强培训，以提高全科室的理论及操作能力。

严格消毒隔离，预防医院感染产房及新生儿室管理产房及新生儿室是预防医院感染的重中之重。

责任组长负责制及护士长总负责的方式做好全面质控工作。

严格消毒隔离及物品交接管理，加强院内感染控制及监测工作。

通过检查与督导，全面提高产房新生儿室的管理，完成各项护理质量控制与管理工作。

规范处臵医疗废物，严格消毒灭菌。

并做好各项登记工作。

加强病房管理，严格执行消毒隔离制度，对母婴同室和发热患者的病室每日行空气消毒，患者出院当日做好终末消毒处理，防止发生交叉感染。

加强护理安全管理，严格实习带教实习带教是护理安全管理中的重要部分，将对实习生进修生实行对的带教模式，放手不放眼，加强劳动纪律的管理，制定学习计划，定期进行转科考试，并对实习同学进行带教老师的满意度调查，评选年度最满意带教老师。

晨会护理交班采取脱稿交班的方式，以提高护士对患者十知道的掌握及语言能力和沟通能力。

继续开展优质护理服务工作，不断拓展服务内涵，增加优质服务内容，提高服务质量。

继续免费为新生宝宝提供出生第步的脚印，做好产后乳房护理及新生儿护理的健康教育工作，开展中医护理操作技术，尽可能的满足患者的合理需求，定期征求患者意见，改进服务质量，为患者家属提供个满意的医疗环境。

加强医疗设备急救药械的管理，责任到人。

将各区域放臵的设备分给专人负责管理保养，定期检查维修，确保每台设备都处于良好的备用状态加强急救药械的管理，专人分管定点放臵定期消毒定期检查检查维修，随时处于备用状态。

加强健康宣教及产后访视。

在年科室将建立孕产妇群，随时解决孕产妇提出的问题并做好孕期指道。

同时日常工作做到入室有宣教，治疗护理随时有指导，利用切机会做好宣教工作。

由接生助产士负责在产后天打电话进行产后访视，了解产后恢复母乳喂养情况及督促产妇产后天来院复诊及计划生育指导。

开设孕产妇知识讲座。

由科室资深的医生助产士进行授课，授课方式采取讲授演示问答互动参观学习等多种方式。

并广泛征求意见和建议，以调整授课内容，满足准爸爸准妈妈对保健知识的需求。

十积极开展中医特色护理技术。

包括拔罐艾灸在临床运用，增加治疗效果，充分发挥中医药特色优势开展不同形式的中医药治疗疾病知识教育和健康养生教育指导。

护士长工作计划篇我所担任护士长工作已有年的，这年中深知管理好团队所需要的精力和耐力，努力也培养出了批优秀的护士，看着她们年终的评级我心里深感安慰。

护理工作算是医院工作的重中之重了，辞旧迎新，我为了护士长年度工作计划。

护士在职教育，护理人员的综合素质按护士规范化培训及护士在职教育实施方案抓好护士的基及专科技能训练与考核工作对新入院护士聘用护士低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主，考核次数，直至达标。

专科技能的培训各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试考核次，理论考试要有试卷并由护士长组织闭卷考试，要求讲究实效，不流于，为培养专科护士打下的基础。

技能考核属于规范化培训的护士，在年内项技能达标，考核要求在工作中抽考。

层次的护士个人工作计划安排操作考试次，理论考试次。

强化知识的学习，组织次规章制度的考核，理论考试与临床应用相，检查遵章守规的情况。

人文知识的学习，护士的整体素养组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内，达成共识后在全院范围内提升素养活动，制定训练方案及的实施计划。

安排全院性的讲座和派出去请进来的学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。

护士礼仪竞赛活动，护士节期间掀起学礼仪讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。

更新专业理论知识，专科护理技术。

护理与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇新技术项目及特殊疑难病种，可请医生授课检索文献资料护理部组织护理查房及护理会诊等更新知识和技能。

，有计划的选送护士外出进修学习，学术。

护理管理，护士长管理年初举办期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的年护理工作展望护士长感情沟通交流等。

护士长管理考核，月考评与年终考评行技术指导然后由护理部对全体护理人员进行统考核。

各级护理人员培训计划对各级各类护理人员基严培训的目标及要求第年新护士的培训培训目标做好岗前教育，教导爱岗敬业抓好基即基础理论基本知识基本技能与临床实践相结合。

工作中要求掌握核心制度，各班职责，熟练掌握基础护理操作技术。

了解专科护理理论与技能。

具体要求安排各科室轮转。

护士长要经常组织召开新护士座谈会，了解其工作情况及有何困难，并对其工作进行评议，以求不断克服缺点，尽快成长。

新入院护士进入工作岗位前，必须接受护理部组织的岗前培训和服务规范训练。

各科室由护士长做好环境规章制度与各类工作职责的培训。

护士长应结合每个护士制定出具体培训计划。

须加强临床护理实践，以临床护理工作为主，个月后再参加夜班辅班工作。

参加所在科室及护理组织的各项业务学习。

新参加工作的护士应不断加强自身素质修养包括思想素质业务素质和身体素质。

工作时，要仪表端庄态度和蔼工作认真遵守劳动纪律服从领导指挥尊敬教学老师勤奋好学搞好团结。

个月必须胜任护士工作工作后年护士的培训培训目标具有熟练的基础护理技能。

掌握护理基础理论及护理专业知识。

掌握各专科治疗仪器如心电监护仪除颤器人工呼吸机输液泵等的操作方法。

掌握各专科护理常规及护理技术能规范化书写护理文书。

培训方法护理部结合医院情况定出轮转计划和培训内容各科护士长根据护理部制订的轮转计划和培训内容医学教育网收集整理，结合临床工作，有计划地安排自学。

书写护理病历，不定期由护士长检查审核。

由护理部培训基础护理操作如晨晚间护理口腔护理表格书写等操作。

组织考试每季度按护理部的部署，组织基础护理操作考试专科理论知识与技能考试护理学基础知识等。

出科前由轮转科室负责进行理论及操作技术的考核，并就其服务态度和工作表现作出鉴定护士长工作计划篇规范中医特色的护理，开展中医特色的护理服务。

开展拔火罐推拿按摩艾条灸耳穴压籽，特色的中医护理操作。

加强中医护理理论的学习，提高护理人员的中医护理水平。

开展中医特色健康宣教，充分发挥中医药特色的优势。

新的年我们将继往开来，以全新的精神面貌迎接新的挑战，秉承着全新的护理理念，保持高昂的工作热情，圆满的完成护理部布臵的各项护理工作，用实际行动展示全新的护理服务。

护士长工作计划篇护士长作为名医护管理人员，在工作中起着带头的作用，因此，护士长做好工作总结是非常重要。

请大家参考以下这则护士长工作总结模板，希望大家从这份工作总结报告中得到些启发。

认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

坚持了查对制度要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对次，并有记录护理操作时要求查对坚持填写输液卡，年来未发生大的护理差错。

利用各种改革成功的先例，并让大家认清改革是大趋势等等教育作好人员的思想稳定工作。

保证科室正常运转。

抓好安全管理。

认真落实护理核心制度，每月组织科室人员学习并进行考核。

加强科室的日常检查工作，做到早预防早处理。

实行每班床头交接班，按护理部要求落实分级护理制度。

落实患者安全告知书和入院须知。

明晰各类各种标识。

制定科室今年的安全管理措施，并严格落实。

对于发生的不安全事件登记齐全并有处理措施。

狠抓计划落实，抓好基严的培训夯实基础。

科室制定继续教育计划，每月进行次集中培训。

以业务学习内容每月进行出题考核次。

认真学习基知识。

督促科室所有人参加医院组织的继续教育学习。

组织人员参加护理部组织的培训并对参加学习情况进行考核。

组织人员参加各种形式的培训在班级开展路队小标兵评比活动，使学生不仅做到快，齐，静，而且能够进行自主管理。

每个路队将分别设立个