员所示。

用户表字段名数据类型字段说明键引用备注用户主键用户名称真实姓名用户密码联系电话联系地址电子邮件辅导员表辅导员表用来存储辅导员的信息，如辅导员辅导员姓名在职编号性别民族籍贯住址出身日期文化程度婚姻状况办公电话移动电话聘用日期职务在职状态所属部门工资卡银行及账号等。

表的字段说明如表所示。

辅导员表字段名数据类型字段说明键引用备注辅导员主键辅导员姓名在职编号性别健康状况政治面貌民族籍贯住址出生日期身份证号文化程度婚姻状况办公电话移动电话聘用日期职务在职状态在职人员离职人员反聘人员退休人员在外学习工资卡银行工资卡账号所属部门引用表的字段图片引用表的字段备注部门表部门表用来存储学校部门的信息，如部门有欠缺，系统功能还需要进步完善和改进，不足之处有不少系统的安全性。

系统中的辅导员信息是辅导员的个人隐私信息，例如住址电话身份证号和银行账号等信息。

虽然论文为了保证系统的安全性，采取了对用户密码加密的措施，但是仅仅采取加密措施是不够的，还需要从系统操作系统防止注入攻击和系统防火墙等方面采取些安全防护措施。

辅导员评价和绩效考核功能未完善。

系统还需要完善辅导员考核和评价功能，建立健全的考核和评价体系，从而能客观全面地评价辅导员的工作，激励辅导员，保证辅导员工作的质量。

缺少系统短信功能。

总的来说，完成本次软件工程课程设计，我们对软件项目的开发有了更进步的了解，这对我们以后从事软件开发行业是笔不小的财富。

部门名称部门描述联系电话上级部门等。

表的字段说明如表所示。

部门表字段名数据类型字段说明键引用备注部门主键部门名称部门描述联系电话上级部门备注公告表公告表用来存储系统公告的数据，如公告的标题内容发布时间和发布人等。

表的字段说明如表所示。

公告表字段名数据类型字段说明键引用备注主键标题内容创建时间发布人引用表的系统数据库关系图如下系统数据库的关系图界面设计登录页面设计界面辅导员管理系统涉及到的系统用户较多，且分布于学校的各个系和部门。

用户登录是用户使用该系统的前提，只有当用户登录系统之后，用户才能拥有操作该系统的权限。

登录页面设计界面如下图所示。

图用户登录界面用户注册界面计用户注册主要的功能是为系统添加用户，例如新聘用的辅导员新考评人员并设置新用户的权限。

在添加用户时，需要设置该用户的角色，从而设置用户的系统使用权限。

用户注册页面设计界面如下图所示。

图用户注册界面部门管理界面设计主要实现学院系部门的管理功能，实现了获取部门和名称根据获取部门信息添加和修改部门的功能，以及部门的删除功能。

部门管理的设计界面如下图所示。

图部门管理界面添加部门单击部门管理页面的添加按钮，转到添加部门的页面。

添加部门界面如下所示图添加部门界面辅导员管理界面辅导员管理功能主要实现辅导员基本信息的管理，以及辅导员的添加修改和删除功能。

界面于输入辅导员辅导员姓名在职编号性别民族籍贯出身日期文化程度婚姻状况办公电话移动电话和所属部门等信息。

辅导员管理设计界面如下图所示。

图辅导员管理界面文档上传的界面设计文档上传的设计界面如下图所示。

图添加文档的设计界面心得体会由于个人能力的限制，以及文章的篇幅和时间的限制，论文中所完成的工作尚涉及的参与者系统管理员描述系统管理员利用这用例管理公告和通知前置条件正常登录后置条件无正常事件流查看现有公告通知列表添加，删除，修改公告和通知信息添加，删除或修改成功公告通知列表更新成功备选事件流无用户管理用例文档用例名称用户管理用例标识涉及的参与者系统管理员描述系统管理员使用这用例进行用户资料管理和权限设置工作前置条件系统管理员正常登录，权限确认成功后置条件无正常事件流查看用户列表删除用户或者设置用户权限删除成功，权限设置成功备选事件流信息不正确，操作失败系统提示数据库操作失败评价辅导员用例文档用例名称评价辅导员用例标识涉及的参与者系统管理员描述系统管理员利用这用例对辅导员进行评价操作前置条件系统管理员正常登录后置条件无正常事件流提供给系统管理员辅导员列表点击查看辅导员工作总结和日常工作记录对辅导员进行评价评价合格，评价成功备选事件流无绩效考核用例文档用例名称绩效考核用例标识涉及的参与者系统管理员描述系统管理员利用这用例对辅导员进行绩效考核前置条件正常登陆后置条件无正常事件流提供给系统管理员辅导员列表点击查看辅导员工作总结和日常工作记录点击查看其他管理员对该辅导员的评价对辅导员进行工作业绩评估选择优秀等级返回结果备选事件流评价辅导员系统详细设计文档系统功能设计在系统需求分析阶段，已经完成了系统业务需求用户需求和功能需求的分析，根据系统需求分析的结果，系统的功能模块设计描述如下辅导员信息管理功能辅导员基本信息的管理，包括查询增加删除和修改辅导员信息。

辅导员工作记录管理功能辅导员可以通过填写工作记录最近工作开展情况等相关信息。

辅导员工作计划和总结管理功能辅导员可以通过填写工作计划和总结记录最近工作情况等相关信息。

辅导员评价和绩效考核可以记录学生家长系部干事和学工部领导对其工作的认可程度。

可以通过打分或评价的方式进行。

通过规范化科学化和制度化的考评，来促进辅导员工作的专业化和规范化。

在考评之后，还应当建立相应的奖惩措施。

用户管理考评人员进行辅导员绩效考核的时序图如图所示。

考评人员登录系统。

考评人员系部干事和系部领导通过网络登录辅导员管理系统，在登录页面输入用户名和密码，以及正确的验证码，然后提交所填写的信息给系统。

系统响应用户的输入，验证用户名和密码，通过查找用户数据库，查找到用户的记录，判断用户是否可以得到授权。

如果验证成功，授权给用户，然后转入登录首页如果验证失败，返回验证失败消息。

考评人员成功登录系统后，可以进入到辅导员绩效考核页面，进行辅导员工作的绩效考核。

辅导员工作绩效考核。

考评人员进入到辅导员绩效考核页面后，通过辅导员编号所属的系和部门查找到指定的辅导员，根据辅导员的工作业绩参考考核指标逐项评分。

完成辅导员工作绩效考核。

考核完成后，保存考核记录并退出考核页面。

考评人员进行辅导员绩效考核的时序图系统管理员管理系统用户的时序图系统管理管理件与顶出装置。

卸料板采用钢制造，淬火硬度为。

弹压卸料板与凸模的单边间隙可根据冲裁模厚度按表选用，这里工件厚度为，所以卸料板与凸模间隙取。

表弹压卸料板与凸模间隙值材料厚度单边间隙图导向零件选用滑动导柱和导套，其结构和尺寸都有标注规定。

导套内孔有储油槽，以便储油润滑，内孔与导柱滑动配合导柱的两端基本尺寸相同，公差不同。

按照标注选用时，应保证导柱的上端面与上模座的上平面之间的距离不小于，以保证凸凹模经多次刃磨而使模具闭合高度变小后，导柱也不会影响模具正常工作而下模座的下平面与导柱压入端的端面之间的距离不应小于，以保证下模座在压力机工作台上的安装固定导套的上端面与上模座上平面之间的距离应大于，以便排气和出油。

导套的外径和上模座采用过盈配合导柱的下部与下模座导柱孔采用过盈配合。

导柱导套之间采用间隙配合，其配合间隙必须小于冲裁间隙，冲裁间隙小的般按照配合，冲裁间隙大的般按照配合。

紧固零件螺钉用于固定模具零件，而销钉则起定位作用。

查表，卸料螺钉固定螺钉以及销钉。

导向零件模架设计根据标准规定，模架主要有两大类类是由上模座下模座导柱导套组成的导柱模架另类是是由弹压导板下模座导柱导套组成的导板模模架。

模架及其组成零件已经标准化，并对其规定了定的技术条件。

导柱模模架按导向结构形式分为滑动导向和滚动导向两种。

滑动导向模架的精度等级分为Ⅰ级和Ⅱ级，滚动导向模架的精度等级分为Ⅰ级和Ⅱ级。

各级对导柱导套的配合精度上模座上平面对下模座下平面的平行度导柱轴心线对下模座下平面的垂直度等都规定了定的公差等级。

这些技术条件保证了整个模架具有定的精度，也是保证冲裁间隙均匀性的前提。

有了这前提，加上工作零件的制造精度和装配精度达到定的要求，整个模具达到定的精度就有了基本点保证。

滑动导向模架的结构形式有种对角导柱模架中间导柱模架四角导柱模架后侧导柱模架。

后侧导柱模架的特点是导向装置在后侧，横向和纵向送料都比较方便，但如果有偏心载荷，压力机导向又不精确，就会造成上模歪斜，导向装置和凸凹模都容易磨损。

从而影响模具寿命。

此模具般用于较小的模架。

该模具采用后侧导柱模架，这种模架的导柱在模具的边。

以凹模周界尺寸为依据，选择模架规格。

查冲压模具课程设计指导与范例书第页，得到以下数据，上模座厚度上模取，上模垫板厚度垫取，上固定板厚度固取，卸料板厚，中垫板厚，下固定板厚，下垫板后，下模座厚度下模取，那么，该模具的闭合高度闭上模垫固卸料凹垫下模式中运动长度，凹模厚度，凸模冲裁后进入凹模的深度，可见该模具闭合高度小于所选压力机的最大装模高度，可以使用。

模座模座分带导柱和不带导柱两种，根据生产规模和产品要求确定是否采用带导柱的模座。

模座般分为上下模座，其形式基本相似。

上下模座的作用是直接或间接地安装冲模的进步的加深。

模具结构设计的好坏直接影响产品质量和经济。

中国面临世界的挑战，在模具行业这方面，我希望日后能在模具这行有所贡献。

感谢我的导师以及其他老师们，他严谨细致丝不苟的作风直是我工作学习中的榜样他们循循善诱的教导和员所示。

用户表字段名数据类型字段说明键引用备注用户主键用户名称真实姓名用户密码联系电话联系地址电子邮件辅导员表辅导员表用来存储辅导员的信息，如辅导员辅导员姓名在职编号性别民族籍贯住址出身日期文化程度婚姻状况办公电话移动电话聘用日期职务在职状态所属部门工资卡银行及账号等。

表的字段说明如表所示。

辅导员表字段名数据类型字段说明键引用备注辅导员主键辅导员姓名在职编号性别健康状况政治面貌民族籍贯住址出生日期身份证号文化程度婚姻状况办公电话移动电话聘用日期职务在职状态在职人员离职人员反聘人员退休人员在外学习工资卡银行工资卡账号所属部门引用表的字段图片引用表的字段备注部门表部门表用来存储学校部门的信息，如部门有欠缺，系统功能还需要进步完善和改进，不足之处有不少系统的安全性。

系统中的辅导员信息是辅导员的个人隐私信息，例如住址电话身份证号和银行账号等信息。

虽然论文为了保证系统的安全性，采取了对用户密码加密的措施，但是仅仅采取加密措施是不够的，还需要从系统操作系统防止注入攻击和系统防火墙等方面采取些安全防护措施。

辅导员评价和绩效考核功能未完善。

系统还需要完善辅导员考核和评价功能，建立健全的考核和评价体系，从而能客观全面地评价辅导员的工作，激励辅导员，保证辅导员工作的质量。

缺少系统短信功能。

总的来说，完成本次软件工程课程设计，我们对软件项目的开发有了更进步的了解，这对我们以后从事软件开发行业是笔不小的财富。

部门名称部门描述联系电话上级部门等。

表的字段说明如表所示。

部门表字段名数据类型字段说明键引用备注部门主键部门名称部门描述联系电话上级部门备注公告表公告表用来存储系统公告的数据，如公告的标题内容发布时间和发布人等。

表的字段说明如表所示。

公告表字段名数据类型字段说明键引用备注主键标题内容创建时间发布人引用表的系统数据库关系图如下系统数据库的关系图界面设计登录页面设计界面辅导员管理系统涉及到的系统用户较多，且分布于学校的各个系和部门。

用户登录是用户使用该系统的前提，只有当用户登录系统之后，用户才能拥有操作该系统的权限。

登录页面设计界面如下图所示。

图用户登录界面用户注册界面计用户注册主要的功能是为系统添加用户，例如新聘用的辅导员新考评人员并设置新用户的权限。

在添加用户时，需要设置该用户的角色，从而设置用户的系统使用权限。

用户注册页面设计界面如下图所示。

图用户注册界面部门管理界面设计主要实现学院系部门的管理功能，实现了获取部门和名称根据获取部门信息添加和修改部门的功能，以及部门的删除功能。

部门管理的设计界面如下图所示。

图部门管理界面添加部门单击部门管理页面的添加按钮，转到添加部门的页面。

添加部门界面如下所示图添加部门界面辅导员管理界面辅导员管理功能主要实现辅导员基本信息的管理，以及辅导员的添加修改和删除功能。

界面于输入辅导员辅导员姓名在职编号性别民族籍贯出身日期文化程度婚姻状况办公电话移动电话和所属部门等信息。

辅导员管理设计界面如下图所示。

图辅导员管理界面文档上传的界面设计文档上传的