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安全文明施工方案范文1

料,因施工需要进入工程内的可燃材料,要根据工程计划限量进入并采取可靠的防火措施。工程内不准住人,特殊情况需要住人的,要报经上级机关批准并与建设单位签订协议,明确管理责任。施工现场严禁吸烟。必要时,设有防火措施的吸烟室。施工现场和生活区,未经保卫部门批准不得使用电热器具。氧气瓶乙炔瓶罐工作间距不小于,两瓶同明火作业距离不小于禁止在工程内使用液化石油气钢瓶,乙炔发生器作业。在施工过程中要坚持防火安全交底制度。特别在进行电气焊油漆粉刷等危险作业时,要有具体防火要求。冬季施工保温材料的存放与使用,必须采取防火措施。凡经有关部门确定的重点工程和高层建筑,不得采用可燃保温材料。防止进入基坑。地面做成定坡度,使水及时排向排水系统。材料构件堆放工地生活区前面的空地浇捣的硬底化,作为施工临时使用场地,作砂碎石水泥砖和钢筋模板等堆场,分类堆放并标识。机械布置塔吊主体结构施工所用塔吊布置于工程区前面,塔吊臂长,塔吊安装高度高于井架。设置井字架主要供砌筑材料装饰材料等运输之用。砂浆搅拌机靠近井架灰砂堆场。施工临时用电根据施工机具用量计划,现场施工机械电动机电焊机总功率为,现场照明用电按动力用电的计算,则用电总量为。本工程施工临时用电,由建设单位配电房直接供给,工地用电用橡皮线由配电房接至现场配电箱。施工临时用水设计水源本工程施工队用水是公路边原设有城市自来水管,由建设单位负责引入施工现场。考虑到城市自来水供水管的压力情况,本工程由管网直接供水,层以上用高压水泵向各层楼面供水。临时设施本工程临时设在工地范围内,场内办公室员工宿舍仓库厨房卫生间。现场砌砖做法,符合防火要求。三安全管理及安全生产措施施工安全行政管理工作的基本要求建筑施工安全行政管理的基本要求归纳为四个方面提高认识健全机制落实措施和严格管理。提高认识牢固树立安全第预防为主安全生产方要牢固树立安全第预防为主思想,需要不断解决在安全生产工作中存在的认识不足重视不够和推行不力的问题,即需要包括企业领导者安全职能部门项目和施工管理人员技术人员安全人员和工人起高度重视并认真做好的工作。提高认识深刻领会和认真贯彻安全第预防为主的方针是搞好安全生产工作的前提和基础。健全体制建立完善的建筑施工安全保证体系。确保建筑安全的工作目标,就是杜绝重大安全意外事故和伤亡事故,避免或减少般安全意外事故和轻伤事故,最大限度地确保建筑施工中人员和财产的安全,这就需要加强建筑施工安全管理工作。落实措施做到编制实施监督和处置四落实。确保施工安全的组织措施和技术措施落实,即落实实现组织保证体系和技术保证体系的措施要求,并做到在编制实施监督和处置等四个环节上的落实。严格管理做到二严三及时四不放过。二严严肃认真丝不苟严格按程序规定措施和制度办事三及时及时检查及时汇报及时研究和处理四不放过不放过任何情况下的违章,不放过任何理由下的改变措施,不放过任何形式的不安全状态和行为,不放过任何程度的异常情况。二安全生产管理目标安全伤害指标控制在以下。杜绝死亡火灾交通设备等重大事故。使员工有共同理想及奋斗目标。工地达到市文明工地。三安全生产管理制度分公司经理是企业安全管理第责任人,依法对安全生产工作全面负责。建立以分公司经理为首的安全生产领导组织,有组织有领导地开展安全管理活动,承担组织领导安全生产的责任。建立各级人员安全生产责任制度,明确各级人员的安全责任。抓制度落实,抓责任落实,定期检查安全责任落实情况。项目经理是施工项目安全管理第责任人,在安全生产上对分公司经理负责。建立以项目经理为首的工地项目部安全生产领导小组,有组织有领导地开展安全管理活动。各级职能部门人员,在各自业务范围内,对实现安全生产的要求负责。分公司经理项目负责人和各部门管理人员要认真履行上级安全生产责任制的规定,认真执行国家有关劳动保护标准和安全技术规程,作业人员必须遵守本工种的安全操作规程。四安全生产教育和培训制度安全生产教育的目的和作用是使企业各级领导和广大职工真正认识到安全生产的重要性必要性,懂得安全生产的科学知识,牢固树立安全第预防为主的思想方针,自觉地遵守各项安全生产法令和规章制度。分公司项目经理部对新进场工人和调换工种的职工必须按规定进行安全教育和技术培训,经考核合格方准上岗。电工焊工架特种作业人员,须重新进行安全技术考核,合格者方可从事原作业。对在安全生产和预防事故方面做出显著成绩者,给予适当奖励,对违章作业和造成事故者,根据违章或事故情节以予处罚。九班组安全活动制度必须坚持进行每周次的班组安全活动。严格组织班组的班前安全交底。针对当班内容作业环境作业特点作业人员素质组织班前交底。班前交底活动情况的检查,每工班不小于二次,工后进行讲评。班前交底活动考核与经济挂钩,未参加交底活动的个人,扣减当日工资的,未进行班前交底活动的班组,扣减全班组工资总额的。十施工机具安全管理制度施工机具应按其技术性能的要求正确使用,缺少安全装置或已失效的机械设备不得使用。严禁拆除机械设备上的自动控制机构,力矩限位器等安全装置及监测指示仪表警报器等自动报警信号装置。其调试和故障的排除应由专业人员负责进行。处在运行和运转中的机械严禁对其进行维修保养或调整等作业。施工机械设备应按时进行保养,当发现有漏保失修或超载及带病运转等情况时,应停止其使用。施工机械操作人员必须身体健康,并经专业培训考试合格,取得特殊工种操作证后,方可独立操作。在有碍机械安全和人身健康场所时,机械设备应采取相应的安全措施操作人员必须配合适用的安全防护用品。当使用机械设备与安全发生矛盾时,必须服从安全的要求。十伤亡事故报告调查处理统计制度发生工伤事故,必须严格执行四不放过的原则,即事故原因分析不清不放过,事故责任者没有得到处理和领导群众没有受到教育不放过,没有整改防范措施和隐患没有消除不放过。发生轻伤事故,工地要组织人员按四不放过处理整改,并于当天上报分公司。发生重伤事故工地,应立即组织抢救,并立即上报分公司,保护好现场,施工队组人员调查,上报分公司,分公司在小时内上报总公司。发生重大作伤亡事故和重大设备事故,工地应立即组织抢救,并立即上报分公司,并保护好现场。分公司立即上报主管机关,劳动局检察院总工会等上级组织等候处理,必要时召开事故现场会。各种事故均必须填写伤亡事故记录表,重大事故必须在天内写出详细的调查报告并上报。对事故责任者根据责任轻重损失大小,认识态度提出处理意见。对因工负伤的职工和死者的家属要亲切关怀,给予慰问,按国家有关规定做好善后处理工作。工伤事故发生后应做好工伤事故档案资料保管工作。对事故要分明责任,严肃处理。十二安全生产资料档案管理制度建立安全生产资料档案室,指定专人负责管理。项目经理部安排或两人资料员安全员负责记录整理收集安全生产资料,建立档案。分公司经理项目经理要经常检查了解指导资料整理建档工作。十三劳动保护管理制度分公司根据承建项目的施工情况,安排适量的款额购置劳动保护用品。保证安全生产文明施工之需要。实行施工现场劳动保护管理每日自检制度。每天由项目经理施工员安全员进行全面自检,凡违反施工现场劳动规定的要求及时指出并整改。由施工员在当天的施工日志上做出自检记录。分公司定期自检。每月由分公司主管安全工作的负责人带队,到施工现场检查,对于不符合劳保要求的采取三定原则定人定期定措施予以整改,落实后及时做好复检复查工作。十四消防管理制度成立以单位工程施工负责人为组长,以安全负责人为副组长的消防管理小组,其它成员若干人。现场要有明显的防火宣传标志,每月对职工进行次防火教育,定期组织防火检查,建立防火工作档案。电工焊工从事电气设备安装和电气焊切作业,要有操作证和用火证。动火前,要清除附近易燃物,配备看火人员和灭火用具。用火证当日有效。动火地点变换,要重新办理用火证手续。使用电气设备和易燃易爆物品,必须严格防火措施,指定防火负责人,配备灭火器材,确保施工安全。因施工需要搭设临时建筑,应符合防盗防火要求,不得使用易燃材料。子工爆破工机械操作工及起重工打桩机和各种机动车辆司机等特殊工种人员除进行般安全教育外,还要经过本工种的安全技术教育,经考核合格发证后,方准独立操作,且每年还要进行次复审。对从事有尘毒危害作业的工人,要进行尘毒危害的防治知识教育。要定期培训企业各级领导干部和安全干部,其中项目经理项目安全员施工员班组长是安全教育和培训的重点。采用新技术新工艺新设备施工和调换工作岗位时,要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育,未经教育不得上岗操作。五安全技术管理制度所有建筑工程的施工组织设计施工方案都必须有安全技术措施,外排脚手架高支模施工临时用电等大型特殊工种,都要编制单项安全技术方案,否则不得开工。采用新的技术新的工艺新的设备时,必须制定相应的安全技术措施。安全技术必须要有针对性和具体化。要针对不同工程的结构特点和不同的施工方法,针对施工场地及场地周边环境等,从防治上技术上和管理上提出相应的安全措施,所有安全技术措施都必须明确具体,能指导施工。各级正副总工程师主任工程师以及施工项目技术负责人,对施工生产的安全负技术责任。编制的安全技术措施,必须经过上级技术负责人审查批准后方能执行。经过批准的安全技术措施,不得随意修改或拒不执行,否则,发生人员伤亡事故,要追究责任,如果由于安全技术措施内容有问题,发生伤亡事故,要追究编制人与审批人的责任。根据需要必须修改已批准的安全技术措施时,应按原编制与审批的分工与程序办理。工程开工前,工程技术负责人要将工程概况施工方法安全技术措施等情况向全体职工进行安全技术措施交底。两个以上施工队或工种配合施工时,施工队长工长要按工程进度定期或不定期向有关班组长进行交叉作业的

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