到公司主要负责人经常听取党风廉政建设工作情况的汇报，及时解决工作中的困难和问题，切实加强对纪检监察工作的领导。各部门要加强协调配合，各负其责通力协作，充分发挥各自职能优势，共同抓好反腐倡廉任务的落实。七加强队伍建设，提高纪检监察工作水平健全完善组织机构，进步提高纪检监察干部队伍的素质和能力。公司已按照国有企业纪检监察组织建设的要求设立专门部门配备专门纪检监察人员。在本年工作中，要继续加强学习型创新型效能型纪检监察机构建设，积极参加上级纪委安排的培训，进步增强纪检监察干部的政治素养业务素质和执纪能力，主动适应公司新形势新变化的需要。检查。紧紧围绕集团公司届次职代会工作会议精神和总经理工作报告的贯彻落实情况开展监督检查。加强对所属各单位贯彻落实上级和公司重大决策部署的监督检查，加强对领导班子履职情况的监督检查。对搞上有政策下有对策，有令不行有禁不止以及在执行公司决策部署上打折扣做选择搞变通等行为，严肃处理绝不姑息。围绕学习党章遵守党章情况开展监督检查。按照自治区和集团公司统安排，在公司开展学党章守纪律主题教育活动。加强对遵守党章执行党章情况的督促检查，认真查找和纠正党性党风党纪方面存在的问题，教育和引导企业领导人员讲政治顾大局守纪律，切实维护党章的严肃性和权威性。围绕领导干部廉洁从业情况开展监督检查。加强领导干部执行若干规定廉政准则领导人员报告个人有关事项述职述廉制度的监督检查。领导干部要以身作则带头表率，自觉接受职工群众放的评议和监督，促进班子清廉干部清正。围绕党务厂司务公开情况开展民主监督。进步完善措施规范内容和程序，不断深化党务公开厂司务公开工作，让权力在阳光下运行，自觉接受职工群众的监督。围绕重点领域和关键环节实施专项效能监察。围绕招投标管理大宗物资采购成本控制工程建设等涉及企业人财物的关键重点确定效能监察项目。创新工作方法，严格监察程序，堵塞管理漏洞，发挥督导协调和服务作用，提高生产经营效能和效率。规范和深化效能监察工作，确保国有资产保值增值，党员干部廉洁从业。继续开展专项治理工作。继续抓好公车使用小金库工程建设领域突出问题等专项治理工作。二联系实际科学规划，深入推进廉行为，坚决反对特权思想特权现象，杜绝以权谋私。着力推进治庸问责。认真落实集团公司和中铝宁夏能源集团深入推进治庸问责工作的部署和要求，以加强作风建设为契机，下大力气治庸问责，切实解决少数干部存在的不思进取庸懒散奢官僚主义个人主义等不良现象。四加强教育注重治本，筑牢领导人员廉洁从业思想道德防线加强企业领导人员廉洁从业教育。按照中铝宁夏能源集团纪委的要求开展党的群众路线教育实践活动，进步加强领导干部党风党纪教育党的优良传统教育理想信念教育思想道德教育和岗位廉洁教育，增强领导干部的党性修养，引导广大党员干部把廉洁从业作为职业操守，切实筑牢党纪国法和思想道德防线。加强先进典型示范教育和反面典型警示教育。按照集团公司和集团公司要求，适时组织党员干部通过参观警示教育基地观看警示教育片实施家庭助廉承诺等多种教育形式，弘扬以廉为荣以贪为耻的良好风尚，在公司上下营造想干事能干事干成事的良好氛围。深入推进廉洁文化进企业活动。结合建设廉洁企业，按照集团公司和集团公司要求的形式开展宣传教育活动，进步营造崇廉尚廉的良好风尚。五依法执纪强化治标，加大对违纪违规行为的督查纠错力度认真办理信访举报。按照公司意见箱管理制度的规定，按时开箱及时处理员工反映的问题，认真解决发生在职工群众身边的不正之风和腐败问题。坚决查究各类违纪违规行为。公司党支部和审计监察管理部坚持有案必查查必有果，主要领导要做到重要案件亲自督办，重大问题及时研究解决，不得瞒案不报压案不办，要重点查办领导干部贪污贿赂失职渎职违反组洁企业建设深入推进惩防体系建设。按照构建廉洁企业有关部署和要求，结合实际，确定公司廉洁企业建设实施方案，制定我公司年惩治和预防腐败体系建设工作规划，做好任务细化分解，落实责任分工，建立考核机制，确保廉洁企业建设方案的实施。加强体制机制制度建设。深化体制机制的改革，优化治理结构，真正把权力关在制度的笼子里健全完善反腐倡廉制度，开展制度执行情况的专项检查，堵疏结合，标本兼治，提高制度执行力。扎实推进廉洁风险防控工作。认真总结廉洁风险防控管理工作成果，继续从重点领域关键环节重点岗位入手，进步规范工作流程完善防控措施强化检查考核，实现生产经营管理全过程风险的可控在控。三改进作风厉行节约，进步密切党群干群关系严格执行中央八项规定，切实加强和改进作风。加强对贯彻执行中央八项规定的监督检查，把加强作风建设作为强化管理增强企业核心竞争力和凝聚力的重要内容，经常抓长期抓。督促领导班子成员及中层以上干部严格执行八项规定。领导人员要带头落实规定，带头转变作风，带头联系群众，以更高的标准更严的纪律要求自己。坚决杜绝以权谋私和奢侈浪费行为。把反对浪费厉行节约作为项重要政治任务，作为企业降本增效的着力点和改进作风的突破口，结合实际抓好落实。建立健全厉行节约反对浪费的长效机制，制定针对性操作性更强的约束和惩戒措施，进步规范公务消费行为。领导干部要率先垂范，带头厉行勤俭节约，反对浪费，自觉践行自我约束，坚决避免和杜绝违规收受礼金有价证券，利用职权和职务影响为配偶子女以及其他亲属谋取利益等治六病，着力解决工作漂浮口大气粗等问题。要带头改进文风会风，深入调查研究，掌握实际情况，做到情况明数字准责任清工作实作风正。年纪检组的工作计划篇二根据省局下发的年全省烟草行业思想政治工作要点文件精神，结合葫芦岛市局工作实际，今年思想政治工作将继续围绕‚卷烟上水平‛的战略目标任务，着力加强基层党建思想政治和企业文化建设，完善论坛建设，为全局各项工作提供支撑保障作用。加强基层党建是持续推动创先争优活动开展，加强基层党建。不断加强‚共产党员在行动‛载体建设，丰富内容，拓宽渠道。通过观摩人民的好儿女纪录片，学习先进人物的感人事迹，教育党员端正入党动机。深入挖掘近几年创先争优活动开展以来，我局涌现的先进党员和先进事迹，发挥宣讲员队伍作用进行广泛宣讲，利用电子屏企业局域网站党员活动室等不同媒体平台大力报道。重新梳理入党积极分子，按照标准发展党员。二是认真学习贯彻落实六中全会精神，加强理论武装。坚持开展每个季度的党组中心组理论学习和‚三会课‛活动。组织员工观看由文化部政策法规司司长韩永进做的学习贯彻十七届六中全会精神报告光盘，撰写心得体会，召开专题大会，充分研讨。在内网开辟学习贯彻六中全会精神专栏，刊载体会文章，学习交流。二加强思想政治建设牢固树立‚五种意识‛，努力做到‚两个始终‛，思想政治工作要‚见面见章见习见行见效‛，即思想政治工作要与员工见面，要形成符合实际的规划，要渗透在企业管理实践中，要落实到具体行动中，要收到预期的效果，全面提升职工的思想政治素质。高度重视稳定工作，做到正视问题绝不回避因势利导主化。服务品牌建设工作制度要于年月底上报政工处。大力传播服务文化。对内要利用研讨会故事会等形式，大力传播服务文化，增强员工对服务品牌的认同感和亲和力对外要通过建立服务品牌体验店等载体，树立行业形象，增强服务品牌影响力。四加强行为规范建设参照省局系统学习宣讲。培养名企业文化内训师。以媒介为主要宣贯平台，借助动画演示网络展板等形式，生动展示行为规范，强化学习宣传，通过内训师的系统宣讲，促进员工认知。开展比武演练。各部门确保行为规范与岗位工作充分结合，切实提高行为规范的指导性和可操作性。五搭建个理论平台月份提交份调研报告。组织次论文研讨会。并择优报送篇。征集次案例故事。择优报送篇。年纪检组的工作计划篇三年是深入贯彻落实党的十八大精神开局之年。按照公司党组集团纪委的部署和要求，认真贯彻落实集团有限公司年度纪检监察工作要点，确定今年我公司党风和反腐倡廉建设纪检监察的总体工作思路是深入学习贯彻党的十八大十八届中央纪委二次全会和集团公司工作会议精神，紧紧围绕集团公司中心任务，坚决服从和服务于发展大局，以构建廉洁企业为目标，以惩治和预防腐败体系建设为总抓手，标本兼治惩防并举，深化廉洁从业教育，强化监督检查措施，加大惩戒纠错力度，狠抓各项制度落实，深入构筑风险防控体系，大力加强纪律和作风建设，为集团公司实现新跨越和公司各项工作的顺利开展保驾护航。按照上述思路和要求，重点抓好七个方面工作围绕中心服务大局，强化监督检查职能围绕中心任务落实情况开展监督动化解，通过加强思想政治工作增强化解矛盾解决员工合理诉求的能力，将矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽，实现群众性上访事件为零的目标。九要做好老干部工作，要加强对老干部离退休人员物资生活精神生活的关心和照顾，保障他们的切身利益，解决实际困难。三加强企业文化建设是以省局企业文化架构为指导，结合企业实际，重新修订我局的家园文化手册和员工道德规范手册，对内容进行进步的更新和完善。二是大力开展论坛活动。要在过去基础上进步丰富内容，创新形式。围绕全局中心工作，与人力部门配合，以行业行为规范和服务品牌的宣贯研讨等内容为主线开展。三是完善考评体系，结合机关纪律作风建设三个讲教育两个至上四进活动企业文化建设工作等相关内容逐步添加进去，并细化内容，优化流程。四是丰富企业文化活动载体。大力开展节庆文化建设‚三八‛妇女节女员工趣味活动‚五四‛青年节举办行为规范知识竞赛‚八‛建军节‚不到长城非好汉爱存心间是家园‛登绥中野长城活动，十国庆节围绕庆祝行业组建周年系列文化活动。弘扬家园文化，唱响家园，积极参与省局‚践行两个至上，唱响企业之歌‛比赛，开展文学艺术书画摄影系列活动，挖掘优秀人才，做好文化人才库的推荐工作，