，经常开展检查，克服随大流的思想，严格把关，严格监督，防微杜渐。社科联党组会议每半年专题分析次责任范围内的党风廉政建设状况，及时研究解决党风廉政建设中的问题。深入开展社会主义荣辱观教育。要教育联院党员干部争做八荣八耻的积极实践者，用自己的模范言行和人格力量为全社会做出表率。每年组织观看两部反腐倡廉专题教育片，以反面事例为教材，警示自己的行为。加强三公经费管理和相关制度建设。加强公务接待管理，严格遵守和执行公务接待标准和日常接待规定，避免超范围超规格接待。加强办公物品设施的使用管理，提倡无纸办公，尽量双面用纸，严格控制文件印刷数量，严格办理财务报销手续，从严控制差旅会议和活动费开支切实加强公务用车管理，严格落实公务用车使用登记和公示制度回单位停放制度和节假日封存制度，坚决杜绝将公务用车用于婚丧喜庆旅游度假探亲访友接送亲友学习驾驶等非公务活动。哲学社会科学既是社会主义文化的重要领域，又是党在意识形态领域的重要战线。习总书记的讲话，为党的意识形态工作指明了方向。面对新的形势任务和挑战，市社科联院领导班子理应不辱使命，奋发向上，有所作为，有所发明，有所创新，有所前进，更加自觉地把工作融入到经济社会改革发展的滚滚洪流中，融入到中华民族的伟大复兴中，融入到党的理论创新的伟大进程中，生产出有益于实践需求的理论学术成果，推出适应时代要求的社科理论人才，彰显哲学社会科学的实践价值和理论价值。全文完年月日市社科联院作为地方社会科学研究机构，是地方党委在意识形态领域的重要阵地。繁荣发展哲学社会科学，最关键在于加强联院领导干部的马克思主义理论水准，提高他们运用马克思主义立尝观点方法指导哲学社会科学研究，全面推进联院建设的能力。联院党组中心组学习中要把马克思主义中国特色社会主义理论体系社会主义核心价值体系等作为必修课，结合联院实际，制订年度学习计划和阶段性学习计划，具体到把学习内容分解到每月党组中心组成员结合本人工作情况，制订本人年度自学计划，阅读规定的书目，做好学习笔记，写作学习心得体会。通过坚持不懈学习，提高运用马克思主义立尝观点方法指导社会科学研究的能力和水平。坚持社科联社科院机关党支部理论学习制度，制订年度学习计划，创新学习载体。每月确定两个学习重点，坚持集中学习与个人自学相结合，专家辅导与开设讨论课相结合的原则，采取寓学于乐寓教于乐的形式，使理论学习既生动活泼，又富有成效，以此提高党员干部的思想觉悟和理论水平。建立和继续完善理论学习七个制度。即社科联社科院领导班子和机关党员干部每人每月读本书，每人每年作次以上中心发言撰写篇以上学习体会文章记本学习笔记完成篇社科研究论文完成篇调研报告，发表篇以上论文。通过学习制度的规范，促进机关党员干部从被动学习向主动学习转变。建立和完善继续学习培训制度。制订鼓励院联青年职工继续深造包括读博和到优秀高校科研院研的公派访问学者的政策措施积极组织行政或科研骨干力量参与党校系统社科研究系统的培训活动。联系院外专家，组织各种各样促进社科研究技能的培训讲座，要求联院职工积极参与，认真学习，不断拓宽知识面，实现知识的与时俱进。找准主攻方向，积极务实开展社科研究习近平同志指出宣传思想工作定要把围绕中心服务大局作为基本职责。社科理论研究，要围绕市委市政府的中心工作，按照有所为有所不为的原则，研究地方经济社会发展中的重大理论和现实问题，出精品力作实现成果转化。切实转变学风，加强调查研究。对中央省委市委重大决策工作部署须在第时间传达贯彻落实，组织开展相关研究。紧扣中心工作，围绕科学发展领先发展，实现副省级城市第二方阵向第方阵跨越全面小康向基本实现现代化跨越，做强多点多级支撑发展战略的核心极，当好实施两化互动统筹城乡发展战略的先行区，打造实施创新驱动发展战略的示范区等，每年列出批重点调研课题，分解落实任务，增强社科工作的预见性实用性和主动性，为市委市政府科学决策提供参考。要求领导班子成员和机关干部每年撰写篇以上调研文章，作为个人年终目标考核任务。此外，我联院正在精心组织院内科研人员撰写五个转型升级的文章，在四川日报日报理论版登载，努力取得更多有理论深度有创新价值有实践意义的研究成果，更好地为党委政府决策服务，为实现西部经济核心增长极的战略目标服务。加强理念创新，解决学用脱节。推动理念创新，就是要突破传统解放思想推动发展。是在研究机制和理念上创新。不囿于传统的窠臼，改变单封闭的研究模式，建立跨国际谈心，每年至少两次以上，要掌握干部职工的思想动态，切实帮助干部职工解决思想工作生活中碰到的实际问题，采取有效措施如及时购买帐户充值卡，保障其查阅科研资料每月召开青年科研人员月会，交流研究心得和成果每年至少组织次优秀科研人员对外学术交流活动改变科研处人手少工作多的局面每年至少开展次工会活动至少个月组织次支部组织活动公开本院房屋出租情况尽快启动副高职称聘任工作加强信息中心图书馆网站官方微博工作等。要带领和引导干部职工把服务中心工作服务地区社科界服务社会公众的三大服务落到实处，在开展金沙讲坛学术沙龙学术年会等品牌活动中，将市社科联院真正办成广大社会科学工作者之家，切实承担起党和政府联系社会科学界的桥梁和纽带的功能。加强内部制度建设，大胆管理合理改进建立绩效考核管理制度。在充分调研和尊重全院科研人员意愿的基础上，建立对科研人员的年终绩效考核管理体系，打破平均主义，通过良好的制度设计调动科研人员和行政人员的工作积极性，让每位干部职工都乐于奉献，减少相互攀比，多谋事多奉献，多比工作业绩，真正为联院发展尽心尽力。健全规章制度。严格执行考勤制度，科研人员每周二五必须坚持学习制度加强干部轮岗交流制度加强对临聘人员的教育管理完善后勤保障制度等。完善监督机制。联院要强化内部监督，做到制度执行有人管违反制度有人抓，出现问题及时发现及时处理。不拿基层针线，清正廉洁做表率要加强市社科联院自身建设，引导机关干部勤奋学习干事创业，在善操作会落实能创新和维护团结清正廉洁等方面，为全市社科界做出表率发挥引领示范作用。在基层调研的时候，坚持自备口粮，不要基层招待吃喝，拒收礼物。同时，主动加强对基层工作的指导经验交流信息反馈，满腔热情地为基层服务，提升基层社科联和学会协会研究会的凝聚力策划力决策力和执行力。三增强忧患意识，反对享乐主义，做到人心思进勤政为民加强工作纪律。强化请示汇报，杜绝自作主张，自行其事。做到有令则行，有禁则止，确保政令畅通。加强内部管理，按时上下班，工作时间严禁炒股玩游戏上网聊天。严格请假批准权限和程序，半天以内由处室负责人签署意见后由分管联院领导批准，天以上由分管联院领导签署意见后由把手批准。请假人请假期间，所在处室及分管领导应及时协调安排好相关工作，保证正常运作。树立正确意识。联院领导班子要教育引导干部职工树立大局意识责任意识忧患意识，在工作作风上坚持从实际出发，真抓实干行动上要增强奉献意识，不计得失，真正做到自重自盛自警自励。在生活上严格要求自己，克服享乐主义拜金主义，树立正确的享乐观消费观，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。四增强廉洁意识，反对奢靡之风，做到勤俭节约艰苦奋斗把手和领导班子成员要以身作则，始终带头保持党的纯洁性。每个领导同志都要时时处处用党的纯洁性要求对照自己检查自己修正自己提高自己。如，在本市市区范围内开展调查研究的，原则上回单位食堂就餐。不参加与工作有关的宴请活动，不参加用公款多层级多部门多学科协同的开放式研究机制，组织重大课题联合攻关，为经济社会发展中迫切需要解决的复杂问题出谋划策。二是在工作机制和理念上创新。市社科联院将及时向党委政府汇报社科研究的最新动态成果和学科建设状况，以求得领导对社科界的支持同时，把市委市政府关心的重大问题工作思路及作出的重大决策及时传达给广大社科工作者，引导他们为党和政府的决策服务，改变理论研究和对策研究相互脱节的状况。拓展重要成果报告的取材渠道。重要成果报告主要取材于市社科规划项目的结项成果，今后，还可以征集以研究为对象的院内外质量高的横纵向课题成果，采取定的激励措施，将市委市政府真正需要的真知灼见呈送上去，既解决了重要成果报告的取材渠道单问题，也解决了本院受托课题的出口转化问题。办好社科论坛杂志。开辟更多配合市委市政府中心工作的栏目，提高杂志的理论含量，增强杂志的现实针对性。同时，积极争取刊物的公开化，扩大刊物的影响力。推进社科成果转化。哲学社会科学成果只有应用于社会实践，才能转化成为现实生产力。可考虑建立社会科学基金项目成果展阅基地，借助图书馆和区县图书馆高校图书馆等，将课题成果获奖项目进行展示，使图书馆成为社科宣传展示的重要渠道。要推动社科界与生产线的横向交流。充分发挥市社科联的指导协调和服务功能，加强对区市县社科联和学会协会研究会服务的手段创新推动基层工作创新，就是要充实队伍改善条件夯实基矗我们要主动关心帮助支持基层社科联和学会的工作，引导他们创新思路，发展壮大。切实为基层解决实际问题，提供理论服务等服务。在社科规划项目立项中，对区市县社科联和学会协会研究会采取倾斜政策，实现每个区市县社科联和部分有研究实力的学会协会研究会都有项目可做，同时，逐步提高社科规划项目的单项资助经费每年至少组织次区市县社科联和学会协会研究会的外出学习参观培训，使其负责人和业务骨干拓宽视野，掌握更强的本领，服务中心工作年终评选批先进区市县社科联和学会协会研究会及先进个人，树立典型，鞭策后进给予基层更多地参与重大课题高端学术活动的机会加强社科在线网站的服务器更新和内容完善，使其快速有效地为基层社科联传递信