1、神，结合我区政府工作和区政府机关实际，下步我们将从以下几个方面进行整改。进步牢固树立科学的政绩观，强力解决形式主义方面存在的突出问题。是切实扭转重业务轻学习的观念，高度重视，大力加强政治理论学习，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，指导实践推动工作，切实解决学用脱节的问题。着力完善以中心组学习制度为重点的机关三级联动学习机制，制定和落实班子成员日常学习制度科及以上党员领导干部培训制度，每年至少召开次政治理论学习研讨会或务虚会，交流学习心得，密切联系实际，使学习成果真正转化为推动社会事业加快发展的动力。二是进步牢固树立抓落实重实效的观念，建立重点工作重大项目建设推进例会制度，完善重点工作督查考核和绩效评估机制，实行领导班子带头分管重大项目责任制深入。
2、实针对重大问题和瓶颈问题的调研制度，把上级精神与群众的所思所想所盼所忧结合起来，加大对涉及群众切身利益的盲点难点增长点工作推进力度，着力多做打基储管长远群众得实惠的工作，使政绩真正经得起实践群众和历史的检验。四是进步牢固树立鼓实劲出实招求实效的观念，加大对政府工作的分类指导，建立健全对发展困难地区帮促工作制度，出台具体帮促办法坚持和落实对联系点蹲驻制度，真正把问题多困难多矛盾多工作打不开局面的地方作为开展工作的主战场，集中力量帮助理清工作思路统发展思想坚定发展信心完善发展规划，帮助解决制约发展的实际困难问题。五是进步牢固树立执政为民的观念，加大对困难群众的帮扶力度。根据龙子湖区的实际情况，兼顾需要与可能，着力完善政府工作方式，落实各项惠民政策，使他。
3、不够有力，与干部职工之间思想沟通交流不够，对职工实际困难关心还不够，对干部职工提出的有些问题解答还不够及时个别领导干部工作方法有时较为简单脾气较大。对机关干部职工教育管理失之于宽，执行劳动纪律还不够严格，对少数干部职工中存在的作风散漫上班不专心等不良现象没有及时纠正。主动服务基层服务群众的意识有时不够强，深入基层调研还不够充分，对工作分类指导还不够，对解决些特殊群体的困难问题措施还不够有力些项目安排还缺乏深入分析和把握。面对新形势新任务新要求，在思想上准备不足，在创制立法上重视不够，习惯于以传统思维推进工作三享乐主义方面少数人贪图安逸工作标准低，工作不枪打出头鸟树大招风的顾虑，因而不愿勇敢冒头不愿大胆求新。有的只考虑落实上级要求，设身处地为基层考虑。
4、范围积极谋划和推进政府工作，共同为人民掌好权用好权。三是进步强化效能效率观念，加强对干部职工的教育管理和思想政治工作，认真研究干部队伍建设的有效办法。从全区工作大局出发，尽快完善机关劳动人事管理制度，严格政治纪律工作纪律完善岗位责任制首问责任制经费方面，基本都能自觉带头，遏制职务消费人情消费和车轮上的腐败现象。在配车配秘书办公用房住房等方面都能切实做到廉洁从政。三四风方面存在的突出问题形式主义方面在执行落实上，有的目的性和针对性不强的会议，可开可不开的会也在开。客观上存在用会议落实工作现象，会后分解责任不够跟踪推进不力贯彻落实不彻底。少数部门对从严管理认同感低，执行制度不自觉不经常。存在对问题视而不见好人主义现象。政府部门之间协调不够，联动不好，力。
5、评和群众评议的检验。今后我区政府领导班子全体成员会在各位同仁的帮助支持下，继续查摆政府班子在各方面存在的不足和问题，进步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高工作实效，进步净化思想进步提高工作进步改进作风进步规范行为，高标准严要求努力做好各项政府工作，取得明显的成效。以上对照检查不到之处，恳请区委督导组批评指出，区政府领导班子全体成员定将虚心接受并认真改正。全文完年月日构筑得还不是十分牢固。班子成员在贯彻执行有关规定上总的来说对自己要求是严格的，但在公务活动中，有的觉得公务接待也是生产力，总担心接待标准下降会影响上级支持，会亏待基层同志，心理上觉得对不住对方，过意不去有的则担心对基层的心意拒绝多了会与基层产生隔阂，会挫伤基层同志的积极性，因而只。
6、的生活水平和优待水平与经济社会发展相协调。二进步牢固树立正确的权力观，强力解决官僚主义方面存在的突出问题。是进步牢固树立大爱之心，强化公仆意识，大力清除官本位思想残余，着力解决好对群众的感情态度和做群众工作的方法问题。继续办理好市长热线交办的任务，完善网络政民互动制度，坚持区领导下访包案督查制度和信访接待制度，健全完善群众工作机制。对群众反映的困难，在不与国家政策相悖的情况下能优则优，能宽则宽，尽心竭力给予帮助。二是进步牢固树立科学民主观念，健全完善班子科学决策民主决策机制和重大决策风险评估机制，使各项决策充分符合上级政策和群众的意愿进步完善政务公开，保障群众的知情权监督权和参与权。进步强化班子成员之间分工负责重大事项合力推进的机制，促进大家都在职。
7、展走访帮促，沉下身子与基层的同志和群众起同心同苦推动落实，以实干的精神赢取工作的实绩。下决心减少文山会海，改进会风文风，充分利用现代信息限时办结制兑现承诺制工作督查制和责任追究制度，完善绩效考核和末位淘汰制，开展爱岗敬业党性党纪正面示范和反面警示教育，从多个方面入手解决目前在机关存在的纪律涣散工作状态不佳节奏不快苦乐忙闲不均等问题。四是进步牢固树立法治观念，大力加强为民服务工作，用法治来更好地保障群众权益。大力加强对新时期政府工作机制建设研究，着力完善公共服务设施项目布局规划和建设管理机制，完善资金使用监管机制，深入推进简政放权，推动政府工作科学健康发展。三进步牢固树立正确的人生观世界观，强力解决享乐主义方面存在的突出问题。是深入开展共产主义理想信。
8、中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，进步牢固树立三严三实的思想，进步牢固树立终身奋斗的人生坐标，大力强化进取意识，激发干事创业激情，增强紧迫感和奋斗精神，奋力为推进新时期民政事业加速发展后发赶超凝聚力量。二是高度重视并自觉维护班子的团结统，进步增强全局观念，牢固树立团结奋斗的思想，在围绕中心服务大局中凝聚肝胆相照荣辱与共共同担当的意识，形成齐心协力共同奋力推进政府事业加速发展科学发展的新局面。三是进步加大机关党建工作力度，着力建设学习型创新型发展型服务型党组织，不断强化党员意识，增强党性锻炼，加强党性修养，更好地克服精神懈怠和思想滑坡，提高政府班子集体战斗能力和整体工作水平。四进步牢固树立社会主义核心价值观，强力解决奢靡之风方面存在的突出问题。是进。
9、场会议成本。五进步强化集体领导和立体监督，强力推进四风整改措施科学高效落到实处。在解决自身四风问题上能不能真正取得成效，关键在领导。在治理过程中，我区政府将认真制定整改方案，细化整改措施，明确整改责任领导责任内容责任时限，凡是能够立即整改的坚决立即整改，需要定办理过程的，也要明确时间表，限时整改。对整改落实的情况，建立定期分析评估机制，及时研究解决整改过程中遇到的突出问题，并及时将整改结果向上级报告，向全区党员干部职工基层和群众公开，自觉接受上级领导和党员干部职工以及社会各界的监督，自觉接受纪检监察机构的监督。建立完善谈心制度谈话制度，本着团结批评团结的原则，在班子成员间开展积极的思想斗争，加强相互监督，努力建设作风优良的区政府领导班子，接受上级考。
10、在原则问题上过得去，在小节上对自己要求有时就不十分严格。有的总担心开会少了引不起领导重视讲话短了总担心别人听不懂，因而在会议安排上有时不能完全做到科学合理。区政府领导班子成员既是作风建设的参与者，也是组织者推动者和监督者。四风问题的存在，不仅表明我区政府班子成员在四风上与上级要求和群众期盼存在定差距，也同时表明我区政府作风建设工作还有不少薄弱环节。我们将下更大决心花更大力气用更足功夫切实采取更加有效的措施，努力从思想根源入手，从建章立制入手，加大力度切实解决好四风问题，确保取得党和群众满意的明显实效，以作风建设的实际成果接受全区广大群众的检验。五努力方向和改进措施针对前述存在问题和问题产生的根源，遵照中央的有关要求，特别是遵照习近平总书记的重要指示。
11、整合不够足周计划月总结点评不够，存在主要领导唱独角戏现象，重点工作督办落实力度需要提高。在创新方面，工作思路谋划超前，但是执行上有差距，推进上有出入，工作水平有待提高。理论学习规范性和系统性不强，没有处理好工学矛盾，学习效果还不够好。中心组学习时谈工作的多，谈学习体会和理论观点的少，理论联系实际还不够紧密。工作作风还不够扎实，下基层调研有时流于形式，针对性还不够强，指导基层解决问题和困难的思路和办法还不多。二官僚主义方面少数部门对待群众诉求不上心不耐心不尽心个别人习惯于管事不习惯管人，习惯于遥控指挥不习惯亲自检查监督有的领导干部不愿担当，从严管理畏难，信访工作畏难，考评排序畏难个别部门对网络舆情不重视，对社会反响不关注，不警惕不敏感。抓思想政治工作。
12、加大党风廉政建设工作力度，强化党员领导干部廉洁自律意识，更加自觉抵御剥削阶级思想和腐朽生活方式的侵蚀，提高思想境界更加严格地遵守廉洁自律各项规定，发挥班子在廉政建设和作风建设中的表率带头作用。二是进步构筑遵规守纪防线，更加自觉摒弃小节无害的思想，更加主动和坚决抵制基层超标准超规格接待，逐步规范完善公务用车公务接待和办公用房分配方面的管理制度，不折不扣地深入落实好中央的八项规定和省委的十项规定。三是进步牢固树立勤俭办切事业的思想，大力宣传节约光荣浪费可耻的观念，加快形成崇尚节俭反对浪费的制度和舆论环境。对公务接待技术条件和现代通讯方式，积极探索创新高效传达贯彻会议文件的方式。三是进步牢固树立查实情说实话办实事的观念，每半年召开次重点工作研判会，并健全。
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