。

加快综合办公楼建设，加快资金的申请工作，力争最快足额申请到预算资金，并要积极配合招标工作，成立领导小组并切实负责，按照整顿规范工作各项要求，做好工程建设的各项准备工作。

在工程施工中，选派专人负责工程的监管工作，做到严格规范，保证工程质量，做好验收和工程的审计工作，使综合办公楼工程成为广大职工和上级领导满意的工程。

抓安全稳定。

加强企业人才物的安全，牢固树立安全意识，继续深入开展安全行培训和安全文化建设活动，强化隐患排查和整改工作，实现年度安全无事故的工作目标做好在岗职工离退休职工解聘人员以及卷烟零售户不稳定因素的排查工作，健全机制，落实职能部门和业务部门负责人的责任，早发现早介入早排除，力争将不和谐不稳定因素排除在萌芽状态，保持和谐稳定，风气气正的发展局面确定专职人员监控网络舆情工作，发现对企业或行业不利的舆情，若在我城范围内要及时介入，第时间反应，消除负面影响，为企业更好更快发展创造个健康的舆论环境。

供电公司工会工作计划范文篇年是中国共产党建党周年，是国家‚十‛规划的开局之年。

做好年的工会工作至关重要。

为此，我们建议新届工会委员会，要进步加强工会组织自身建设和法律宣传，拓展工作思路注重劳动竞赛和文体活动的开展，提高工作效率注重慰问和帮困互助工作，突出人文关怀丰富组织和凝聚广大职工为企业发展建功立业，推动企业工作目标顺利实现。

注重基层建设，加强工委管理，完善组织制度要严格按照工会法企业工会工作条例和江苏省企业民主管理条例等相关法律法规的要求，结合工程进展情况，做好基层工会工作委员会的组建。

努力将工会组织延伸至协作队伍，进步扩大工会工作的覆盖面。

进步加强对项目部工委工作的指导，特别加强对协作队伍工会小组的管理，使项目部工会组织网络健全管理有序。

进步加大宣传力度，不断规范工会会员的发展程序，做好工会会员的基础管理工作。

针对会员分散流动的特点，进步完善工会会员电子档案，对新加入工会组织的会员，要及时登记造册，建立会员档案，并将入会批文‚入会申请表‛‚会员登记表‛等相关资料报集团公司工会备案对于因退休死亡终止解除劳动关系等原因引起会员流出的，要及时登记，填报‚流出会员名册‛，真正实现对广大会员的动态管理。

注重法规宣传，倾听职工心声，落实工会维权要认真做好第轮集体合同的宣传工作。

去年下半年，集团公司及各分子公司通过发放调查问卷召开座谈会等形式，对第轮集体合同履约情况进行了调查摸底，广泛征求了职工的意见和建议，并在此基础上形成了第轮集体合同初稿。

新轮集体合同实施后，我们将利用公司小报宣传栏横幅等广泛宣传集体合同内容，深入基层，倾听职工心声，并及时向职工解释相关条款，在年的工资集体协商过程中，将广大职工的合理要求纳入工资集体协商范围，进步丰富协商条款，细化协商内容，切实维护广大职工的合法权益。

要继续坚持事务公开制度，并按照集团公司事务公开实施细则的相关要求，积极通过事务公开栏公司网站等形式，定期或及时公开相关内容。

进步丰富公开内容，将企业的重大决策内部的人事任免等重要事项在第时间内向员工发布，以赢得员工群众的信任，激发员工参与企业民主管理的积极性。

要进步完善职工代表大会制度，按照集团公司工会的要求和‚星级职代会‛的考核标准，不断加强职工代表大会的规范化制度化建设，充分发挥职工代表参与企业民主管理的重要作用，维护职工知情权参与权表达权和监督权。

注重慰问工作，完善帮扶机制，突出人文关怀要根据集团公司新的员工帮困互助会管理试行办法，进步加大宣传力度，对员工帮困互助会管理试行办法的各项条款，及时向职工解释说明，宣传集团公司员工帮困互助会的目的和意义。

要建立健全帮扶机制，积极吸收新会员入会。

发动员工积极参加‚安康‛‚重大疾病‛和‚女员工特殊疾病‛互助保险，并及时做好理赔资料的收集上报工作。

此外，积极组织发动全体职工和分包协作队伍参加募捐，努力使员工帮困互助会资金来源有所保障。

要努力做好节假日的慰问工作，充分利用集团公司员工帮困互助会，进步对分公司范围内所有困难员工进行调查，全面摸清困难员工情况，建立困难员工档案，及时为符合条件的员工办理补助，努力为困难员工群众做好事办实事解难事。

继续开展为员工过生日活动，借助重大活动或节假日开展卡拉进工地等慰问活动，突出人文关怀，增强企业的凝聚力。

注重劳动竞赛，调动工作干劲，推动工程建设今年，苏州分公司许多工程工期紧张，施工难度大，技术含量高。

为切实保证业主集团公司下达给苏州分公司各项施工产值任务的顺利完成，更好地调动职工的工作干劲，新届工会委员会要在分公司行政的大力支持下，组织各项目部开展形式多样的劳动竞赛活动。

要将劳动竞赛活动与‚工人先锋号‛创建紧密结合起来，努力做到宣传发动到位，指导参加创建及时有效。

各项目部要根据实际情况，认真制定创建计划，有效地开展劳动竞赛活动。

要通过创建活动，努力把广大员工进步动员起来组织起来，不断增强员工的使命感和责任感，调动广大员工的积极性主动性和创造性，激发员工热爱本职钻研技术创新管理提高效益的工作热情和创造活力，努力为分公司工程建设吹响‚先锋号‛，为推动分公司全年目标实现，全面掀起劳动竞赛热潮。

注重文体活动，丰富职工生活，营造和谐氛围为进步增强分公司各项目部和职工之间的交流与沟通，要积极开展些体育比赛活动，如乒乓球挑战赛篮球友谊赛等。

通过相关活动的开展，努力提高职工间相互配合，相互协作的能力。

此外，要对各项目部的活动室篮球场等体育健身器材进行完备，保证职工业余时间能够锻炼好。

要利用节假日，广泛开展丰富多彩健康向上形式多样职工喜爱的文体活动，满足职工多样化的精神文化需求，使职工在各种有益的活动中陶冶情操净化心灵振奋精神，营造和谐氛围从而增强工会组织的吸引力。

‚雄关漫道真如铁，而今迈步从头越‛，我们工会组织要紧紧围绕企业的中心工作，坚持‚服务企业更好发展，维护员工合法权益‛的指导思想，积极创新工作思路，开拓进取，服务大局，努力打造‚流工作流服务流业绩流团队‛，谱写‚十‛发展新篇章。

供电公司工会工作计划范文篇根据工会年工作要点的文件精神，结合本公司实际情况，特制定本公司年工会工作计划。

指导思想和工作重点指导思想在党的精神指引下，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握建设和谐贵铝的战略部署，紧紧依托创建‚工人先锋号‛为载体，以自主创新建功立业为主线，围绕企业生产抓活动，推进企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建设，提高员工业务技能，努力促进企业全面完成生产务，以实际行动向厂庆十周年献礼。

工作重点是在雪凝灾害之后的恢复生产过程中，高高扬起‚工人先锋号‛的旗臶，组织员工开展各类劳动竞赛，彰显工人阶级主力军作用是在厂庆周年文体活动中，根据公司实际，认真组织员工积极参与，大力提升企业精神文明建设水平是切实发挥桥梁纽带作用，为促进企业发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境是认真履行职能，不断加强自身建设，始终站在党支部助手行政伙伴的位臵，融入企业生产改革和发展抓工建是推进企业文化建设，工会组织要培育员工广为认同的价值观，规范员工行为，丰富员工的文化生活。

年华新经营形势严峻，公司面临很大的挑战。

为此，本公司工会的主要工作是围绕‚个‛开展如下围绕个重点劳动竞赛根据公司党政领导的指示，年公司劳动竞赛将改以往‚多头多线‛的模式，将劳动竞赛与公司生产经营实际有机结合起来，开展‚零‛劳动竞赛，即零事故零缺陷零损耗。

零事故。

根据总厂关于开展以‚和谐企业，健康职工‛为主题，的年‚安康杯‛竞赛活动的通知精神，深入推进‚安康杯‛竞赛活动。

根据公司实际，着眼于企业安全文化的建设，着重于员工安全生产意识的提高，着力于和谐贵铝的构建。

团结吸引凝聚和教育广大职工，积极发挥工会劳动保护监督检查作用，建设和谐贵铝通过宣传教育学习政策法规检查监督，使各级干部和职工在具体调解和解决各类矛盾过程中，妥善化解矛盾纠纷。

工会干部们要关心职工生活，听取职工意见和要求，帮助职工解决困难。

公司成立的调解委员会要进步发挥内部调解化解各类矛盾的作用，并建立台帐﹑规范调解程序﹑提高维权效果。

把矛盾解决在萌芽状态，尽量不把矛盾上交。

落实保障措施。

根据国家有关政策，公司为每位在职职工缴纳社会保险购买团体意外险，为独生子女父母每月支付奖励金。

工会要进步完善困难职工档案，主动深入职工群中，了解和掌握困难员工的实际问题，时刻把职工的冷暖挂在心头，把组织的温暖送到职工的心里，努力做职工的有心人知心人贴心人。