职责明确并上墙。各村居成立了维稳信访工作站，有专职工作人员，相关设备配备齐全，各项制度均已上墙。标准分分，自评分分有人员。镇维稳信访工作中心配备名专职工作人员。标准分分，自评分分有场所。镇维稳信访工作中心平方米，内设矛盾纠纷调解来访接待等功能区。标准分分，自评分分有设施。有必需的办公桌椅电话电脑打印机及档案柜，配备治安巡逻应急处置必须的器材，购买了触摸体机等办公设施。标准分分，自评分分有制度。建立健全了各项工作制度，并将工作制度上墙，有中心值班日志，接访登记簿等。标准分分，自评分分工作经费保障。中心工作经费纳入镇本级财政预算，每年在万元以上，专兼职人员享受信访津贴。标准分分，自评分分七创建无越级上访乡镇活动标准。标准分分，自评分分八基础工作标准分分分，自评分信访代理。制定镇信访代理工作实施方案，认真开展信访代理工作。标准分分，自评分分风险评估。重大决策实施前，均进行风险评估。标准分分，自评分分信息预警及应急处置。认真落实敏感时期零报告和重要访情预警上报制度。标准分分，自评分分信访维稳应急队伍建设及接访劝返工作。建立了应急队伍，在接到受访单位通知后，我镇能快速反映，及时到场接访劝返。标准分分，自评分分信访调研宣传。我镇积极开展信访调研工作，及时上报信访信息。标准分分，自评分分九加分因素我镇全年无重复访无越级访无集体访无信访老户的四无乡镇。标准分分，自评分分综上，我镇年度信访稳定自查自评得分为分。分分，自评分分创建无越级上访乡镇活动相关工作。制定了镇创建无越级上访单位活动方案，成立了活动领导组，明确了工作责任，制定了具体工作措施。标准分分，自评分分矛盾纠纷排查及重大矛盾隐患预警。每周开展次矛盾纠纷排查，对排查出的矛盾及时妥善处理重大隐患及时预警并落实领导包案。标准分分，自评分分重点人群有效包保，实现人稳当地。对越战老兵老民师企业军转干部等重点群体和个人进行排查，落实领导包案制度，制定有效包保措施。标准分分，自评分分每周对重点信访问题回头看。严格落实信访问题回头看工作制度，确保重点信访问题得到有效解决。标准分分，自评分分严格实行责任倒查制度。制定了镇信访工作责任追究倒查制度，对越级上访的查明原因，分清责任，实行责任倒查上，全年初信初访案件当事人无越级上访现象发生。我镇在接到受访单位通知后，立即启动应急处置预案，派出人员及时处置对市区领导签批的信访案件，按期办结并及时回复信访人区交办的各类来访案件，按期办结上报。标准分分，自评分分区交办来信办理。对区交办的来访来信，镇领导高度重视，及时批阅并按时办结上报。标准分分，自评分分省市交办来信办理。全年未接到省市交办来信。标准分分，自评分分复查事项办理。我镇今年无例待办未办复查事项。标准分分，自评分分四五集中专项行动标准分分，自评分分落实会议精神。镇党委政府高度重视五集中专项行动，传达并落实市区五集中会议精神。经党委扩大会议研究制定了镇社会矛盾化解五集中专项行动实施方案，成立了领导小组，将报案处置跟踪处访制度的通知，严格按五个要求落实领导包案。主要领导负总责，分管领导及联系村干部具体负责。标准分分，自评分分带案下访。认真研究部署领导干部带案下访活动，制定了镇集中开展领导干部带案下访活动实施方案，规定领导班子成员带案下访不少于次，同时以领导干部带案下访为载体，通过下移重心，前移关口，集中时间，集中力量化解案情复杂群众反映强烈的信访问题，全力维护社会稳定。标准分分，自评分分六综治维稳信访工作中心建设标准分分，自评分分有机构。镇多方整合资源，建立综治维稳信访工作中心，职责明确。制定并印发了镇综治维稳信访工作中心建设的实施意见，挂牌成立了镇综治维稳信访工作中心实行集中办公，明确专人担任中心负责人，抽调了相关工作人员到中心任职，服务中责任细化。标准分分，自评分分包保稳控。严格落实班子成员包保稳控，对于列入五集中重点案件实行专人协调处理，并将五集中案件化解进度表及时报送上级有关部门。标准分分，自评分分化解处理。五集中重点案件化解率达以上，未化解的有化解稳控方案。标准分分，自评分分卷宗规范。五集中重点案件卷宗整理规范整齐。标准分分，自评分分五领导干部接访下访标准分分，自评分分接访安排。印发文件，制定接访安排表，并及时公开上报。每天安排两名党政班子成员轮流接访，主要领导每月接访两次以上。接访情况由信访专干详细记录接谈情况，并安排相关单位及时处理。每月日前公开党政班子成员接访安排并上报。标准分分，自评分分落实领导包案。制定下发了镇关于建立重大信访问题领，每季度至少次召开党委扩大会议研究信访工作，着力解决信访工作中的突出问题。标准分分，自评分分落实领导责任制。强化落实信访责任意识，明确镇党委书记是信访工作的第责任人，对本镇的信访工作负总责分管信访工作的领导直接负责，落实岗双责制度信访专干具体负责，形成级抓级级对级负责的信访工作领导责任制。同时严格落实信访工作责任查究制，对出现重大信访问题的单位和个人实行逆向追究和责任倒查。标准分分，自评分分加强目标管理。镇党委政府年初即与下属单位及个村居签订年度信访工作目标管理责任书，明确他们的信访工作目标，适时组织年中年底信访维稳工作检查，并严格依据目标考核办法兑现奖惩，从而建立了统领导统协调统筹兼顾标本兼治各负其责齐抓共管的信访工作格局。在年终，对信访工作进行总，并按照区下发的考核办法进行自查自评。标准分分，自评分分二信访情况标准分分，自评分分进京非访。全年无例进京非访现象发生。标准分分，自评分分进京正常上访。我镇全年无进京正常上访个案发生。标准分分，自评分分去省上访。全年无例去省上访现象发生。标准分分，自评分分到市到区上访。全年无例到市到区上访现象发生。标准分分，自评分分群体性和突发性事件。全年未发生群体性和突发性事件。标准分分，自评分分三信访事项办理标准分分，自评分分来访事项办理。我镇积极落实关于加强初信初访办理的工作意见，党委政府高度重视重视初信初访工作，每天安排名党政班子成员接访，对于信访案件，认真记录，做到案卷，信访案件化解率高达信访维稳工作自查自评报告区信访局年，我镇的信访维稳工作在区委区政府的正确指导下，在镇党委政府的共同努力下，认真贯彻落实国务院信访条例和上级信访工作会议精神，进步强化信访工作责任制，促进信访工作的深入开展，更好地为镇的改革发展稳定服务。根据区年度信访稳定责任目标考核办法裕信组﹝﹞号文件要求，现将我镇年度信访稳定工作自查自评情况汇报如下组织领导标准分分，自评分分贯彻上级决策部署。镇党委政府高度重视信访工作，认真贯彻执行区委区政府上级信访部门和区信访局关于信访工作的指示精神，将信访工作纳入本镇的全局工作，与其他中心工作同部署同落实。镇党委扩大会议研究成立了镇信访稳定工作领导组，并制定了镇信访维稳工作要点，镇班子定期不定期听取信访工作汇报，职责明确并上墙。各村居成立了维稳信访工作站，有专职工作人员，相关设备配备齐全，各项制度均已上墙。标准分分，自评分分有人员。镇维稳信访工作中心配备名专职工作人员。标准分分，自评分分有场所。镇维稳信访工作中心平方米，内设矛盾纠纷调解来访接待等功能区。标准分分，自评分分有设施。有必需的办公桌椅电话电脑打印机及档案柜，配备治安巡逻应急处置必须的器材，购买了触摸体机等办公设施。标准分分，自评分分有制度。建立健全了各项工作制度，并将工作制度上墙，有中心值班日志，接访登记簿等。标准分分，自评分分工作经费保障。中心工作经费纳入镇本级财政预算，每年在万元以上，专兼职人员享受信访津贴。标准分分，自评分分七创建无越级上访乡镇活动标准报案处置跟踪处访制度的通知，严格按五个要求落实领导包案。主要领导负总责，分管领导及联系村干部具体负责。标准分分，自评分分带案下访。认真研究部署领导干部带案下访活动，制定了镇集中开展领导干部带案下访活动实施方案，规定领导班子成员带案下访不少于次，同时以领导干部带案下访为载体，通过下移重心，前移关口，集中时间，集中力量化解案情复杂群众反映强烈的信访问题，全力维护社会稳定。标准分分，自评分分六综治维稳信访工作中心建设标准分分，自评分分有机构。镇多方整合资源，建立综治维稳信访工作中心，职责明确。制定并印发了镇综治维稳信访工作中心建设的实施意见，挂牌成立了镇综治维稳信访工作中心实行集中办公，明确专人担任中心负责人，抽调了相关工作人员到中心任职，服务中