要紧,只要肯学,任何个大学毕业的人都是可以学会的,我认为我自己就是个肯学也愿学的人。我不是个喜欢常常换工作的人,所有我想既然我已经成为瑞达的份子,我已经适应目前的工作,也比较喜欢公司特别是系统部的氛围,所以我希望能够留在公司,为公司也为自己努力工作有顾客前来询问公司的事务,我都是用以最灿烂的微笑最友好的态度来解答他们的问题,热情周到的为他们服务。这个月里,我用我认真严谨的工作态度来对待我每天的工作内容,出色高额度的完成了我的工作任务,我对我在这个试用期的表现也感到满意。但是我不会止于此,我还有很多需要提升的地方,比如报表制作方面文件管理方面,我还有很多做的不到位的地方,需要我去改正,需要我去努力学习。我相信在公司以后工作的日子里,我会做的更好。我会再接再厉,我会同公司员工起进步,起为把公司建设的更好这个目标而奋斗。文员转正自我总结篇。感谢领导的关心同事的帮助,没有他们我开展不了工作。我想人不可又很多不懂的东西,人也不可能什么都懂,不懂不要紧,只要肯学,任何个大学毕业的人都是可以学会的,我认为我自己就是个肯学也愿学的人。我不是个喜欢常常换工作的人,所有我想既然我已经成为瑞达的份子,我已经适应目前的工作,也比较喜欢公司特别是系统部的氛围,所以我希望能够留在公司,为公司也为自己努力工作文员转正自我总结篇范文文员转正自我总结精选篇文员转正自我总结篇看着外面已经开始凋零的树叶,看着阵风吹来,他们就打着旋慢悠悠地飘落到了地上,我才突然意识到我来到这家公司已经快个月了。刚来的时候,外面的树木都还是长满了树叶,精神抖擞的矗立在那里,转眼,现在已经是秋天了,外面也早已是萧瑟的片。我也由最开始的短袖换上了毛衣,由不熟练的工作到现在的慢慢上手,由不懂得如何为人处世到现在的面玲珑。这些都要得益于我在公司的个月试用期内的成长和改变。所以针对这个月的成长和变化,我想在此做份工作总结。在工作内容上,虽然我只是公司的个小小的前台文员,但每天要处理的事情也不少。我要保证每天办公室的清洁负责办公室会议的准备工作,帮他们准备文件准备茶水,还会议过程中还要记录下他们的重点内容也要负责公司员工每天的考勤记录,做好个考勤报表有时候我们还要负责接待好公司重要客户的来访,安排好他们和领导在公司见面的时间和地点。其他行政工作行政工作是繁琐的,小到打扫领导办公室卫生会议室卫生上下班开门锁门复印扫描传真订餐发快件印制名片续订网站各部门的耗材和领用登记采购办公用品大到新员工培训保管公司印章合同各个证件以及和其他公司的合作书办理员工的社保和停保其他部门领导的租房合同及对其领用情况进行备案等等切为大家做好后勤保障工作。每项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无失,如何以最小的成本换得的效率,这已经不单纯是对公司工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。熟悉人事档案几天前进进带我们大概的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的,虽然不定全部会背,但大概有个了解清楚内容和摆放位置。接受新简历根据公司的实际需要,人事部在有针对性地合理地进行了员工招聘工作。认真的对待每份应聘者简历做好登记,传给主任进行筛选,安排面试时间,电话通知,对每位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待,为公司领导进步择优录用新职员奠定了良好的基础。在接下来的两个月里,我先后去过的地方有和个地方,在个不同的地方的工作当中,我其实在个地方的工作的时候是种不同的角色。在时候,是我在公司的第次出差,别说工作,其实就连很多基本的生活事情我都不很清楚,说真的我很感谢,作为公司的新同事,在和时候他教我很多东西,特别是电信的业务知识,如排队机交换机等方面的知识,让我在个人工作的时候能够单独和华为公司工程师进行电信业务割接等等。在时候,让我明白了系统部工作的些工作内容,熟悉了语音机的很多知识,让我学会个人能够维护语音机,并且能够修改语音程序,如修改和号之间的转接程序,更加让我对自己选择公司表示认同。在天时间,我基本上都没有进行过具体的工作,都是观察学习。在,就过渡到从观察到自己动手维护自己动手修改代码,然后自己和局方华为科技公司之间沟通讨论,到最后在公司的几天,对在些不熟悉的知识进行电话交流,这其实就表明我已经独立进行工作。在最近的时间里,我基本上都是在江门电信工作,工作比较多,也涉及到很多新的知识,如中间件技术,在方工的指导下,我对和系统这部分还是多了很多的了解。由于前些时间基本上都是做语音程序,这次在工作中,基本上接触的都是数据库方面的知识虽然也做语音,虽然很多东西还是新的,但是通过这次的工作,我还是对下次工作比较有信心。公司的文化同事的交流和指导是我喜欢留在工作的个很重要的原因。回想试用期间的工作,我深深感觉到个人力量的单薄和集体力量的强大。人,不可能什么都懂,但是只要肯学肯做,同时公司有个学习的气氛,我想我还是会很快成长起来的。何况我从来就是个好学的人。文员转正自我总结篇。熟悉人事档案几天前进进带我们大概的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的,虽然不定全部会背,但大概有个了解清楚内容和摆放位置。接受新简历根据公司的实际需要,人事部在有针对性地合理地进行了员工招聘工作。认真的对待每份应聘者简历做好登记,传给主任进行筛选,安排面试时间,电话通知,对每位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待,为公司领导进步择优录用新职员奠定了良好的基础。