给患者增加战胜疾病的信心。坚持做到掌握自己的工作职责,安心工作,端正思想,遵守院纪院规,踏实工作,互学互尊,不耻下问时刻为病人着想,对病人态度和蔼同情关心和体贴病人摆正自身位臵。虽然护理工作者是个非常平凡的岗位,做不出轰轰烈烈的大事,但也是重要和不可或缺的工作。我们要坚持自己的信念,兢兢业业工作,刻苦勤奋学习,严格在工作和学习中要求自己,不断更新知识,提高技术水平。个人要实现他的人生价值,须不断付出努力。只有认真工作学习,把理论与实践结合,刻苦钻研工作技能,在工作中不断充实完善自我,才能实现理想。要有团队协助精神,在抢救病人时,大家齐心协力,我们才能更好地抢救生命。提高整体思想素质,我们不仅要严格遵守技术规范,还要崇尚学习,加强思想政治修养。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。护理之路,如履薄冰,因为有了医院温暖大家庭的支持,有了各位护理前辈的指导,我有信心做好护理工作,走自己选择的路,而且将走稳走好,直走下去,为广大病患奉献自己的青春与热情。护士培训自我总结篇本年度,根据护理学科发展方向及医院护理人员培训的目标,制定并落实病区培训计划,各项培训计划能如期完成,我科护理人员整体素质也有了定的提高,达到培训目标要求,也逐步向规范化培训迈进了步。首先在护士中树立终身学习的理念。告诉护士护理工作与病人的生命息息相关,护理质量的高低是保障病人安全的首要条件之。护士的业务水平直接影响着护理质量。在科内努力创造浓厚的学习氛围,适时,适地开展各种学习活动,把如何提高护理人员的技术水平作为管理重点来抓。采取多种培训方法,向多元化培训靠近。采用授课演示讨论等方法,使培训工作更具有科学化,做到‚学有所用‛。本年度共举行了业务小讲课次,护理个案查房次,基本技能培训及专科技能培训项,急救知识及技能培训次。针对护理人员急救反应薄弱还重点培训了简易呼吸囊及多人急救技能的配合。设立培训组织。由护士长担任组长,护理骨干组成支培训组织。根据学科发展要求和护理人员自身特点设定培训计划并组织实施。且定期对培训开展工作情况进行督导,不断探讨和完善各种培训方法,把实用性有效性作为培训的目标。落实护士规范化培训和继续护理教育。我科目前有规范化培训护士对象为人,基本上达到了规范化培训的要求,能运用护理程序为患者实施整体护理常见病。但由于培训水平不高以及培训对象的进取心不强,限制了培训对象业务水平的提高。表现在基础知识不扎实,基本护理技能不熟练,专科技能水平不高等,在人员培训上缺乏套科学有效地办法,培训人员往往精力不足,难以逐落实和开展。面对种种困难,培训小组不气馁,认知到培训教育任重道远,决不能松懈。在正视自身缺点的同时努力改进培训工作,也取得了定的成效。本年度护士‚基‛理论知识达标率为,基本技能合格率。支持和鼓励护士继续学习努力提高专业知识水平,以更好地服务于病人。同时努力为护士外出学习创造机会,使护士能了解护理学科的发展动态。定期组织人员学习国内外的先进护理经验,拓宽人员知识面。结合优质护理服务示范工在工作中如何保护自己,从而防止发生意外,接触血液,体液时均戴手套,小心处理针及利器,做到勤洗手,避免交叉感染。通过学习期间,我了解盛京医院对员工也进行了人员素质培养,由护士长根据护士情况提供相应的学习机会,组织各种类型学习班,以提高员工的素质,对于护理人员的临床稽核,护士长说了句最经典的话是‚当护士出了差错时,不是大的问题,而是制度的问题,他们会根据这件事做修改,完善制度,而不是去惩罚护士,只有这样,出了差错才会及时上报,而不是隐瞒,才能有利于提高护理质量,减少差错事故的发生‛医院的工作紧张而繁重,院方为了减轻员工的工作压力,如会在病房里安装音乐播放器,心理辅导等等。先进的设备及技术水平科学有效的器械设备,以病床为中心,床头高墙壁上设有负压吸引氧气压缩空气和电源等嵌入式装臵,各种监护设备中央吸引中心供氧设备均可随意移动,使用起来得心应手。除此之外,新生儿病房还有资深的护理队伍,他们掌握着先进的护理水平,如,动脉留臵十指肠插管喂养等,他们成功救治了许多超低出生体重儿,重症监护病人占,以下极低体重儿成活率及危重症抢救成功率为以上。优质的服务在新生儿病房中,护理人员给患儿做处臵时,都要先和患儿沟通及安抚。例如宝宝,阿姨要给你采血,不要动,不要哭,轻轻的马上就可以了,这样既减少了对新生儿心理上的伤害,同时也加深了我们之间的感情。在早产儿出院前,会为家长开办早产儿护理学习班,由专门护士为家长做解释指导工作,让家属掌握早产儿洗澡,喂养等相关日常护理,直至家长明白为止,才会放心的将早产儿交给父母。通过标准得体的服务方式,向患儿家属表示关心与同情,体现医院的服务水准,将服务规范自然地融入到服务意识中,应用于医护实践中,病房为出院病人设臵了热线咨询电话,小时负责提供各类咨询服务,使患者与医院保持热线联系,随时获得医疗服务的专业指导。总之,通过医院的学习,使我从技术和思想上有了明显的提高,对开展十脂肠插管喂养动脉留臵针穿刺等方面有了充分的信心。此外,为了减少患儿痛苦,通过次动脉穿刺完善了各种血液检查,减少穿刺次数,也提高了成功率,弥补了我院的空白。做为新生儿护士,不仅技术高超,更要有先进的护理理念,来提高人员素质,不仅要有责任心,也要有爱心,良心,做好每项工作,严格遵守无菌操作及消毒隔离制度,避免交叉感染,提高护理质量。做每个孩子的保护天使。离开学校已经实习了年时间,现在再次接触书本上的东西,仿佛有种怀念的感觉,别有番滋味。感谢老师们让我们再次有机会去重温书本上的东西,学习到本院的护理精髓之处,更快地融入医院这个大家庭里面。这次培训的课程让我们的执业素质有了提高,为我们能够快速成长为名有修养,有素质,有能力,有水平的护士奠定了良好的基础,也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。常言道分治疗,分护理。作为名临床护士,我们与病人接触最密切,应该给与病人亲人般的关怀,时刻了解他们的需要,满足他们的需求,要用我们的爱心去帮助每个患者。这不仅能提高医院的护理质量,同时工程课上,我会强调,要为集体荣誉而努力,要每天佩戴红领巾,集合要做到快静齐,做操站队要整齐,升旗时要穿校服,要保持教室卫生的整洁干净。我相信集体荣誉感的培养,定会对班级整体的进步有很大的帮助。做为年级的班主任,我总结了要做到勤,嘴勤,腿勤,手勤,要有心,即留心观察,用心琢麽,耐心引导。教师这个职业是注定辈子做小事的。特别是我们低年级的班主任,天天与小孩子打交道,天天管的是小孩子那些不上眼的事。而学校无小事,事事皆教育。班主任工作就是细节决定成败,班主任工作没有什么捷径可走,如果能够把每个细节做好,班主任工作必定能够做好。以后,我将虚心吸取各位的班主任工作经验,同时用心试着努力摸索套自己的班主任工作方法,形成自己的班主任工作特色,踏踏实实地把班主任工作做好。以上是我在班主任工作的点粗浅见解,有不妥之处,请各位领导和老师多提宝贵意见。谢谢大家,班主任工作经验材料篇时间过得真快,接手这个班仿佛还是昨天的事,转眼,已经过了半年。望着那些熟悉的面庞,半年的风风雨雨逐闪过脑海。这是属于我的第个班级。虽然已经教过轮,但这毕竟是提高班,有太大的压力,太多的不知所措。但好在,我有着捧得颗心来,不带半棵草去的真诚。我不敢说我到了陶老的境界,但我的确是在这样努力的做着。现将本学期工作向各位领导和同事做如下汇报,不妥之处还请批评指正。科学分工,细化管理杨柳枯了又青了,桃花开了又谢了,燕子去了又来了,学生走了又来了,我却还坚守在这儿,守着我的乐士,守着我的精神家园。月十号,我接手年十班,个纯真快乐的学生刚刚入校,什么都不懂。我是他们的班主任,是他们在学校的亲人。带着这份责任,我开始了我的班主任工作。群雁飞得快,全靠头雁带。班干部是班集体的核心,是班主任进行工作的得力助手。经过个星期的观察了解,我选拔以吴燕飞为首的名比较负责的同学,组建了班委会。在平时的工作中精心培养,充分发挥他们在班级中的作用,带动全班同学和集体不断前进。我实行了两套班委会轮流上岗制度,每组周,全面负责周的各项管理评比工作,明确职责,大胆放权。周后在班会上总结得失,表扬他们的敬业精神,奉献精神,号召全班同学向班干部学习。对于工作中的失误,尽量个别交流,以免让他们的威信在全班同学面前丧失。而且经常鼓励他们大胆开展工作,老师永远支持他们,做他们的坚强后盾。半年的星级评比中,我班都得满星十星。另外,我还经常召开班委会,帮助干部总结经验,使学生干部各尽所能,人尽其才,充分发挥个人的主体作用,成为名副其实的老师的好助手。细化班级管理,是我们每个班主任必须做的事,做好了能起到事半功倍的作用。在班级管理上,注重民主自主化管理,使班级成为个大家庭,让学生人人树立班荣我荣,班衰我耻的荣辱观。努力做到人人有事干,事事有人管。全班人每人都分配项任务,每人都承担份责任,大扫除黑板板面卖废品手抄报橱窗自习课纪律午间秩序等都有专人负责管理,学生各尽其职,各负其责,增强了主人翁意识,调动了学生的积极性和主动性。我班管理的成绩也源于各学科老师的给患者增加战胜疾病的信心。坚持做到掌握自己的工作职责,安心工作,端正思想,遵守院纪院规,踏实工作,互学互尊,不耻下问时刻为病人着想,对病人态度和蔼同情关心和体贴病人摆正自身位臵。虽然护理工作者是个非常平凡的岗位,做不出轰轰烈烈的大事,但也是重要和不可或缺的工作。我们要坚持自己的信念,兢兢业业工作,刻苦勤奋学习,严格在工作和学习中要求自己,不断更新知识,提高技术水平。个人要实现他的人生价值,须不断付出努力。只有认真工作学习,把理论与实践结合,刻苦钻研工作技能,在工作中不断充实完善自我,才能实现理想。要有团队协助精神,在抢救病人时,大家齐心协力,我们才能更好地抢救生命。提高整体思想素质,我们不仅要严格遵守技术规范,还要崇尚学习,加强思想政治修养。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。护理之路,如履薄冰,因为有了医院温暖大家庭的支持,有了各位护理前辈的指导,我有信心做好护理工作,走自己选择的路,而且将走稳走好,直走下去,为广大病患奉献自己的青春与热情。护士培训自我总结篇本年度,根据护理学科发展方向及医院护理人员培训的目标,制定并落实病区培训计划,各项培训计划能如期完成,我科护理人员整体素质也有了定的提高,达到培训目标要求,也逐步向规范化培训迈进了步。首先在护士中树立终身学习的理念。告诉护士护理工作与病人的生命息息相关,护理质量的高低是保障病人安全的首要条件之。护士的业务水平直接影响着护理质量。在科内努力创造浓厚的学习氛围,适时,适地开展各种学习活动,把如何提高护理人员的技术水平作为管理重点来抓。采取多种培训方法,向多元化培训靠近。采用授课演示讨论等方法,使培训工作更具有科学化,做到‚学有所用‛。本年度共举行了业务小讲课次,护理个案查房次,基本技能培训及专科技能培训项,急救知识及技能培训次。针对护理人员急救反应薄弱还重点培训了简易呼吸囊及多人急救技能的配合。设立培训组织。由护士长担任组长,护理骨干组成支培训组织。根据学科发展要求和护理人员自身特点设定培训计划并组织实施。且定期对培训开展工作情况进行督导,不断探讨和完善各种培训方法,把实用性有效性作为培训的目标。落实护士规范化培训和继续护理教育。我科目前有规范化培训护士对象为人,基本上达到了规范化培训的要求,能运用护理程序为患者实施整体护理常见病。但由于培训水平不高以及培训对象的进取心不强,限制了培训对象业务水平的提高。表现在基础知识不扎实,基本护理技能不熟练,专科技能水平不高等,在人员培训上缺乏套科学有效地办法,培训人员往往精力不足,难以逐落实和开展。面对种种困难,培训小组不气馁,认知到培训教育任重道远,决不能松懈。在正视自身缺点的同时努力改进培训工作,也取得了定的成效。本年度护士‚基‛理论知识达标率为,基本技能合格率。支持和鼓励护士继续学习努力提高专业知识水平,以更好地服务于病人。同时努力为护士外出学习创造机会,使护士能了解护理学科的发展动态。定期组织人员学习国内外的先进护理经验,拓宽人员知识面。结合优质护理服务示范