公司的客户加盟商的相关信息制定公司相关的服务标准，负责公司日常卫生和相关事宜。人员招聘学校招聘和社会招聘。内部人员的招募内部人员的招募实行员工推荐法和职位公告法两种办法。人力资源部门将职位公告于公司，应聘者可直接向总经理申请职务。公司的培训计划公司的培训计划分岗前培训管理培训岗位培训三部分。具体工作由人力资源部负责。绩效考评绩效考评包括业绩考核态度考核和能力考核。绩效考评与自己的工资挂钩。对考核为优者实行工资奖励，对考核为差者实行工资处罚。建立考评沟通制度，由直接上级在每月考评结束时进行考评沟通。建立总经理季度书面评语制度，让员工及时了解对部门经理以上人员的考核，采取自我述职报告和上级主管考核综合评判的方法，每半年考核次，并以此为基础给出年度综合评判。④对操作层面员工的考核，采取月度工作表现考核的方法。在科研生产部试行成绩度量考核办法，使科研生产部人员更能明确自己在科研生产团队中的作用。薪资福利方案薪资包括基本工资补贴月奖金年终奖加班费其它收入等。如下图所示年终双薪年终分红薪资奖金加班费其它收入月薪岗位工资标准工资福利津贴基本工资风险分析资源风险我公司的美容设备及洗化用品均来自北京力天同创宠物用品有限公司，他们长期生产批发各种宠物美容用品。主要有宠物美容台宠物美容桌宠物笼子宠物吹水机宠物吹风机宠物电推剪刀头剪刀等各种宠物美容设备。我公司的狗粮部分是来自国际知名且具有良好信誉公司出产的产品，另部分为我公司自主研发生产的。如在狗粮方面我们店主要有美国的冠能狗粮，希尔斯狗粮，法国皇家上海的诺瑞等品牌狗粮。我公司的宠物玩具衣物配饰均来自广东晋威宠物用品有限公司，该公司公司产权清晰组织机构健全管理科学权责分明运行高效。宠物食品保健品生产设备来自国内知名厂家，设备售后服务有保障。宠物美容护理培训学校是经民政部门批准的正规的民办学校，填补了郑州的市场空白。以上厂家经过调查都具有良好的信誉，合作是建立在双赢基础上的，如无重大事件，资源风险应该是最小的。市场风险宠物市场有定的波动性，人们受些因素如流行时尚，流行病，消费水平等的影响，会造成宠物饲养量的下降，宠物消费水平的降低。竞争风险由于郑州的宠物美容业还处在个新开发高成长的阶段，并且我公司的竞争对手主要是主营宠物医疗的有定规模的宠物医院家。这些动物医院在郑州立足有相当长的段时间，像河南农业大学动物医院，他们有雄厚的科研资金，先进的仪器设备，比较完善的管理制度，是我省较大的融诊疗教学科研预防为体的综合性动物医院。但宠物美容不是他们的主营项目，技术含量不高，服务也不够专业。我们只要在宠物美容技术与服务上胜过他们，我们公司就有很大的竞争优势。宠物食品保健品郑州市场上自主生产的还没有，我们的竞争优势更大宠物美容护理培训学校也是郑州市场上唯的家，有着很强的竞争优势。政策风险在郑州宠物养殖业是个正在蓬勃发展的行业，近年来政府又出台了系列的政策法规，规范了宠物养殖业，保障了市民的身心健康。从出台的政策中可以看出，政府宾犬的欧洲式修剪法泰管理工作组织实施公司年度经营计划和投资方案拟订公司的基本管理制度和内部机构设置方案在经营活动中，对本公司的服务质量安全营销等全面负责负责公司人力资源管理。品牌发展事业部经理乔志鹏河南农业大学牧医工程学院动物检疫专业届本科毕业生，从大学四年级开始直从事宠物美容工作，先后在北京上海考察学习，于年月在北京考取宠物美容师级资格证，大学毕业后受邀参加中国第十二节国际宠物用品展览会，现服务于河南农业大学附属宠物医院宠物美容中心。负责本店及各分店营业目标的拟订与督导执行负责手拉手宠物品牌的发展和管理长短期促销计划的拟订与执行公关活动的策划和举办竞争店经营情况的调查和分析企业形象设计及维护等分店的发展和管理培训学校部经理李梦婕河南农业大学牧医工程学院动物检疫专业届本科毕业生，从大学四年级开始直从事宠物美容工作。现服务于河南农业大学宠物美容中心。负责宠物美容护理技术培训学校的宠物美容师宠物健康护理员宠物医师宠物训导员指导手的招生培训推荐就业，对外学习和交流。负责公司内部技术人员的再培训。网站运营部经理乔晶晶河南农业大学牧医工程学院动物检疫专业届本科毕业生，从大学三年级开始直从事宠物美容学习。公司的电子商务整体策划和管理中原宠物文化网的维护推广公司的网络宣传，网络信息的收集整理反馈网络营销管理。宠物文化研究中心主任王帅豪河南农业大学牧医工程学院动物检疫专业届本科毕业生，从大学三年级开始直从事宠物美容学习。现服务于河南农业大学宠物美容中心。研究宠物与人类的关系，宠物社会效应学，宠物福利，推广宠物文化通过与研究人类心理学相关机构结合，对症治疗，帮助改善治疗社会上轻度精神病患者自闭症患者孤寡老人孤僻小孩智障儿童去开阔他们的心灵空间，让他们是生活丰富起来，为社会贡献自己的份力量。寻求研究心理学单位的合作伙伴食品保健品研发部经理朱见明河南农业大学牧医工程学院届动物营养与饲料科学硕士研究生，对动物营养与饲料科学有着深度的研究，能根据动物各个阶段身体发育需求配制饲料配方。负责宠物食品保健品的研发，配方的更新负责产品的销售和售后服务制定生产计划和营销计划。宠物医院院长焦来涛河南农业大学牧医工程学院动物医学专业届本科毕业生，先后在河南农业大学附属动物医院，英协宠物医院任主治大夫，从事宠物疾病治疗预防年，有着丰富的临床经验和医院管理技巧。负责医院的日常管理和正常运营负责药品的安全和紧急事故的处理负责医院的对外联系和交流负责连锁医院的指导和学习。财务资信部经理张慧萍职业会计师从事会计工作三年，实践经验丰富。各项财务会计报表编制，财务分析，帐物处理，各项费用凭证的审核厂商货款的对帐和付款，日营业现金收支统计，公司会计作业指导，内部审计，财务管理，财务预算工资奖金相关福利标准的发放。客户回访部经理王月河南农业大学届毕业生，从年月从事宠物美容工作，先后接受郑州北京宠物美容专业培训，对宠物用品营销有着自己独特的见解和看法。负责公司客户的维护，定期分阶段对公司客户进行电话回访，登门拜访，及时整理反馈我迪熊例只能是在企业中处于平均水平老龄员工在激励时，货币形式的激励可以适当降低标准着重提供灵活多变的各种精神激励工资可以基本不变。需求不太强烈较大比列的增长七生产物流管理关键技术由箱体数组清洁轮箱盖提手柄等构成整体结构。使用时只要脚踩在清洁轮的轮面上向清洁轮方向滑去。由于清洁轮清洗轮在盛水箱体中带足水分擦洗了鞋底，然后拖鞋底再从清洁轮上滑回到清洁轮时，因为清洁轮轮面上的水分已被挤压轮挤干了，这样清洁轮就将鞋底的水分揩干，外壳采用材料，坚固耐用，清洁轮采用进口材料，能够迅速清除鞋底污物，去污力强，吸水性强。本公司关键技术已经获得国家专利型，用微电机等电器带动清洗轮和清洗轮转动。型专利号，型鞋底清洁机主要用于家庭和客人不多的场所。型申请号，厂址选择原料保证及地理优势本公司的产品以材料材料为原料。经过我们的调查与分析，湖北深圳四川广东内蒙古山东安徽浙江等地是原材料主产区。本公司厂址选在上海市嘉定区，以备公司的长远发展。嘉定区是上海西北部的郊区之，亦为建设中的上海国际汽车城所在地。东与宝山普陀两区接壤西与江苏省昆山市毗连南襟吴淞江，与闵行长宁青浦三区相望北依浏河，与江苏省太仓市为邻。区境内的盐铁塘横沥新槎浦罗蕰河纵贯南北，与吴淞江浏河相连。上海消费水平消费指数主要包括般性娱乐消费指数综合物价指数意外消费估算房地产消费指数因各地政策不同，不在统计范围内。中国目前消费最高的城市就是上海，在世界排行位，北京年曾为世界第五，现已降至位。以上海消费指数为，中国目前消费指数最高的个城市港澳台不计上海北京深圳广州厦门杭州宁波温州长沙佛山周边原材料供应商上海永鑫塑胶原料贸易有限公司成立于年，位于上海嘉定区，是家主营通用塑料，工程塑料及特种工程塑料的专业贸易公司。公司自成立以来，直秉承着信誉第的经营理念，经过几年来的发展，与中石化等国内石化企业建立了长期稳定的合作关系，从而连续三年被上海市人民政府评为诚信经营商户，并与年被上海市国税局评为级般纳税人私营企业。经营产品有等塑料原料。可提供完整物性表物质安全资料表报告报告认证环保证书等,公司将以迎创流企业的精神，以优质的服务，良好的信誉，来和海内外朋友共同发展。交通情况嘉定区东与宝山普陀两区接壤西与江苏省昆山市毗连南襟吴淞江，与闵行长宁青浦三区相望北依浏河，与江苏省太仓市为邻。区境内的盐铁塘横沥新槎浦罗蕰河纵贯南北，与吴淞江浏河相连，交通便利。物流物流构成商品的运输配送仓储包装搬运装卸流通加工，以及相关的物流信息等环节。如果公司自己做物流，会增加公司的成本，我们公司综合考虑采用运输外包的形式，将原料以及产品的运输外包给物流公司，降低公股权资本增长率本年股东权益增长额年初股东权益总额利润增长率本年利润总额增长额上年利润总额净利润增长率本年净利润总额增长额上年净利润总额表中数据反映公司的成长性好，发展能力较强，企业的竞争力强。九风险与对策风险分析图企业面临的风险创业生存风险团队风险团队组织有队员退出和团队内部人员冲突风险以致团队突然解散。公司的客户加盟商的相关信息制定公司相关的服务标准，负责公司日常卫生和相关事宜。人员招聘学校招聘和社会招聘。内部人员的招募内部人员的招募实行员工推荐法和职位公告法两种办法。人力资源部门将职位公告于公司，应聘者可直接向总经理申请职务。公司的培训计划公司的培训计划分岗前培训管理培训岗位培训三部分。具体工作由人力资源部负责。绩效考评绩效考评包括业绩考核态度考核和能力考核。绩效考评与自己的工资挂钩。对考核为优者实行工资奖励，对考核为差者实行工资处罚。建立考评沟通制度，由直接上级在每月考评结束时进行考评沟通。建立总经理季度书面评语制度，让员工及时了解对部门经理以上人员的考核，采取自我述职报告和上级主管考核综合评判的方法，每半年考核次，并以此为基础给出年度综合评判。④对操作层面员工的考核，采取月度工作表现考核的方法。在科研生产部试行成绩度量考核办法，使科研生产部人员更能明确自己在科研生产团队中的作用。薪资福利方案薪资包括基本工资补贴月奖金年终奖加班费其它收入等。如下图所示年终双薪年终分红薪资奖金加班费其它收入月薪岗位工资标准工资福利津贴基本工资风险分析资源风险我公司的美容设备及洗化用品均来自北京力天同创宠物用品有限公司，他们长期生产批发各种宠物美容用品。主要有宠物美容台宠物美容桌宠物笼子宠物吹水机宠物吹风机宠物电推剪刀头剪刀等各种宠物美容设备。我公司的狗粮部分是来自国际知名且具有良好信誉公司出产的产品，另部分为我公司自主研发生产的。如在狗粮方面我们店主要有美国的冠能狗粮，希尔斯狗粮，法国皇家上海的诺瑞等品牌狗粮。我公司的宠物玩具衣物配饰均来自广东晋威宠物用品有限公司，该公司公司产权清晰组织机构健全管理科学权责分明运行高效。宠物食品保健品生产设备来自国内知名厂家，设备售后服务有保障。宠物美容护理培训学校是经民政部门批准的正规的民办学校，填补了郑州的市场空白。以上厂家经过调查都具有良好的信誉，合作是建立在双赢基础上的，如无重大事件，资源风险应该是最小的。市场风险宠物市场有定的波动性，人们受些因素如流行时尚，流行病，消费水平等的影响，会造成宠物饲养量的下降，宠物消费水平的降低。竞争风险由于郑州的宠物美容业还处在个新开发高成长的阶段，并且我公司的竞争对手主要是主营宠物医疗的有定规模的宠物医院家。这些动物医院在郑州立足有相当长的段时间，像河南农业大学动物医院，他们有雄厚的科研资金，先进的仪器设备，比较完善的管理制度，是我省较大的融诊疗教学科研预防为体的综合性动物医院。但宠物美容不是他们的主营项目，技术含量不高，服务也不够专业。我们只要在宠物美容技术与服务上胜过他们，我们公司就有很大的竞争优势。宠物食品保健品郑州市场上自主生产的还没有，我们的竞争优势更大宠物美容护理培训学校也是郑州市场上唯的家，有着很强的竞争优势。政策风险在郑州宠物养殖业是个正在蓬勃发展的行业，近年来政府又出台了系列的政策法规，规范了宠物养殖业，保障了市民的身心健康。从出台的政策中可以看出，政府宾犬的欧洲式修剪法