保党的路学知识呈现碎片化，无法真正把握整个理论体系的内涵，从而使理论对工作实践的指导作用弱化。学习缺乏广泛性，政协不像行政业务单位可以对口指导，而是与各行各业都有联系，专业理论知识的缺乏，使得很难从本质上认识问题解决问题，往往提出意见建议科学性不高，操作性不强。学习缺乏超前意识，经典理论著作固然可以解决世界观和方法论的问题，但新理论新方法可以在具体工作上开拓思路，在平时学习中，由于没有做到与时俱进，对新的理论新经验研究少，导致在解决实际问题的时候，办法不多，思路不广，因循守旧，思想僵化，影响工作效率。全文完年月日对浪费的制度机制建设方面还有不足，对机关内部厉行节约的要求不够严格，节约每滴水每度电每张纸的氛围还有待于增强。二产生问题的原因分析有人说四风问题，是社会现象，有体制因素，有环境影响，其实，追根求源，原因还是在主观思想上。我认为，自己产生四风问题，主要有以下原因。理想信念不够强，党性修养有待加强。自认为接受了几十年党的培养教育，工作经验是丰富的，理想信念是坚定的，党性原则都是比较强的，从而对自己要求过低，没有给自己制定更高更严格的提升标准，没有做到时时事事以党章的要求为对照。缺乏持之恒的自我加压自我学习自我提高自我锻炼，缺乏不断加强主观世界改造的自觉性。在工作和学习中，多以事务工作代替了政治和党性锻炼。比如，从政治理论方面作，服务群众的意识有所减弱，没有认真研究政协的工作规律，没有认真去思考在政协应该怎样利用新的平台为群众服务，没有认真去细想能为群众做些什么，缺少了切从群众中来，到群众中去，全心全意为人民服务胸怀，干面儿上工作多，指导安排工作多，倾听和反映群众呼声少，协助党委政府化解群众矛盾解决群众问题主动性和实效性不强，缺乏服务群众的真功夫。理论学习不够深，思想认识有待加强。没有把理论学习放在重要位置，学习缺乏主动性，忽视了理论学习对改造思想和提升工作能力的重要意义，平时学习较少，即便学习，也多是略知二既满足。学习存在片面性，学习过程中对自己感兴趣的内容看的相对多些，纯理论性的，读起来感觉枯燥的学的就少，甚至带而过，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，使说，由于经验主义作怪，缺乏学习新理论新知识的强烈愿望，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强。宗旨观念不够强，群众意识有待加强。我生在农村，长在农村，与老百姓有着很深的感情，自认为直以来对党的群众路线都是深刻理解并坚定执行的，但忽略了党的宗旨虽然是不变的，但为人民服务的内容是不断深化的要求是不断提高的。因此，没有做到与时俱进地强化宗旨意识，以人为本执政为民做得不够，深入基层解决实际问题不够，精神状态和进取心也不够有时总认为委员群众反映的热点难点问题是带有共性的问题，有些不是凭己之力能解决的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的方法途径。特别从县政府来到人大再到政协之后，不再分管具体的工二在官僚主义方面。近几年来，因为工作岗位和工作性质的变化，面对部门单位的时候多，与基层群众联系较少，虽然感情上觉得与群众的距离没有疏远，但在行动上联系少，效果差，不能及时掌握和反映群众呼声需求。比如，有时走访贫困群众，匆匆忙忙，放下东西握个手，说几句话就走，真正解决群众生活困难帮助群众脱贫致富的工作少，虽然是做的亲民爱民的工作，但看起来象征意义大于实际帮助，这样会让群众产生距离感。另外，和政协委员联系还不够密切，平时调度工作多，谈心交流少，对政协各参加单位乡镇政协和政协委员的联系指导不够，办法不多方式单实效不强。民主意识有待提高，有些工作依靠自己工作经验，征求意见建议少，做决定安排部署多，存在重结果轻过程的现象。在些急难险重的工作面新精神，闯和创劲头不足。在管理上不拘小节，讲人情讲面子，当老好人，认为无关原则的小毛病小问题可以不讲不问，看似团和气，实则影响工作成效。对工作有畏难发愁情绪，直接把担子压给下级，没有起到模范带头作用。四在奢靡之风方面。生活上艰苦朴素的意识有所淡化，认为工资高了，日子好了，吃好点穿好点没什么，生活不够节俭。在中央八项规定出台之前，在工作上不节约不低调的现象也在定程度上存在在公务活动中讲面子讲排场，召开两会摆鲜花铺地毯，上级来人迎边送边，为了体现热情，存在超标准超规格的现象到基层检查指导工作时，有时接受乡镇高标准招待。这些现象，现在想来就是享乐主义奢靡之风作怪。目前，虽然能做到严格按八项规定办事，但在指导健全厉行节约反，对待干部职工要求过高过严。比如，有些工作中，急于求成，批评干部不注意方式不分场合不留情面，让人下不来台。做群众工作不能亲历亲为。比如，接待群众上访，往往分流安排多，亲自接待少，事后追踪调度少。三在享乐主义方面。吃苦耐劳精神有所减退，觉得政协不是线，存在松口气歇歇脚思想，把握政协工作规律不深，对带领政协助力全县经济社会发展的责任感还不够强，特别是对当前不断出现的新情况新问题，从制度上宏观上政策层面上研究不够。定位不够准确，统筹兼顾做的不好，认为干什么活儿都是服务发展，在哪儿干都是跟着党干，关注政协工作少，政协活动开展的不够多不够扎实。开创精神有所减弱，有时安于现状，求稳多求进少，面对困难有畏难发愁思想，缺乏较强的改革意识和新时期党对党员干部要求的差距，根据县政协党的群众路线教育活动实施方案安排，本人作对照检查如下遵守党的纪律情况我始终保持政治上的清醒和坚定，严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论基本路线不动摇，不断提高政治敏锐性和鉴别力，在思想上政治上行动上自觉与党中央保持高度致。始终忠诚于党忠诚于国家忠诚于人民，做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定。牢记全心全意为群众服务的宗旨，树立正确人生观价值观和利益观，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做人民的公仆，始终保持共产党员的先进性。认真贯彻民主集中制原则，坚决执行四个服从。自觉维护县委权威，重大问题及时请示报告，重要工作主动争取支持，带领县政协领导班子，坚持围绕中心，服大局，始终做到与党委同心同德同心同向同心同行，确线方划建设用地范围内出时进行督导检查，加强跟踪问效，确保整改到位，于年月日前将整改落实情况形成书面报告，上报局党组，整改落实情况将纳入年度干部党风廉政建设责任考核。对整改意识淡薄工作不认真任务落实不到位的责任部门及责任人，责令其立即改正对干部存在违反六个严禁及作风建设方面的问题，认真调查核实，依据有关规定进行组织处理。四建立长效机制。各责任部门要紧紧围绕自查自纠整改中的问题，结合实际健全完善相关制度，坚持优化制度设计与严格制度执行相结合，强化监督检查，强化问题查处，形成刚性约束，推动作风建设制度化规范化常态化。对风险等级最高的整改事项及与其他职能部门存在工作协调的整改事项要及时提出建议意见上报市委市政府决策，推进整改对整改中涉及的共性问题及根本性问题要及时制定相关制度上报局党组，规范行权。五防范廉政风险。各科队，市规划管理站要认真对照保山市规划局廉政风险防控手册，对自查自纠发现的整改事项实行清单管理制度，逐确定负面清单，查准找全存在的廉政风险点，制定行之有效的风险防控措施，加强廉政风险防范。全文完年月日查和不定期抽查制度，充分利用信息系统和相关平台，及时公开规划项目内容实施主体投资来源与构成等重要信息，强化公众参与，切实做好保护工作。五是加大宣传力度，通过电视广播报刊网络等媒体，深入对传统村落和村庄规划管理典型经验和案例进行宣传，增强全民保护传统村落的自觉性，适时举办传统村落保护的专业培训，加强技术和管理人才队伍的建设和培养，为传统村落保护发展提供充足的人才储备。四规划批后管理方面存在问题是建设项目手续办理不全，存在边办手续边开工的现象。如隆阳区年保障性住房建设项目。二是因历史遗留问题及多方原因，建设项目未按批准规划实施建设，规划批后管理工作缺位，问题久拖不决。如志和天盛瑞园溪谷易乐上苑等建设项目。三是业主违反规划审批内容违规改造建设，规划失控。如易乐上苑三期建设项目的部分业主，擅自私挖地下室加建扩建改变建筑造型占用公共空间等。四是部分建设项目由于报批规划文本中绿地率容积率等数据做假指标不实，导致规划验收时经济技术指标达不到要求。如保山市幼儿园的西教学楼云南保山交通运输集团公司的第栋职工住宅楼等建设项目。整改措施是按程序完善相关规划调整手续，主动做好项目建设过程的规划服务工作。二是本着妥善解决历史遗留问题，切实维护已入住业主的合法权益的原则，积极提出解决意见上报市政府决策，避免和化解社会矛盾和不稳定因素。三是进步加强规划审查审批阶段对建设项目经济技术指标的核实工作，对故意弄虚作假虚报规划经济技术指标的规内影响城市风貌的建设项目联合相关业务科室进行核实，并及时立案查处，督促建设单位整改。四是对部分项目实施过程中相关技术指标不达标的问题，严肃立案查处并督促建设单位严格按照相关技术指标进行整改。五是对发现存在消防安全隐患的临时建设行为，及时查处消除安全隐患。六是积极开展保山中心城区户外广告专项整治，对不符合设置要求存在严重安全隐患的，依法查处。七是加大对城市道保党的路学知识呈现碎片化，无法真正把握整个理论体系的内涵，从而使理论对工作实践的指导作用弱化。学习缺乏广泛性，政协不像行政业务单位可以对口指导，而是与各行各业都有联系，专业理论知识的缺乏，使得很难从本质上认识问题解决问题，往往提出意见建议科学性不高，操作性不强。学习缺乏超前意识，经典理论著作固然可以解决世界观和方法论的问题，但新理论新方法可以在具体工作上开拓思路，在平时学习中，由于没有做到与时俱进，对新的理论新经验研究少，导致在解决实际问题的时候，办法不多，思路不广，因循守旧，思想僵化，影响工作效率。全文完年月日对浪费的制度机制建设方面还有不足，对机关内部厉行节约的要求不够严格，节约每滴水每度电每张纸的氛围还有待于增强。二产生问题的原因分析有人说四风问题，是社会现象，有体制因素，有环境影响，其实，追根求源，原因还是在主观思想上。我认为，自己产生四风问题，主要有以下原因。理想信念不够强，党性修养有待加强。自认为接受了几十年党的培养教育，工作经验是丰富的，理想信念是坚定的，党性原则都是比较强的，从而对自己要求过低，没有给自己制定更高更严格的提升标准，没有做到时时事事以党章的要求为对照。缺乏持之恒的自我加压自我学习自我提高自我锻炼，缺乏不断加强主观世界改造的自觉性。在工作和学习中，多以事务工作代替了政治和党性锻炼。比如，从政治理论方面作，服务群众的意识有所减弱，没有认真研究政协的工作规律，没有认真去思考在政协应该怎样利用新的平台为群众服务，没有认真去细想能为群众做些什么，缺少了切从群众中来，到群众中去，全心全意为人民服务胸怀，干面儿上工作多，指导安排工作多，倾听和反映群众呼声少，协助党委政府化解群众矛盾解决群众问题主动性和实效性不强，缺乏服务群众的真功夫。理论学习不够深，思想认识有待加强。没有把理论学习放在重要位置，学习缺乏主动性，忽视了理论学习对改造思想和提升工作能力的重要意义，平时学习较少，即便学习，也多是略知二既满足。学习存在片面性，学习过程中对自己感兴趣的内容看的相对多些，纯理论性的，读起来感觉枯燥的学的就少，甚至带而过，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，使说，由于经验主义作怪，缺乏学习新理论新知识的强烈愿望，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强。宗旨观念不够强，群众意识有待加强。我生在农村，长在农村，与老百姓有着很深的感情，自认为直以来对党的群众路线都是深刻理解并坚定执行的，但忽略了党的宗旨虽然是不变的，但为人民服务的内容是不断深化的要求是不断提高的。因此，没有做到与时俱进地强化宗旨意识，以人为本执政为民做得不够，深入基层解决实际问题不够，精神状态和进取心也不够有时总认为委员群众反映的热点难点问题是带有共性的问题，有些不是凭己之力能解决的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的方法途径。特别从县政府来到人大再到政协之后，不再分管具体的工二在官僚主义方面。近几年来，因为工作岗位和工作性质的变化，面对部门单位