文化等措施，夯实防控基础。

八加大纪检支持保障力度切实加强纪检监察工作，将纪检组监察室原来分管的代表委员联络案件督办督查等工作剥离出去。

充实纪检监察队伍，配备专职纪检人员，组织纪检监察干部参加省法院组织的业务培训。

加强内部监督，纪检组长和监察室主任参加并对党组会办公会审委会三会进行监督在各业务庭室设置廉政监察员，加强对党组班子审判业务干部队伍司法作风党风廉政等各项建设的监督检查，为党组抓好法院全面建设提供重要参考和决策依据。

切实保障办案经费，维护纪检监察机关查办案件的权威性。

保证纪检监察部门参与案件评查和回访，今年共开展各类案件回访件，随机抽查已结审判案件件执行案件件，收集了解当事人代理人对司法公正办案效率司法廉洁判后释疑等方面的评价或建议意见，进步提升群众对法院工作的满意度。

转化为实际，指导法院各项工作，为群众服务，为党委政府科学决策提供理论依据。

已经连续三年获得全省法院学术讨论会的全省基层法院组织工作先进奖。

二建立完善长效机制。

坚持治标与治本相结合，健全制度与执行制度相结合，堵塞不良作风的制度漏洞，扎紧改进作风的制度笼子，形成批务实管用利于长远的制度成果。

修订司法礼仪若干规定，进步规范司法作风和细化庭审礼仪，切实解决司法活动中不文明不规范不作为乱作为等问题。

制定了公务接待会务工作及因公出差管理的实施意见公务用车管理办法办公用品管理办法等文件，对公务接待出差办公用品领用等标准进行明确规定，严格履行申请审批报销流程，推动内部管理制度化科学化规范化。

建立廉洁司法告知制度，在立案或送达文书时，将廉洁司法告知书随案送交当事人及其代理人，公开监督电话，加强办案全程监督。

五严格干部选任工作深入学习贯彻干部选任条例省市委相关制度，严格落实干部动议提名考察讨论决定任职管理及个人报告重大事项等干部监督操作规程，规范干部选任与监督工作。

严格执行政策规定，坚决落实中央省市委彭州市委关于整治选人用人上的不正之风要求，认真开展专项整治工作，匡正选人用人风气，坚持德才兼备以德为先的用人标准，鲜明崇尚实干的用人导向，扎实做好干部选任工作。

适应司法体制管理改革，全面实施领导班子综合研判机制，常微信短信院长四公开六大平台功能，多措并举实现各公开载体与社会群众的全方位无缝对接，增强法院工作的透明度。

七注重突出源头治理把两个责任分解落实到最基层，包括院领导中层干部各合议庭审判长，都要落实两个责任加强监督管理，切实树立防范比查处更重要的理念，切实做到要收手，不伸手要动手，不缩手要出手，不撒手。

坚持以把手行权为监督重点，认真落实领导班子落实三重大制度工作机制，确保把手权力规范运行。

严格执行民主集中制原则，完善党组会院长办公会议事规则，重大人事财经等事项必须经过集体决策和规范程序。

针对执法理念模糊的问题进行梳理整改，切实扭转与彭州发展新常态不相适应的司法理念，切实解决执法办案中存在的不看政治方向，不与党委中心工作对接，不注重审判的法律效果政治效果社会效果统等问题，实现站在全局的高度审视裁判站在院庭长的角度把握裁判站在人民群众的角度琢磨裁判三个角色换位。

拓宽监督渠道，加强与人大代表政协委员的联络沟通，扩大特邀监督员参与调解案件评查见证执行等范围，积极开展走进法庭听审判律师座谈会等活动，主动邀请社会各界为法院工作把脉问诊，提升司法水平。

认真落实领导干部和司法人员插手过问案件全程留痕制度和司法人员与当事人律师特殊关系人接触交往规定继续严格执行审判纪律，推进立案登记制态化开展领导班子和干部队伍综合分析，及时掌握领导班子工作实绩整体结构能力水平廉洁自律等，根据不同部门发展任务和基础条件等，及时提出调配意见，增强班子有效发挥整体功能。

坚持党管干部原则和好干部标准，认真落实省委市委三重用人导向和原则，把围绕法院工作大局想干事能干事干成事的干部选拔重用起来，在全院形成争当思想创新派改革促进派落实行动派的浓厚氛围，决不让投机钻营者得利买官卖官者得逞脚踏实地的好干部吃亏。

今年，共调整使用干部人，提拔任用人，公招人，均得到上下公认，无不良反映。

六践行三严三实回应诉求出台关于深化诉讼服务工作的实施意见，拓展诉讼服务载体，完善诉讼服务功能，形成诉讼服务合力，提升诉讼服务质效。

以法院搬迁为契机，打造设施齐备功能完善服务到位的新诉讼服务大厅，推进信息化建设，运用互联网思维，积极探索互联网司法的工作路径，着手建设线上法院网络法庭和远程庭审。

加强人民法庭诉讼服务点社区诉讼服务站的体化规范化标准化建设，构建三级诉讼服务体系，实现服务网络的线下全覆盖。

增加司法服务热线服务内容，对当事人的来电做到件件有落实，事事有回复。

创新推出便民电子支付制度，简化诉讼费退费执行案款支付手续，缩短办理流程。

制定关于深入推进司法公开三大平台建设实施意见，充分利用信息化技术优化政务外网诉讼服务微博关于严明政治纪律和政治规矩的要求，严格执行关于党内政治生活的若干准则，始终与中央省市委保持高度致，做到绝对讲忠诚绝对讲团结绝对讲服从。

先后对拒收不送红包礼金不私设小金库严格执行三条禁酒令勤政廉政和保密等作出承诺，并在全院范围公示，主动接受群众监督，率先垂范，全年无任何举报及处分。

重点对涉案款物管理开展专项清理，做到件案子件案子地过，个材料个材料的核，确保涉案款物依法扣押去向明晰案结物清，进步堵塞涉案款物管理中的漏洞。

四作风建设情况。

在深入开展三严三实专题教育的同时，结合法院实际开展了系列典型案件警示教育忠诚公正廉洁主题教育和司法行为专项整改三项活动。

进行了各类专项检查余次，持之以恒抓好作风建设，进步规范司法行为，提升司法公信力。

动真碰硬，下大力气整治六难三案庸散浮拖违规使用公务警务用车公款送礼吃喝以及奢侈浪费收受红包礼金权钱交易等违反审判纪律严重损害群众利益的行为，今年有人次因工作执行不力人开会迟到受到通报批评，三立足基础强化宣传教育开展好基础两个教育。

认真落实三会课制度，严格党内政治生活，班子成员以普通党员身份积极参加支部学习，开展好党风党纪教育和警示教育。

组织观看警示教育片，深刻吸取法院系列违纪违法案件的沉痛教训，教育督促广大干警自觉遵规守矩监督检查整改落实和搞好结合贯穿始终。

深入推进反腐倡廉教育日活动，并利用重点节假日前后开展廉政党课，始终绷紧政治纪律和政治规矩这根弦每逢重大节假日向广大法官及工作人员及时发送廉政短信，营造广大干警不愿腐不能腐不敢腐的氛围，切实增强廉政教育实效。

组织全院干警参加学党章守纪律讲规矩知识竞赛，积极营造崇廉尚洁的浓厚氛围。

四司法为民作风转变到位严格落实八项规定。

市法院认真学习深刻领会逗硬执行中央八项规定省委省政府十项规定成都市委政府十条实施办法和彭州市委十条实施办法，将执行各项规定情况纳入班子及成员党风廉政建设责任制考核述职述廉和干部年度考核的重要内容，确保制度有效落实。

简化公务接待杜绝公款吃喝加强督促检查，做到落实规定有硬性约束有责任制度有惩戒措施。

认真开展文风会风专项整治，严把会议活动统筹审核关，严格控制会议成本，年召开全院会议次同比减少发文件，同比减少编发简报期，同比减少。

积极建构线上线下诉讼服务网络，优化窗口功能设计，提升服务质效开放网上诉讼服务中心，为办事群众提供网上立案等余项诉讼服务，打通服务群众最后公里。

举办百日办案竞赛活动，下大力清理积压案件，破解案多人少矛盾。

以构建大调研新格局为抓手，创新举措，形成全员参与调研的良好氛围，及时将理党内政治生活的原则性战斗性不断提高。

加强学习，开展学习反思会，认真安排严以修身严以律己严以用权中心组专题学习会，班子成员以贯彻各项规定为切入点，对照检查深刻剖析边学边改。

组织党员领导干部法官和重要岗位工作人员到省警示教育基地接受现身说法教育，干警廉洁从政意识明显提升。

建立推进反腐倡廉警示教育常态机制，将警示教育纳入新任职领导干部廉政谈话新进人员岗前培训的重要内容，党员干部的思想意识和组织纪律观念不断增强。

二宣传好反腐倡廉要求。

创新党风廉政建设，主动利用新兴媒体阵地，整合报刊网站微博公众微信等各类媒介传播资源，以走进法庭听审判为载体，与市纪委市直机关工委积极打造党员干部廉政教育基地，选取职务犯罪等典型案例，充分发挥以案说法的警示教育作用，为筑牢拒腐防变思想防线开辟了个全新的教育阵地，为党员干部知法懂法守法用法提供个良好的学习平台。

同时，把党风廉政建设与廉政文化建设有机结合，充分发挥廉政文化示范点的作用，在法庭走廊外墙审判区张贴廉政警示语及相关制度规定，对拒绝请吃送礼的干警加强正面宣传，共同推进反腐倡廉舆论宣传。

今年被成都中级法院评为文化建设先进单位。

三营造好崇廉尚洁氛围。

紧紧围绕学习讨论自查自纠制度建设三个重点环节，选派名党员干部参加成都中院组织的年轻干部法治思维与素能提升培训，坚持把学习教育配合活动司法清明，为彭州经济社会发展提供了坚强有力的政治纪律保证和司法保障。

严格落实中央八项规定，党组会先后次专题听取党风廉政作风建设工作情况汇报，并专题研究党风廉政建设和反腐败工作，中心组理论学习安排党风廉政建设专题次，开展党性党风党纪和廉洁从政教育次，下发有关廉政工作文件份，有力推进了全年度党风廉政建设。

二健全工作机制。

制定了班子及班子成员党风廉政建设责任清单年党风廉政和反腐败工作实施意见等意见，厘清责任边界，细化责任内容，确保责任对等责任清晰履责到位。

党组主要负责同志认真履行党风廉政建设第责任人责任，坚持对党风廉政建设工作亲自部署重大问题亲自过问重点环节亲自协调重要案件亲自督