接待做好各项工作，坚决克服门难进脸难看事难办问题，对立务实高效勤政廉洁的良好工作形象。认真按照县纠风办的安排进行自查自纠工作，自我落实行风评议工作的任务和责任，结合当前工作实际进行自我对照，认真查找在行风上存在的问题和薄弱环节，提出加强行风建议的整改措施，按照边评边改的原则，采取切实有力的措施，能够整改中的立即整改，解决机关作风建设中带有普遍性倾向性的问题。同时，坚持内查和外督相结合，促进自我的行风廉政建设，在工作上存在过得去就行的思想，缺乏精益求精精神。对待工作有时不够主动积极，满足于完成机关和领导交办的任务，未把工作做细做实做深。创新意识不强。工作中，存在着因循守旧的观念，习惯于按旧框框办事，缺少创新意识。比较习惯于老套路老办法，凭自己的经验办事，导致创新能力不强，往往对于些新问题新困难感到不适应。二存在问题的主要原因以上问题的存在，本人进行了深刻剖析，虽然有定的客观原因，但主要是主观原因造成的。主要还是思想上对政治学习认识不够，平时虽按时参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，理论与实践脱节。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。二作为人民公仆的宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观人生观的进步改造，有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使对业务工作有时不够深入，满足于不出问题。三自我要求有所放松，忽视了自我约束自我监督自我提高。在自身学习上就学习抓学习，而实地地投入到市场规范监督管理的事业中去。三求真务实开拓创新。是想问题办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话真话，敢于听实话真话。重实际办实事求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新不墨守陈规不固步自封从实际出发，不断探索真理研究新问题解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想新方案，拿出新举措，开创工作新局面。部门工作作风情况。虽然我们没有出现服务态度生硬，门难进脸难看话难听事难办的问题敷衍塞责推诿扯皮等问题但是在服务质量办事效率上还有待提高。人员综合业务素质达不到理想程度的工作要求。需进步配齐人员，完善工作责任和工作纪律。工作的方式方法不能与时俱进。是要提高认识二是要端正态度三是要认真整改四是制定措施五是抓好落实六是要达到目的。力争通过政风行风评议工作使我们为民服务的意识明显增强，增强自身素质，提高工作效率。经过深入的自查自纠，结合本科室的职能职责，我们会认真对待这次政风行风评议工作及做好以下工作在今后工作中，充分发挥主观能动性，以改革创新的精神，去研究思考问题。本人将以此次活动为契机，常怀律己之心，常修为人之道，实现五个提升提升政治思想觉悟特别是明辨是非的能力，提升宗旨意识和奉献精神，提升大局意识和团队精神，提升学习的自觉性和履职能力，提升作风纪律和个人修养。我将从以下几个方面来提高自己三整改措施随着整治活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进加强政治理论学习，努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想邓小平理论和三个代表的重要思想，深入学习实践科学发展观，熟练掌握和运用市场规范监督管理工作的相关政策和法律法规。二进步改进工作作风。以高度的政治责任感使命感和爱岗敬业的事业心，切实转变工作作风提高工作效率，脚踏实地勤勤恳恳的完成各项工作任务，努力开拓工作新局面要努力做到克服消极思维模糊认识所造成的各种束缚，破除平庸懒散，迎难而上，积极工作对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性从事物之间的种种联系去分析和解决问题根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏结合自身工作实际，深入细致地查找自己在学习态度工作方法管理经验及日常管理工作的执行力度等方面存在的问题。作为名分公司的管理人员，更应该深刻剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变作风，提高工作效率。现将本人自查自纠情况报告如下存在的主要问题学习缺乏主动性，不够系统不够深入。作为企业的基层管理人员，需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识，才能做到实现理论联系实际理论指导实际，而我目前与这样的理想状态还存在定差距。其根本原因有以下几个方面，首先对学习的必要性认识不足，认为身处基层，只要把全年生产经营指标任务完成，做到领用户满意，确保不发生安全责任事故就够了，学不学样能搞好工作其次学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，学习内容也不够全面深入，疏于学习政策理论和法律法规及企业管理方面的知识。由于放松学习，自己的综合素质鲜有提升，就如同缺少了进步的深层动力。二工作主动性有所欠缺。诚如前文提及到，作为基层管理者可能只着眼于当前面临的实际问题，而很少利用全局观念去思考更为宏观的问题。而缺乏创造性思维缺乏进取精神也让日常工作囿于简单的结果导向型工作方式。要想成为名优秀的管理者，必须要靡之风等不正之风，充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上，学习党的基本路线方针，政策，学习分管业务，不断用新知识新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高驾驭工作的能力。二开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，要创造性地开展工作，不断总结和完善已有的经验，找出新思路新方案，落实新举措，开创新局面。着力做到在依法治企降本增效履职尽责安全监督提升服务等六个勇于担当，为实现六个目标奠定坚实的基础。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，为实现企业发展成果共享员工幸福的蓝天梦贡献出自己的份绵薄之力。个人自查整改报告范文三按照全市开展治五风创五优活动要求，本人从工作学习等方面进行自查自纠，虽无严重的庸懒散现象，但也存在以下问题存在的问题学习意识不强，本人对于工作学习不够深入，思考不够全面，调研不够细致，常因工作繁忙或其他借口而放松学习和自我深造。缺乏系统主动地学习，理想上逐渐缺乏多学习多研究多实践的激情，事业心责任感紧迫感也不够强工作要求不高。对自己缺乏高标准高要求日常工作中理清思路有的放矢锐意进取，重新掌控在日常工作中的主动权。二存在问题原因分析是自身学习不够，思想素质理论教养认识水平不高。特别是对马列主义毛泽东思想邓小平理论三个代表重要思想的学习理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑指导自己的言行，从而导致认识上行为上的些偏差。二是宗旨观念不强，对照本次自查自纠活动的主题勇于担当履职尽责来说，在依法治企降本增效爱岗敬业提升服务等方面还有定的提升空间。三是自我要求不够严格，反映出定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题处理问题显得不够严谨，有图完成任务，交差的观念，不讲究精益求精。三整改措施对照开展自查自纠工作的原则和指导思想，结合公司文件精神，认真反思和检查自己的问题和不足，自查剖析存在问题的根源。认真面对，慎重对待，深刻检查，提出改正自己的措施，为下步彻底改正自己的不足提供思路。我将自觉按照以下措施改正自己提高自己。刻苦学习，振奋精神提高工作水平要自觉把理论学习作为自己的第需要，联系实际学，扎实深入学学以致用，不断提高工作水平，提高为人民服务的本领，杜绝形式主义官僚主义享乐主义奢放松。在日常工作中，如果没有较急较重的任务的时候，对自己没有严格要求，有时上班时间有过聊天，同时看到很多做得好的东西，心理想着下来试着做，却没落实。空余时间也很少花时间看书，继续学习，勤于练习。二存在问题的原因上述这些问题的存在，主要来自于自身，董事长会上才教导了我们遇到问题首先从自身找原因。因此，借着周末，我对自身存在的主要问题和不足也认真进行了反思，概括起来主要有以下几个方面对自我学习要求不够高。学习的范围较窄，也不够深入，从而使得学习的效果不明显。以为方面专做事就没问题，现在发现职场里需要的更多是综合型的人才，方面精，其余方面也不差才可以把工作做得更好，而之前就专业跟自己爱好以外的东西接触甚至学习都太少，这是没有要求自身去学习导致的。工作意识不够高。对待工作有些被动就是因为工作意识不够高，而且在些方面还存在依赖性，有些唯唯诺诺，若不知道领导的要求，便不敢自己先做事，唯恐自己做不好，担心事先做的都是无用功。学习意识不够强。空余时间，虽然会做些图，写些东西，看看书，但大多都是自己爱好内的事，对于与工作有关的专业性的书籍，看得太少。主要原因在于自己学习意识不够强，自我开始松懈，对自己的要求也跟着降低。三整改措施和努力方向对于自己在工作中存在的种种问题，我将在以后的工作中加以改进，不断进行自我批评，严格要求自己，尽心尽力干好每项工作，不断学习，提高自身综合素质。具体做到以下几点加强学习，提高自身素质。拥有好的工作作风及良好的工作心态是终身的事，而工作能力只有不断提升才不会被社会所淘汰，自我素质不断提升才会被社会所认可。因此，现在乃至将来，这都是个不断学习的过程，要真正做到活到老学到老，而不是满足现状。增强创新意识，大胆敢于挑战。工作性质所决定，这个工作岗位需要创新，需要与众不同之上的肯定。面对新的挑战，要大胆工作，勤于思考，多想点子。不唯唯诺诺，不害怕挨批评