检次,并力争作为项常规工作长期进行下去。在月份组织召开次女工委会议,在女工委员会的组织下,开展女教职工来监督工会的的工作。年月,利用节组织次女教职工活动,并正常进行女教职工体检妇检工作。丰富广大教工文体活动利用节假日,课余时间,开展丰富多彩的文体活动,如乒乓球比赛羽毛球比赛,跳绳比赛篮球比赛,象棋比赛等。以每年度的校园文化节为平台,组织教职工文艺活动。争取在本年度里,为退休教职工建设和安装好体育锻炼场所和设施,使退休教职工有个舒心的环境和健康的体魄。做好退休教工各项工作召开退休教职工人员座谈会。为退休教职工解决些力所能及的问题。关心教职工的生活与身体健康,慰问教职工,把组织的温暖送到职工的心里。加强工会干部工作争取每月次工会委员议会,严格履行大事重要事委员会制度。充分发挥各委员工作的积极性,做到职责分明,又要有分工不分家的奉献精神加强工会小组长队伍建设。努力提升工会小组长服务意识。年工会工作思路篇年是全面贯彻落实党的届中全会和中国工会大精神的第年,也是完成规划目标任务最为关键的年,面对新的形势和新的任务,镇工会要勇于担当,主动作为,充分发挥工会在推进我镇经济社会平稳较快发展中的重要作用,总体思路是以邓小平理论个代表重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实党的届中全会和中国工会大精神,以提升职工素质完善维权机制构建和谐劳动关系深化困难职工帮扶加强基层工会建设增强工会凝聚力为基本要求,提升工会建家治会的水平,为谱写美好新石关作出积极贡献。主要工作是以下几方面紧紧围绕乡中心工作,团结动员广大职工建功立业。以坚持以科学发展观统领工作全局,把握组织起来切实维权这个核心,紧紧围绕乡工作大局,正确表达和维护职工合法权益,切实履行工会职责,开创工会工作的新局面。是要深入学习贯彻党的届中全会和中央经济工作会议精神,按照中央的要求,立足特点发挥优势焕发精神主动作为,争取在大局中更好的发挥作用。是要突出以当好主力军建设美好石关为主题,广泛深入开展职工群众性科技创新活动,推动职工科技创新和创造发明。切实维护职工合法权益,积极构建和谐劳动关系。必须坚持以人为本,广泛组织职工深入动员职工真心依靠职工热忱服务职工,把暖人心的事做实做好。是要不断推进职工民主管理工作,加强劳动关系协商机制建设,加强沟通协调,积极表达职工意愿和工会主张。是以劳动合同法就业促进法等法律法规贯彻实施的有利时机,广泛开展学习培训法律宣讲活动。是要不断完善以职代会为基本形式的民主管理制度,以提高职代会运行质量为基础,完善政务公开民主管理工作制度。是要为职工大力做好事办实事解难事,积极参与乡镇的内部工作。继续开展好扶贫帮困送温暖活动职工生日祝福活动,开展金秋助学等活动,对困难职工子女考入重点高中大学予以定资金的鼓励和支持。深化职工素质工程,促进职工队伍全面发展。在创建学习型组织,争做知识型职工活动中,要着眼于提高职工队伍的整体素质,抓住不同技术岗位的技能竞赛这个重点,积极开展多种形式的文体活动,振奋职工精神面貌,拢人心,促发展。进步营造尊重劳动尊重知识尊重技能尊重人才的良好氛围。是要以学习宣传党的届中全会精神为主题,加强职工的宣传教育和思想引导。深入开展群众性精神文明创建活动。是要不断深化创建学习型组织争当知识型职工活动。举办职工职业技能大赛,广泛开展技术比武技能创新创优等活动,促进职工职业素养和专业技能的提升。是要深入开展抓典型树正气活动。加大对优秀职工的宣传关心支持和帮助的力度,充分发挥优秀职工典型的榜样标兵效力,营造学先进赶先进的良好氛围。是要加强职工文化生活建设。精心筹备,广泛开展及十等职工文化体育健身系列活动。不断扩大工会组织覆盖面增强工会组织凝聚力。加大宣传力度,帮助每位会员,树立工会的事就是我们大家的事,我们大家的事就是工会的事的观念,进步推动基层民主政治建设。抓住职代会这个中心环节,认真做好职代会的准备和召开工作,认真做好辖区内的厂务公开工作。是要继续加强工会组织建设,吸收新招收的职工参加工会组织,进步提高职工入会率。是要深入贯彻企业工会工作条例。坚持促进乡镇发展,维护职工权益的乡镇工会工作原则,加强乡镇工会规范化制度化建设,夯实基层工会工作基础。强化工会自身建设,提高工会工作整体水平。年工会工作思路篇范文年工会工作思路精选篇年工会工作思路篇指导思想以理论和个代表重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧密结合新医改方案的实施,坚持公立医院的公益性办院方向,以人为本,以人民群众满意为出发点和落脚点,积极应对卫生工作面临的新形势新任务,解放思想,深化改革,全面提升我院的服务能力和自主创新能力,扎实推进医院科学发展。目标计划业务工作量诊疗人次万出院病人万。业务工作效率住院病人平均住院天数天床位使用率≧病床周转次数≧次年。医疗技术水平及质量进步加强医疗质量,特别是基础医疗质量,加强医患沟通,保证医疗安全减少医疗纠纷按照川省第周期级医院评审标准各科室各专业继续加强医疗技术水平的提高,努力完成级医院评审标准要求的技术项目。业务收入达到亿元药品收入占总收入比加强医疗质量管理与持续改进医院晋升为甲医院后的工作,要切实变运动式创建为持续性改进,认真按照省卫生厅专家组在评审通报会上的要求,按照医院管理评价指南和评审标准,将医疗质量安全服务的持续改进和提高作为今后长时间的工作重点,进步提高医疗质量保证医疗安全加强医患沟通,减少医疗纠纷。并做好迎接大型医院巡查的准备。加强州传染病院和马道分院的运行州传染病院运行半年来取得可喜成绩,医院将继续加强传染病医院和马道分院工作,同时进步完善肿瘤放疗科建设和原铁路医院离退休职工的接收工作。大力开展新技术新项目在业务量已趋于饱和的情况下,为保证医院科学健康可持续的发展,医院将继续完善激励机制,大力开展新技术新业务,充分调动科室开展新技术和新项目的积极性,争取让更多的患者在州内就能够解除病痛。建立以重点专科为特色,各专科蓬勃发展的新格局。进步加大内引外联工作通过加大内引外联工作,为医院吸收先进管理经验提高医疗技术水平和营造学术氛围创造良好条件,为宣传医院加强合作提供良好平台。进步加强医院的政治文明物质文明精神文明建设进步强化公益性服务医院性质,端正办院思想,不折不扣地完成政府的指令性任务加强医院民主决策民主管理民主监督保持各项效率及经济指标持续健康的发展,进步完善目标责任制管理和分配奖惩制度,充分调动医院职工的积极性加强医院文化建设和医德医风建设,努力提高职工综合素质,加强院内学术氛围,提高各类各级人员的专业技术水平加强精神文明建设,加大检查督促和考核力度,巩固省级文明单位创建成果,发挥好省级文明单位和州级文明服务示范窗口的作用,争创省级文明单位。加大人才培养和激励机制提高人才队伍素质进步加快人才培养和引进,逐步引进高学历人才,特别是引进和培养医学专业的博士硕士研究生在院内组织中层干部培训,提高管理人员的管理知识水平进步加强业务及管理人才梯队的建设,特别是中青年业务骨干的培养和建设,逐步构建合理的阶梯型的人才队伍。发挥甲作用,带动地方医疗水平医院目前是州内的家甲医院。除是泸州医学院附属医院,重庆医科大学泸州医学院和凉山卫校的定点实习教学医院以外,今年又成为重庆医科大学附属凉山医院,长期担负实习生的临床教学工作和县级以下临床医生的进修培训任务,担负州内突发性公共卫生事件的救治工作,多次圆满完成政府指令性任务。医院评审为甲医院使我州卫生事业上了个新台阶。医院应进步加强医教研工作,起好带头作用,按照省厅要求做好宁南昭觉金阳县医院的对口支援工作,为全州医疗卫生事业多做贡献。十进步加强党风廉政和医德医风建设继续深入开展党风廉政和反腐教育活动继续开展治理医药购销领域商业工作,巩固治贿成果严格执行党风廉政建设责任制和药事管理制度加强纪检监察和审计力度。将加强医德医风建设与开展好医务人员医德考评工作相结合,进步加强医德医风教育和社会监督。十加强绩效管理,建设节约型医院继续加强医院成本核算,逐步开展科室预算管理,增强科室和职工的成本意识和节俭意识,为病人提供更加优质高效价廉的服务。十切实关心职工,提高福利待遇,稳定职工队伍要在政治上工作上生活上关心职工。在政治上,对于有管理能力的,给予委以重任,对其中表现突出的给予各种荣誉在工作上,力所能及提供各种支持,如职称评定外出学习参加学术交流在生活上,给予各种关心,进步搞高职工福利待遇。真正做到以事业留人以感情留人以待遇留人。年工会工作思路篇以构建和谐医院为主题,充分发挥广大职工的主力军作用。在市总工会,区工会,院党总支的领导下,我院工会将动员全院职工明确目标和要求,认真做好各项准备工作。在今年医院管理年活动中,院工会将配合院行政狠抓医疗质量医疗安全,扎实做好各项工作,圆满完成任务