配置并保证能正常开启。时刻作好应急备用。消防设备器材的存放点和操作使用常识及应急疏散的安全通道场所用醒目的文字和标志张贴及悬挂在目了然之处。四加强安全生产管理制度牢固树立安全生产的统思想，严格遵守和执行安全生产的多项管理制度，要做到层层负责，人人负责，组员对组长负责，组长对厂长负责，厂长对公司负责，公司对全体职工负责和对整个社会负责。对库房堆有的原材料，成品，半成品及杂物重新规划分地块，按规定线内堆放，保持堆放间隙，使空气流通，以防引起自然，物品按标准堆高，绝不能超高，保障人身安全和伙物完整无损。克服乱丢乱放杂物的陋习，对已无用价值的杂物，派人员及时清理，保持堆放的整洁，改善员工的生产环境。严格遵守物品堆放警戒线的规定，确保和满足消防车辆通道的畅通无阻，使车间环境出崭新面貌。综上述的检查和整改措施尚有不足之处，恩请贵所及时指点，以便我司随时修正补改。最后再次感谢领导直以来对我司的关心和教育,好情况，对已丧失保护功能超期失效的坚决收缴予以报废，并及时按规定配备合格的劳保用品。特别是加强了对特种作业人员劳保用品配备和使用情况的管理，要求安全员把劳保用品的佩戴情况检查作为日常的安全检查内容，对在施工过程中发现的不按规定使用劳保用品的责任人，严格按相关规定进行教育和处罚。教育操作人员提高自我保护意识，工作中正确使用劳保用品，戒除麻痹大意懒惰侥幸等思想，养成自觉使用劳保用品的良好习惯。公司已完成了对所有在岗特殊作业人员劳保用品的清理配备工作，对可能接触到其他危险物质的岗位，配备了相应的劳动防护用品，其他般操作工人的常用劳保用品也配备齐全。四对安全防护设施报警消防救援设施定期检查，对已丧失防护功能超期失效的坚决报废，并立即购置更换。公司还根据生产特点，进行了事故应急预案演练消防演练。五健全了安全管理机构，公司部门以及各工种岗位配备了相适应的安全人员，明确了安全管理职责，各部门负责人就是安全责任人，逐级签订安全生产责任书，从上到下建立安全监督监管体系，做到了责任明确逐级管理。六把安全教育和事故教训紧密结合，使法制观念和安全观念紧紧相连，提高培训学习的有效性。事故发生以来，公司全体员工开展了系列学习教育活动，主要内容为以班组为单位认真学习了公司安全生产管理制度以班组为单位开展了查隐患查安全死角和盲区活动，开展反违章指挥反违章操作反违反劳动纪律的活动，人人参与事故隐患和安全问题大排查，创建无隐患岗位。通过上述活动，我们清醒地认识到，安全工作是上到下都要吸取教训，深刻地认识生产安全大于天，安全第，预防为主，人人要牢固地树立生产必须重视安全，安全才能保障生产，当生产与安全二者发生矛盾时，首先要服从安全，大家都要处处时时事事将安全生产放在首位,二组织上落实是安全生产的重要保证措施公司负责牵头成立消防安全小组，由人组成，组长由沈杰同志担承，副组长由厂长步珍松担承，组员由办公室和各生产小组民主推荐产生陈宏啟步珍青杨光明这三位同志，上述人员均兼职不脱产。消防安全小组成立后，立即进行消防培训工作，从而提高消防安全知识，并按分工进行，分头落实。组织全体员工，每周进行次消防演习，增加每个人的消防安全知识至达临坊不紊，时刻敲响警钟，确保安全生产。配置巡逻人员，随时对较易出现问题的场所和消防忽视的拐角进行勘察，发现问题随手作好记录，并采取相应措施，事后及时向上级汇报，使事故隐患消灭在萌芽时期，达到防患于未然。建立健全相应的安全生产制度和消防管理制度，将制度张贴于公司消防布告栏中，并印成书面文字发到人手份，使安全生产发动群众依靠群众杜绝切事故隐患。三加强消防设备器材的添置，调换，维修保养及合理安置地点灭火器调换只和增加只，并按消防安全规范进行放置灭火器的摆放必须满足应稳固二铭牌应朝外。三顶部离地面高度不应大于，底部离地面高度不宜小于。对已有的消防栓进行次全面检查及进行维修保养，使消防栓处于良好正常状态，保证有水供应。消防应急照明灯，按消防规定共在每长期性的工作，决不能疏忽和放松，我们必须吸取这次血的教训。七公司对岗位工作人员进行了补充，加强专门的安全技术训练，根据工作人员的身体素质心理素质技术素质重新定岗定责，在对安全事故责任人批评教育的同时，又鼓励他们卸掉思想包袱，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的生产工艺和安全操作技能，进步落实责任加强管理，从根本上杜绝安全事故的发生。经过上述整改活动，公司全体职工加强了对安全生产的认识，也提高了安全意识。从目前的安全生产形式来看，整改活动收到了应有的效果。通过学习，我们致认为事故的根源就在我们自身，我们完全服从政府和调查组的处理决定。今后我们定以本次事故为教训，切实加强安全教育与培训，增强法制观念，提高职工安全技术素质，确保安全管理的持续性与有效性，保证企业的安全运行。安全整改措施报告范文篇三消防安全整改措施的报告安全生产监查所顷接月日贵所华安办号的安全生产监督检查意见书，我对贵所的宝贵意见和指示精神深表感谢。事后我司立即召开全体员工会议，首先详细传达贵所对我司在安全生产方面存在的问题及指示整改的宝贵建议。尔后我司负责人先作自我检查，平时对生产抓得较多，对安全消防工作重视不够，主要是思想麻痹。然后组织员工分组分头讨论学习，排摸生产中还存在着的那些隐患苗子，及提供今后安全生产意见和措施的建议，经过集思广益，现将二周来的工作情况汇报如下首先要从思想上落实安全生产的观念，这是保证安全生产的源头，阐明我司是生产木托盘，本身就是种易燃物品，所以增强全员的安全意识和对安全责任的认识。组织全员签订安全责任保证书，通过签名活动，以提高职工安全月活动认识，强化职工安全意识。组织职工开展吓跳，冒冷汗安全险肇事件的讨论会，以职工身边发生过的安全险肇事件吓跳经历进行讨论，并将个人经历事件进行书面记录，组织其他员工进行借鉴反思学习。通过反思事件过程及安全工作不足的同时，找出相关对策，教育提醒全体职工更好地树立安全意识，提高安全防范能力，保障职工安全健康。针对性的加强安全知识的培训及各项实践操作的现场测试，对互保联保起重吊具使用安全作业标准指吊标准手势安全管理制度安全站位年度危险源风险控制策划措施和工艺技术规程的进行全员性教育与培训，并且做了详细的个人学习记录，保证了培训的实效性，并且对职工有重点的进行了指导与教育。做好特殊时段特殊事件安全重点人物的培训和交流工作的同时，加强职工的各项安全教育培训工作。加强职工思想教育定期进行职工思想教育，加强班组工前五分钟活动质量，六级督查班组自查过程人员思想状态的观察，提醒教育职工现场作业安全，做到思想上提前预知引导，行动上加大督查督导。持续加强特种作业人员的集中排查，减少杜绝违章操作违章指挥违反劳动纪律现象的发生。此外，通过各大班小班之间的互排互查，边找边改，确保对检查中的不合格项和安全隐患问题，都得到及时整改，提高了个人的防护技能，以及集体的安全配合意识。三立足岗位实际，深入开展四个。结合查起事故隐患纠次违章行为提条合理的业务技能培训，提高员工的综合素质。只有让每位职工从真正意义上知道每件工作应该怎样干，怎样干才能最安全，才能真正提高自己的安全意识，使自己具备安全防护的能力，真正形成人人重视安全，人人享受安全的良性循环。促进我们公司的各项工作走向健康的发展道路，为我们宝鸡市的城市建设做出更大成绩。安全整改措施报告范文篇二年月日，我公司在生产中发生起因操作人员操作没有到位，违章作业，导致名作业人员被烧伤，经抢救，名伤员因伤势过重死亡的安全生产事故。事故发生后，公司立即启动了安全事故应急预案，并对事故善后事项做了妥善处理，并向政府相关部门报告了事故情况，接报后，沾益县人民政府成立了事故调查组，调查组已查明了事故原因，划分了事故责任，做出了处理意见建议和整改措施。安全生产责任重于泰山，这次血的教训，在公司全体员工感情上深深烙下了痛悔的印记，思想上受到了极大的震动，已深刻认识到人的不安全行为在生产各环节随时都会出现，工作上也尽职尽责注重操作的规范与安全。为加强公司的安全生产工作，提高员工的安全生产责任和安全生产意识，杜绝安全生产事故的发生，按照调查组做出的整改措施，公司对安全生产隐患进行了全面的排查整治，现将整改措施的完成情况汇报如下参照国内同行的先进经验，完善了岗位操作规程，加强了涉及安全技术环节操作规程的针对性，对安全操作做了细化强化规定。二已能完全避免同样事故的再次发生。三按规定做好劳保用品的发放，要求操作人员养成自觉使用劳保用品的良好习惯。安排专人清理登记公司劳保用品的配备和完建议做件预防事故的实事等活动，对现场安全因素进行次彻底排查，集中整改，及时纠正习惯性违章，加大现场管理与设备管理的控制检查力度，杜绝个人违章行为，真正用制度规范个人行为。针对相关的作业岗位，加强工器具使用过程的控制，并且对工具在使用过程中可能造成的风险采取了可靠的防范措施。固定使用人员，挂牌标识，落实监管责任。积极稳定好职工情绪特种设备特殊人员特殊时期的各项工作。第四持续抓好班组日常管理把握四个关键，认真组织开展各项安全活动。结合工作实际，从小从细从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常管理，抓好了四个关键是抓好关键时间交接班节假日晚上加班等职工易造成疲劳极限的时间二是抓好关键部位高处作业施工用电临边及洞口作业等的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。三是抓好关键作业特种作业检修作业吊装作业改造作业临时作业及受限空间作业的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护，重点管理，重点培训重点教育。把好进人入口关和上岗入口关，在提高职工安全技能上下功夫。围绕生产的中心工作，在全员中，有针对性开展了安全漫画安全合理化建议征集活动按活动要求在组织开展了揭查条安全隐患，让大家在工作中及时发现隐患，排查隐患，整改隐患落实开展安全大检查活动。总之通过这次整改使我们受到了深刻的教育。我们将在以后的实际工作中，继续克服不足，加强安全培训教育以及本岗重要的原因就是管理体系不落实，从公司到项目部没有形成强有力的监督管理。岗位人员配备不到位，安全管理责任不清，专职安全管理人员少兼职多，对安全人员的培训，学习重视不够。安全员思想上有畏难情绪，怕得罪人，所发管理力度不大。三没有处理好安全工作和工程进度的关系在施工中往往是口里喊安全第，但当安全与生产进度发生冲突时，往往就忽视了安全，把进度放在第位。这是我们些管理人员中思想上存在的问题。具体表现为临时观念与事凑合不能很好的坚持操作规范，与安全技术交底。两张皮特别是对分包工程监管往往以分包代管的现象。缺乏强有力的监管程序。四对施工人员的安全教育管理不够对些违章施工纠正力度不大。职工中对安全不够重视，特别是安全意识差，存在侥幸心理，安全帽抓下，就戴几天，不抓就不戴。干活中图省事怕麻烦，忽视安全违章操作。安全防护措施有缺失，虽然按照规范要求做了防护，但有时有人随意拆除，没有及时修复，安全标志张挂不够，有些防护不够规范。施工用电有乱接乱拉现象。脚手架塔设有的不规范，有的活动架稳定性很差，存在安全隐患。有的工人不戴安全帽的现象。现场没有做到文明施工，存在脏乱差现象。通过以上自查自纠，我们深深感到我们工作上的不足和差距。我们采取了以下整改措施加强领导班子建设，完善各项管理制度和安全管理体系加强学习，提高公司管理层的安全生产意识，强化安全管理。，从机制上对各级干部进行激励和约束，强化干部责任意识，提高管理人员在安全管