好食物，保持老人房内清洁。

邀请南夏墅医院的医生护士定期上门体检，由医院带些老人的常用药品，确有需要的老人，由医生开具处方，领药人签名后发放，药资由敬老院到医院结算。

为了保障老人的物资文化生活，拓宽老人的视野，接待好常州大学城纺校和轻工学校学生来院为老人表演节目，梳理和打扫卫生等慰问活动。

在财政预算资金内对敬老院的房屋渗漏水电绿化等进行全面保养和维修。

继续认真做好社会捐助工作。

做好市区二级民政部门明察暗访接待工作，切实做好敬老院建设和服务工作。

工作的同时，还积极参与各级领导及其它部门安排的各项其它工作，加深了与其它部门的联系，增进了彼此之间的了解。

为今后的相互合作奠定了基础。

在今年月份就曾参与全国第六次人口普查，历时个多月，顺利完成了分配的人口普查任务。

得到了相关部门及领导的致好评。

六年工作计划年，在做好本职工作的同时，我将从以下几个方面来提升自己的个人能力树立良好的工作心态，思想上严格要求自己，严格遵守本院的各项规章制度。

工作不论大小，认真对待，尽自己的最大努力去完成每项任务工作中，向书本学习，向周围的领导学习，向同事学习，不断积累工作经验利用业余时间学习与行政管理相关的知识注重与领导同事之间的交流，同大家起创造融洽积极向上的工作氛围。

敬老院年终总结范文篇三街道年，我院认真贯彻国家的五保供养方针政策及市区敬老院规范化管理实施细则等条例，在上级民政部门及街道党工会的正确领导和重视下，在社会各界各部门的关心和支持下，以服务五保老人为重点，收养寄养老人相结合，全院上下团结心，扎实做好了年各项工作，归纳起来主要表现在以下方面健全制度，实行规范化管理是坚持以人为本，努力实现以制管院。

健全各项规章制度，广泛征求院民意见，制定了食堂，财务，卫生，医疗等管理制度并上墙公布，并在老人之间建立互帮互助小组，相互之间开展帮助活动。

二是强化院务管理委员会卫生室医务人员联系，送医，送药到床前。

对要住街道卫生院治疗的老人，敬老院及时派工作人员或请护理人员为其服务。

让每位老人都能过得称心，安享晚年。

三全力营造尊老爱老氛围为形成全社会关心支持敬老院工作，促进敬老院健康发展，我们积极争取，努力实现敬老院与社会的互动。

年来，每逢节日，区街道民政部门学校爱心社等单位都送来了关爱之心。

如东海橡塑有限公司，武进区红十字会，南夏墅小学，常州市莱克斯诺传动机械有限公司，光宝科技常州有限公司，武进区进出口加工区商检局等单位，来院慰问五保老人。

平时常州大学城常州信息职业技术学校纺织工程学院学生志愿者服务队到敬老院为老人打扫卫生，文艺表演。

通过开展活动，培养年轻人的感恩意识，同时为帮助孤寡老人消除心理与情感上的孤独感。

使人们认识到敬老爱老是中华民族的传统美德。

人人都有老的时候，老人的今天就是我们的明天，只有爱心无涯，孝心永驻，才能使我们社会更加和谐美满。

总之，年经过全院上下团结奋斗，我院工作取得了定成绩。

下年还需进步切实做好敬老院的提升工作，全身心地服务于老人，紧紧依靠上级和广大院民，开拓创新，不断进取，努力使我院的各项工作再上个新的台阶。

年，敬老院确保全街道五保老人的衣食住医葬得到全面贯彻落实，工作计划如下根据上级工作会议要求，进步建立和完善工作岗位责任制，提高工作人员服务能力，强化服务意识，优化服务质作用，为确保院内规范有序运作，实行民主管理，文明办院，定期检查各项制度落实情况，针对院内供养老人的热点，难点问题，经常展开讨论，商量对策。

三是抓工作管理，敬老院作为政府的个组成部门，是为民服务的窗口，工作的好坏直接影响到政府的形象。

在工作中及时发现问题，纠正问题，使事事有人负责，人人都把活干好。

四是抓财务物资管理，为确保集体资产不流失，我院对全院的固定资产和低值易耗品清点造册登记入库，做到进出账目清楚，手续齐全，加强了对院内的财产物资的管理。

二优化服务，全力营造和谐环境是加大硬件设施投入，敬老院现有建筑面积平方米，分别有单人间和双人间的统标准套房。

每个房间有卫生间，电视机，电风扇，橱柜应俱全，并有室内和室外老人活动的健身器材。

五保老人的医疗费用由政府全额报销，个人伙食每天不低于元，并每月发放零花钱元，保证了老人老有所乐，心情舒畅。

二是竭力服务老人的生活起居，千方百计满足老人的愿望，全力做好老人服务工作。

根据老人特点，在食谱方面做到荤素搭配，严格食物卫生制度，对患有疾病生活不能自理的五保老人落实专人负责。

每逢中国传统佳节，发放慰问品。

夏季发降温费。

定期为老人理发，督促入住老人团结互助，讲究卫生，爱护公物，服从管理，做到自我服务。

院内建立了老人个人资料档案和健康档案，为入院五保户老人全部办理了新型农村合作医疗保险。

对于行动不便的老人看病能及时与河东我的存在。

但是那为建设模范敬老院奉献自已的心未变，那全身心的投身于敬老事业工作当中的心不移。

这年中，我在领导的关心培养下，静下心思工作，自觉加强理论学习，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。

遵纪守法，努力开展工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同事的关心支持和帮助下，思想学习和工作等方面取得了新的进步。

并且坚持不断的去学习锻炼充实提升。

从实践中吸取经验，从基层工作中了解民情，从优秀干部身上学习领导艺术。

不断摸索敬老院工作的特点，不断提升为人处事的能力，不断创新服务群众的载体。

充分发挥自己的优势，全身心的投身于敬老院工作当中。

现将这年来的工作总结如下，请组织和领导给予批评指正。

院务管理工作坚持以人为本，注重从完善制度入手，努力实现以制管院。

先后参与制定了工作人员岗位目标责任制，卫生检查制度，五好院民评比制度文明院民小组评比制度卫生房间评比制度院民内务整理十项规范院民外出请销假制度安全值班制度五保对象入住敬老院登记建档制度分级护理制度管理人员例会制度等。

协助院领导通过抓制度落实，有效提高了院民的综合素质，理顺了院务管理秩序。

二服务保障工作是组织安排医务人员定期为老人检查身体甲肝乙肝和心脏病等，专门为老人购置了台电子血压脉搏测量计，每天对老人的血压脉搏进行日查，对预防各类疾病复发，及各类疾病的早发现早治疗工自足，还盈余出来向市场出售，给敬老院带来了可观的经济效益。

在抓种植的同时，也着手开发养殖项目。

通过自繁自养逐年扩大猪羊等家畜养殖。

目前生猪存栏可达头，羊可达只，每月和逢年过节杀猪宰羊，提高老人生活质量，同种植业样不仅能自给自足，年底还有多余的向外出售。

就种养殖项目年收入可达万元。

有效地资补院内老人的生活，使老人的生活水平和生活环境明显得到改善。

四思想教育工作定期组织工勤人员学习报刊杂志，推崇敬业奉献孝亲敬老精神。

工勤人员实行倒班制，保证天小时不离人，没有完整的过过双休日法定节假日，立足本职兢兢业业，以肃州区民政大局为重任劳任怨的工作。

组织老人召开三五学习例会，学文件，学报刊杂志里的文章，充分发挥老年自治委员会的作用，总结生活中存在的问题，通过学习端正了个别老人的世界观人生观价值观。

为了使老人在敬老院过上个幸福祥和的春节，我们敬老院购置了丰富的年货，给每人发了元压岁钱，评选表彰了摸范老人劳动先进个人卫生先进个人通过评选表彰先进，在敬老院老人间掀起了学先进赶先进的局面。

组织丰富多彩的文娱活动。

年元旦春节，从元旦到十五，在文体小组的倡议下，老人们准备了丰富多彩的节目，和管理人员起共歌共舞，室内充满融融暖意，通过开展活动拉近了管理人员和老人间的距离，使老人有了子女陪伴过年的喜悦。

五其他工作在全面圆满完成本职作奠定了基础，并建立了个人健康档案。

二是定期为老人配发相应的生活用品，如袜子裤头背心内外单棉衣裤以及牙膏牙刷毛巾卫生纸等。

三是及时督促老人刷牙洗脸洗手洗脚梳头整理床单床铺，保证了室内卫生和个人卫生清洁。

四是组织其他人员帮助残疾老人打扫清理桌面窗台地面等卫生，为老人清洗衣服，床单枕巾被套，洗涮碗筷。

五是为老人订置文化娱乐用品，如书籍报刊笔墨纸砚象棋麻将扑克牌等，丰富了老人的日常生活，同时积极组织老人参加义务劳动，整理花园清除杂草修剪花草树木等，通过劳动教育增加了老人间的凝聚力。

六是手把手教老人正确使用配置用品，如彩电水冲蹲坐式卫生间等生活用品设施。

七是为老人提供可口便于消化的饭菜点心茶水，营养合理搭配，饭菜力争天天不重。

八是积极开展卫生先进评选活动，并组织了系列全员参与的卫生活动，打扫卫生不留死角，保证了单位办公场所老人寝室环境卫生的清洁，开展了灭四害活动戒烟从我做起活动等，现有个老人成功戒烟。

三生产经营工作在全力做好服务的基础上，根据敬老院拥有耕地余亩，蔬菜大棚座，牛羊猪舍三栋的实际状况，我们积极探索适合项目，并组织全体具有劳动力的院民大力开展种养殖业生产活动。

坚持走不等不靠积极创收以副养院的发展经营路子。

经过年多的发展，我院已发展种植各类农作物十余种，茄子辣椒土豆等不仅实现了自给向院务管理人员请假并准许后，领取院民标识牌后方可放人出行，院民回院向院务管理人员交回标识牌并消假，这样做的效果是直观明确严密有效地杜绝了院民私自外出的混乱现象，也为防止院民外出走失和院民在外出期间出现不测，能够得到社会各界的及时有效救助提供了便利条件。

四严格执行了五保老人入住敬老院健全档案制度工作中，坚持做到把好两关，是经医院健康检查确诊有精神病的不准入院二是经医院健康检查确诊有传染病的不准入院。

对具备入院条件的我们做到了愿进全进，并为他们建立了个人信息档案，实行人档档盒。

档内存有院民个人加入五保申请表，入住敬老院审批表医院健康查体资料，入住敬老院协议书等。

为我们全面掌握院民的各种信息提供了方便，也为因人服务管理确定了目标。

五建立了自我管理机制我们坚持以人为本的办院理念，注重发挥老人的作用，是推选出由院民参与的院务管理委员会，负责讨论制定敬老院