施廉政风险防控管理，有效控制和约束在运行检察权人事权财务管理权物资装备管理权等权力中的不规范现象，最大限度防范和消除存在的廉政风险。院廉政风险防控工作领导小组从制度机制风险岗位职责风险等方面查找风险源，认真分析研判履职风险表现形式，对风险涉及的科室进行风险等级划分和界定，各科室及时组织本部门人员认真开展科室和中层干部廉政风险点自查工作，按规定填写廉政风险点自查表，全院个科室名中层干部制定了廉政风险防控措施，统制作防控警示牌，实现了风险点防范管理全员覆盖廉洁社会单位建设情况。坚持检察工作与廉政文化建设两手抓，大兴检察文化建设，通过道德讲堂等多种形式，致力于开展丰富多彩的廉政文化活动每年年中对中层干部开展述职述责述廉和履行岗双责进行考核，组织个内设部门负责人向院党组签订落实党风廉政建设承诺书，明确落实党风廉政建设的目标任务工作举本台账，明确目标任务措施办法责任单位责任人和完成时限。确保了检察工作社会效果。解决群众反映强烈的突出问题和损害群众利益的行为。年，我院受理化解群众信访件件人，重大疑难案件检察长亲自接访，办理国家司法救助案件，发放救助金万元。积极运用检调对接机制，办理刑事和解案件件，促进矛盾化解。贯彻少捕慎诉少监禁原则，加强未成年人合法权益保护，承办成都市检察机关涉案未成年人犯罪记录封存现场推进会全年诉前非羁押率为，附条件不起诉率为，对人犯罪记录依法进行了封存，最大限度的帮助涉案未成年人回归社会，工作经验被法治中国栏目专题拍摄推广，彰显检察工作积极的法治效果。民生工程进展情况。坚持中心不变重心下移的原则，不断促进检力下沉，力求更直接更有效地服务基层群众的生产生活。在春节期间开展党员领导干部走基层•送温暖活动，累计向户困难群众家庭送去万元的慰问金和物资。组织干警到东湖社区彭州公园开展三五学雷锋主题日活动，到濛阳镇开展植树活动，到东湖社区开展创国卫文明宣传活动，到彭州市福利院开展敬老服务活动。组织开展扶贫日捐款活动，对百对支部手拉手千名干部下基层联系村小鱼洞镇草坝村扶贫户特困户及其他困难群众进行资金募捐支持，取得了良好的政治效果。八推进源头治理落实党风廉政建设和反腐败牵头协办工作情况。根据彭州市廉政建设和反腐败工作任务分工，我院作为协办单位圆满完成了各项协办工作任务。进步加大职务犯罪案件查办力度，全年共立案查办贪污贿赂案件件人渎职侵权案件接分管财务人事工程建设行政审批物资采购等制度。无违规配车配备工作人员和违规使用办公用房的情形，无公款吃喝公款旅游和违规发放钱物的情形。严格教育管理亲属和身边工作人员，全年未发生利用其职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题。按时如实向组织进行填报个人有关事项。三班子成员履行主体责任情况班子成员遵纪守法情况。班子成员模范遵守各项规章制度，以身作则，严格执行重大事项报告制度，亲自参与检务督察，做好夜班和节假日值带班工作，无走读现象，全年未发生班子成员因违纪违法受到组织处理或受到刑法处罚情况。班子成员履行岗双责情况。班子成员对分管部队伍建设情况。强化纪检监察工作领导，经上级批准，成立监察室，增设纪检组副组长名多次安排纪检组长和纪检监察工作人员参加上级检察机关和市纪委举办的业务知识培训，定期召开内部工作研讨会，使纪检监察干部的政治能力和业务水平得到进步提升，为纪检监察干部全面履职奠定坚实基础。支持纪检监察机构三转情况。院党组坚决支持派驻纪检组履行监督责任，保障纪检组充分履职，党组会议及决策均要认真听取纪检组长的意见和建议，建立监察室主任列席党组会制度，支持纪检组对重大决策干部任免大额资金使用和大宗物品采购等方面的工作进行监督。院党组次召开会议，分别研究制定年党风廉政建设和自身反腐败工作要点落实两个责任实施意见中层干部廉政风险专项防控工作实施方案，支持纪检监察机构聚焦主业，转职能转方式转作风，为纪检监察干部履行职责创造良好的条件。平台建设，承担成都市检察院相关试点工作。六选好用好干部加强干部教育培养情况。积极组织干警参加检察系统开展的各类教育培训共计余人次，邀请专家学者来院开展学术讲座次。定期对干警进行轮岗交流，提升多岗位全方位的实战能力。选派年轻干警到派驻检察室锻炼，增强群众工作能力。要求干警加强八小时内外的自我约束，净化社交圈，培养健康向上的兴趣爱好，塑造检察干警良好形象。健全完善相关配套制度，规范行使选人用人情况。规范工作程序，坚持充分酝酿民主推荐集体讨论决定任前公示等制度，做到干部的任用不符合规定不上会不上报。深入开展选人用人不正之风专项治理工作，加强对干部的任前谈话，杜绝暗箱操作和言堂情况。加强对干部选拔任用工作开展监督情况。充分发挥面向社会聘请的检风检纪监督员作用，加大公众对干部选拔任用工作的民主监督力度，进步增强干警对干部选拔任用工作的知情权参与权选择权和监督权。在干部选拔任用工作中，认真听取纪检监察部门的意见建议，认真接受有关举报，建立举报核查制度，将干部选拔任用工作置于阳光之下，确保干部选拔任用工作公开公平与公正。七维护群众利益践行三严三实要求。院党组成员分别带队深入所联系的镇村社区调研次，入户走访群众余户联系企业家，通过实地察看民情恳谈院坝交流召开议事会等方式，广泛收集社情民意。邀请人大代表政协委员人民监督员检风检纪监督员和律师余人次参加检察开放日活动，听取他们的意见和建议。在广泛开展走访收集民意的基础上，建立民生诉求困难群众和稳定工作三件人。在灾后重建和国家财政专项资金农村事议项目两个领域开展专项行动，共计查处件人的受贿窝案串案，涉案金额余万元，确保了惠农政策和涉农资金落到实处。按照党风廉政建设主体责任岗双责和检察机关党风廉政建设责任制实施办法的要求，切实加强自身反腐败工作。通过规范司法行为专项整治活动的深入开展，在解决执法不公执法不廉作风霸道纪律松弛等问题上叫真逗硬。严格落实党内监督条例，严格执行重大事项通报和报告，建立两个约谈制度，党组书记每半年约谈班子成员次，纪检组长每季度约谈中层干部次，切实做到防微杜渐。全年未发生以案谋私问题。廉政风险防控情况。通过实部门，维护信访秩序。注重搜集和整理群众反映的社情民意，并进行综合分析预测和报告。访为下访，抓热点难点，把矛盾化解在基层。是严格落实责任。年初，我们按照信访责任书的要求，将信访工作目标任务分解到相关部门，明确了牵头领导责任部门和相关责任人，做到任务分工责任明确，并严格实行信访岗双责制包案制和责任追究制，形成了部门联动，人人参与齐抓共管的格局。二是加强对各部门工作的督促协调。掌握信访工作动态，及时研究解决工作中遇到的有关困难和问题，保证各项工作正常开展。三是严格考核奖惩。将信访工作与局年终目标管理考核结合起来，年底严格进行考核，考核结果作为施，努力加以改进和提高，把信访工作抓实抓好，为促进我区城市管理又好又快发展奠定坚实基础。要在巩固已取得的成绩的基础上，进步落实信访工作责任制，建立健全重信重访专项治理工作长效机制。认真执行信访工作首问责任制，做到群众反映的信访问题有人接待有人处理有人督办有人问责。二要进步强化信访问题的预测预警和报告机制。落实信访问题处置预案，有效掌控苗头性倾向性的信访问题，为从源头上化解矛盾调处纠纷提供有利条件，真正把问题解决在基层化解在内部消灭在萌芽状态。三要认相关部门和个人评先评优职务晋升的重要依据，有力地推动了信访工作任务落实。二工作中存在的主要问题年，我局的信访工作取得了定的成绩，但是，距离区委区政府的要求，还存在诸多不容忽视的问题，其主要表现在个别干部职工对信访工作责任心不强，存有无所谓不相干现象对有的信访问题涉及到多个单位的，重视程度不够，甚至踢皮球，使矛盾积存，恶化，导致不可预见问题产生。这些问题都要在今后的工作中加以改进。三年工作打算下步，我局将针对自查中存在的问题，采取针对性措导包案制度。公布信访责任人姓名联系查询电话等情况，全方位的畅通信访渠道，提高信访办事效率，努力维护单位稳定。对人民来信，认真做好登记转办和督办工作，确保件件有回音对上级转办的信访件人民网留言市民论坛留言网络舆情专报和县委办信访批示件督办通知单等，坚持不查清不放过没有结果不放过信访人不满意不放过。三是依法办理信访事项，维护群众利益。为认真办理落实群众提出的信访事项，我们认真研究，现场调查，依法依规办理。对上访群众，坚持做好热情周到，能帮助协调解决的尽量帮助解公会信访领导小组会议和学习日学习周等形式，加强对职工的信访教育，要求职工自觉遵守法律法规，严格按章办事。同时，充分运用简报信息交流等多种形式，组织开展信访为主要内容的宣传活动，积极参加全区信访培训。今年以来共在市区政务信息公开网公开信息余条。通过教育和引导，全局干部职工的信访意识有了明显提升，做到文明接待，耐心解释，树立了良好形象。三加强信访考核，确保信访工作落到实处坚持把落实责任和加强信访考核作为推进工作的重要手段，坚持常抓不懈，把工作做在前，变上决，无法或不应受理办理的事项，我们热情耐心向群众解释国家的有关法律法规和具体情况，耐心细致地做好解释疏导和化解工作，求得群众的谅解和满意。全年共办理人施廉政风险防控管理，有效控制和约束在运行检察权人事权财务管理权物资装备管理权等权力中的不规范现象，最大限度防范和消除存在的廉政风险。院廉政风险防控工作领导小组从制度机制风险岗位职责风险等方面查找风险源，认真分析研判履职风险表现形式，对风险涉及的科室进行风险等级划分和界定，各科室及时组织本部门人员认真开展科室和中层干部廉政风险点自查工作，按规定填写廉政风险点自查表，全院个科室名中层干部制定了廉政风险防控措施，统制作防控警示牌，实现了风险点防范管理全员覆盖廉洁社会单位建设情况。坚持检察工作与廉政文化建设两手抓，大兴检察文化建设，通过道德讲堂等多种形式，致力于开展丰富多彩的廉政文化活动每年年中对中层干部开展述职述责述廉和履行岗双责进行考核，组织个内设部门负责人向院党组签订落实党风廉政建设承诺书，明确落实党风廉政建设的目标任务工作举本台账，明确目标任务措施办法责任单位责任人和完成时限。确保了检察工作社会效果。解决群众反映强烈的突出问题和损害群众利益的行为。年，我院受理化解群众信访件件人，重大疑难案件检察长亲自接访，办理国家司法救助案件，发放救助金万元。积极运用检调对接机制，办理刑事和解案件件，促进矛盾化解。贯彻少捕慎诉少监禁原则，加强未成年人合法权益保护，承办成都市检察机关涉案未成年人犯罪记录封存现场推进会全年诉前非羁押率为，附条件不起诉率为，对人犯罪记录依法进行了封存，最大限度的帮助涉案未成年人回归社会，工作经验被法治中国栏目专题拍摄推广，彰显检察工作积极的法治效果。民生工程进展情况。坚持中心不变重心下移的原则，不断促进检力下沉，力求更直接更有效地服务基层群众的生产生活。在春节期间开展党员领导干部走基层•送温暖活动，累计向户困难群众家庭送去万元的慰问金和物资。组织干警到东湖社区彭州公园开展三五学雷锋主题日活动，到濛阳镇开展植树活动，到东湖社区开展创国卫文明宣传活动，到彭州市福利院开展敬老服务活动。组织开展扶贫日捐款活动，对百对支部手拉手千名干部下基层联系村小鱼洞镇草坝村扶贫户特困户及其他困难群众进行资金募捐支持，取得了良好的政治效果。八推进源头治理落实党风廉政建设和反腐败牵头协办工作情况。根据彭州市廉政建设和反腐败工作任务分工，我院作为协办单位圆满完成了各项协办工作任务。进步加大职务犯罪案件查办力度，全年共立案查办贪污贿赂案件件人渎职侵权案件接分管财务人事工程建设行政审批物资采购等制度。无违规配车配备工作人员和违规使用办公用房的情形，无公款吃喝公款旅游和违规发放钱物的情形。严格教育管理亲属和身边工作人员，全年未发生利用其职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题。按时如实向组织进行填报个人有关事项。三班子成员履行主体责任情况班子成员遵纪守法情况。班子成员模范遵守各项规章制度，以身作则，严格执行重大事项报告制度，亲自参与检务督察，做好夜班和节假日值带班工作，无走读现象，全年未发生班子成员因违纪违法受到组织处理或受到刑法处罚情况。班子成员履行岗双责情况。班子成员对分管