的问题整改了没有。

三是怎么督我的想法是重点督查与常规督查相结合，定期与不定期督查相结合。

局纪委对群众反映的，网上举报的，来信来访发现的，要重点督查，查到底。

除督查方案中各阶段例行安排的外，还要不打通知，搞突然袭击，掌握真实情况。

在今年，局纪委要抓个作风建设的典型案例，进行案例剖析，发挥警示教育作用。

要常抓不懈。

此轮作风建设的最终目的就是要树立教育系统干部教师的新形象，并将这成果长期坚持下去，不要整治结束，问题就暴露出来了，山河依旧，这就偏离了我们的初衷。

作风建设结束后，要做到班子不散，人员不减，做好打持久战的准备。

局里将强化监管，各校要抓好自查自纠，对自身存在的问题不回避不掩饰不护短，在深入自查的基础上，认真梳理，制定出切实可行的整改方案。

同时，要抓好社会监督。

坚持实行开门整改，虚心听取学生家长和社会的意见和建议，以整顿行动的扎实开展来推动学校各项工作的高效落实，以各项工作的良好成效来检验作风建设的活动成果。

同志们，干部作风事关形象，事关长远，事关大局。

让我们认真贯彻落实各级作风建设的重要精神，努力建设支高素质的干部教师队伍，进步提振精神，锐意进取，励精图治，全面推进我区教育事业健康稳步持续向前发展，早日实现区委区政府提出的教育年变样，三年大变样，五年翻身仗的奋斗目标。

理整治行动。

高水平的管理能带出优良的校风学风和教风。

是要加强安全管理。

今年，我们调整了班子分工，明确了名分管安全稳定的副校长，足以说明安全的重要。

安全工作重在未雨绸缪。

今年，我市发生的三闾案件德山经开区的校车碾压儿童案，我区发生的几起学生溺水案，武陵镇多乐幼儿园幼儿意外死亡案都是放松警惕的后果。

各校要在消防校车饮食校舍防溺水，以及学生心理疏导等方面时刻保持高度警惕，经常开展安全知识教育，定期排查，及时整改，力争把隐患消除在萌芽状态。

目前，城区正在进行三改四化，道路施工热火朝天，城区学校要紧绷安全这根弦，加强安全教育，确保不出问题。

二是要加强人事编制管理。

今年，省里严格机构编制管理和干部人事工作，做出了五个严禁六个律的规定，对财政供养人员进行人财编的大清理，我区列为重点整治县。

对于教育的具体要求就是，所有有劳动能力的在编在岗人员要全部上岗，包括退居二线的干部。

这项工作关系到各位的帽子，上级动了真格，千万不要存在任何侥幸。

各校要全面清理在编离岗人员，在学校醒目位置公示年干统花名册和在编在册不在岗人员去向，接受监督。

对于已返岗的也要公示。

对拒不返岗的要按程序完善手续，做好解除人事关系的准备。

三是要加强学校财务管理。

今年是市局提出的教育经费管理年，并评选批义务教育预算管理示范县。

前面，局里已对各校财务进行审计，澄清了家底。

下段，要分析债务形成原因，对因管理不善造成负债的，要追究相关人员责任。

学校要制定债务偿还方案，分年度逐步偿还，坚决不允许因建设新增债务。

要严控三公经费支出，公务接待中严禁开支烟酒，严禁报销娱乐场所消费费用，要按季度公开三公经费支出，接受群众监督。

开展课堂教学整治行动。

是班子成员律上课。

从本期开始，除校长和会计外，班子成员律上课，而且岁以下的班子成员是拿什么职称上什么课，不得挂羊头卖狗肉，不上课的要按要求处理，局里要不定期抽查，希望把手坚持原则意师德主题教育活动。

即比修养比学习比奉献比业绩，争创职业道德优秀教育教学优秀学生家长满意的教师。

开展民办学校整治行动。

是开展民办非学历教育培训机构办学行为专项治理工作。

范围包括民办教育培训机构民办幼儿园和早教机构与文化教育相关联的托管服务机构从事文化教育的相关企业无证非法办学机构。

内容包括清理无证非法办学行为证多址办学行为教育咨询企业办学行为虚假违法宣传收费行为公办学校和技师参与民办培训机构办学行为等。

要通过整治，建立健全审批登记备案宣传评估教师身份公示惩治监管等制度，倡导诚信办学，引导民办培训机构规范发展。

二是开展民办学校治理工作。

严格执行民办教育促进法，按照公民办教育同等对待的原则，对区域内民办学校加强日常监管，强化业务指导，提升办学水平，确保民办学校规范有序发展。

三强化领导，着力保障整治成效要勇于担当。

把手的态度直接决定工作推进情况。

对大家来说，作风整顿是个老生常谈的话题。

在座的各位中，大部分是老同志，在教育系统摸爬滚打了好多年，大大小小的事经历了若干，可能有人自认为心里有底，稳得下来。

我直认为，工作要么不干，要么就干好，这是我贯的工作作风和处事态度。

此次作风整顿从今天会后开始，到年元月结束，前后历时近四个月，工作能否到位，关键在我们的把手。

这里明确下，各校校长为学校作风建设第责任人，负总责，要把作风整顿活动与学校当前工作并布置，并督导，并考核，这不是中心工作，而是常规工作。

工作中，要做到四有，有班子，有方案，有行动，有成效。

要力争做到五个到位，会议开到位精神传到位，问题查到位整改抓到位典型树到位。

月日前，各校要将作风整顿活动情况形成文字总结，交局纪委备查，作风整顿成效将纳入年底目标管理考核。

要敢于碰硬。

工作督查是确保活动成效的关键所在。

我只讲三点是谁督督查工作由局纪委牵头，抽调专人，成立工作班子，其他干部遵照执行。

二是要建立行政走课制度。

每堂课要有学校行政领导进入课堂巡视，查组织教学情况，做到现场点交，记载详细。

要狠抓备教批辅考各个环节，要整合优质教学资源，减轻教师形式主义的负担，激发课堂教学热情，追求高效快乐的组织形式，向课堂要质量。

三是要强化日常考试。

加强抽考和调考，考试成绩要排位到学校到班级到任课老师，并在教育信息网上进行公示。

今天，我们只公示了中考前十名的学校，前名的班级，和前名的学科，这是表扬性的公示，下次我们将公布到底，不留任何情面，以此增强教师的危机感和耻辱感。

考试排名可能违背了素质教育的些规定，为了我区教育质量的提高，我真诚的希望每位有责任感和正义感的教育人能理解教育局的良苦用心，不要说三道四，不要谈是论非。

四是要大胆进行教学改革。

大改革，大发展小改革，小发展不改革，不发展。

在提质压力只升不降的形势下，如果我们还抱残守缺固步自封，教育提质就只能是句空话。

只要方向对路，就要坚定不移。

只要有利于学校发展，有利于学生成长，我们就要尝试，冒点风险都值得。

目前，我们正在围绕优秀师资引进，优质生源控流，奖优罚劣等制度进行酝酿，系列新政策即将出台。

各校也要立足实际，科学规划，大胆改革。

开展师德师风整治行动。

从今年开始，市局实行师德建设票否决制，凡发生严重师德师风事件的，律取消当地教育行政主管部门和学校当年评先资格。

结合我区实际，着重抓好以下几点是严厉打击家教家养行为。

严禁任何形式的成建制有偿办班补课，和民办培训机构学校联合办班补课的行为，发现处，严查到底。

二是严厉打击侵害学生行为。

严禁体罚和变相体罚学生，严禁教师用侮辱性言语教育学生，损害学生心理健康。

教育学生要注意场合，男教师找女学生谈话，辅导功课，要在教室和集体办公室进行。

三是严厉打击强行推销行为。

教师不得要求学生在指定地点购买教学用具辅导书籍学科试卷等。

不得强制学生搭餐，订购校服和牛奶。

四是开展四比两优满教育，有几所学校出现了学生离家出走的现象，有所学校发生了学生跳楼自杀的惨剧。

所以，我们要来次队伍的大整治，正本清源，为推动教育发展做到上下盘棋。

工作漂浮。

个别干部沉不下身，静不下心，习惯于跑上面，工作偏离重心。

有的玩性大，心思不在工作上，上下班出入自由。

有的以开会办事为名义，沉迷于茶楼。

在今年区纪委的次突击检查中，就拍下了校长在茶楼打牌的身影。

有的习惯于当甩手官，工作依赖于副职，热衷于跑通宿，周难有几天在学校。

有的不上课，不听课，脱离课堂多年，在教师中毫无威信。

今年，我们要求班子成员上课，还有学校打折扣，随意安两节。

个别校长爱喝酒，而且不分时间，不分场合，酒后言行失态，有损形象。

个别副职以自我为中心，擅长于搞内耗，谋人不谋事，想的不是如何把工作搞上去，而是怎样把校长搞下来。

还有的干部目无组织纪律，该汇报的不汇报，该请示的不请示，离岗个月也不向局里报告。

所以，我们要来次作风的大整顿，立规矩，树形象，力争把每个人的聪明才智都发挥到极致。

财务欠规范。

非生产性开支居高不下，吃喝招待租车补贴数额较大，占到了日常公用经费支出的大部分把手用钱大手大脚有的滥补滥发，开会补，写个材料也补，调课也补，五花八门有的不是抓住国家对教育投入的大好机遇，勒紧裤带消赤减债，搞建设，而是用在迎来送往，热衷于找关系，擅长于谋人，请客送礼，跑官要官。

有的单位办点小事，非得班子成员齐出动，开支怎么降得下来有的单位校园面貌依旧，债务却未减反增，只花几百元钱的危房修整，也不想法，而是等靠要，欠债的不还债，不欠债的想法分光补光。

有的校长调走，离任审计就出大问题。

有的学校勤工俭学后勤收支不明不白，账目长期不清理，不公开，老师有想法，干群关系受影响。

所以，我们要来次财务的大清理，锁定债务，严格管理，树立风清气正的发展环境。

师德滑落。

个别教师想方设法从学生身上榨取利益。

违规推销教辅资料，诱导学生到指定书店购物，拿取砺品行，增长本领和才干。

三是要下基层。

班子成员要深入学生，了解所思所想，要坐下来研究些热点问题，要把自己永远当作大海中的滴水，成为老师的良师益友。

要开展千名教师进万户活动，向家长通报学生学习情况学校发展情况，就师德师风学校管理教育收费广征意见，构建起学校家庭社会的大教育网络。

四是要树正气。

坚持正确的用人导向，重用敢带头重坚守过得硬能力强的骨干。

对于那些带班班子散管队队伍乱提质质量差理财债务恶性增长的学校骨干，该调整的坚决调整，该淘汰的坚决淘汰。

二层骨干的评价任用，要重视民情民意，走群众路线，让那些威信高作风