学实效。

同时，深入基层实学。

组织干部深入群众，通过调研实践加强干部理想信念教育党性党风党纪教育，增强干部政治敏锐性，增强干部防微杜渐的意识。

二是要从严管好干部。

坚持严字当头，以严的态度严的措施严的纪律管理干部，引导干部懂规矩守纪律，搞清楚什么能做什么不能做。

根本上讲，还是要用制度管权管事管人，不断健全和完善干部管理监督的规章制度，严格执行好从严管理干部的系列规章制度，规范干部权力运行，发挥好制度的约束规范和引导作用。

三是要坚持谈心谈话制度。

些干部身上的很多小问题小毛病没人管，日积月累，就会形成大问题。

要坚持抓早抓小抓苗头，经常性开展谈心谈话警示教育，既管好八小时以内，也要了解八小时之外，时常咬咬耳朵扯扯袖子，时常掌握干部的思想工作生活动态情况，帮助他们解决实际困难和问题，真正做到政治上关心工作上支持生活上关爱。

四是实践中提升综合素质。

乡镇干部与群众接触最为紧密，也是各项工作最具体的执行者，直接面对各种矛盾和问题，是最能锤炼干部的地方，希望大家在实践中勇于锤炼自己，促使自身不断成长。

要注重在征地拆迁维护稳定等急难险重工作中提升驾驭复杂矛盾解决实际问题的能力。

总之，全体干部要按照中央提出的个专题个问题和省委提出的个方面个问题市委提出的三大差距三个缺失经济发展较快的落后地区以及县委提出的二十四查二十四看标准，结合我办实际，深入学习，深刻反思，交流研讨剖析根源，牢记党和人民赋予的神圣职责，加强修养，勤奋学习，敬业奉献，严格自律，认真践行三严三实，做足四有干部基本功，争做忠诚干净担当好干部，推动五型办事处建设，总书记在不同场合对好干部标准的高度概括，赋予了好干部新的时代内涵，是对党员干部的基本要求，也是我们加强新时期干部队伍建设的基本遵循。

三严三实和忠诚干净担当要求对好干部的标准各有侧重，三严三实强调是严和实，体现的是领导干部的行为准则。

忠诚干净担当是对好干部的内在要求，作为名党员干部，都是党培养出来的，对党忠诚是第品质个人干净是干部从政底线，敢于担当是干部的责任和使命。

三严三实和忠诚干净担当要求，更加突出了对党员干部的政治品格党性修养和职业素质的要求，是对好干部标准的进步丰富和完善。

二怎样成为好干部习近平总书记在同中央党校第期县委书记研修班学员进行座谈时强调，始终做到心中有党心中有民心中有责心中有戒。

这四有要求，也是我们每名党员干部尤其是基层干部应该苦练的基本功。

我认为，要成为好干部需要从以下四个方面着手。

心中有党，坚定信念。

理想信念是什么理想是旗帜是方向，信念是动力。

从大的方面来讲，为共产主义事业奋斗终身的入党誓言，就是我们远大的政治理想坚定不移走中国特色社会主义道路，坚定实现两个年奋斗目标的信念，这是中国共产党的旗帜，只有坚定了这个信念，才能真正做到心中有党。

从小的方面来讲，坚定信念就是要坚定县委两区建设目标，努力打造县经济社会发展升级版，实现省委省政府四个定位战略目标，坚定办党委五型办事处建设。

作为基层干部，我们要学会用三面镜子来审视自己，才能做到心中有党坚定信念。

第，用放大镜看成绩。

近几年，通过全体干部群众的共同努力，全办在产业发展基础设施改善村容村貌村级换届矛盾纠纷调处以及党的建设等方面的成绩是实实在在的。

全体干部要通过成绩进步增强加快发展的信心。

第二，用显微镜看问题。

只有找准了问题找准了差距，才能找准工作着力点和突破口，找准发展的差距，推动全办发展。

客观上讲，我们的地域面积狭小农业产业支撑弱非煤产业培植难招商引资难等问题比较突出。

主观上讲，干部队伍发展和干部能力素质，还有很多不适应今天工作需要的地方，特别是些干部工作时效性自觉性自律性差，表现为工作拖沓执行力打折学习不主动工作不推不动上班迟到早退纪律松散庸政懒政现象颇为严重。

面对政治经济作风新常态，面对改革发展稳定反腐败的新形势新任务新要求，存在着诸多不适应，有的甚至手足无措。

第三，用望远镜看前景，是要凸显优势抢抓机遇，推动加快发展。

结合学习习近平总书记系列重要讲话，特别是习近平总书记视察云南时的重要讲话精神，正面临着矿井整合初见成效，煤炭市场和后续产业初步培育，经济形势有所好转城乡统筹有力推进，等农业龙头企业和特色种养殖业发展迈出了实质性步伐发展的经济基础和干部群众的工作经验得到了定积累。

这些都是全办经济优化产业转型的有利条件。

通过三面镜子审视自身，根本目的是要坚定理想信念，坚定发展信心，这也是心中有党的最直接体现。

二心中有民，服务群众。

习近平总书记指出，我们党的根基在人民，血脉在人民，力量也在人民。

党的宗旨明确提出要全心全意为人民服务，这是每名党员干部切工作的落脚点。

如何做到心中有民，服务群众第，不断改进作风。

对群众反映的意见建议逐登记造册，整理归类，建立台账牢记温水煮青蛙的道理，关键要守住细节，管住生活小节，抵得住诱惑，耐得住寂寞。

简单讲，就是做人交友要懂得拒绝，什么地方能去，什么地方不能去，什么东西能拿，什么东西不能拿，心中要有盏明灯。

第四，要做到有戒不妄为。

就是不能乱作为，无所顾及，不受约束。

要常怀严于律己之心敬畏法纪之心，秉公用权，正确使用权力为人民办好事解难事，清清白白干干净净做成事。

三扎实开展好专题教育活动，不断提升干部能力素质全县开展三严三实专题教育，核心目的是要打造支能适应新常态的高素质干部队伍。

全办干部要坚决克服麻痹厌战松懈情绪，严格按照各级和办党委的部署，坚持抓好学习提高认识强化自觉，坚持领导带头讲好专题党课，坚持问题导向搞好专题研讨，坚持从严要求开好专题民主生活会，边教育边整改抓好整改落实与立规执纪，立足于自我提高自我净化，提升自身能力和素质。

要把倡导实干突出实绩作为干部价值取向。

全体干部要把精力用在干事创业上，用在谋事而不是用在谋人上，都必须要担当为民。

担当为民是全办干部的历史使命和政治责任，体现的是干部的工作态度创业作风，折射的是大家干事创业的精气神。

因此我们要树立四观是树立非义不取的名利观。

凡不符合党纪国法的名利坚决不要，时刻保持清醒头脑算好人生大账，事事把握好自己处处严格要求自己，认真做好每件小事管好每个小节，做到人前人后个样八小时内外个样有没有监督个样，不该拿的东西不拿不该办的事情不办，不义之财不取不法之事不干，避免第次放纵守住第道防线。

二是树立积极健康的交往观。

每位干部都不是在生活真空中，也需要有正常的社会交往，都有同学有亲戚，工作中也会认识许多形形色色的朋友，但如何对待社会交往，需要认真把握。

以更加审慎的态度更加严格的要求，正确处理人际关系，净化社交圈生活圈朋友圈，善交益友，远离小圈子，特别是对那些千方百计同你拉关系给你送好处的人，定要保持头脑清醒，不为所动不为所用。

工作中，该坚持的原则必须要坚持，要守住自己的底线。

三是树立正确的亲情观。

干部关爱家庭关爱亲人是人之常情，但关爱什么怎么关爱，则需要认真严肃对待。

不能因为对配偶子女亲属要求不严，甚至利用手中权力为亲友谋取私利，做些违纪违法的事情。

亲情再深也要理智对待，而不能错位更不能越界，要教育引导配偶子女亲属奋发进取，靠自己的努力去干事发展。

四是树立实干立身的进取观。

要以平常心进取心对待自己，用实干靠实绩去赢得组织和社会的认可。

同时，也要以平常心对待他人的成长进步，多看到别人的长处，对别人取得的成绩要正确对待，保持心态平衡。

二加强管理，坚持在实践中锤炼干部。

习近平总书记指出，干部多墩墩苗，才能走得更稳更远干部不经过千锤百练，很难在关键时刻经受住考验。

实践是个大熔炉，是培养干部最管用最有效的办法。

办党委要加强对干部的教育监督和管理。

好干部是培养出来的，同时也是管出来的，严是爱，宽是害，对干部管得严点，管得紧点，本质上是对干部真正的关心和爱护。

在实践中要做到以下四点是要加强对干部的教育培训。

坚持领导干部领学。

实行党委中心组每周学习制和干部周例会学习制，每次由名领导作专题学习，并对学习内容作出点评。

同时，按照联系点分工，办事处领导班子成理出份民生账单。

对梳理出的难点问题，经综合分析研究后，实行目标管理，领导干部包干负责，组织协调相关单位按照轻重缓急的原则，分类处置，有序推进，逐个拟定解决方案，争取把实事办到群众心坎上。

第二，仔细查找问题。

问题具体表现为处理矛盾纠纷，推诿敷衍低保评选中，以人情办事衙门作风存在，办事拖拉服务不主动态度不好部分干部办事看人情，认识的人好办事拉腔摆谱，特权思想严重请吃请喝现象存在。

通过查找问题，彻底转变干部作风，赢得群众赞誉。

第三，全力推动发展。

全体干部要立足经济发展新常态，优化产业结构，统筹城乡发展，引导群众干事创业，促进全办经济社会平稳健康发展，从根本上做到心中有民。

三心中有责，敢于担当。

责任就是担当。

习近平总书记指出，担当大小体现着干部的胸怀勇气格调，有多大的担当才能干多大事业。

作为基层干部，我们的责任重大。

那么，责任是什么我理解，主要有三个方面第，要履行好使命责任。

建设五型办事处，就是全体干部的使命责任。

第二，要履行好岗位职责。

党委要履行好主体责任，加强干部管理，抓好干部勤政考核，严格执行干部请销假制度，严格实行工作日考勤签到制度和双休日节假日值班制度，集中整治少数干部纪律涣散作风不实问题纪委要履行好监督责任，坚持严字当头，加大案件查办力度，强化正风肃纪，对顶风违纪损害群众利益的行为，绝不姑息领导要履行好岗双责，强化表率意识，要洁身自好立标杆，勤奋敬业树形象，领导干部只有身清白，大公无私，才能处事公正，只有自身行得正坐得稳，才能产生感召力亲和力和凝聚力干部要履行好基本职责，切实转变工作作风，践行