地知道当月有多少检验任务,有利于工作安排。在这半年的工作中,我能认真遵守单位的各项规章制度,工作中严以律己,忠于职守,生活中勤俭节朴,宽以待人,能够胜任自己所承担的工作,但我深知自己还存在些缺点和不足,政治思想学习有待加强,业务知识不够全面,有些工作还不够熟练。在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,加强各方面的学习,积累工作中的经验教训,做个合格的药品把关者。当患者购药时,我们应该礼貌热心的接受患者的咨询。并了解患者的身体状况,为患者提供安全有效廉价的药物,同时向患者详细讲解药物的性味功效用途用法用量及注意事项和副作用,让患者能够放心的使用。配药过程中不能随意更改用药剂量,有些药含有重金属,如长期使用将留下后遗症和不良反应,保证患者用药和生命安全,通过知识由浅至深,从理论到实践,又通过实践不断深化对药理学的理解也总结了些药理常识。中药师医德医风个人总结篇。加强爱岗敬业教育,贯彻以病人为中心,以质量为核心的服务理念,提高护士职业道德水平和整体素质,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为患者服务。多次在病员心声满意度调查表后医院管理回访中受到患者的好评,收到锦旗和表扬信各封。成立了科室护理质量质控小组,通过授权的方式,鼓励护士参与科室管理。每个护士都直接负责科室管理的项项目,激发护士了的工作积极性与主动性。不断改进工作方法制剂检验工作除了完成每周制剂生产过程中的原辅料半成品成品外,还需要进行留样观察和稳定性考察这两方面的检验,往往会有未按预定日期完成的情况,我自行设计了张工作表,将所有上述两者工作按月填好,可以方便地知道当月有多少检验任务,有利于工作安排。在这半年的工作中,我能认真遵守单位的各项规章制度,工作中严以律己,忠于职守,生活中勤俭节朴,宽以待人,能够胜任自己所承担的工作,但我深知自己还存在些缺点和不足,政治思想学习有待加强,业务知识不够全面,有些工作还不够熟练。在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,加强各方面的学习,积累工作中的经验教训,做个合格的药品把关者。当患者购药时,我们应该礼貌热心的接受患者的咨询。并了解患者的身体状况,为患者提供安全有效廉价的药物,同时向患者详细讲解药物的性味功效用途用法用量及注意事项和副作用,让患者能够放心的使用。配药过程中不能随意更改用药剂量,有些药含有重金属,如长期使用将留下后遗症和不良反应,保证患者用药和生命安全,通过知识由浅至深,从理论到实践,又通过实践不断深化对药理学的理解也总结了些药理常识。中药师医德医风个人总结篇。中药师医德医风个人总结范文篇政治思想方面积极响应院部号召,年医院工作报告的精神与内容,积极响应院党委开展创先争优活动的精神,树立发展的意识责任的意识忧患的意识和大局的意识,认真做好科室之间职工之间的团结协作工作,积极发挥科室团队精神,积极参加院部组织的各项活动。积极争创共产党员先锋岗,创先争优工人先锋岗。加强护理人员医德医风建设,加强党风廉政和行风建设的学习与落实,依法执业,廉洁行医,大力弘扬先进典型和先进人物,积极营造风清气正团结和谐奋发向上的团队氛围。中药师医德医风个人总结范文篇为全面贯彻落实医德考评制度,进步加强我市医疗单位医风医德建设工作,不断提高医务人员职业道德素质,努力提升医疗卫生服务水平,根据卫生部关于实行医务人员医德考评制度的指导意见试行和福建省医务人员医德考评实施办法修订闽卫监号的文件精神,我局把医德医风建设作为行风建设的项基础工作,把它列为党风廉政建设责任制的项重要内容。坚持管行业必须管行风谁主管谁负责的原则,由名党组成员负责组织协调。各医疗单位建立了行风医德医风建设领导小组,形成了由医院党政领导科室主任和护士长为责任人的医德医风建设两级管理院领导分工负责的责任制,并纳入目标管理,与业务工作同部署同检查同考核同奖惩。现将开展情况总结如下医德考评工作制度逐步建立和完善实施定期考评制度。我市各医疗卫生单位在单位实行医务人员医德医风考评制度。成立由院长任组长班子其他同志为副组长,相关职能部门的同志为成员的考评工作领导小组。相关职能部门定期对全院医德医风情况如服务质量服务态度行业纪律执行情况进行检查督促。考评具体程序是首先由医务人员个人填写学习教育情况及自我评价,再由科室考评小组审核后做出科室评价,最后由医院负责考评的部门给予最终年度考评。同时要求负责考评的部门必须客观公正给予评价,对不能进行公正考评的负责人,医院考评领导小组将取消其资格。加强业务学习,努力提高内分泌科的队伍素质。科学制定了我科学习计划和制度,有每月次的业务学习,每月次的技术比武,每月次学习心得交流会,每周题晨会提问等,内容以基础理论知识和专科知识为主。营造了浓烈的学习氛围,使文明号成员们能自觉钻研业务。并认真做好学分登记及考核成绩的登记工作。考评指标设置趋于科学合理,考评工作逐步规范考评程序不断完善。在考评办法的具体操作中注重将院级考评和科级考评相结合,定期考核与平时考核相结合,同行评价与患者评价相结合。坚持实行院科两级考核。科室主任和护士长对科内的医师和护士进行日常考评医院考评领导小组负责每年对职工进行次全面考评。临床医技科室负责人的医德医风年度考评由主管领导结合职能部门的中层干部给予的评价,以及平时的医德医风奖惩记录进行评定。坚持定期考核与平时考核相结合。考核中认真听取同行评价和患者评价。医德考评与医德医风建设各项活动结合更加紧密,考评内容不断丰富。结合医德考评工作,我局对照卫生部出台的不准规定,进行自查自纠和整改,同时树立了批医德高尚服务优良医术精湛的先进集体和先进个人创建活动与医院管理年活动同步进行,取得了良好的效果并开展了以病人为中心医疗安全专项检查活动。通过深入查找医疗安全隐患,提高医疗安全意识,改进医疗安全管理,加强医务人员的工作责任心,提高医疗服务质量。以医德考评为有力抓手,医德医风建设全面加强以医德考评为契机,强化了医德医风教育。为加强医德考评工作,我局及时组织各医疗卫生单位医务人员认真学习法律法规,学习卫生部省卫生厅出台的有关廉洁行医方面的法律法规和规章制度。如医务人员医德规范卫生部关于在医疗活动中严禁临床促销费开单费等回扣行为的通知卫生部关于加强卫生行业作风建设的意见中不准规定等等。以宣传橱窗为阵地,广泛宣传中央省反腐倡廉方针政策任务形势和成效,大力传播廉洁文化,切实加强对广大党员干部医务人员的廉洁自律教育,有效增强反腐倡廉医德医风宣传教育的辐射力和感染力发挥内部信息的作用,及时通报上级有关违反廉洁行医的处理规定省卫生厅关于药品回扣和乱收费案例的通报商业贿赂典型案件通报等。通过医德考评,加强了医德医风制度建设。我局相继出台了整治药品回扣工作实施方案医院关于行业作风建设的若干规定投诉举报处理机制的通知医师定期考核管理办法等有关医德医风建设的制度。还组织广大医务人员自觉履行廉洁行医服务承诺的活动,要求向每位病人发放廉洁行医服务承诺卡。这些举措对医院廉政建设和医德医风建设起到了有力的推动作用。医德考评推动医院各项工作发展,成效显著通过医德考评制度的落实和长抓不懈,医院良好的医德医风正逐步形成,医院服务质量和社会形象不断改善,就诊患者日益增多,医院业务量稳步持续增加,门诊住院病人投诉明显减少,树立了良好的社会形象加强业务学习,努力提高内分泌科的队伍素质。科学制定了我科学习计划和制度,有每月次的业务学习,每月次的技术比武,每月次学习心得交流会,每周题晨会提问等,内容以基础理论知识和专科知识为主。营造了浓烈的学习氛围,使文明号成员们能自觉钻研业务。并认真做好学分登记及考核成绩的登记工作。中药师医德医风个人总结篇。