的实际情况,制定年后勤工作计划。指导思想以学校总体工作统揽后勤工作全局,以服务教育教学工作为中心,以提高管理水平保障能力服务质量为重点,以后勤工作目标管理制度的实施为手段,增强服务意识,规范服务行为,全面提高工作效率,扎实推进后勤保障工作上台阶,在学校规划的关键之年作出后勤应有的贡献。主要工作根据学校总体工作安排,在完成常规工作的基础上,主要完成以下重点工作进步加强职工思想政治工作,维护学校稳定。在人员逐年减少,工作量逐年增加的情况下,要切实做好职工的思想政治工作,只有思想上保持致,行动上才能步调致,共谋发展。要深刻认识后勤保障工作在学校建设和发展中的重要地位和作用,创新内部管理方式和手段,不断增强合力,激发动力,挖掘潜力,有效调动全体后勤职工的工作积极性和主动性,以饱满的精神状态认真履行岗位职责,扎实做好各项工作。在年取得经验的基础上,继续完善执行后勤目标管理各项制度,加强工作监督与检查,改善服务态度,提高服务水平。是要进步完善目标管理制度是要进步完善考核办法,使之更具科学性合理性和可操作性是要加强监督检查,促进班组认真履行工作职责,坚持工作信息反馈,达到目标要求是要坚持原则,坚持标准,奖罚分明,切实发挥目标管理的制约和激励作用。加大水电管理力度,确保水电正常供应。进步完善水电管理制度,制定水电目标承包管理办法或托管办法,切实减少浪费,降低开支。加强水电设施维护维修的监管力度,确保水电设施正常安全运转加大水电管网的巡查力度,及时排除水电管路的安全隐患,最大限度地杜绝跑冒滴漏现象的发生。切实改善服务态度,提高服务质量,提高工作效率。完善水电表安装,做好基础数据的收集与统计工作。加强水电夜间值班的管理,通过夜班人员巡逻检查,达到发现问题解决问题的目的。后勤管理工作规划篇指导思想后勤工作是幼儿园管理工作和教育工作的基础所在,幼儿园在区领导的重视关心支持及园长的努力争取下,学园环境得到了改善。本学年,后勤所有的工作人员还将继续遵循学园总体工作思路,切实做好学园安全工作卫生保健财务工作食堂工作保安工作及园内环境等,并树立效率意识竞争意识责任意识和服务意识,使后勤工作逐步达到规范,为学园参评省优质园奠定良好基础。工作重点及措施加强后勤职工的思想建设,树立管理育人,服务育人的思想。组织后勤人员认真学习党和国家的有关方针政策,学习法律法规,学习时事,不断提高全体后勤职工的政治思想素质和依法办事的能力。组织后勤人员认真学习业务,学习各项规章制度岗位职责规范及职业道德规范和幼儿园制定的保育员工作手册上的各项要求,明确具体的操作方法,在提高自身业务修养的同时,也使自己的工作更符合规范化要求,符合职业道德水准。认真落幼儿园争创省优的各项管理要求,为教育教学创设优良条件,在做好服务的过程中,实现自身价值,贡献自己的力量。加强后勤队伍建设,提高各岗人员的业务水平。坚持隔周组织保育员学习讨论后勤工作各项制度,及组织保育员学习新纲要结合日常工作找出差距和不足,进步树立正确的教育观儿童观,提高保育员的工作能力。每月开展各类教学活动的配班展示,通过交流总结来把握各类教学活动中配班的技巧和灵活性,不断提高保育员的配班能力。扎实抓好日常规范操作,请保健医生为保育员作次学习指导,期初学习托幼机构常用物品消毒常规,并进行实际操练期中学习传染病的预防知识常见症状隔离等知识,以学习指导检查和抽查相结合的方式提高日常操作质量,并与考核挂钩。食堂炊事员根据考核要求,认真做好每天的餐两点,在色香味上动脑筋翻花样并考虑幼儿的特点和口味。每学期开展次至次的烹饪比赛,提高幼儿膳食质量。按照各班日活动时间表,根据规程和园保育员考核标准,督促帮助全体后勤人员,提高保教水平加强财务管理,开源节流,创建节约型幼儿园认真执行上级文件,规范物品的审批采购制度。做好物品的调配,提高园产的周转使用率。勤俭持园,坚持园内购物申请制度,充分发挥有限资金的作用。定期整理物品储藏室,对所需物品了如指掌,以方便教师所需所用,避免造成不必要的物品的堆积,并做好物品管理的常规工作,及时为幼儿教师配备所需物品配合园内开展的各项活动,提供所需材料。建立各种详细健全的财物登记薄,指导报账员及时做好物品立账报废工作,每月落实幼儿伙食开支情况,进行公示。做好安全防范工作,加强安全教育,增强安全意识把考核制度和安全工作绩效挂钩。加大检查考核力度,坚持全面检查和专项检查相结合,阶段性检查和日常检查相结合,采取多种形式落实平安和谐校园建设工作。在年度考核中推行安全工作票否决制。定期对师幼开展安全防范教育。每学期聘请公安司法部门消防人员来园对教师幼儿进行针对性的安全教育次。发动各班广泛开展安全教育活动健康知识讲座知识竞赛。充分利用家长园地家长会家访学园网站宣传材料等途径以及开展讲座主题班会等多种形式认真开展安全教育,提高老师家长和幼儿的安全意识和防患能力。进步完善制度,强化管理,健全管理网络。我们将在原有基础上进步完善学校安全工作的各项制度,如防火防传染病防群体性食物中毒等各项制度,分工到人,责任到人,签定安全责任书,并与学校考核相挂钩,强化管理,使学校安全管理网络覆盖到校园的每个区域,每个角落。后勤管理工作规划篇。做好安全教育工作,保证师生平平安安。后勤管理工作规划篇年的工作已经结尾,我仔细回顾了自己年的工作,总的来说还是挺不满意的,我觉得根本没有达到自己的真实工作水平,心里也觉得挺对不起领导的重视的,对不起自己后勤管理的这份工作,新年的工作如约而至,今年我势必要做出点成绩来,不辜负领导的栽培,为此我制定了以下的工作计划,希望能帮助我更好的完成自己的分内的工作。首先我要做的就是对企业的固定资产做好严格的盘点,心里能有个准确且详细的数据,这能让领导在做任何决策的时候,心里能有数,是能决定企业日后发展的重要因素,这需要大量的时间,大量的精力去进行仔细的计算,必要的时候可以借助企业财务部的力量,把企业整年的项目支出和盈利资料消耗品的支出数据投资流动资金的详细数据等等都要汇总起来,保证每项数据都是准确无误的,这样才不会影响最后的计算结果,毕竟固定资产的管理工作也是我的分内工作,我得保证公司固定资产的每笔资金的流向都能有详细的数据呈现给企业领导。其次我要做的就是把企业办公所需的用品闲杂物品其他物品有个总结,那些是需要购买的,那些是暂时不需要的等等都需要有个数,比如说,企业的打印机我得到员工们的反应应该再购买台,因为经常会遇到应接不暇的情况,毕竟企业很多文件都是需要打印出开让领导签字的。员工们办公用的电脑目前有几台是存在故障的,为了不耽误员工们的工作,也是需要更换的,但是更换下来的电脑或者其他物品得有规矩整齐的归臵在杂物室里面,防止后来需要的时候找不到,我要保证公司所使用的切用品都能正常的工作,尽可能为员工的正常工作做好保障。再者就是企业内部的卫生环境问题,这个问题在去年是完全没有得到我的重视的,但是也正因为如此,也造成了许多的问题,我今年定要好好的安排后勤部的人员打扫好卫生,并且做好保洁工作,还有点就是办公室内部的植物更是要做好保养工作,保证办公室的生气盎然,让员工们都能在个舒适干净的环境下工作,环境是能影响个人的心情的,同样也是能够影响个人的工作效率的。员工们的生活后勤我还是完成的很好的,员工食堂员工宿舍直都状态良好,没有出现过任何的情况,不过我也要在今年寻找可以加强的地方,致力于给员工们更好的生活保障。今年我将带领后勤部起为企业的领导以及员工们更好的服务。后勤管理工作规划篇为了配合好企业的发展,给公司员工提供强有力的后勤保障,共同创建更加温馨和谐的工作环境,特制定以下工作计划指导思想年是公司经营发展最为关键的年,后勤管理部将围绕公司年的工作要求,实行现代企业运作模式,强化素质求生存,规范管理树形象,为广大员工提供优质的服务,为公司的经营发展提供可行的后勤保障。年后勤工作计划工作目标以食品卫生安全为中心,强化食品卫生安全管理,确保全年不出现例食物中毒现象以职工公寓管理为重点,完成年新员工的住宿安排工作,保证职工公寓内不发生安全事故。配合公司搞好员工思想政治工作进公寓,使员工公寓管理水平上新台阶。以员工满意为目标,树立后勤服务新形象,力争员工对后勤服务满意率较年有定的提高。同时,为公司文明单位创建和经营发展评估提供较好的后勤保障。以深化后勤改革为动力,确保年公司按现代企业模式运作,规范并开拓公司后勤经营服务市场。年后勤工作计划主要工作以开展诚信教育为主题,加强后勤员工的职业道德教育,提高公司后勤员工的综合素质,增强后勤员工的凝聚力。认真组织后勤全体员工学习潘总年年终工作会议讲话要点,让后勤员工能了解公司的个工程,进步增强员工的责任心和紧迫感,做到爱岗敬业,诚信服务,乐于奉献。按照公