更好地开展工作。

因此，要扎实开展两学。

学习党章党规，重温党的历史，注重运用理论武器改造主观世界，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路办法和措施，以致学用脱节。

二是进取精神有所弱化。

随着军龄和职务的晋升，思想上求稳，固守传统和囿于经验的时候更多，有时感到上面有首长，下面有中队战士，交任务多，自己动手有所减少，紧迫感不太强，自我加压不够经常，进取意识有所弱化，如既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有以贯之地坚持下来。

三是创新精神不够强。

由于有求稳思想，有时认为现在部队事务繁杂，创新顾不过来，能按部就班就行了有时存在满足思想，认为现在部队千头万绪，不出事就不错了有时存在畏难思想，认为制约部队发展的因素多，创新意识不强，干工作思前想后患得患失。

下步措施是不断提高党政理论素养。

党的理论知识，更是部队工作的指南，自觉把学习当作履行职责的内在动力，当作提升自己全面素质，加强理论素养的必修课，切实把学习当作工作来对待，使学习和工作相互渗透，学习中有工作问题，工作中也有学习成果的运用。

利用切可利用的时间学习，不断改善知识结构，提升素质层次，增强推动工作落实的理论基础，努力防止和克服以干代学重干轻学的现象，保证在周而复始的良性循环过程中不断获得知识，提高全面素质，增强综合能力。

二是不断增强个人全面素质。

坚持用党提出更高的要求。

问题产生的原因是党章自律规定学习不够，对党章准则对党员干部的基本要求学习不够，掌握不牢。

二是求真务实的作风不够扎实，满足现状的思想不同程度的存在。

整改措施进步加强党章准则和廉洁自律有关规定的学习，提高对党风廉政建设重要性的认识。

克服满足现状，不思更大进取的思想情绪，形成良好精神状态和谦虚谨慎，戒骄戒躁的工作作风。

三三查精神状态，看是否做到了维护大局，团结奋进，昂扬向上，敢于担当，主动有为。

存在的问题生活工作方法有时不够恰当，不够策略，问题产生的原因是对领导方法，领导艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺些，同志们都会相互谅解的。

二是对领导科学知识学习不够。

整改措施加强自己和全体同志们的法制学习和法制教育，不断强化依法行政，依法办事意识，进步克服工作方法不够科学个别同志还习惯于用行政手段开展工作的现象，努力使领导方法更加科学化规范化系统化。

坚定的理想信念，是我们每个党员干部终身必修课，必须从理想信念这个源头抓起，正本清源，贯穿始终。

在今后的学习工作中，我要对照两学做学习教育中查找出自身具体问题，要立即采取措施加以解决。

篇三两学做剖析材料按照部党委常紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。

二是高标准的意识还不强。

应该说自己对待工作是认真负责的，在工作任务繁重头绪多的情况下，有时有满足于过得去还行的现象。

顺利时热情就高，遇到矛盾时热情有所下降心情舒畅时热情比较高，遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到点影响。

二素质能力与党员干部要求还不够适应。

工作中，我坚持把提高素质增强本领作为十分紧迫的任务，特别是在中队这个爱学习的班子里共事，神，尤其是习近平总书记系列讲话精神中对新时期党员干部提出了更多要求和希望。

深入学习好系列讲话精神，能更好的让思想与党中央保持高度致，才不失为新时期的党员。

无论做什么事，重点都在落实二字上。

两学做，学是基础，做实最终的落脚点。

在深入学习党章党规系列讲话精神后，要落到实践中去，要让所学在日常工作与生活中充分体现。

工作中守政治纪律政治规矩，在党言党爱党护党为党，按规定参加党的组织生活，按时交纳党费，增强为民服务宗旨意识题，坚决抵制与民争利执法不公吃拿卡要假公济私损害群众利益的不正之风。

生活中严禁贪图享受奢侈浪费。

这是对党员干部的要求，更是新时代的要求。

更缜密，对分管以外想得多，积极想办法出主意，有时感觉建议虽对上了路，但操作性还不太强。

军事知识学习钻研不够，军事知识储备不足，适应部队正规化建设的能力还不强。

三工作方法与党员干部要求还不够适应。

这半年以来，对分管工作的特点规律和部队教育管理有所理解和把握，但系统学习研究和探索自己感觉还很不够，运筹谋划工作上，有时凭经验凭情绪，研究落实推动工作的招法还不多，有些热点敏感问题难点问题的处理存在有想法缺办法的现象。

新形势下部队管理工作出现了许多新情况新问题，对基层在贯彻落实条令条例中从严治军和以人为本相结合出现的些问题，自己平时有所思考，但往往思考多，自觉运用指导实践少了些。

有时局限于地时抓管理，着眼大局统筹工作还不够，站立点还不够高。

任务来得急时，计划安排组织指挥部队管理还缺乏精准性，个别时候有主次不明轻重不清缓急不当现象。

存在的原因是学习上钻得不够深。

形势逼着学任务压着学的时候比较多，主动学深入学持久学少。

满足于多次学过，大概掌握，在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够有时忙于事务性工作，往往坐不下来，钻不进去，对工作实践进行理性思考理性总结不够，存在重干轻学的现象有时还学归学，用归用，创新理论武装头脑，用理论上的清醒确保政治上的坚定，不断增强政治素质。

紧跟时代发展要求，用与时俱进的科学文化知识丰富自己，充实自己，开拓视野，并通过学习，掌握工作的方法论和辩证法，不断增强科学文化素质。

摆正位置，始终以老老实实踏踏实实的思想作风不断改进工作，既高标准高质量完成任务，又牢固树立基层在心中服务是天职的观念。

三是不断改进工作作风树好形象。

牢固树立基层至上，士兵第思想，坚持跟进指导，深入调查研究，切实摸清上情，吃透下情，及时发现问题，解决问题，努力做到了解情况到线，发现问题到线，解决问题到线，检验成效到线，处处率先垂范，事事躬身带头，增强责任意识，积极为党支部分忧，真心实意为中队战士排忧解难，求真务实化解矛盾，以抓工作的高标准高质量形象，努力做到让党委机关放心，让基层官兵满意。

批评其他同志参照下几点政治理论学习方面工作积极性，工作效率方面工作责任心方面日生活制度方面对自身的要求方面班长的管理方式方法方面与其他同志的关系方面模范带头作用方面服从意识方面，大局意识正所谓理论指导实践，只有加强学习，不断为自己大脑充电，才能在党党章党规，学习系列讲话，有针对性地解决问题。

对于在基层岗位上工作的党员来说，只有学习习近平总书记关于改革发展稳定内政外交国防治党治国治军等系列讲话，全面了解党中央对基层经济发展的各项规定政策，深入领会系列讲话的丰富内涵和核心要义，才能更加充分地发挥自己的才能，在自己的岗位上才能更好地以知促行，才能坚持做讲政治有信念，讲规矩有纪律，讲道德有品行，讲奉献有作为的合格党员。

，需要自己去完成，才能感受到自我存在的价值和意义，才能真正得到人们的信赖和尊重。

中共中央政治局委员中组部部长赵乐际在甘肃舟曲调研抓党建促脱贫攻坚时强调，要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实党中央关于精准扶贫精准脱贫的决策部署，充分发挥党的政治优势组织优势，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，坚决打赢脱贫攻坚战。

为了顺利推进扶贫攻坚工作，需要我们基层干部，增强责任意识，把岗位当责任，全力干好自己的本职工作。

需要我们对待工作有夜不能寐食不甘味的工作态度，竭尽所能，努力做出番成绩，对组织负责对人民负责。

龙角镇泉水村泉水村位于龙角泥溪票草三镇交界处，扶贫攻坚工作开展前，全村基础设施和社会事业严重滞后，增收产业十分薄弱村里没有条通畅公路，原有的条组级公路由于年久失修雨水冲蚀，绝大多数路段垮塌损毁杂草丛生，劳动生产环境十分恶劣村里人畜饮水困难，尚有个村民组实行分工合作，每人都有具体联系片和联系项目近四个月来，他几乎都是白加黑地工作，却丝毫没有怨言没有情绪。

聂平同志从扶贫攻坚中体会到，整村脱贫既要精准扶贫，也要科学扶贫。

虽然贫困户致贫原因多种多样，但要摆脱贫困还必须找准出路因户施策。

因此，在制定每家每户脱贫规划时，他与村组干部起，反复与农户交流分析，找出各家的相对发展优势，有针对性地安排项目，让能搞养殖的发展养殖，能搞种植的发展种植，能外出务工的尽量外出务工，从而让农户真正找到适合自己的增收渠道。

从全村整体情况看，又围绕基础设施产业发展和公共服务三大板块制定了整村脱贫规划，以期改善全村的生产生活条件，使贫困户的个体脱贫与全村的总体发展有机结合。

这样，既让贫困户看到了自己家庭脱贫的希望，又让普通农户感受到了全村日新月异的变化。

老百姓都感慨地评价他说这几个月来，农户脱了贫，我们的队长书记脱了皮脱了肉，学以致用，用以促学，学做必户人生产生活用水缺乏村里没有集体经济，更没有致富增收的支柱产业。

这些情况表明，泉水村的扶贫攻坚形势严峻工作任务艰巨，年泉水村确定为整村脱贫村，聂平同志任第书记，他觉得这既是泉水村千载难逢的发展机遇，也是对驻村工作队同志和村干部的政治考验。

对此，他既感到责任重大，也感到使命光荣，他以泉水村的整村脱贫为己任，立足民情，投入到帮扶工作当中，与工作队其他队员和村支两委干部道，开展了系列扎实而艰苦的工作。

县扶贫攻坚动员大会后，他立即奔赴泉水村，顶着高温烈日，用周的时间走访了全村所有的贫困户家庭，了解每家的基本情况。

与村支两委起组织召开扶贫工作会次，村组干部会次，村更好地开展工作。

因此，要扎实开展两学。

学习党章党规，重温党的历史，注重运用理论武器改造主观世界，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路办法和措施，以致学用脱节。

二是进取精神有所弱化。

随着军龄和职务的晋升，思想上求稳，固守传统和囿于经验的时候更多，有时感到上面有首长，下面有中队战士，交任务多，自己动手有所减少，紧迫感不太强，自我加压不够经常，进取意识有所弱化，如既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有以贯之地坚持下来。

三是创新精神不够强。

由于有求稳思想，有时认为现在部队事务繁杂，创新顾不过来，能按部就班就行了有时存在满足思想，认为现在部队千头万绪，不出事就不错了有时存在畏难思想，认为制约部队发展的因素多，创新意识不强，干工作思前想后患得患失。

下步措施是不断提高党政理论素养。

党的理论知识，更是部队工作的指南，自觉把学习当作履行职责的内在动力，当作提升自己全面素质，加强理论素养的必修课，切实把学习当作工作来对待，使学习和工作相互渗透，学习中有工作问题，工作中也有学习成果的运用。

利用切可利用的时间学习，不断改善知识结构，提升素质层次，增强推动工作落实的理论基础，努力防止和克服以干代学重干轻学的现象，保证在周而复始的良性循环过程中不断获得知识，提高全面素质，增强综合能力。

二是不断增强个人全面素质。

坚持用党提出更高的要求。

问题产生的原因是党章自律规定学习不够，对党章准则对党员干部的基本要求学习不够，掌握不牢。

二是求真务实的作风不够扎实，满足现状的思想不同程度的存在。

整改措施进步加强党章准则和廉洁自律有关规定的学习，提高对党风廉政建设重要性的认识。

克服满足现状，不思更大进取的思想情绪，形成良好精神状态和谦虚谨慎，戒骄戒躁的工作作风。

三三查精神状态，看是否做到了维护大局，团结奋进，昂扬向上，敢于担当，主动有为。

存在的问题生活工作方法有时不够恰当，不够策略，问题产生的原因是对领导方法，领导艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺些，同志们都会相互谅解的。

二是对领导科学知识学习不够。

整改措施加强自己和全体同志们的法制学习和法制教育，不断强化依法行政，依法办事意识，进步克服工作方法不够科学个别同志还习惯于用行政手段开展工作的现象，努力使领导方法更加科学化规范化系统化。

坚定的理想信念，是我们每个党员干部终身必修课，必须从理想信念这个源头抓起，正本清源，贯穿始终。

在今后的学习工作中，我要对照两学做学习教育中查找出自身具体问题，要立即采取措施加以解决。

篇三两学做剖析材料按照部党委常紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。

二是高标准的意识还不强。

应该说自己对待工作是认真负责的，在工作任务繁重头绪多的情况下，有时有满足于过得去还行的现象。

顺利时热情就高，遇到矛盾时热情有所下降心情舒畅时热情比较高，遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到点影响。

二素质能力与党员干部要求还不够适应。

工作中，我坚持把提高素质增强本领作为十分紧迫的任务，特别是在中队这个爱学习的班子里共事，