拓展工作量的不断增大还不相匹配。从个人讲，也存在些不足，主要表现在是面对劳动保障工作中的新情况新问题，深入学习，调查研究不够。二是对些基础性的工作强调多，督促落实不够。三是对干部职工交任务压担子多，全面了解思想状况还不够。在今后的工作中，我将继续努力，做到更好,局办牵头各单位各部门参与专人落实和督办的工作机制。年以来，我局共办理代表建议件，对这些建议，办前我逐学习研究，召开办公会布置，要求按照认真阅读研究上门或电话走访召开座谈会汇报工作和反馈办理信息等程序办理。办理过程中，对涉及普遍性问题的建议，我注意跟踪了解，掌握动态。对办理的人大代表建议我都主持定稿，做到件件有落实，事事有回音。代表建议走访率，回复率，满意率。在年市民满意人大议案代表建议评选活动中，我局承办的两个确保和实施再就业工程分列榜首和第三名。落实市十届人大次主任会议决定，完善基本医疗保险政策和办法。去年月，市十届人大常委会第次主任会议，听取了我市基本医疗保险制度改革情况汇报，充分肯定了改革方向和基本政策，同时为了推进改革工作的顺利进行，提出了打通简化扩面提升建制的意见。对市人大提出的宝贵意见，我多次主持局长办公会和专题会议，认真研究，并会同相关部门提出了改进办法和措施。调整补充了有关政策，将参保人员使用乙类药品和支付部分费用的个人支付比例由降低到将门诊重症病种扩大到种。简化了门诊重症疾病审批，下放了转院部分药品和诊疗项目审批权风建设，建立了局长信访接待制度，以身作则，从我做起。如陪同市人大领导参与信访座谈，多次接待群众来访，经常直接处理信访件。今年月，我局信访量达万人件次，月均万人件次。我在系统内倡导了四种风气七种意识，通过近年的实践，已成为大家的共识。今年，为进步推动作风建设，我主持订立了系统职业道德准则和八要八不要行为规范，要求干部职工共同遵守。我积极推进政务公开工作。通过武汉劳动保障服务网站，向社会公布了有关法律法规和政策办事指南工作程序社会保险参保职工个人信息等，并开展了社会保险网上查询服务。今年月，按照省市统部署，我主持开展了全系统行风评议工作。聘请了名行风监督员，通过宣传发动自查自纠整改等环节，印发征求意见表余份，召开座谈会个，收集意见条并进行了分类研究，制定措施，认真整改。我局已被授予行风评议合格单位。五存在的困难问题和下步努力方向虽然个人在本职岗位做了点工作，但与形势发展要求和人民群众的切身感受相比，仍然存在差距。我深深体会到，劳动保障是项需要不断探索和深化的工作，只有顿号逗号和分号，没有句号。从事业发展上看，当前我市就业办事程序和审批手续共项。逐步扩大定点医疗机构和定点药店的范围，全市定点医疗机构已达家，定点药店家。为进步减轻参保人员医疗费用负担，今年，又将参保人员住院报销起付标准下调元，定点医疗机构的定额结算标准提高元。针对启动初期计算机运行不够顺畅的问题，着重对申报结算进行了调整改进，逐步解决了高峰期系统死机，圈存签到不成功的问题。这项工作自始至终得益于市人大的重视和支持，市人大及其财经委员会领导委员和代表多次深入了解情况，提出意见和建议，指导并督促我们改进工作。四勤政廉政，加强作风建设，不断增强公仆意识作为部门主要负责人，我牢记权力是人民给予的，时刻警醒自己作好表率，并要求班子成员和干部职工，决不能利用工作之便吃拿卡要，决不能为了蝇头小利损害党和政府的形象。每年，我和班子其他成员都与所属单位部门负责人签订党风廉政建设责任书，建立了局领导廉政建设联系点和干部任职廉政谈话制度。对局属单位和部门行政事业性收费和小金库进行了专项清理，督促个别违规部门及时进行了整改。工作中，我既敢于负责，又注意发挥班人的作用，坚持在重大事情上发扬民主，充分讨论，集体研究决定。我比较注重个人及行业民的承诺。去年，我提出将户多人下岗丧偶离异和享受低保等四类困难群体作为重点帮扶对象，成立了困难群体就业服务办公室，在全市劳动力市场设立了困难群体服务窗口，市区联手，整体联动，有针对性地开展岗位信息培训职业指导等援助服务。实行再就业推荐承诺制，只要求职者不挑不拣，劳动力市场在个工作日内为其推荐个岗位。组织街道社区对困难群体进行了摸底调查，建档建卡。按照今年初市十届人大次会议上政府工作报告为民办实事的承诺，我组织市区劳动保障部门，集中开展了户多人下岗失业人员家庭至少推荐人上岗工作，到月底，全市户多人下岗失业家庭中有劳动能力和就业愿望的人实现了再就业，到月底，达到人。根据全市三车整治工作的统部署，我派专人参加市整治工作专班，并组织全系统协调市区相关部门，筹集岗位万余个，为三车车主发放优惠证本，帮助车主就业自谋职业万人。四认真落实社区建设行动计划，推动劳动保障工作进社区。组织制定了武汉市社区就业和社会保障服务工作实施方案，成立了工作办公室。会同有关部门完成了中心城区社区劳动保障工作人员招聘工作，对聘用的人员进行了岗前培训，编发等系列执法文书。三是抓监督环节。建立了层级执法监督制度，设立了执法机构监督协调员。健全了重大处罚听证制度，妥善处理行政复议和行政诉讼案件。三积极开展专项监察和重点执法。面对日益增多的劳动争议和群众举报案件，我强调抓重点抓规范，并通过专项执法监察净化环境，促进劳动关系和谐稳定。年，开展了非法使用童工的专项监察，处罚违法违规用人单位户，清退童工人。去年着重抓了社会保险扩面执法，当年养老失业保险扩面分别新增万人和万人。今年重点监察拖欠工资行为，月共督促用人单位为人补发了拖欠的工资万元。四认真清理法规规章。主持开展了三清理两规范工作，对全局个执法主体单位名执法人员项执法权限进行了归类，清退了名不具备执法资格的人员。清理行政审批事项项，取消项，超出市里规定计划数的。今年，主持制定了武汉市劳动保障局规范性文件管理办法，强化了规范性文件的制发和审查备案环节。近两年，共清理涉及劳动保障部门文件件，其中失去时效或被新文件代替而废止的件。三落实人大决议决定，办好代表建议，主动接受监督我十分重视人大代表建议的办理工作，建立了领导负责武汉市社区劳动保障工作人员实用手册。组织开展了下岗失业人员个人情况家庭状况求职愿望就业动向四清专项调查，初步摸清了下岗失业人员底数，并开展了政策宣传优惠证发放求职登记职业培训和就业推荐等工作。会同有关部门加快社区劳动保障信息网络建设工作。二增强法律意识，依法行政，保障劳动关系双方合法权益任职以来，在贯彻执行劳动法武汉市行政执法责任制工作条例等法律法规方面，突出抓了以下工作加强学习，不断增强法律意识。年，我到任不久，在局系统倡导并主持了为期个月的劳动保障法律法规知识讲座。去年，我主持制定了武汉市劳动保障系统法制宣传教育第四个五年规划，组织了期行政执法人员培训班，组织干部职工参加了法律知识学习考试。今年，组织全系统多人参加了全国劳动保障法制学习培训和考试。二建立制度，落实环节，着力提高依法行政水平。建立了行政执法责任制，进步规范了劳动争议仲裁庭。我要求依法依规执法，按程序执法，文明执法，并在三个环节上抓落实。是抓公开环节。实行了五公开三挂牌和四上墙。二是抓规范环节。全局统制作了行政执法委托书行政处罚决定。根据中央号省委号文件精神，我参与了市委市政府关于进步做好下岗失业人员再就业工作的意见及个配套文件的起草和修订工作，基本完善了我市再就业政策体系。简化了再就业优惠证的发放程序，扩大了发放范围，到月底，全市发放优惠证万本。推动建立了小额贷款担保基金，发放小额贷款笔万元。全市共减免各种税费万元，其中劳动保障部门减免万元。我重点抓了全市劳动力市场条龙站式规范服务免费服务和爱心热心耐心服务，开展了政策和典型宣传活动。今年免费推荐就业万人次，免费存档万份，全市再就业培训万人。我多次与有关部门负责人研究岗位开发工作，将新增岗位开发与促进再就业结合起来，研究制定了武汉市新增就业岗位统计考核办法。在坚持畅通条就业主渠道的基础上，重点引导下岗失业人员在第三产业和民营经济领域再就业。月，全市新增就业岗位万个，劳动力市场发布就业岗位信息万条个，受理求职登记万人次，为万人次提供了职业指导，推荐就业万人次，下岗失业人员实现再就业万人。二按照国家的总体要求，逐步建立健全社会保障体系。按照社会保险目标要求，我提出了明确方向长远规划步实施的工作思路。在完善基本养老和失业保险制度的同时，于年底启动了基本医疗保险。今年又组织专班，广泛调研，数易其稿，形成了工伤保险新办法初稿，即将报批实施。女职工生育保险制度改革的有关工作也在进行之中。我主持制定了流动就业人员缴费窗口办理基本养老保险有关问题的处理意见，完善了参保人员的断保接续政策，企业分流人员接续率达提出了武汉市离退休人员社会化管理服务工作方案，全市纳入社会化管理的退休人员达万人。进步规范了失业保险参保登记申报缴费缴费基数稽核等环节。调整提高了养老金和失业金标准。我积极组织推动社会保险扩面工作，目前，基本养老保险在职参保万人，对参保范围内万离退休人员按时足额发放养老金，社会化发放率失业保险参保已达万人基本医疗保险参保万人。根据国家金保工程和我市电子政务建设规划，去年，我提议并经局长办公会通过，在没有机构编制，资金困难的情况下，组建了劳动保障信息中心，将原来分散管理的养老医保两大业务信息系统集中管理，实现了网络互通互联资源共享，逐步朝五险合的管理目标迈进。三开展困难群体帮扶，努力兑现政府工作报告对劳动保障局局长述职述廉报告尊敬的主任各位副主任秘书长各位委员首先感谢市人大长期以来对劳动保障工作的关心重视和支持。本次个人述职，不仅是我对前段工作的总结