为行政决策机构如果不能及时获得充足真实的决策效果反馈信息就无法及时调整决策，纠正决策失误，而下层干群如果不能充分及时地了解真实的行政信息，不能及时把自己的意见和要求充分而真实地传送给行政决策机构，也就难以有效行使其民主权利。

所有这些都要求我们积极改善我国现有的行政沟通体系，努力构建个完善而高效的现代化的行政沟通体系。

大连理工大学网络教育学院毕业论文设计模板改善我国行政沟通障碍的对策打破单沟通方式，构建多通道的行政信息沟通体系构建多个相互独立的行政信息沟通系统，使它们有效发挥互为补充互为映证互为制约的整体功能。

政府和公众，特别是政府决策机构能够通过各自独立的几个信息系统获取信息，可以减轻或避免过于依重个信息系统的种种弊端，有助于消除欺上瞒下弄虚作假等恶习。

这里，根据我国的现实情况，当务之急是需要将党政部门的信息沟通系统分离，使之相互独立，建立和完善专门的行政性信息系统建立独立于行政部门的决策咨询和支持系统拓宽社会沟通渠道，吸引公众参政议政。

专门行政性信息系统的建立和完善将党政信息沟通系统分离开来，使之相对独立。

这既有利于二者之间的相互补充相互映证和相互制约，又有利于提高其各自的沟通效率。

行政部门应当加强其专门的信息机构建设，加强各级政府的信息中心信访机构和政研机构，并进行适当的结构调整，以明确分工并提高其整体的运作效率。

建立独立的行政决策咨询和支持系统这种决策咨询和支持系统应当象统计系统那样不受地方政府部门的行政领导，具有相对独立性，以确保其不会受地方长官意志所左右，但可以为各级政府部门提供决策咨询服务。

它不同于般党政机关，不直接参与政府决策它又不同于学术系统，其主要目标不在于纯粹的学术研究，而在于为政府决策提供咨询服务。

它自主地从各渠道和各方面获取和开发所需信息，进行分析研究，主要是接受政府命题提交专题报告，特别是对决策效果信息分析的反馈报告，同时在必要时也可传达的上级精神和文件中途扣留，不予传达。

比如，中央三令五申要求各地努力减轻农民负担，而些地方官员却不予传达或不予认真传达，甚至反而蒙蔽群众，以种种名目加大农民负担。

其中虽然也有些地方官员或许是出于种不得已如财政困难或种善意如想要集资上项目加快当地经济发展，但也有些人则是企图以权谋私如为单位牟利或搞单位小金库。

另方面是在下情上达中，众的意构，如政研室调研室等，但由于这些机构严重行政化，缺乏独立性，必须服从当地的行政领导，长官意志对咨询系统的压力较大，实际上成为行政领导的办事机构和秘书机构。

再者，我国的大众传播媒介也不能在行政信息的传播方面全面有效地发挥其功能，使得信息的多通道反馈未能有效发挥其互为补充互为映证互为制约的功能。

信息沟通的低灵敏度障碍由于些地区和系统机构臃肿文件泛滥和会议成灾，这些地方的行政领导大连理工大学网络教育学院毕业论文设计模板往往被文山会海缠住，终日辛苦忙碌，没有时间和精力来搞调查研究，以至于对些重要信息和需要及时解决的重大实际问题反应迟钝。

由于官僚主义和人浮于事，人为地制造信息传主动向政府提交自己命题的调研报告，以供政府部门做决策参考。

拓宽沟通渠道，吸引公众参与开拓公众参与性强的社会沟通渠道，让公众与政府部门能够直接或间接地进行交流与对话，使公治局面和社会秩序。

社会主义的民主要求我们发展系列的公众大连理工大学网络教育学院毕业论文设计模板参政议政渠道，比如现在有些电视台在节目中开展与观众直接对话，然后派记者采访群众反映的问题，帮助群众排忧解难，就定程度上在公众与政府部门之间建立了条间接沟通的渠道，是种深受群众欢迎的有益尝试。

实行政务公开，增强行政工作的透明度在全面推进政务公开的过程中，要坚持实事求是，反对形式主义坚持全面真实，反对做表面文章坚持克服避重就轻避实就虚找准工作着重点，反对弄虚作假，着力在公开内容公开形式公开程序和公开标准四个方面下功夫明确内容范围，增强公开的全面性和针对性推行政务公开制度，应注意坚持三个原则是坚持公开内容原则。

除涉及党和国家秘密依法受到保护的商业机密和个人隐私外，凡涉及群众利益的政事务内容，包括事前决策事中实施事后结果等，都要全面如实公开，增强公开的广度深度和透明度。

二是坚持公开重点原则。

把群众最关心反映最强烈最容易产生问题的事项，以及对运用行政权力办理与人民群众利益密切相关的事项，作为政务公开的重点内容，特，有助于理性分析问题，作出正确的决策。

可改善行政作风有效及时的行政沟通对互相推诿不负责任好讲空话等不良行政作风的改善，完善的沟通机制利于行政工作透明化，让多方可以监督检查行政工作的进度及成效。

可促进单位凝聚力的提高通过行政内彼此充分的沟通可以发现不足，改进行政工作方法，增强员工的满意度和积极性，提高政府或单位的自身凝聚力。

大连理工大学网络教育学院毕业论文设计模板我国行政信息沟通的障碍沟通方式的单化障碍当前我国许多单位和部门的领导人习惯于种沟通方式开会。

这方面堵塞了些本来可以更有效率的沟通渠道另方面，又使得些地方的会议过多，不但大型会议马拉松式的会议过多，而且党政部门重叠召开的会议过多。

究其原因，是从思想认识上人们把召开会议次数的多少时间的长短及规模的大小看成工作是否认真贯彻上级精神是否得力的个重要标准。

二是由于组织机构的重叠，使得会出多门，重复传达。

三是由于官僚主义的工作作风，不但切靠开会，而且在会上互相扯皮推委，对问题议而不决，常使得些会议越开越长越开越大。

信息传递中的人为损失障碍有两个方面的问题，方面是在上传下达中，些地方官员视其所需，将些本应认真些地方官员报喜不报忧，将些重要下情隐瞒不报，以至于酿成大案之后，才能真正引起人们的重视。

沟通反馈的信息失真障碍我国传送决策效果信息的官方渠道往往要经过许多环节。

这些环节的官员各有着其自身利益和主观偏好，加以我国的干部管理体制的现状，使些人认为能否获得上级的好感成为升迁的关键，于是些人不惜弄虚作假，夸大上级决策效果的成绩，甚至无中生有捏造自己的工作成绩，同时又隐瞒或尽力缩小决策失误所造成的负面影响。

我国虽然有些负责行政信息调研的咨询机科学管理的基础。

因递的，感觉到自己专业知识中方面的欠缺，通过再次的复习，明显感觉到了知识的增长，我们从中学到了很多的知识，也体会到了毕业设计的综合性，结合辅导老师的指导与自己的专业知识和生产实践，才能较为完整地完成此次设计任务。

参考文献濮良贵，纪名刚主编机械设计第七版北京高等教育出版社，孙恒，陈作模主编机械原理高等教育出版社郑堤，唐可洪主编机电体化设计北京机械工业出版社，张建民著机电体化系统设计第二版北京高教出版社，冯辛安主编机械制造装备设计大连机械工业出版社，刘杰等编著机电体化技术基础与产品设计北京冶金工业出版社，谢存禧，张铁主编机器人技术及其应用北京机械工业出版社，张铁，谢存禧编机器人学广州华南理工大学出版社丁树模主编液压传动北京机械工业出版社，王春行主编液压控制系统北京机械工业出版社，张海根主编机电传动控制高等教育出版社孙训方，方孝淑编著材料力学人民教育出版社徐灏主编机械设计手册北京机械工业出版社，宗光华主编机器人创意设计与实践北京航空航天出版社宋德玉主编可编程序控制器原理及应用系统设计技术北京冶金工业出版社郭洪江主编工业机器人技术西安电子科技大学出版社朱世强，王宣银主遍机器人技术及其应用浙江大学出版社朱孝录主编中国机械设计大典江西科学技术出版社范次猛主编可编程控制器原理与应用北京理工大学出版社孙开元，李长娜主编机械制图新标准解读及画法示例化学工业出版社产生的作用力工作机构在满载启动时的静摩擦力工作机构满载启动时的惯性力。

的确定工件的质量夹持器的质量已知伸缩臂的质量估计④其他部件的质量估计工作机构荷重取的确定的确定式中为启动时间，其加速时间约为，总负载取实际负载为液压缸缸筒内径的确定式中，可取，取液压缸缸筒内径为。

活塞杆设计参数及校核活塞杆材料选择号调质钢，其抗拉强度活塞杆的直径查液压传动设计手册得，当压力小于时，速比。

则可选取活塞杆直径为系列，且缸筒的厚度为。

最小导向长度活塞杆强度及压杆稳定性的计算采用非等截面计算法油缸稳定性的计算因为油缸的工作行程较大，则在油缸活塞杆全部伸出时，计算油缸受最大作用力压缩时油缸的稳定性。

假设油缸的活塞杆的推理为，油缸稳定的极限应力为，则油缸稳定性的条件为。

按下式得到式中可按液压传动设计手册得到式中为活塞杆直径为缸体外径。

为缸体内径。

所以，所以为碳素结构钢，其抗拉强度缸底厚度取缸底厚度为油缸零件的连接计算首先确定油缸缸筒与缸盖采用螺纹连接缸筒与缸底的连接此处选用焊接方式，此种方式能够使液压缸紧凑牢固。

缸筒螺纹处的强度计算螺纹处的拉应力螺纹处的剪应力合成应力许用应力式中油缸的最大推力油缸内径螺纹直径螺纹内径，当采用普通螺纹时时，可近似按下式螺距螺纹预紧力系数，去螺纹那摩擦系数，般取缸筒材料的屈服极限。

安全系数，取，般取由前面计算可得，则查机械设计课程设计手为行政决策机构如果不能及时获得充足真实的决策效果反馈信息就无法及时调整决策，纠正决策失误，而下层干群如果不能充分及时地了解真实的行政信息，不能及时把自己的意见和要求充分而真实地传送给行政决策机构，也就难以有效行使其民主权利。

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行政部门应当加强其专门的信息机构建设，加强各级政府的信息中心信访机构和政研机构，并进行适当的结构调整，以明确分工并提高其整体的运作效率。

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比如，中央三令五申要求各地努力减轻农民负担，而些地方官员却不予传达或不予认真传达，甚至反而蒙蔽群众，以种种名目加大农民负担。

其中虽然也有些地方官员或许是出于种不得已如财政困难或种善意如想要集资上项目加快当地经济发展，但也有些人则是企图以权谋私如为单位牟利或搞单位小金库。

另方面是在下情上达中，众的意构，如政研室调研室等，但由于这些机构严重行政化，缺乏独立性，必须服从当地的行政领导，长官意志对咨询系统的压力较大，实际上成为行政领导的办事机构和秘书机构。

再者，我国的大众传播媒介也不能在行政信息的传播方面全面有效地发挥其功能，使得信息的多通道反馈未能有效发挥其互为补充互为映证互为制约的功能。

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