我们已经做出选择并且很难更改,何不多学点知识,多掌握点本领,为自己的将来做好铺垫,学习的过程与人生的道路殊途同归,永远不会帆风顺的,困难挫折势所难免,我们应该勇于挑战自我,经验来之实践,经历风雨,才能看见最美的彩虹。
谢谢,感谢各位朋友们的支持,我的发言到此结束。
事情或者工作都应该事先有个打算,这就是计划,也就是事前策划。
实施,根据自己制定出来的计划以及对应措施,按部就班地实施。
检查,这是个重要环节,主要检查自己所制定的计划以及措施的有效性。
总结,针对整个的循环进行次全面的总结,好的地方继续保持,不足之处及时修正,或者进行轮新的循环。
施工质量的重点是过程控制。
因此,我们必须在施工的过程中经常检查,及时发现问题,及时进行纠正与预防。
其实作为施工班组最怕的是返工,对于过程控制不严,以至于变成了事后发现,这样既造成了不必要的浪费,也使得施工人员的工作情绪受到影响。
虽然我们各自手头上面的工作很多,无法做到全面控制,但是我们的头脑之中必须树立为施工班组服务的思想,我们应该用换位思考的方式,设身处地的替施工人员多想想。
遇到了不可抗拒的因素,使得施工必须返工,例如上级领导检查出来的问题以及我们事后检查出来的关键问题。
我们也应该做好班组施工人员的思想工作,让施工人员在理解的基础上有个好心情地前去工作。
三记录的及时性我们每人手中都应该有班组建设管理标准,我针对内容的每条进行对照,自行编制定期工作内容大纲,每天进行了什么,还有什么没有做,都进行统计,便于材料计划的编制与工作的查阅,有效提高检修效率。
五培训管理目前在培训方面我们班组扩展能力仍然有差距,按照定期任务,进行月度笔试考试班组集中学习讲解培训问答,每季度进行分公司笔试考试,理论性强,与现场实际脱节较大。
因此针对不足,班组努力进行下改进争取考问讲解结合工作实际,做到人对人的及时讲解与纠正加强人人讲的学习培训工作,让每名员工都做回老师,交流经验提高认识增加培训管理绩效考核,实现奖惩,促进员工学习加强师徒培训管理,实际工作中采取由老带新,言传身教的学习方式,提高新人工作能力为了培养新人,逐步分解班组各项工作,让新来人员利用业余时间完成相对简单的工作,加强监督指导,提高熟练程度,实现人人会的目的。
通过开展每月技术问答小事件分析讨论等活动,逐步提高新员工检修能力,积累缺陷处理经验,有效掌握机组检修标准检修项目及施工方法六工作的不足在我个人的工作记事本中,仍然有部分设备台账没有完成,班组工器具管理仍然不完善,班组节能降耗工作开展得不好,部分设备更换后基础资料没有备齐等等,需要进步完善。
在缺陷管理方面,班组设备缺陷消除仍存在不及时现象,主要存在设备多人员少的被行标注,这样避免遗忘。
平时就应该按时填写,不应拖后,不要每当要检查了才发现还缺很多资料,因此就开始加班赶任务,这样的辛苦可想而知,许多数据开始伪造,资料中的许多就连自己都没有时间去看去纠正,就连签字的时间都非常紧张,很多人为了签字,手指都抽筋了。
有人说工作忙,没有时间来做,检修记录拖后几天,几天过去了,怎样工作的,更换的部件您还能全部记住吗真有这样的事情,我们需要临时做笔记,避免遗漏,挤时间来填写完成。
四文件的整理近几年的努力,我将班组记录按照年份工作内容工作类别重新进行编排,定期存盘备份,确保文件不流失。
对于检修记录查找不便这块,我编制了查阅专项目录,通过快捷方式可直接查找文件,尤其是大小修停备消缺的检修记录,并编制了跟工作有关需要经常统计的各项专项记录,方便快捷查询集中统计。
平时我利用班组打印机的新功能扫描仪,将班组版以下的零部件图纸全部进行扫描,形成按系统归类的电子文档每次检修时拆除的零部件进行测绘,通过绘图软件形成图纸,并将相关电子版技术资料也统计在起,逐渐完善设备资料库,便于查阅与使用部分简易零部件和常用材料的规格尺寸,我制作成常用材料汇总表格,分门别类掌握设备的生产规律,总结生产技术经验。
了解收集与本专业有关的科技信息,推行全面质量管理,积极组织开展小组活动,定期对设备施工检修工艺进行分析,提出改进意见积极学习推广应用新技术新材料新方法,不断提高本班的检修技术管理水平。
参加生产事故异常情况的调查分析,提出对事故异常等情况的分析意见及防范措施。
整理各种规章制度文本技术书籍设备改造和设备仪器的技术资料及各种试验记录技术总结等。
做到明细清晰记录准确查找方便。
参加设备评级工作,掌握积累设备运行检修的各种安全经济技术数据,定期分析从中摸索规律,总结经验。
班组所辖设备发生事故时,负责对事故处理做技术支持工作,按照相应技术要求技术标准妥善进行事故处理。
编制班组设备大小修消缺抢修维护材料计划备品备件计划。
提供外委备件配件加工的图纸技术要求质量标准,并进行质量验收。
根据分公司培训制度和任务,编制本班的培训计划,进行组织实施监督检查指导和总结。
及时根据设备更换情况系统改造情况进行本专业检修技术规程的修编。
搞好本班组大小修维护定额管理,控制班组材料费用不超支。
规范,参与编制部分技术方案规程修编。
用通俗的语言来说,这些就是我们的工具,如果技术员没有工具,或者说不会使用工具,那么后面的技术管理岂不就成了句空话因此掌握了趁手的工具之后,许多工作也就可以顺利地进行,为此我积极参与检修部分规程修编及班组培训题库的建立,修订了锅炉本体班四管检查要求及人员分工,通过培训与讲解,有效地提高了班组成员对于锅炉检修技术规范的掌握。
技术员千万不要有高高在上的思想,更不应该脱离了班组脱离了群众。
相对而言,技术员也是服务员,技术员应该全力服务于施工班组,急班组所急,想班组所想。
经常深入施工现场,及时掌握施工现场的第手资料,及时了解施工动态,为自己的技术工作打下扎实的基础。
二过程控制说到了过程控制,我想告诉大家,我们所说的过程控制主要是指施工现场的质量过程控制,而质量过程控制是全面质量管理的核心。
全面质量管理要求我们全员全方位全过程的质量控制,形成有效地三级验收管理。
这不仅仅是点检人员专责工程师技术员的事情,而是包括了施工组的全体员工的参与。
过程控制并不是句空话,它需要我们付诸于行动。
为此,我们可以引用质量管理的方式,按照的原则实施。
计划,我们做任协助班长搞好本班的文明生产。
定期向班长汇报本班安全经济技术培训和管理及文明生产等情况,协助班长制订措施,并组织实施。
完成班长交待的临时工作。
事故的分析处理和报告履行事故的即时报告制度,发生事故后应即时向上级主管部门领导如实汇报事故发生的具体情况。
应包括以下内容事故发生的时间地点。
事故发生的简要经过伤亡人数直接经济损失的初步估计设备损坏和电网停电影响的初步情况。
事故发生原因的初步判断。
按照电业生产事故调查规程,履行事故调查程序向事故调查组提供有关事故发生的详实的资料和数据,并保证资料和数据真实可靠。
分析原因责任在事故调查的基础上,分析并明确事故发生扩大的专业技术直接原因和间接原因,明确事故的责任人。
提出班组防止同类事故发生的技术措施,并组织贯彻实施。
在具体的工作中我是这样做的质量管理方面的要求技术员是施工的技术核心,也是班组的第质检员。
班组施工质量的好坏,很大程度上取决于班组技术员。
大家都知道质量是企业的生命,因此,班组技术员肩负的责任非常重大。
技术人员想要搞好自己的工作,首先必须熟悉技术标准以及施工技在班长外出期间,代替行使班长权力。
有权参加本班检修设备的质量验收和设备试运工作,有权对质量验收评价和提出意见。
作为技术员,我们应当具有以下要求概况来说我们应做到三熟三能四懂三会三熟熟悉设备构造性能和系统布置熟悉本岗位的各项规章制度及安全工作规程熟悉各种运行操作技术及事故处理的方法三能能根据现场数据及设备特征分析判断异常情况能看懂设备构造及系统图,并能正确填写使用工作票操作票能运用运行工具处理般缺陷四懂懂原理懂性能懂结构懂用途三会会使用会维护会排除故障具体分解如下具有相应的文化程度具有相应的专业知识,作为锅炉专业,应掌握以下内容本专业检修技术专业知识,熟知本专业检修工艺程序工艺质量标准金属材料流体力学热工学传热学机械制图电工学等专业基础知识熟知电业安全工作规程热机部分电力生产调查规程掌握电力工业技术管理法规。
电网调度运行规程的有关部分及现场运行规程有关部分了解国家基本法律和电力法安全生产法熟悉计算机应用知识,并用于生产管理。
具有相应的管理知识掌握公司及自己所在门的管理标准。
熟悉全面质量管理知识。
熟悉现代电力企业现代化管理相关知识。
操作水平理解判断能力能理解上级文件和领导讲话的精神能及时准确地分析判断设备异常故障的原因。
能针对分公司的工作目标,结合实际工作中发现的各种复杂情况和问题,做出正确的分析和判断。
语言文字能力能用简明清楚的语言正确汇报指导生产及传达有关精神。
能起草编制计划撰写技术总结技术分析报告等文字材料。
业务实施能力能依据技术员工作标准及班组工作重点和班长的安排,实施生产技术管理技术指导质量监督质量检查质量考核等工作。
协调能力能协调上下级及分场各班组内的关系,处理好与其他分场班组的协作关系。
工作内容要求与方法贯彻执行电力工业技术管理法规电业安全工作规程检修规程及有关检修规章制度。
掌握班组所辖设备的检修维护消缺等生产情况,发现问题及时从技术上管理上提出改进措施,较大问题及时向班长汇报。
建立健全管辖设备的技术资料,检修技术档案,备品配件图纸,做好原始记录,设备台帐的登记,整理。
并根据设备的技术资料和设备的技术状况进行分析电力公司技术员培训讲座讲稿尊敬的各位领导和同仁下午好,非常感谢公司给我个与大家互相交流学习的机会,通过互助互补,达到










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