不甘人后敢争流的信心，努力在些领域实现突破，在些方面走在全市前列。四强化责任狠抓落实。贯彻落实好中央党要管党从严治党的精神，就要牢固树立抓好党建是最大政绩和抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是渎职的理念，强化责任担当，加强督促检查，狠抓工作落实。要认真贯彻落实党组织书记抓党建工作积分制管理办法，进步明确各级党组织抓党建的责任清单，推动各级党组织书记切实履行第责任人的责任，把党的各项方针政策和部署要求，落实到各级党组织和党员干部的实际工作中，体现在联系群众为民服务的工作实效上。二要坚持经常性督促检查，建立定期报告工作制度，经常检查盘点工作，加大问责力度，推动形成党组织抓书记抓部门抓，级抓级层层抓落实的党建工作格局，为推动县域经济社会稳步发展提供强有力的组织保证。同志们，全面从严治党赋予组织工作更重大的责任，加强三基建设给组织工作带来了新的机遇，我们要在县委的坚强领导下，切实增强责任意识和大局意识，进步开拓创新，求真务实，敢于担当，奋发有为，为全面建成小康社会全面深化改革全面依法治国全面从严治党，加快绿色开放清正和谐建设步伐作出新的更大的贡献,村居民小组组建党支部工作，推动村社区党支部下移深入开展机关党组织联系和服务社区活动，在社区全面推行网格化管理组团式服务，重视抓好村改社区党组织建设开展机关包建工作，加大在非公有制经济组织社会组织和流动党员聚集区组建党组织力度，努力实现党的组织和工作全覆盖，并选派党建指导员专抓党建工作。四要狠抓党员队伍建设。深入学习贯彻发展党员工作细则，制定实施年县发展党员工作实施意见，严格落实双推双选制度，深入开展三培养工作，优化党员队伍结构认真落实三会课党员干部双重组织生活党员党性定期分析民主评议等制度，推进党员经常性学习教育继续开展党组织员亮身份，公开践承诺活动，推行无职党员设岗定责五步操作法，并探索推行党员分类管理办法完善党员空中活动室，扎实开展机关党员双重管理双向服务活动全面推行党员星级管理制度，开展党员清查行动，完善党员信息库，健全党员能进能出机制实施农村致富先锋行动计划，帮助农村党员带头致富带领群众致富设立党内关爱帮扶基金，建立健全关爱党员的长效机制。五要切实加强基础建设。将村社区综合办公服务中心纳入新农村和城镇建设规划，年内完成个村社区综合办公服务中心新建和改扩建任务其他领域党组织按照六有标准，加强和规范活动阵地建设，对村级综合办公服务中心内部进行规范化布置，并加强对农村党员活动室周边环境的专项整治力度推进基层服务平台建设，实现乡镇社区办事大厅和村级便民服务代办点全覆盖，村级便民服务代办点统挂牌推进非公经济组织和社会组织党组织活动场所建设，配齐电教设施，并按标准落实党建经费。六要强化基层组织政治和服务功能。健全完善村党支部村委会和村务监督委员会职责，充分发挥村党支部的领导核心作用村委会的贯彻落实作用和村务监督委员会的监督作用严格落实村级组织和社区组织三有两化满意综合考评制度，在村级推行定两评三公开管理办法，并针对后进村社区开展专项整治，推进各类基层组织整顿转化和晋位升级常态化严格落实入乡驻村干部管理办法和细则，从严管理考核，强化指导督促，确保入乡驻村干部沉得下融得进开展县乡两级党建示范点创建工作，开展县级党建品牌评选党建观摩月活动，发挥示范带动作用全面落实的土族自治县和拥有万多名党员的农业大县，相比海东其他兄弟县区，我们在实现组织工作提档升级打造党建工作品牌方面占有独特的民族优势和地理优势。实现这要求，就必须提高组织工作的境界和水平，必须创建出在全市乃至全省范围内叫得响站得稳的党建品牌。乘势借力积极谋划。面对经济发展新常态从严治党新常态和改进作风新常态，全县各级党组织和广大党员干部，都要面临个观念上要适应认识上要到位能力上要提高方法上要改进的问题。我们要运用有效方法，自觉遵循新常态下组织工作的运行规律，既要及时准确把握中央和省市县委的新部署新要求，率先行动，又要借势用势，把组织工作与中央和省市县委的重大工作任务结合起来，尤其在推进我县重大生态工程创建全国文明县城创建级旅游景区做精做强现代农业着力改善民生中发挥各级党组织的政治功能和服务功能，实现党建工作与县委中心工作互促共进，以共推求共赢。二务实攻多干实事。谋事要实创业要实做人要实。当前，组织工作改革已经进入深水区，只有正视问题，在实字上用功，才能稳扎稳打步步为营。要把调查研究作为项基本功，多开展些扎实鲜活接地气的调研活动，通过多种形式察实情解民意，精细详尽地收集情况分析问题解决问题。二要发扬钉钉子精神，靠实干办好实事靠实干提升实效靠实干作出实绩，把制定的文件提出的措施项项落实好。三要弘扬求真务实的工作作风，以服务发展服务群众为核心，端正工作态度和对群众的态度，进步提高工作效率提高工作质量，切实做到踏实做人认真做事心为民。四要进步加强组工干部自身建设，在新形势新要求下，着眼于加强组工干部党性修养和能力素质建设，不断改进作风，树好组工干部新形象。三品牌带动创先争优。近年来，我县打造出乡镇全科干部村级民主决策制度等些党建品牌，对于推动全县党建些方面的工作起到了积极作用。今年，我们要持续加力乡镇全科干部建设，努力打造青海省农村第党支部党性教育和爱国主义教育基地海东村镇干部学院等党建品牌亮点。这就要求我们必须正视自身实际情况，努力做好以下四个方面要盯住重大部署，及时跟进，积极探索，早出经验，早出成果二要坚持问题导向，抓住突出问题，认真研究解决，形成可复制可推广的经验三要坚持拿来主义，对村级民主决策机制，提高村级组织民主管理水平在全县各领域推动基层服务型党组织建设，将村两委主要干部纳入乡镇全科干部队伍创建活动中，全面推行五制工作法非公经济组织和社会组织党组织分别开展双强六好和五比五争创四有四无创建活动，积极探索党组织和党员发挥作用的有效途径学校党建要围绕立德树人，深入推动双培双带活动机关事业单位党组织探索公共服务与基层党组织服务党员志愿服务有机集成融合，加强红立方党员志愿服务驿站建设，健全长效运作机制建立健全民情民事联动处置机制，深化基层党组织和党员组团帮扶困难群众机制。五推动人才工作创新发展。牢固树立创新驱动发展观念，加快推进人才体制机制改革和政策创新，培养支群众认可事业需要的人才队伍。要研究人才需求。适时召开人才工作专题会议，研究人才需求，围绕高原特色现代农业发展民俗旅游发展生态保护建设宣传文化建设教育医疗卫生发展等进行人才需求研究，提出人才引进培养的目标和任务，对人才需求做到心中有数。二要推进人才政策创新。建立党政领导干部联系优秀人才制度，发挥优秀人才在重大决策中的参谋助手作用，鼓励和支持优秀人才为我县发展多做贡献。开展专业技术人才服务基层线活动，鼓励人才向科研线基层线民族乡镇和贫困乡镇流动。三要实施好重大人才工程。充分发挥现有人才工作领导机构的作用，科学分解人才工作任务，合理配置人才资源。健全人才数据库，实现主要信息更新常态化。实施人才发展重点工程和人才发展计划，推动人才工作整体发展。四要加大引才力度。制定切合我县实际的人才引进办法，加大对紧缺人才素质能力培养力度。发挥各用人单位在人才引进中的主体作用，根据自身需求做好自主引才工作。加强与县编办人社局的协调，争取设立人才专项编制。五要注重平台建设。根据有关人才政策，围绕高原现代农业发展这个主体，积极向市人才办推荐申报人才小高地建设项目，建立农业专家团队，最大限度地发挥专家人才的作用。中央和省市县委历来重视老干部工作，要用心做好老干部工作，切实把老干部的生活关心好政策落实好生活组织好作用发挥好。同时，要统筹兼顾，全面推进党史研究干部人事档案管理信息调研和关心下代工作。三努力实现组织工作提档升级省委提出，青海党的建设要力争走在全国前列。作为全国唯村干部评选活动，发挥先进典型的示范作用。二要加强干部经常性教育培训。制定实施县年干部教育培训计划，发挥县委党校主渠道主阵地作用，联合有关部门单位举办党的建设依法治县生态保护等主体教育培训积极创新实践干部教育培训模式，将干部基本能力提升自主选学大讲堂实体培训和万人在线网络学习培训双线并行，努力打造我县干部教育培训品牌坚持缺什么补什么的要求，多形式多渠道开展经常性业务技能培训，每季度开展次专题培训，着力提高干部的岗位技能和业务水平。三要加强宣传引导。以基层党组织为主宣传阵地，将常规宣传媒体宣传和网络宣传有效结合，多角度全方位及时有效地做好宣传工作，充分运用动态报道典型宣传评论访谈等多种形式，切实发挥理论引导和解疑释惑的作用，积极引导网上舆论，激发社会正能量，营造浓厚舆论氛围，并扎实做好庆祝建党周年系列活动。二着力加强干部作风建设。教育实践活动虽然告段落，但作风建设永远在路上。我们必须清楚地看到，四风病源犹在，防止反弹回潮任务艰巨。我们要切实发扬优良作风，以善始善终善作善成的工作毅力，把教育实践活动的成果坚持不懈巩固拓展下去。当前，重点是围绕贯彻落实省市委实施意见提出的个方面条措施，抓好件事要在抓整改中出实招。深入贯彻中央八项规定精神，持之以恒整治四风问题，不折不扣落实两方案计划，坚持三个抓到底，逐条兑现整改承诺，办结销号。二要在严格党内政治生活中见常态。结合贯彻落实十八届三中四中全会精神，加强制度建设，强化法治保障，完善整治机制，使存在的问题能及时发现，发现的问题能及时解决，解决的问题能举反三。三要在深化作风建设中务实效。今年，根据中央要求和省市委安排，在县处级