两乱专项治理工作的自查报告篇二根据乌审旗委办公室旗人民政府办公室关于印发的通知要求，科技局按照实施方案要求，认真开展了自查，现将自查情况报告如下自查工作综合情况按照实施方案要求，科技局高度重视，成立以局长武玉山同志为组长的领导小组，及时召开了全体干部职工会议，传达了实施方案精神。

会后，领导小组按照实施方案和本单位三定规定方案机构编制管理证工资表人员花名册考勤记录等，对单位机构编制人员领导职数编外用人等情况进行了全面自内设机构和人员编制规定的通知乌政办发号文件精神，科技局核定行政编制名，机关后勤工作人员编制名。

经自查，我局现有行政人员名工勤人员名事业单位招聘人员科技特派员名，行政超编制名工勤超编制名事业超编制名。

领导职数情况根据乌审旗人民政府办公室关于印发乌审旗科学技术局职能配置内设机构和人员编制规定的通知乌政办发号文件精神，科技局核定局长名副局长名，我局现有局长名副局长名，无超职数配备领导干部和高配领导干部情况。

㈣在编不在岗或在岗不在编查，并在单位公示栏内将自查情况进行了公示。

二机构编制与人员情况㈠机构情况根据乌审旗人民政府办公室关于印发乌审旗科学技术局职能配置内设机构和人员编制规定的通知乌政办发号文件精神，科技局为旗人民政府工作部门，内设办公室农村牧区与社会发展股高新技术发展及产业化股知识产权股四个机构。

经自查，我局现内设机构数量完全符合规定要求，无擅自提高机构规格，无擅自增设变更机构等情况，内设机构工作人员分工明确，机构运行良好。

㈡核定编制和实有人员情况根据乌审旗人民政府办公室关于印发乌审旗科学技术局职能配置在的主要问题通过全面自查，主要存在以下几个方面的问题借调期满后未退回原单位人员名。

是为全力支持灾后恢复重建，确保全县农房建设城市建设顺利开展，经请示县委同意，借调平小磊吕静等名到县重建办，卿欣同志到农村重建指挥部，杨婷同志到城市重建指挥部，借调古雪梅同志到灾后重建资金办二是由于党的群众路线教育实践活动后续工作开展需要，借调田小强田晶位同志到县委群教办三是为支持全县重点项目锅浪跷电站建设，借调黄宣诚刘冀等位同志到县扶贫移民局。

由于工作需要，以上同志借调到期后未按时退回原单位。

办理调动考限制考核减分等惩罚措施，防止出现借调人员过多过滥的情况二是组织召开有关部门单位把手通气会，明确整改时限，对借调期满后未退回原单位人员进行再审核，确实需要继续借调的要完善借调手续，非必须的借调人员退回原工作单位三是对办理调动调任手续，但未及时在编制部门进行实名登记的人员，尽快在今后的干部人事调整工作中整改消化四是对从参公单位调到七类机关但未及时办理人员身份登记的人员，采取调任的方式，尽快解决身份登记问题。

五是对于超职数配备的名领导干部，将尽快在今后的干部调整工作中合理调配，并严格把关调任手续，但未及时在编制部门进行实名制登记名。

其中涉及民政局福利院高明忠黄林等名同志，主要是由于机构改革中，民政局没有足够编制，故分散占用乡镇编制。

从参公单位调到七类机关但未及时办理人员身份登记名。

主要涉及从参公单位调任机关单位的高啸高成旭任开腹贾艳峰刘翼位同志。

四下步工作打算针对自查出来的问题，我县将认真开展分析研判，结合实际制定出切实可行的落实整改措施，加强干部人事管理工作。

是出台关于进步严肃借调人事工作纪律的通知，进步规范借调工作纪律，对违反规定的单位采取核减编制参公单位调到七类机关但未及时办理人员身份登记名。

此外，我县及时废止了本县出台的提高干部职级待遇的政策，严令禁止新的超职数配备干部情况的出现，不存在不按规定配备领导干部含非领导职务情况。

二自查工作开展情况高度重视，加强组织领导。

县委组织部县人社局在第时间向县委汇报，县委主要领导高度重视，要求相关部门严格贯彻落实文件精神，专题研究部署我县干部人事管理有关工作，按时保质完成自查整改工作。

同时，成立了以县委常委组织部长为组长，县委组织部县委编办县人社局等相关单位主要负责人为成员的干部人事管理工作领导小组，进步明确分工，责任到人，精心筹划准备，切实保证干部人事管理工作的健康有序开展。

二明确范围，狠抓核查工作。

紧紧围绕省市自查整改要求，县委组织部县人社局联合印发关于统计核实借调借用人员等有关情况的通知，本着实事求是不回避不瞒报的原则，及时对全县借调人员情况，调动调任后不及时下编，不转工资和档案关系，不及时办理人员身份登记等情况进行逐统计清查对超职数配备干部土政策等情况进行了再清理，并采取走访抽查的形式对部分单位进行了核查，确保干部人事管理核查数据更加真实准确无误。

三存三超两乱专项治理工作的自查报告篇根据省委第巡视组巡视雅安反馈关于干部人事管理工作不规范的意见中共雅安市委组织部雅安市人力资源和社会保障局关于开展干部人事管理有关工作自查和整改的通知雅组通号文件要求，现就我县开展干部人事管理有关工作自查整改情况报告如下。

基本情况通过开展自查工作，梳理出全县借调人员共人，其中按程序办理借调手续且借调期限未满人员名，按程序办理借调手续但借调期满后未退回原单位人员名。

办理调动调任手续，但未及时在编制部门进行实名制登记名，从参，确保不再出现新的超职数配备干部情况。

三超两乱专项治理工作的自查报告篇二根据乌审旗委办公室旗人民政府办公室关于印发的通知要求，科技局按照实施方案要求，认真开展了自查，现将自查情况报告如下自查工作综合情况按照实施方案要求，科技局高度重视，成立以局长武玉山同志为组长的领导小组，及时召开了全体干部职工会议，传达了实施方案精神。

会后，领导小组按照实施方案和本单位三定规定方案机构编制管理证工资表人员花名册考勤记录等，对单位机构编制人员领导职数编外用人等情况进行了全面自考限制考核减分等惩罚措施，防止出现借调人员过多过滥的情况二是组织召开有关部门单位把手通气会，明确整改时限，对借调期满后未退回原单位人员进行再审核，确实需要继续借调的要完善借调手续，非必须的借调人员退回原工作单位三是对办理调动调任手续，但未及时在编制部门进行实名登记的人员，尽快在今后的干部人事调整工作中整改消化四是对从参公单位调到七类机关但未及时办理人员身份登记的人员，采取调任的方式，尽快解决身份登记问题。

五是对于超职数配备的名领导干部，将尽快在今后的干部调整工作中合理调配，并严格把关