工作人员等敏感问题上，向具体职能部门打招呼写条子，影响公正决策。要切实加强对医院办事公开的领导，充分发挥职能部门工会等组织的作用。进步推进党务公开。在严格执行党内重要情况通报制度重大事项征求制度党员领导干部述职述廉等制度的基础上，在组织发展干部任用晋级评先等工作中，进步发扬民主接受党员群众的监督。实行部分中层干部竞争上岗，为进步完善选人用人机制作有益探索。今年我院提出创三级甲等中医院这总体目标，还要进步加强医院管理和中医药文化建设，加大省文明单位平安医院创建力度，各项工作任务繁重，将面临新的机遇和挑战，对反腐倡廉建设提出了新的更高要求。我们定要在局党委领导下，建立健全教育制度监督改革纠风和惩处共同推进的惩治和预防腐败体系，求真务实奋发有为，创新突破，推进新医院更好更快发展。明建设提供良好的政治保障。强化干部的教育管理，深入开展反腐倡廉教育加强领导干部职工廉政教育和医德医风教育。院党委统领好共青团和群众组织，共同参与廉政教育，增强教育效果。坚持党委中心组学习为龙头，支部科室学习为重点发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。院党委中心组年至少，个人自学为基础，进步改进学习方法，丰富学习内容，充分安排次反腐倡廉专题教育，建立党课学习教育制度，把学习十八届四中全会精神及对党员干部思想作风纪律要求作为党课教育内容。进步加强职业道德职业纪律职业责任教育，全面贯彻落实科学发展观宣传学习先进典型，弘扬新风正气。结合发生在身边的典型案件，及时进行警示教育大力推广和宣传行风建设便民惠民新举措加强法制教育纪律教育和警示教育，增强党员干部和医务人员自觉抵制医药购销领域商业贿赂和医疗服务中不正当交易行为的意识，从源头上防止职务犯罪和职业犯罪。继续完善党风廉政工作制度。修订完善党委会院长办公会等议事规则，建立民主决策程序，凡涉及全局的重大决策干部任免重大项目安排和大额度资金使用，须由党委会议集体讨论决定，并形成会议纪要。紧密结合医院实际，进步建立和完善党风廉政工作制度，如医院财务审批制度医院基建项目保廉制度医务财务内审制度职能科室中层领导干部聘任实施意见公开招聘工作人员制度等，不断完善惩防体系。做到用制度管权管事管人，努力实现党风廉政行风建设工作的制度化规范化继续坚持三级承诺制度廉洁行医制度，建立医德医风考核激励制度，实行医德医风考核结果与个人绩效分配评聘技术职务晋级晋升挂钩，不断完善医务人员个人信用档案，充实内容，提高激励约束力。深化廉政文化建设，促进医院和谐持续发展。认真落实中纪委下发的关于加强廉人项目等重点岗位达到定年限的干部，要进行轮岗交流。建立重点岗位工作人员的廉洁谈话制度和轮岗制度，杜绝医药购销领域中不正当行为的发生，形成自觉抵制医药购销领域和医疗服务中的不正之风的良好氛围，努力营造和谐医患关系。积极参与推进廉情预警机制建设。加强廉情分析和反馈工作，发挥廉情预警机制在党风廉政建设和反腐败工作中的作用。继续深化医院管理年和平安医院创建活动。要以提高医疗质量切实改善服务为切入点，进步加强医患沟通，及时化解纠纷苗头。要采取有效措施，简化服务环节，优化服务流程，方便病人就医。要畅通投诉渠道，化解矛盾纠纷，营造个医患和谐相处的良好环境，把创建平安医院工作落到实处。规范医务人员医疗行为，做到因病施治合理用药合理检查合理收费。严格执行公立医疗机构使用廉价药物制度，实行处方点评和大型医疗设备检查化验结果互认制度，防止大处方和乱检查行为的发生。改进纪检监察信访工作，加强纪检监察自身建设。采取多种形式加强对纪检监察干部和内审人员的教育培训，提高理论政策和业务水平。明确专人负责信访投诉举报工作。监察室要协助院党委抓好党风廉政建设和纠风工作，加强组织协调和监督检查，促进工作落实。三拓宽监督渠道，推进院务党务公开坚持和完善民主集中制。在坚持集体议事原则，对三重大问题由班子集体讨论决定的同时，充分尊重职工在院务公开中的主体地位和职工代表大会在院务公开中的主渠道作用，做到重大事项向全院职工公开。涉及医院建设发展及职工基本权益等重大事务交职工代表大会审议通过后执行。继续深化院务公开制度。认真执行卫生部关于全面推行医院院务公开的指导意见，全面推行事务公开工作，涉及医疗卫生服务项目收费标准药品及耗材价格办事指南等信息都要通过单位网络触摸屏显示屏公示栏进行公开，文化建设的意见，进步重视廉政文化在党风廉政建设和行风建设中的地位和作用。以网络院报黑板报文艺活动等多种形式，把廉政文化融合于医院的业务行政活动和职工的工作生活之中。加强执业法制意识和职业道德意识的全方位教育，增强全院职工反腐倡廉的自觉性，营造和谐的干群党群医患关系，促进医院和谐持续发展。二完善工作机制，从源头上扼止腐败现象滋生加强组织领导，严格落实责任制。党委要抓好以领导干部为重点的反腐倡廉教育，认真执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，贯彻落实党内监督条例，进步落实党政主要领导五不直接分管制度，进步强调领导班子成员岗双责责任制，按照谁主管谁负责管业务必须管行风的原则，形成党委统领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责的反腐倡廉领导体制和工作机制。把手负总责分管领导具体抓各职能科室各司其职，进步遏制和纠正红包回扣等行业不正之风，切实维护群众利益。坚持民主生活制度，加强领导班子成员之间的相互监督，落实领导干部述职述廉个人重大事项报告等制度，建立领导干部廉政档案。巩固和发展治理商业贿赂成果。年要进步深化药品医用器械医用耗材等采购和使用管理，进步规范医药购销行为。积极参与后勤物资联合采购工作，加强社会捐赠款物和医药企业赞助医务人员出国境参加业务学术活动的管理。配合局党委做好继续深入开展小金库专项治理工作，落实年构建惩防体系任务。进步完善防范抵制商业贿赂的长效机制，努力做到治理工作与加强日常管理相结合，改进内部管理与加强外部监督相结合。加强对重点部门重点人员重点环节的权力运行监管，做到用制度管权管人管事。贯彻执行宁波市医疗机构药品集中采购监督管理办法，推进干部轮岗交流，对在权钱规章，加强廉政制度建设。廉政制度既是法律法规的组成部分，也是党风廉政建设的重要组成部分。通过建立规范系统的廉政规章制度，加强对领导权力的制约监督，从而建立完善廉政建设的长效机制。要立足长远，着眼当前，制定党风廉政建设的总体目标长远规划和近期工作安排。加大对廉政文化建设的投入，在力物力财力上提供保障。建立健全廉政建设的目标管理考核评价和激励机制，营造有利于党风廉政建设的良好环境。党风廉政建设工作计划二为了加强我社区党风廉政建设，明确我社区三委班子和领导干部对党风廉政建设的责任心，保证上级纪检部门关于党风廉政建设的决策和部署在我社区顺利实施,经我社区党总支研究决定，特制定我社区年党风廉政建设工作计划指导思想以十八大精神为指导，认真学习领会中纪委及各级纪检监察工作会议精神，围绕中心服务大局，为全面贯彻落实科学发展观，加强自我教育，完善制度，强化监督，积极协助上级党委抓好党风廉政建设工作和学习贯彻落实党的十八届三中四中全会精神，以落实建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要为重点，进步加大源头上预防和治理腐败的力度，努力构建反腐倡廉工作的长效机制。促进我社区党风廉政建设和社区建设同步健康发展，创建和谐社区。二加强宣传教育，从思想上预防和治理腐败加强党风廉政建设的宣传教育。召集党员召开党员干部党风廉政建设大会，传达学习贯彻中纪委等各级纪检监察工作会议精神，部署我社区党风廉政建设的工作任务，将传达精神部署工作与开展教育结合起来，提高广大党员干部对加强党风廉政建设和反腐败斗争重要性和紧迫性的认识，增强抵御不正之风和拒腐防变的自觉性。加强广大党员的党性意识教育。深入开展学习贯彻的十八大会议精神，特别是党风廉政建设和反腐败工作的现实需要，把学习贯度执行和落实的监督。坚持标本兼治，以治本为主的方针，进步加大从源头上预防和治理腐败的力度，督促我社区党员干部和社区居委会成员认真对照检查各项工作等存在的漏洞，努力消除导致腐败现象发生的因素。强化对党员干部的监督。进步完善我社区党风廉政建设责任制考核标准，继续实行社区干部述职述廉制度，增强社区干部为民务实清廉的自觉性，把党内监督法律监督群众监督结合起来，形成社区干部权力行使全过程的监督制约机制。切实抓好社区务公开民主理财制度的落实，凡社区级切事务都要按照四议两公开进行制度进行。即先由社区三委制订实施方案，交党员大会讨论确定，在召开社区民代表听证会听证，再进行公示，全程均请镇党风廉政监督员参与。社区党务政务要随时公开，接受群众监督。党支部书记及班子成员，要严格遵守党员干部廉洁准则的有关规定，社区接待费降为零，严禁公款吃喝，请客送礼。从小处着想，从小事做起，严肃党的纪律，做个两袖清风的人民服务员。总之，在全年的工作中，我们定要认真履行责任，切实把本社区的党风廉政建设抓紧抓实抓细抓出实效，促进其他各项工作的顺利实施。党风廉政建设工作计划三年我院党风廉政建设工作坚持以党的十八届四中全会精神邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中纪委省纪委和卫生部纪检监察工作会议的部署和要求，在局党委领导下，紧紧围绕卫生强市和实现遏制违法犯罪，减少严重违纪，降低不良投诉，提高群众满意度的目标，坚持反腐倡廉建设方针和工作要求，进步完善党风廉政建设和行风建设长效机制，强化内审监督手段，重点做好三重大保廉工作，以医院整体搬迁为契机，进步加大创三级甲等中医院，省文明单位平安医院的创建力度，全面提升医院整体形象，为推动医院三个文党的十八大纳入本社区先进性建设和反腐倡廉的