量平均单价月销售额销售数量平均单价月销售额合计销售总量销售总收入九销售和成本计划金额月份项目合计销售含流转税销售收入流转税增值税等销售净收入岚雅花艺创业计划书企业概况主要经营范围艺术插花鲜花,仿真花小型盆栽有土栽培,无土栽培动植物企业类型生产制造零售批发服务农业新型产业传统产业其他三市场评估目标顾客描述花店位于闹市区,附近有许多公司,本店可提供他们所需的会议用花,装饰用花,庆典,仪式用花人流量大,艺术插花,小型盆栽等也是许多家庭美化自己生活空间的最佳选择,同时,也是人们送礼,传达感情很好方式市场容量或本企业预计市场占有率随着经济的发展,人们生活水平不断提高,追求精神上的享受日益突出店铺处于闹市,周边也有两三家花艺,但都比较单,要么只有鲜花,要么只有仿真花,本店虽小,但品种相对要多预计本店初始阶段市场占有率为左右市场容量的变化趋势花,不仅可以美化生活,还可以传达情感,是生活中不可缺少的,也是不会过时的本店较之周边几家店铺,还是存在定的优势不是单的传统式插花,包含东方式插花,西方式插花,还有自由式插花花艺表演是本店的大特色社会向前发展,人们在精神享受有着更高的要求,对美的欣赏也不再仅仅满足于单的静态的观感见证美的东西的形成过程也将成为种趋势因此花艺表演前景广阔竞争对手的主要优势经验丰富,对市场需求比较了解知名度高,宣传力度大,有定的市场基础资金雄厚连锁经营竞争对手的主要劣势门面装修陈旧,相对而言不容易吸引新的顾客品种相对单,风格相对传统,无创新服务态度欠佳创新意识不强,模式化经营本企业相对于竞争对手的主要优势聘请资深的花艺师,根据时代潮流,推陈出新,创新花艺对员工实行奖惩制度,激发员工的积极性,强化员工服务意识,提高服务质量本店集东方式,西方式,以及自由式插花为体,能够满足不同顾客的需求本店可根据顾客要求提供送货上门,也可上门进行艺术插花表演这是本店的字日期年月日第二部分成绩核算笔试得分竞聘岗位面试评分表演讲者姓名现岗位竞聘岗位项目评分细则分值得分原工作表现分对原工作成绩做评价判断分工作能力与经验分是否具有相关岗位工作经验，全面竞聘岗位具有岗位任职要求的各方面能力分工作思路分对竞聘岗位现状的认识分对竞聘岗位存在的问题的认识分拟采取的解决措施分整体工作计划分现场答辩分回答问题思路清晰，切入要点分表达清楚准确，有理有据分逻辑性强，重点突出，层次清楚分举止仪表分表情自然，感情充沛分举止得体,落落大方分合计分评委签名日期年月日总得分笔试成绩面试成绩核分人竞聘结果总经理签字说明每位竞聘者最多只可报名竞聘个岗位。本申请表第部分由申请人如实填写后提交至总经办，第二部分在税费企业所得税个人所得税定税净收入税后十现金流量计划金额元月份项目合计现金流人月初现金现金销售收入赊销收入贷款其他现金流入可支配现金现金流出现金采购支出列出项目土盆栽无土盆栽艺术插花小艺术插花中艺术插花大伙食费业主工资员工工资租金营销费用公用事业费维修费贷款利息偿还贷款本金保险费登记注册费设备其他列出项目押金装修费税金现金总支出月底现金花,仿真花大左右折扣销售赊账销售地点选址细节地址面积平方米租金或者建筑成本国贸玉沙村元租金月选择该地址的主要原因消费力集中，人气较旺，人流量较多交通便捷，店面明显，易找。周边有小区学校办公大楼医院超市房租便宜销售方式选择项并打将把产品或服务销售或提供给最终消费者零售商批发商选择该销售方式的原因由店面经营决定促销人员推销成本预测广告发宣传单开业第个月成本预测元小计元五企业组织结构企业将登记注册成个体工商户有限责任公司个人独资企业其他合伙企业拟议的企业名称岚雅花艺企业的员工请附企业组织结构略和员工工作描述书职务月薪业主或经理元员工工种人数月薪花艺师元企业将获得的营业执照许可证登记注册费类型预计费用营业执照元企业的法律责任保险同工的薪酬纳税类型预计费用五险元月定税元月商业保险元月合伙合作人与合伙合伙协议六固定资产合伙人内容条款出资方式出资数额与期限利润分配和亏损分摊经营分工权限和责任合伙个人负债的责任协议变更和终止工具和设备根据预测的销售量，假设达到的生产能力，企业需要购买以下设备名称数量单价总费用元修花剪刀把养花器皿个平均单价花架个小计元供应商名称地址电话或传真交通工具根据交通及营销活动的需要，拟购置以下交通工具名称数量单价总费用元自费供应商名称地址电话或传真办公家具和设备办公室需要以下设备名称数量单价总费用元电脑电话套办公桌椅套小计元供应商名称地址电话或传真固定资产和折旧概要项目价值元使用折旧年限年折旧元工具和设备小计交通工具小计办公家具和设备小计店铺装修建造装修厂房购买建造装修土地购买合计元平均每月折旧元七流动资金月原材料和包装项目数量单价总费用元有土盆栽无土盆栽艺术插花小艺术插花中艺术插花大供应商名称地址电话或传真其他经营费用不包括折旧费和贷款利息项目费用元备注业主的工资元月雇员工资元月租金元月营销费用元公用事业费元水电费通讯费煤气费等维修费元伙食费登记注册费元五项保险商保定税合计元八销售收入预测个月销售情况月份销售产品合计有土盆栽销售数量平均单价月销售额无土盆栽销售数量平均单价月销售额艺术插花小销售数量平均单价月销售额艺术插花中销售数量平均单价月销售额艺术插花大销售数量平均单价月销售额销售数量平均单价月销售额销售数竞聘过程中填写。报名截止后，已报竞聘岗位不得再行更改。附件三内部竞聘资格审查结果公示全体员工经过员工报名，总经办审核，现将本次内部竞聘人员资格审查情况公示如下内部竞聘资格审查结果汇总表序号姓名所在单位职务拟竞聘岗位资格审查结果未通过原因总经理办公室二〇四年五月二十日附件四内部竞聘拟录用情况公示全体员工经过员工报名资格审查笔试面试，现将本次内部竞聘人员拟录用情况公示如下内部竞聘资格审查结果汇总表序号姓名所在单位职务拟竞聘岗位考评情况考评结果笔试成绩面试成绩总成绩笔试成绩面试成绩公示期自年月日年月日，为期三天。期间对上述拟录用人员有任何异议请向总经办人力资源组反映。联系人联系电话总经理办公室二〇四年五月二十日做好转岗培训及试用期考核工作。十内部竞聘资料的处理内部竞聘结束后，由总经办人力资源组负责将所有员工考评资料统存入员工人事档案，并撰写本次内部竞聘的总结报告，经审核后，存档备案。十其它员工通过内部竞聘上岗后，若在日常工作中出现严重违纪违规行为或不能胜任该岗位工作的情形时，公司可对其进行降级处理。三竞聘活动的准备及实施计划拟定时间拟定年月日午活动地点行政办公楼四楼党员活动室为面试地点，等候区设在四楼会议室面试小组组成职工代表人共人工作人员准备计算器竞聘所有资料会场布置横幅公司内部竞聘会物品摆放面试人员侧桌签评委席碳素笔信纸抽纸各类评价表水竞聘人员侧桌签竞聘人矿泉水竞聘面试座位安排竞聘会组织流程同领导对接核实大会时间，发放通知会前准备各种文件人员会中全面进行组织确需接听电话，要离开会场，禁止在会场内接听。与会人员要认真参会，举止文明，禁止出现打瞌睡交头接耳等行为。会议期间除会议工作人员外，禁止在会场内随意走动。会议期间无故不得离开会场，确需离开的，应尽快返回会场。报名截止后，已报竞聘岗位不得再行更改。五资格审核天总经办人负责对报名员工所提交的员工内部竞聘申请表进行审核后，确定候选人名单，并公示。同时对不符合条件的员工予以回复。附件三内部竞聘资格审查结果公示内部竞聘员工竞聘资格审核要点员工填写的员工内部竞聘申请表内容是否真实。基本条件是否符合岗位说明书中任职资格的要求。有无严重的违纪记录，如有则根据最近半年内的工作表现并征求其主管领导意见后确定是否符合要求。以协调，确保活动顺利进行会后对会场进行整理，公布最终人员名单并对活动进行总结。会议桌竞聘人职工门人员工作安排内部竞聘会分工表总协调地点行政办公楼四楼党员活动室面试，四楼会议室等候时间年月日大会日期大会类别阶段大会内容负责人完成时间月日内部竞聘会竞聘前发布竞聘通知和相关表格及面试资料的准备。报名及资料收集资格量平均单价月销售额销售数量平均单价月销售额合计销售总量销售总收入九销售和成本计划金额月份项目合计销售含流转税销售收入流转税增值税等销售净收入岚雅花艺创业计划书企业概况主要经营范围艺术插花鲜花,仿真花小型盆栽有土栽培,无土栽培动植物企业类型生产制造零售批发服务农业新型产业传统产业其他三市场评估目标顾客描述花店位于闹市区,附近有许多公司,本店可提供他们所需的会议用花,装饰用花,庆典,仪式用花人流量大,艺术插花,小型盆栽等也是许多家庭美化自己生活空间的最佳选择,同时,也是人们送礼,传达感情很好方式市场容量或本企业预计市场占有率随着经济的发展,人们生活水平不断提高,追求精神上的享受日益突出店铺处于闹市,周边也有两三家花艺,但都比较单,要么只有鲜花,要么只有仿真花,本店虽小,但品种相对要多预计本店初始阶段市场占有率为左右市场容量的变化趋势花,不仅可以美化生活,还可以传达情感,是生活中不可缺少的,也是不会过时的本店较之周边几家店铺,还是存在定的优势不是单的传统式插花,包含东方式插花,西方式插花,还有自由式插花花艺表演是本店的大特色社会向前发展,人们在精神享受有着更高的要求,对美的欣赏也不再仅仅满足于单的静态的观感见证美的东西的形成过程也将成为种趋势因此花艺表演前景广阔竞争对手的主要优势经验丰富,对市场需求比较了解知名度高,宣传力度大,有定的市场基础资金雄厚连锁经营竞争对手的主要劣势门面装修陈旧,相对而言不容易吸引新的顾客品种相对单,风格相对传统,无创新服务态度欠佳创新意识不强,模式化经营本企业相对于竞争对手的主要优势聘请资深的花艺师,根据时代潮流,推陈出新,创新花艺对员工实行奖惩制度,激发员工的积极性,强化员工服务意识,提高服务质量本店集东方式,西方式,以及自由式插花为体,能够满足不同顾客的需求本店可根据顾客要求提供送货上门,也可上门进行艺术插花表演这是本店的字日期年月日第二部分成绩核算笔试得分竞聘岗位面试评分表演讲者姓名现岗位竞聘岗位项目评分细则分值得分原工作表现分对原工作成绩做评价判断分工作能力与经验分是否具有相关岗位工作经验，全面竞聘岗位具有岗位任职要求的各方面能力分工作思路分对竞聘岗位现状的认识分对竞聘岗位存在的问题的认识分拟采取的解决措施分整体工作计划分现场答辩分回答问题思路清晰，切入要点分表达清楚准确，有理有据分逻辑性强，重点突出，层次清楚分举止仪表分表情自然，感情充沛分举止得体,落落大方分合计分评委签名日期年月日总得分笔试成绩面试成绩核分人竞聘结果总经理签字说明每位竞聘者最多只可报名竞聘个岗位。本申请表第部分由申请人如实填写后提交至总经办，第二部分在