市政府的决策部署和党风廉政建设责任制，认真完成全市中心工作任务。

年来，我局领导班子按照岗双责的要求，在精心做好老干部工作的同时，尽心做好党风廉政建设联建共创新农村建设维稳综治信访普法计生防汛等全市中心工作。

局主要领导积极履行第责任人的职责，局分管领导主动配合，业务科室抓落实，从人员经费上尽力保证。

我局领导班子高度重视班子自身建设和干部队伍建设。

建立健全了局务会议和局行政会议制度，坚持科学决策民主管理依法行政，形成了团结共事务实创新廉洁奉公的领导集体。

在开展机关效能年活动和学习实践科学发展观活动中，我们班子成员带头学习带头调研带头查找问题带头解决问题，自觉增强贯彻落实市委市政府决策部署的理解力执行力操作力，切实提高履行部门职能的科学决策统筹兼顾务实创新能力和推动科学发展能力。

教育和引导党员干部派专人上门将问卷表送到老同志手中。

许多老同志从促进科学发展和谐发展超常发展的愿望出发，洋洋千言，出主意，提建议，语重心长。

我们怀着感动的心情，将老同志的意见和建议原汁原味汇总上报。

为了进步发挥老干部的作用，我局适时下发了关于在全市老干部中开展我为科学发展建言献策活动的通知，动员和组织全市离退休干部为实现鹰潭科学发展和谐发展超常发展建言献策。

广大老干部积极支持各级党政领导的工作，为我市改革发展稳定默默无闻地贡献智慧和力量。

二是在全面落实老干部政治生活待遇中，我们对强化服务态度和服务质量更加自觉。

老干部是党和国家的宝贵财富，老干部工作是党的干部工作的重要组成部分。

今年月日，市委书记杨宪萍在全市老干部工作会议的重要批示中指出，做好老干部工作，要强化责任意识和服务意识，立足于为老干部多办实事多办好事。

我们在落实老干部政治待遇时坚持做到三及时重要会议精神向老同志及时传达，重要工作情况向老同志及时通报，重要文件组织老同志及时学习，并组织老同志参观考察当地和外地的建设和发展，使他们及时了解党和国家待老同志做到虚心热心耐心真心，让老同志高兴而来，满意而归。

广大老干部工作者真诚听取老干部呼声，真情关心老干部生活，真心帮助老干部解决实际困难，自觉地把老干部的事情放在心上，诚心诚意为老干部办实事，尽心竭力为老干部解难事，坚持不懈为老干部做好事。

年来，在各级党政领导的重视关心下，在各有关部门的帮助支持下，在广大老干部工作者的共同努力下，我市老干部工作呈现大亮点是市老干部活动中心大楼建设已经启动。

市领导杨宪萍钟志生杜德春陈智祥徐森鸣深入现场察看，多次审看效果图，力求高品位高水平高质量，做到让老干部满意，让市民满意，让专家满意，对历史人民城市高度负责。

二是出台了市直市厅级离退休干部用车规定，较好地解决了市直副市厅级以上离退休干部用车问题，得到了省委老干部局的充分肯定。

三是建立了特困离退休干部帮扶机制，解决有特殊困难的离退休干部的燃眉之急。

四是提高了离休干部享受护理费标准和无固定收入离休干部遗属生活补助标准。

五是市属企事业单位离休干部津贴补贴发放工作落实到位，个市直企事业单位的工作和市委的决策部署是各级老干部工作部门的自身建设还需要进步加强。

针对当前我市老干部工作中存在的问题，我们认为，应采取措施，从以下几个方面努力是要以科学发展观为统领，深入开展调查研究工作，摸实情，出实招，创新路，当好市委市政府的参谋二是积极争取各级党政领导和各有关部门的重视支持，形成共识和合力三是要加强各级老干部工作部门领导班子和干部队伍建设，强化事业心和责任感，知难而进，只争朝夕，争创流。

加大对老干部工作人员的教育培训力度，提高素质，改进作风，增强效能四是坚持被实践证明行之有效的制度和做法，不断创新工作思路和机制，用政策用制度用心用情做好老干部工作，努力开创老干部工作新局面。

名离休干部全部领到了津贴补贴。

六是进步完善了离休干部三个机制，更好地确保了离休干部的离休费按时足额发放，医药费按规定实报实销。

七是进步完善了市直国有改制和破产企业离休干部管理服务机制，做到了管理人员经费待遇四到位。

八是克服场地限制，老干部活动继续做到了年有计划月有比赛日有活动。

举办了纪念改革开放周年文艺演出萍乡市老干部艺术团来我市慰问演出全市老干部台球赛全市老干部门球赛全市老干部文体联谊赛纪念改革开放周年和迎奥运全市老干部书画展等有影响的大型活动。

市委市人大市政府市政协领导亲临参加，并作讲话。

九是全市各级关心下代组织，进步发挥了五老在青少年思想道德和法制教育方面的积极作用，举办了全市青少年颂改革开放成果演讲比赛活动。

十是成功承办了全省老干部局长联谊会，举办了全市老干部局长培训班，召开了全市老干部工作会议，对我市老干部工作起到了较大的促进和推动作用。

三是在加强班子和干部队伍建设中，我们对强化大局意识和廉政责任更加自觉。

围绕中心，服务大局是老干部工作必须始终遵循的重牢记宗旨，甘于奉献，增长才干，精通业务，勤政廉洁，务实创新，努力提高组织老干部宣传老干部服务老干部的本领。

对于想干事能干事干实事的干部，我们按照规定程序提拔重用和向市委推荐，切实强化用人的导向作用，激励干部敢有作为能有作为善有作为。

同时，经常开展党风廉政教育，加强党章和法纪学习，加强党性锻炼和思想道德修养，强化廉政职责，落实廉政制度，自觉做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

总的来看，年来我们取得了定成绩，基本达到了领导满意，老干部满意。

这些成绩的取得，是各级党委政府高度重视，各有关部门大力支持以及在座的各位领导代表委员同志们的关心帮助的结果，也是全市广大老干部工作者辛勤工作的结晶。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到我们的工作离上级组织的要求和老干部的愿望还有较大差距是新形势下，加强退休干部的服务管理工作是我们面临的大难题二是当前离休干部普遍进入了高年龄高发病期，且空巢老人独居老人越来越多，对我们做好服务提出了新要求三是各级老干部工作部门现要原则，也是做好老干部工作的根本要求。

我们在制定计划和召开会议时，突出强调，各级老干部工作部门和老干部工作者要自觉增强大局意识责任意识法制意识廉政意识，全面贯彻落实市委，关觉，从源头上减少了信访事件项的发生。

另方面，依法规范信访秩序，制定出台县委县政府机关集体上访或异常上访处置预案，对三堵五闹行为坚决依法打击，今年共依法处置批异常集体上访，治安拘留人，切实维护了法律的权威。

今年向乡镇和部门转交的多件网上信访事项，及时办结率达到。

积极引导群众参与评价，将群众评价结果纳入各级各部门信访工作年度考核范筹，以此倒逼提升办理质效。

强化数据分析运用，对信访隐患进行倒查。

如今年月，我们发现涉及清理吃空晌教师的网上信访量猛增，及时向编制教育部门提出预警，暂停了教育部门的清理吃空晌，目前正在完善方案，实现工作推进与社会稳定的双结合。

三突出抓常抓新，推动法治信访建设坚持运用法治思维和政策手段化解矛盾纠纷，深入推进信访工作制度改革，实现依法保障群众权益和规范信访秩序的有机统。

是推进诉访别依法甄别。

今年共向仲裁机构行政复议机关职能监督部门分流信访诉求余件，如劳动仲裁机构授理量增加，既实现了合理分流，也实现了依法处置。

探索建立分类处理联席会议制度，由信访部门牵头，组织纪检政法劳动法制等有权处理的行政机关，定期会商分流信访事项，实现分类处理信访问题的有效衔接高效运转。

三是坚持依法处置。

方面，把纪律挺在前面，对涉及行政职能部门不作为乱作为引发的信访问题，及时向纪检组织部门移交，去年以来纪检机关查处此类案件起，给予党纪政纪处分人，有效增强了部门依法行政的思想自觉和行动自分离。

将县公检法司接访窗口进行整合，投入万元建立县涉法涉诉接访中心，安排名政法部门工作人员座班接访，每天有名班子成员带班，实行涉法涉诉信访问题站式受理，条龙服务，实现群众遇到问题依赖信访求助向依法按程序处理转变。

今年，县涉法涉诉接访中心收理信访事项件全部办结，如镇刘上访多年产权纠纷信访件，属中省市挂号重点交办件，经过政法机关的相互配合整体联动，依法依规妥善办结。

二是实行分类处理。

围绕提高信访干部依托法定途径分类处理信访诉求的能力，编印服务群众政策本通手册，推动分类处理精准甄定形势分析会。

制定常态化督查考评方案，将信访工作与经济发展基层党建等重点工作同步督办整体推进。

严格执行信访维稳工作票否决和责任追究，近两年先后对进京非访量居高不下的两个乡镇主职进行约谈，对群体性问题处置不力的家县直单位主要领导进行问责。

二坚持心中有民，畅通阳光信访渠道围绕提高阳光信访的五率，建立起信访网电畅通的信访渠道，使网上信访平台建起来用起来活起来。

是打造多网融合平台。

主动对接省阳光信访信息系统，县财政列支多万元建立县乡镇两级网上信访平台，统配置电脑打印扫描仪和操。

严格规范网上信访基础工作，先后举办期业务培训，对全县网上信访数据录入受理办结等事项进行现场督办指导，提高线工作人员业务水平。

突出重点领域信访事项的时效性和及时办结率，探索在投诉较多的城市规划控管环保物业和劳动社保等工作领域建立微信群群，对工作动态实景记录，群众诉求及时上报化解。

如通过建立热点投诉微信群，多件市民反映的规划控管环境污染农民工工资等问题得到市政府的决策部署和党风廉政建设责任制，认真完成全市中心工作任务。

年来，我局领导班子按照岗双责的要求，在精心做好老干部工作的同时，尽心做好党风廉政建设联建共创新农村建设维稳综治信访普法计生防汛等全市中心工作。

局主要领导积极履行第责任人的职责，局分管领导主动配合，业务科室抓落实，从人员经费上尽力保证。

我局领导班子高度重视班子自身建设和干部队伍建设。

建立健全了局务会议和局行政会议制度，坚持科学决策民主管理依法行政，形成了团结共事务实创新廉洁奉公的领导集体。

在开展机关效能年活动和学习实践科学发展观活动中，我们班子成员带头学习带头调研带头查找问题带头解决问题，自觉增强贯彻落实市委市政府决策部署的理解力执行力操作力，切实提高履行部门职能的科学决策统筹兼顾务实创新能力和推动科学发展能力。

教育和引导党员干部派专人上门将问卷表送到老同志手中。

许多老同志从促进科学发展和谐发展超常发展的愿望出发，洋洋千言，出主意，提建议，语重心长。

我们怀着感动的心情，将老同志的意见和建议原汁原味汇总上报。

为了进步发挥老干部的作用，我局适时下发了关于在全市老干部中开展我为科学发展建言献策活动的通知，动员和组织全市离退休干部为实现鹰潭科学发展和谐发展超常发展建言献策。

广大老干部积极支持各级党政领导的工作，为我市改革发展稳定默默无闻地贡献智慧和力量。

二是在全面落实老干部政治生活待遇中，我们对强化服务态度和服务质量更加自觉。

老干部是党和国家的宝贵财富，老干部工作是党的干部工作的重要组成部分。

今年月日，市委书记杨宪萍在全市老干部工作会议的重要批示中指出，做好老干部工作，要强化责任意识和服务意识，立足于为老干部多办实事多办好事。

我们在落实老干部政治待遇时坚持做到三及时重要会议精神向老同志及时传达，重要工作情况向老同志及时通报，重要文件组织老同志及时学习，并组织老同志参观考察当地和外地的建设和发展，使他们及时了解党和国家待老同志做到虚心热心耐心真心，让老同志高兴而来，满意而归。

广大老干部工作者真诚听取老干部呼声，真情关心老干部生活，真心帮助老干部解决实际困难，自觉地把老干部的事情放在心上，诚心诚意为老干部办实事，尽心竭力为老干部解难事，坚持不懈为老干部做好事。

年来，在各级党政领导的重视关心下，在各有关部门的帮助支持下，在广大老干部工作者的共同努力下，我市老干部工作呈现大亮点是市老干部活动中心大楼建设已经启动。

市领导杨宪萍钟志生杜德春陈智祥徐森鸣深入现场察看，多次审看效果图，力求高品位高水平高质量，做到让老干部满意，让市民满意，让专家满意，对历史人民城市高度负责。

二是出台了市直市厅级离退休干部用车规定，较好地解决了市直副市厅级以上离退休干部用车问题，得到了省委老干部局的充分肯定。

三是建立了特困离退休干部帮扶机制，解决有特殊困难的离退休干部的燃眉之急。

四是提高了离休干部享受护理费标准和无固定收入离休干部遗属生活补助标准。

五是市属企事业单位离休干部津贴补贴发放工作落实到位，个市直企事业单位的工作和市委的决策部署