是我已有二十年没轮上门诊了，儿科大半的医生从在本院工作至今从未轮上过儿科门诊。今年春节除，全年共计记业务工作笔记万字，撰写工作报告份，撰写业务工作论文篇。是坚持精益求精，丝不苟的原则，热情接待每位患者，认真对待每例手术，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量，受到了社会各界的好评。全年共计接待患者人，实施手术例，治愈病人人次。三严格要求自己，积极为医院的发展建言出力。作为医院的员，院兴我荣，院衰我耻，知情出力建言献策是义不荣辞的责任。年来，紧紧围绕医院建设医疗水平的提高业务骨干的培养等方面开动脑筋集思广益，提出合理化建议，充分发挥名老同志的作用。同时，严格要求自己，不摆老资格，不骄傲自满，对比自己年长的同志充分尊重，对年轻同志真诚地关心，坚持以工作为重，遵守各项纪律，坚持代病工作，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。年来，在领导的帮助和同志们的支持下，工作虽然取得了定成绩，但与组织的要求还差得很远，与其它同志相比还有差距，在今其它科室的会诊和科内的各类疑难病列讨论。能积极参加院内和科内组织的各类业务和政治学习，并共计支付个月的工资取得上级规定的年度专业继续教育学分和公共科目继续教育合格证。能虚心向科主任讨教，在科主任的带领下能把自己份内的工作做的尽善尽美。能独自胜任及从容处理科内所有诊疗工作。今年曾多次在下夜班期间，根据患儿家长的点名要求及院科两级领导的临时安排，夜间护送其他医生的危重新生儿上乌市上级医院。春节值班期间，在夜间查房时我发现由其他医生管理的名患儿的症状和临床表现与其所作诊断不符，我当时高度怀疑为甲流，于是我立即请科主任会诊，当夜取标本经疾控部门确诊为我地区今年第列甲流患者。在院科两级领导的关心关怀和照顾下，我今生有幸第次上乌市参加全疆危重新生儿诊疗新进展学习班，可能是因我工作至今第次外出参加学术会议的原因，或许是我院儿科硬件及软件建设远远滞后与其它地州级医院的实情对我的触动，参加完学习班回来后工作中，要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。主冶医师个人工作总结范文三时光流逝，转眼间我在成长中又渡过年。回首这走过的年，很荣幸能与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。年以来我心中最大的感受便是要做名合格的儿科主治医师越来越难，要做名优秀的儿科主治医师则是难上加难。我认为名好的儿科主治医师不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上业务能力上更要专研。我，作为名只学过年汉语的中年儿科主治医师，需要学习的东西还很多很多。先将这年的工作总结如下。本人同往年样，在院纪院规所容许的框架内，在本人工作职责所规定的范围之中，不顾自身健康状况欠佳的实情，加班加点尽心尽力呕心沥血地工作。不论什么时候都能遵守劳动纪律，按时上下班。能坚持日两次查房。认真带教下级医师和书写电子病历。坚持值夜班积极诊治和抢救夜班期间来的患儿。积极参加科室内危重患儿的抢救产科今年共完成脑血管造影例，脑动脉介入治疗手术例同时，在科主任使我现在不是很精通电子病历。即知识老化暂不精通电子病历是我最大的也是全部的缺点和不足。通过这年的工作，我很幸运从援疆的王琪主任那里学到不少本学科的国内前沿知识，业务上也努力做了些成绩。但这还远远不够，尤其在新生儿科方面上还显得稚嫩。我将在未来继续加倍学习，多思努力把工作做得更好。后，我感慨万分，回到我院，便按耐不住激动的心情赶紧写了参会感想与思考交给了院长。因本人工作中诊断率治愈率和服务态度等众多方面表现突出，得到了许许多多患儿家长的肯定和赞许，为此送来了多面感谢的锦旗，也让我上了地方电视新闻。库尔班节上班期间，我最先观察并发现我院第列新生儿先天膈疝病列，为了明确诊断及时邀请援疆的王琪主任会诊，确诊为先天膈疝后，得到援疆王琪主任的高度好评。近日在援疆王琪主任的指导下，我在儿科首先使用了新生儿肠外营养技术，此项技术对不能耐受经肠道喂养或肠道喂养不能达到所需总热量的危重新生儿患者有很好的疗效。年度感悟难，坚持真理更难。在确诊今年我地区第列甲流患者时，受到其它科室及人员的激烈反驳和阻力，若不是疾控部门及时送来的确诊报告，事情将会更加地不靠谱。二艰辛和可怜。儿科患儿平均住院天数比别的科室短，病床周转率比别的科室大，相及工作量也比其他科室大得多，再加夜我上白班初值夜班初五上白班初六上夜班五长假第天上白班第二天上夜班十长假第天上夜班第五天上白班第六天上夜班库尔班节除夕上白班初上夜班，平时双休日上午要去病房查房，不知不觉耗到中午回家，整完吃完略做休息，为了应付第二天的病历检查，下午还得上科室内加班写病历。没有休息日，就如长篇小说没有了段落和标点符号，让人浮躁让人窒息，让人无法阅读和忍受。作为名儿科执业医师，站在职业道德的高度我们可以无任何条件和无任何怨言地承受这切压力，但这是个不可持续的发展和生存模式，积劳成疾累到住院甚至猝死都在所难免。同样是站在职业道德的高度，我们还在声不吭地承受着来自各方的如我院是差额单位，不能同其它单位样涨工资，就这点工资，不干就请走人，入院后二十四小时内若不能保质保量地写完电子病历，每份病历罚款五百元，我要上院长那里告你等等训斥恐吓和无端的谩骂声。面对这切恶劣的工作环境，我间急诊患儿连续不断地就诊和住院，使得每位下夜班的儿科医师似乎是要跌倒了似的状态回到家里，这是上级再安排我们上乌市上级医院护送危重新生儿，待累死累活将危重患儿护送到乌市后，困倦的身体迫使我们在乌市休息宿，但因护送费少得可怜，只好男的女的医生护士和驾驶员同开间房子住下。我们儿科线值班人员的收入不论是同其它医院同行比同本院其它科室比还是和本科室内不值班人员比都少得可怜,三严重滞后。我院儿科硬软件建设除电子病历外不论是同我院其它科室相比，或是同全疆其它同级别的医院儿科相比均远远落后,这落后和差距不是在逐年缩小，而是在跨越式拉大,。四极其不正常。上门诊坐诊是每个医生工作职责中所规定的重要内容，病房干久了值班值烦了，轮转到门诊工作上两个月，不仅顺章合理，而且可以给每位医生轮着减压。但领导二注重整改实效。自专项活动开展以来，学习教育查找问题整改落实建章立制同步推进。我镇党政办对查找出的突出问题，建立了问题清单，逐项制定了整改措施，切实抓好了整改落实。三健全长效机制。我镇以此次活动为契机，结合党政办工作特点，对原有工作制度进行梳理和修订，进步优化工作流程，明确岗位职责，健全完善责任体系，做到了有章可循，切实建立了规范高效的工作运行机制。四强力督查督办。我镇党委政府主要领导对整改落实情况高度重视，不定时进行督查，对查找问题不深入整改措施落实不到位整改效果不明的，在干部大会上予以通报批评。因循守旧，能力平庸。主观能动性发挥不够，以文件贯彻文件，以会议贯彻会议。二是不主动作为。工作按部就班，习惯于按老办法履职，拘泥于条条框框，惯性思维严重。三是不主动补台。缺乏协作和团队意识，不顾单位整体形象。缺乏担当意识，存在推诿现象。是高高挂起不履责。吃苦在前享受在后意识淡化，怕艰苦怕吃苦思想抬头，贪图享受心理滋长。二是遇事推诿不担责。缺乏担当精神，工作推动不力效果不好时，讲客观原因多，分析主观原因少。三是得过且过不尽责。事业心责任感不强，精神懈怠。工作只求过得去，缺乏干精品争第创流的胆识和气魄。缺乏精益求精精神，工作态度不严谨。是虑事不周。工作缺乏预见性前瞻性计划性和统筹性。二是环节不严。工作不注重细节，粗枝大叶，马虎从事，注重表面，敷衍塞责，不愿精益求精。三是过程不精。工作安排不周全，程序不严密，操作性不强。落实政策不力，工作不求实效。是作风飘浮。工作不深入，不愿下深水，当甩手掌柜二传手。二是层层推诿。办事拖拉，推诿扯皮，效率低下。三是机械落实。贯彻落实文件会议精神，不注重结合实际，照抄照搬照套。工作重安排部署轻落实检查重形式轻效果。做事不用心，思想觉悟低。是对待群众不热心。接待群众来访简单粗暴，直接转交给经办人员，没有很好的执行首问责任先创优机制，制定惩处奖励制度，逐步形成主动作为，积极进取的良好势头。三是明确责任分工，确保尽心履职。培养工作人员干精品争第创流的胆识和气魄。改进工作态度，追求精益求精。是周密谋事。在工作中增强预见性前瞻性计划性和统筹性，确保党政办工作有序有效开展。二是用严谨的工作态度对待工作。在工作中要大处着眼，小处着手，注重细节，切忌粗枝大叶，马虎从事，注重表面，敷衍塞责，不愿精益求精。三是工作过程要追求精。工作安排要周全，程序要严密，注重操作性。增强政策执行力，提高工作实效。是督促党政办工作人员严格按照群教活动，三严三实，治理庸懒散浮拖要求改进工作作风。二是杜绝办事拖拉，推诿扯皮，效率低下现象。三是发挥积极能动性，切忌机械落实。贯彻落实文件会议精神，要注重结合实际，不能照抄照搬照套。工作既要安排部署，更要注重落实效果。用心做事，提高为民意识。是对待群众要热心周到。建立执行首问责任制，定期培训群众接待技巧。二是每月定期组织党政办工作人员进行理论知识及专业知识学习。三是培养正确价值观，乐于奉献珍惜岗位，杜绝心浮气躁，作风漂浮。三整改落是我已有二十年没轮上门诊了，儿科大半的医生从在本院工作至今从未轮上过儿科门诊。今年春节除，全年共计记业务工作笔记万字，撰写工作报告份，撰写业务工作论文篇。是坚持精益求精，丝不苟的原则，热情接待每位患者，认真对待每例手术，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量，受到了社会各界的好评。全年共计接待患者人，实施手术例，治愈病人人次。三严格要求自己，积极为医院的发展建言出力。作为医院的员，院兴我荣，院衰我耻，知情出力建言献策是义不荣辞的责任。年来，紧紧围绕医院建设医疗水平的提高业务骨干的培养等方面开动脑筋集思广益，提出合理化建议，充分发挥名老同志的作用。同时，严格要求自己，不摆老资格，不骄傲自满，对比自己年长的同志充分尊重，对年轻同志真诚地关心，坚持以工作为重，遵守各项纪律，坚持代病工作，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。年来，在领导的帮助和同志们的支持下，工作虽然取得了定成绩，但与组织的要求还差得很远，与其它同志相比还有差距，在今其它科室的会诊和科内的各类疑难病列讨论。能积极参加院内和科内组织的各类业务和政治学习，并共计支付个月的工资取得上级规定的年度专业继续教育学分和公共科目继续教育合格证。能虚心向科主任讨教，在科主任的带领下能把自己份内的工作做的尽善尽美。能独自胜任及从容处理科内所有诊疗工作。今年曾多次在下夜班期间，根据患儿家长的点名要求及院科两级领导的临时安排，夜间护送其他医生的危重新生儿上乌市上级医院。春节值班期间，在夜间查房时我发现由其他医生管理的名患儿的症状和临床表现与其所作诊断不符，我当时高度怀疑为甲流，于是我立即请科主任会诊，当夜取标本经疾控部门确诊为我地区今年第列甲流患者。在院科两级领导的关心关怀和照顾下，我今生有幸第次上乌市参加全疆危重新生儿诊疗新进展学习班，可能是因我工作至今第次外出参加学术会议的原因，或许是我院儿科硬件及软件建设远远滞后与其它地州级医院的实情对我的触动，参加完学习班回来后工作中，要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。主冶医师个人工作总结范文三时光流逝，转眼间我在成长中又渡过年。回首这走过的年，很荣幸能与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。年以来我心中最大的感受便是要做名合格的儿科主治医师越来越难，要做名优秀的儿科主治医师则是难上加难。我认为名好的儿科主治医师不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上业务能力上更要专研。我，作为名只学过年汉语的中年儿科主治医师，需要学习的东西还很多很多。先将这年的工作总结如下。本人同往年样，在院纪院规所容许的框架内，在本人工作职责所规定的范围之中，不顾自身健康状况欠佳的实情，加班加点尽心尽力呕心沥血地工作。不论什么时候都能遵守劳动纪律，按时上下班。能坚持日两次查房。认真带教下级医师和书写电子病历。坚持值夜班积极诊治和抢救夜班期间来的患儿。积极参加科室内危重患儿的抢救产科今年共完成脑血管造影例，脑动脉介入治疗手术例同时，在科主任