的强烈愿望和动机。

以优厚的报酬和待遇来吸引人才。

古人云军无财，士不来，这句话在市场经济的今天仍然不过时，据调查表明，学历越高的人，对自己的报酬期望值也就越高，所以企业应该用高额的报酬来吸引人才，对于本企业急需的人才，可以实行政策倾斜实现吸引人才聚集人才的目的。

提供培训进修和鼓励人才自由发展等条件吸引人才。

本企业坚持以人为本，尊重人才，注重人才的培养和发展。

本企业将根据个人的技术特点和工作的实际需要，有计划地给予人才培训和继续深造的机会，鼓励个人考取高级学位和高级技术职称，并给予定的优惠条件。

同时，本企业将走校企联合办学培养人才的路子，满足个人丰富知识提高技能增强个人素质。

投资和财务分析股本结构与规模初期第年第二年第三年第四年第五年固定资产投资流动资金销售收入，，变动成本固定成本短期借款减坏帐准备负债合计应收帐款净额存货流动资产合计固定资产固定资产原价减累计折旧所有者权益固定资产净值实收资本无形资产盈余公积减累计摊销未分配利润无形资产净值所有者权益合计资产合计，，，，负债及权益合计，，，，风险分析外部风险受到国家对内衣定制的生产销售检验广告等相关政策的影响客户群体的开发和高端市场的打开存在定的难度和内衣品牌单位的合作上存在定的难度潜在竞争者的加入银行借款风险内部风险内衣设计技术上的不成熟高昂的测量费用内衣定制营销策略的不确定性竞争对手的策略改变，应付策略上的不确定性价格在定程度上影响进入低收入群体市场的营销策略解决方案具备先进设计理念和技术的内衣设计人员具备内衣和销售专业知识的销售人员，建立方便及时的销售网络，进行客户跟踪服务提高工作效率，尽量降低些不必要的成本支出建立及时有效的信息反馈渠道，随时了解市场动态。

风险资本的撤出风险资金退出的成功与否关键取决于工作室的业绩和发展前景。

撤出方式风险投资的退出方式般有三种首次公开上市收购和清算。

其它国家的实践表明，首次公开上市收益最高。

许多运作成功的风险投资都追求以此种方式退出。

我们设计了三种可能的方案股市场上市在适当的时候，公司可以和产业方向相近的公司进行资产重组，达到在国内股市场上市的条件。

或者和上市公司进行资产重组，借壳上市。

二海外二板市场上市公司属于有发展前景和增长潜力的中小型高新技术企业，可争取在香港二板市场上市。

另外，也可以考虑美国市场等海外的二板市场。

三国内二板市场上市中共中央国务院关于加强技术创新发展高科技实现产业化的决定提出在做好准备的基础上，适当时候在现有的上海，深圳证券交易所专门设立高新技术企业板块。

如果国内设立了二板市场，公司也可以争取在国内二板市场上市。

就目前资本市场的现状而言，收购项目整体转让方式比较适合本工作室。

收购方除继续内衣定制业务外，可拓宽产品领域，如女装定制等，这些对有投资意向的投资家或企业很有吸引力。

另外，随着公司规模的扩大，若被有实力和管理经验的大公司收购，我们将能更好地完善管理体系，有助于推动公司的发展。

另外，通过协议的方式，风险投资方转让部分析以上海市松江区为例的大学生创新项目，对上海市最低生活保障制度实施效果的研究项目也在待批中。

曾在三星集团校园活动中担任总策划，主管品牌推广和宣传及财务管理工作曾参加中科龙辉北京室内环境检测中心培训，多次的财务管理数据分析工作，使其具备了良好的财务管理能力。

目前负责内衣定制工作室的财务管理工作。

创业顾问本工作室的创立依托于上海工程技术大学服装学院及管理学院，得到了上海工程技术大学管理学院及服装学院多位教授和老师的支持。

谢红，副教授，服装设计与工程专业博士。

现任上海工程技术大学服装学院副院长。

主要研究方向服装数字化，快速反应系统，服装设计与工艺等。

主持完成的项目有计算机形体识别及服装基形生成研究。

上海市科委自然基金。

负责人。

源于民族服饰的现代服装设计与工程，上海市教委重点项目。

负责人。

服装流行色预测系统研究，上海市教委。

负责人。

主持在研项目有中国未成年人形体测量，国家级参与完成国家级省部级项目项。

在研上海市教委项目项。

发表论文篇，出版著作本。

参编本。

软件登记三项，发明专利受理项。

论文获奖篇，申请人被评为年上海市优秀青年教师后备人选。

陈心德，上海市决策咨询专家，上海工程技术大学管理学院教授。

现任管理学院工商管理系系主任。

长期从事管理专业的教学和科研工作从事社会保障的科研和上海市社会保障重点学科的建设。

近十年来，陈心德教授共承担和完成课题余项，其中承担和参加国家级课题项承担市级课题项承担横向课题项承担区级和校级课题项。

近五年来他共发表论文篇著作和教材本。

曾经先后获上海市科技进步二等奖项和上海市科技进步三等奖二项获年度上海高校本科市级精品课程获上海全国优秀图书奖和上海高校优秀教材奖共三项获上海优秀教学成果等奖项和二等奖二项获上海市决策咨询研究成果二三等奖和上海市社会科学优秀成果奖共四项。

年上海市育才奖，年获上海市优秀教育工作者称号。

吴忠，复旦大学管理学博士后，现为上海工程技术大学中青年学术骨干，上海工程技术大学重点学科管理科学与工程学科带头人，上海市系统工程学会理事。

长期从事信息管理社会保障领域的研究及应用开发工作，先后主持或者主要参与国家哲学社会科学基金上海市曙光计划上海市哲学社会科学规划项目等国家省部级科研项目余项发表学术论文余篇先后获得上海市科技进步奖等奖励。

企业团队管理人才激励机制个企业要增强其核心竞争力，就要重视吸引人才，而吸引人才的关键是凭借企业雄厚的实力，广阔的发展前景和巨大的市场潜力，优厚的待遇等软硬条件来招贤纳士。

其具体措施如下凭借企业雄厚的实力和强劲的发展前景来吸引人才。

树立良好的形象，作好宣传工作，扩大知名度和美誉度，让人才了解企业，如企业在本行业中的地位，产品在市场竞争中的优势和市场占有率等现有情况，更要让他们知道本企业的发展前景是广阔的，市场潜力是巨大的，只要投身本企业，个人就会有广阔的施展才华的空间，企业定会作到人尽其才，才尽其用，使其才能得到淋漓尽致的发挥作到各得其所，使其得到最佳发挥才能的工作岗位。

从而使他们产生加入本企业的股注产品成本产品网络商业授权年手机商店上架费用更新次数苹果商店人员招聘人推广运作预算项目推广所需投入项目进行中，初期所需投入，视情况而定。

产品推广期，需要投入大量的资金人力，进行实质性的推广和宣传，让每个黑龙江科技大学的人深切的了解和认识产品情况，因此，人员招聘，初期推广，启动资金，社会运作资金，共计约元项目运作所需预算项目推广产品完成度达到即可完成全部运作，进行人员选拔分配，资源互通，递推传导等系列以资源整合为目的的运作修改，这过程所需资金约元产品运行的衍生品，以及活动经费，约元，共计约元融资需求因其为校园类软件，所以项目需在校园内进行大规模市场调查和推广，为获得用户的认可，需要投入预期人数倍的资金运作。

对工作人员进行量化机制以鼓励大学生积极加入平台。

在社会融资方面，计划性广告投放融资运作，以启动资金和推广资金为基点。

预计资金为万，自筹万，需社会融资为万。

财务管理总管公司会计报表预算工作。

建立和完善财务部门，建立科学系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制。

贯彻执行总经理办公会议决议。

在总经理的领导下，负责分管部门的日常工作。

组织领导公司财务管理，成本管理预算管理会计核算会计监督审计存货控制等方面工作，努力降低成本增收节支提高效益。

组织执行国家有关财经法律，法规方针政策，监督公司遵守国家财经法令纪律以及董事会决议，保障公司合法经营，维护股东权益。

利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定。

参与公司投资行为重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究审查，参与重要经济问题的分析和决策。

负责制定公司利润计划资本投资财务规划销售前景开支预算或成本标准。

对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式。

筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向制定和管理税收政策方案及程序，按照项目管理需要或上级管理部门的统布置，参与物资设备部及各直管项目材料设备盘点工作，年至少次。

会计档案资料管理。

会计凭证的日常整理装订。

熟悉国家档案管理及财政部会计档案管理方面的有关规定，负责好财务部三年以内的会计资料的保管借阅。

财务资料的借阅要按项目管理规定办理借阅手续，保证财务档案的安全完整。

按季度向合约法务部报送拖欠工程款情况表。

现金收付业务，保证现金安全。

根据现金需求量及时作出提现申请，填制提现申请单，该提现申请单为提现凭证的原始附件之。

提供内部及外部财务报告，并进行财务分析为税务政府经营广告投放提供所需要的财务报告及财务状况说明。

根据会计规范要求整理装订保管归档月度半年年度财务报告，合乎规范要求。

按项目固定资产管理办法负责进行全项目的固定资产管理。

负责登记固定资产台帐，进行固定资产新增折旧报废清理等业务的核算。

负责每月准确及时编制汇总上报项目合并会计报表，保证上报会计报表的质量与劳资生产部门做好沟通，保证数据报出口径致的强烈愿望和动机。

以优厚的报酬和待遇来吸引人才。

古人云军无财，士不来，这句话在市场经济的今天仍然不过时，据调查表明，学历越高的人，对自己的报酬期望值也就越高，所以企业应该用高额的报酬来吸引人才，对于本企业急需的人才，可以实行政策倾斜实现吸引人才聚集人才的目的。

提供培训进修和鼓励人才自由发展等条件吸引人才。

本企业坚持以人为本，尊重人才，注重人才的培养和发展。

本企业将根据个人的技术特点和工作的实际需要，有计划地给予人才培训和继续深造的机会，鼓励个人考取高级学位和高级技术职称，并给予定的优惠条件。

同时，本企业将走校企联合办学培养人才的路子，满足个人丰富知识提高技能增强个人素质。

投资和财务分析股本结构与规模初期第年第二年第三年第四年第五年固定资产投资流动资金销售收入，，变动成本固定成本短期借款减坏帐准备负债合计应收帐款净额存货流动资产合计固定资产固定资产原价减累计折旧所有者权益固定资产净值实收资本无形资产盈余公积减累计摊销未分配利润无形资产净值所有者权益合计资产合计，，，，负债及权益合计，，，，风险分析外部风险受到国家对内衣定制的生产销售检验广告等相关政策的影响客户群体的开发和高端市场的打开存在定的难度和内衣品牌单位的合作上存在定的难度潜在竞争者的加入银行借款风险内部风险内衣设计技术上的不成熟高昂的测量费用内衣定制营销策略的不确定性竞争对手的策略改变，应付策略上的不确定性价格在定程度上影响进入低收入群体市场的营销策略解决方案具备先进设计理念和技术的内衣设计人员具备内衣和销售专业知识的销售人员，建立方便及时的销售网络，进行客户跟踪服务提高工作效率，尽量降低些不必要的成本支出建立及时有效的信息反馈渠道，随时了解市场动态。

风险资本的撤出风险资金退出的成功与否关键取决于工作室的业绩和发展前景。

撤出方式风险投资的退出方式般有三种首次公开上市收购和清算。

其它国家的实践表明，首次公开上市收益最高。

许多运作成功的风险投资都追求以此种方式退出。

我们设计了三种可能的方案股市场上市在适当的时候，公司可以和产业方向相近的公司进行资产重组，达到在国内股市场上市的条件。

或者和上市公司进行资产重组，借壳上市。

二海外二板市场上市公司属于有发展前景和增长潜力的中小型高新技术企业，可争取在香港二板市场上市。

另外，也可以考虑美国市场等海外的二板市场。

三国内二板市场上市中共中央国务院关于加强技术创新发展高科技实现产业化的决定提出在做好准备的基础上，适当时候在现有的上海，深圳证券交易所专门设立高新技术企业板块。

如果国内设立了二板市场，公司也可以争取在国内二板市场上市。

就目前资本市场的现状而言，收购项目整体转让方式比较适合本工作室。

收购方除继续内衣定制业务外，可拓宽产品领域，如女装定制等，这些对有投资意向的投资家或企业很有吸引力。

另外，随着公司规模的扩大，若被有实力和管理经验的大公司收购，我们将能更好地完善管理体系，有助于推动公司的发展。

另外，通过协议的方式，风险投资方转让部分