主体责任，分管纪检工作的监管责任二是严格按照九有落实配备标准，完善电脑录音笔电脑办公室等硬件设施，召开次专题党委会专题研究镇纪委队伍建设。三是镇党委书记前后次听取镇纪委办案和开展党风廉政监督工作情况汇报，对履行主体责任和监管责任不到位的领导在全局干部职工大会上进行通报批评，对本单位发生的违规违纪行为进行及时处理，并限时整改。支持纪检监察机构三转情况。是明确纪委书记及纪委委员的工作职责二是对纪检监察工作在车辆使用人员配备经费上给予了充分保障。三是加强纪委监察力度，对顶风作案的人员律从重处罚。责任制，强化党内监督通过设置意见箱公开承诺公布热线电话等方式，自觉接受外部监督，为群众反映情况提出意见提供方便，强化社会监督。五选好用好干部加强干部教育培养情况。严格落实三会课制度，全年组织班子成员专题学习次，召开全体党员会次，对村社区两委成员进行干部教育培训次，年内开展了次中心组学习会，全年共有六名同志被吸收成为预备党员。健全完善相关配套制度，规范行使选人用人权情况。是严格执行党政领导干部选拔任用工作条例,规范行使选人用人权。注重干部的日常表现工作实绩干群评价，在考察方面做到全面客观合理，坚持在选人用人方面做到公开公平公正。严格标准条件资格程序和纪律办事，有规必依执规必严二是严格把好人选廉政关，坚决防止带病提拔严格考察人选对象的党风廉政情况三是要严厉查处违规用人行为，坚决整治用人上不正之风，发现起查处起。加强对干部选拔任用工作开展监督情况。严格按照干部选拔任用工作四项监督制度。健全监督渠道，公开监督举报电话，设立举报箱，公开镇纪委书记电话。镇班子加大监督检查力度，及时发现和纠正存在的问题。六维护群众权益践行三视三问群众工作法情况。是我镇采取群众提意见，规划做方案的重要部位的检测监管力度，最大限度地保障了人民群众安全。七推进源头治理基层党风廉政建设情况。抓好镇村干部农村基层干部廉洁从政若干规定试行学习教育，个村社区签订党风廉政建设目标责任书。健全镇村干部管理制度，根据上级相关规定结合实际制定出台村级工程项目建设管理办法，每个月对个村社区三务公开情况监督检查次。廉政风险防控情况。制定了年廉政风险防控实施方案，办所中心，名中层干部对照岗位进行风险查找，落实风险防控举措，规范了九尺镇行政权力运行流程。对廉政风险点的评估定级，律根据风险点的关注度影响力涉及面，产生腐败的可能性及危害程度，将风险点确定为三个等级。廉洁社会单位建设情况。今年以来，我镇先后召开党委会专题讨论，高林村和双土村确定为廉洁社会单位示范点。开展廉政主题进小区宣传活动次，鼓励个涉农村社区用好村公资金开展廉政文化活动，为崇廉尚洁营造良好氛围。民心通电子干部笔记开展情况。今年以来，村务民心通工作和干部笔记工作在我镇稳步开展，镇上建立了督查通报制度，不定期对各村社区民心通工作和干部笔记完成率进行统计。全镇共利用手机终端进行现场监督条，干部电作原则，对道路交通生态环境社会治安等关系群众切身利益的民生项目，频频召开民主恳谈会，广泛吸纳民智。二是坚持第三方测评制度。即面向群众开展独立公正的测评，并把群众测评的结果作为改进工作的依据，建立健全下评上民评官的民意测评机制。解决群众反映强烈的突出问题和损害群众利益的行为。是我镇制定对口联系帮扶制定，镇领导班子坚持长期对口帮扶贫困儿童，共向余名贫困儿童送去慰问金余元。二是开展村公资金专项审计。上半年，聘请第三方审计机构，对个涉农村社区村公资金使用进行专项审计。三是开展涉农资金专项清理。重点对粮食直补良种补贴农资综合补贴的面积及兑现情况开展监督检查。民生工程进展情况。扎实做好城乡居民保险宣传购买工作，城乡居民医疗保险参保率基本完成本年目标。积极引导城镇和农村群众开展就业培训，实现就业培训余人次。强化最低生活保障工作，完善了救助体系平台数据建设，基本做到了应保尽保，应退尽退的动态管理。加强流动人口管理，规范了流动人口信息管理台账，社会管理水平进步提升。全力推进平安九尺建设，加大社会矛盾纠纷和历史遗留问题调解处置力度，成功处理了批信访积案和历史遗留问题。高度重视安全生产，加强了对重点企业重点领域止的自由散漫现象。二是通过加强干部作风建设，真正让党员干部在思想上受到触动行为上受到管束，在庸懒散浮拖专项整治中，班子成员查找问题条，落实整改措施条，扎实推进行政效能和作风转变，重塑人民信任和拥护的公仆形象。三是对群众反映的损害和侵占其利益为官不廉不正的人和事为民不求真务实的问题，积极回应，严格落实班子成员轮流进便民服务大厅工作机制，直接面对群众问题个，现场解决问题个，切实提升党的公信力和群众的满意度。三强化宣传教育情况开展党风党纪教育和警示教育。为进步深化廉政教育，增强党员干部廉洁自律意识，切实提高拒腐防变能力，年来，集中组织党员干部收看阳光下的黑幕国资之蠹变味的合作社能人的算计等部警示教育片，次组织学习彭州市纪委近年来查处的干部违反工作纪律工作作风通报以及忏悔录二等警示教育案例，发放廉洁彭州阳光金彭读本余册，切实增强了党员干部不能腐不敢腐的意识，让广大干部从思想上筑牢拒腐防变防火墙。推进反腐倡廉舆论宣传。党风廉政建设始终坚持标本兼治综合治理惩防并举注重预防的方针，制定了九尺镇年党风廉政建设宣传月活动方案，发放宣传单余份，镇村干部村民小党员干部作风，更好地做好服务工作。二是促进了党风廉政建设。通过认真贯彻落实中央八项规定精神，我镇领导班子严格执行规定内容，坚持政务公开，规范工作程序，认真贯彻执行廉政建设的有关规定，进步转变工作作风，为人民群众谋福利。开展三严三实情况。镇党委在严格执行上级部门统部署的基础上，立足于不同阶段的不同特点，创造性地开展工作，使整个活动规定动作做到位，自选动作有特色。分别在和月完成了严以律己严以修身严以用权三个专题的讨论会，通过专题学习，完善九尺镇机关干部绩效管理考核办法九尺镇镇村干部纪律量化考核办法和九尺镇工程建设项目管理办法等制度个。建立长效机制情况。是建立健全社情民意反映机制，继续坚持党员干部大走访蹲点办公群众接待日等有效的工作制度。二是完善党员干部直接联系群众制度。顺应群众期待回应社会关切，坚持问政于民问需于民问计于民，坚决防止和纠正极少数基层干部作风粗暴办事不公吃拿卡要以权谋私等问题。三是建立健全工作责任制。完善考核考评机制，加强运用监督成果，把考核考评结果作为党员干部评先评优和提拔任用的重要依据，确保党员干部联系和服务群众各项制度落实到位。四是建立监督机制。建立健全班子成员相互监长议事会成员深入到每户农户中宣传不少于次。确定高林村和双土村为廉政单元示范点，建立双土村廉政文化长廊，在高林村散居院落点位哇子林建立廉政宣传标牌，在两个点位开展廉政宣传次。建立移动短信平台，为全镇余户群众发放廉政短信平台。在镇便民服务中心屏上定期播放党风廉政等教育宣传用语，切实提升了党员干部紧密联系群众，勤政廉政的党性意识和服务水平，为加快建设文化九尺商贸九尺休闲九尺提供了坚实的纪律保证。营造崇廉尚洁的廉政氛围。今年镇党委书记上廉政党课次，观看警示教育片部，通过召开大会村议事会广播宣传公示栏等多种渠道进行廉政宣传，节假日镇纪委向全体党员干部发送廉政提醒短信，积极营造崇廉尚洁的廉政氛围。半年组织次镇村干部集体谈话，强调工作纪律和作风要求。并定期组织作风检查，发现起惩处起，以督查通报的形式全镇印发，营造崇廉尚洁的廉政氛围。四深化作风建设落实八项规定深化正风肃纪情况。是提高了党员干部思想认识。通过深化正风肃纪工作，使全体党员干部深刻认识到正风肃纪的好坏关系到个单位的形象，从而促进党员干部主动参与，在方便群众热情服务承诺服务办事公开提高效率注重形象遵纪守法清正廉洁等方面狠下功夫，切实转变成员签班子成员与办所负责人签办所负责人与工作员签党委政府与村两委签村两委与社签的党风廉政责任全覆盖，并进步强化了责任制的考核工作，形成层抓层层层抓落实的良好局面。健全讲廉政党课定期约谈和半年听取班子成员推进党风廉政建设任务分工汇报机制重大事件报告制度诫免谈话制度等三是认真执行领导干部重大问题报告制度，制止奢侈享乐铺张浪费歪风。充分利用会议学习等多种形式，加强对党员领导干部的宣传思想教育。二班子成员履行主体责任情况班子成员遵纪守法情况。是深入学习，班子成员每季度撰写篇学法心得，年底每位班子向镇纪委交份述法报告。二是镇司法所在全镇开展普法宣传，切实加强了对党的路线方针政策和决议执行情况的监督检查，杜绝切违反政治纪律的行为。三是镇领导班子始终坚持围绕中心服务大局，积极认真地履行职责，保证镇党委重大决策部署的贯彻落实，确保政令畅通。班子成员履行岗双责情况。年来，班子成员对照年初制定的党风廉政岗双责任务清单，每季度组织办所人员研究讨论职责范围内党风廉政建设推进工作次，同时采取集中座谈个别约谈的方式组织办所人员和包片村社区两委负责人谈心谈话次。每月参加联系村社区的议事会，组织学习风建设和党纪法规，检查当月党务村务财务公开情况。截至目前，镇包村社区领导到村社区参加议事会人次，到村社区参加专题民主生活会人次，班子成员和村社区两委成员交心谈心余次。班子成员廉洁自律情况。年来，镇班子成员严格遵守中国共产党纪律处分条例中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则试行等规定。是教育自己的家属和身边工作人员，没有利用职务和工作之便谋取私利，没有违法违纪二是没有参加用公款支付的高消费娱乐活动，不参加可能影响公务的宴请不受礼不送礼远离四条高压线三是没有违