生物学国家重点实验室验收工作，积极跟踪农业部重点实验室学科群创新能力建设评审工作，做好信息沟通与汇报，力争我院在农业部重点实验室学科群创新能力试点中获得较大的份额。协助环发所做好农业部农产品质量安全风险评估实验室申报跟踪了解农业部农产品质量安全风险评估实验室建设规划工作进展。组织开展院级工程技术研究中心评审工作。跟踪申报年农业行业标准的评审落实情况。做好质检中心领导班子调整复评审申请材料审核上报现场评审等日常管理工作。推进院院学科协同创新平台建设，与企业共建研发中心，促进协同创新和成果转化。继续推动与中粮营养发展研究院的科技合作，组织召开年度工作会议。在科技管理机制与制度建设方面，按照现代院所科研制度建设要求，探索建立套符合我院学科特点的评价方法与程序，推动完善由院统筹研究所建设和团队实施的学科管理制度体系。探索建立上下左右联动的工作机制，提高管理人员的素质和业务工作能力，转变作风，树立良好的服务意识和服务形象，大力提高科技管理效能。在今后的工作中，我们将在院党组和院领导的坚强领导下，进步加强思想建设能力建设作风建设和廉政建设，不断提高思想水平理论水平领导水平和工作水平，努力建好班子带好队伍，解放思想，埋头苦干，力争取得更大成绩，努力为我院建设世界流科研院所战略目标做出新的贡献。全文完年月日性，坚持系统学习，多读马列主义经典著作，认真学习邓小平理论三个代表重要思想以及树立科学发展观和正确政绩观的著作和相关理论，多读与科技创新与发展密切相关的现代科学理论，准确把握基本观点精神内涵。深刻认识形式主义官僚主义享乐主义奢靡之风的本质以及四风问题对党的事业危害性，加强和改进工作作风，以自身的努力树立科研管理系统的好榜样。加强自学，处理好工作学习生活的关系，班子成员每个星期至少要挤出不少于四个小时的自学时间。坚持学以致用，注重理论联系实际，积极探索理论指导实践的方法途径。力争通过学习，提高政治素养，改进思维方式，加强判断形势领导发展的能力。拟于近期召开不少于次的全局党员组织生活会，交流学习中央确定的三本书和习近平总书记系列重要讲话精神体会，加深对党的群众路线是党的生命线和根本工作路线的认识，进步强化搞好教育实践活动的思想自觉及时掌握农业部和我院党的群众路线教育实践活动推进会精神，把握学习实践活动切入点和工作要求，推动教育实践活动扎实深入开展。措施二围绕工作重点查摆问题，解决好现实突出问题。重点解决好科技创新工作中职工反映比较突出的学科建设团队建设重大选题等问题。召开专家论证会，调整明确研究所学科和研究方向。找准发展定位，进步完善院学科体系，指导研究所立足发展现状和学科发展要求，做好各学科领域及其研究方向的科研工作方案团队建设方案学科平台建设方案，强化制度建设，推动学科的快速发展。完善运行机制，与学科岗位和职工的职业发展事业发展联系起来，统筹设计科技创新方面的新制度。针对全院急功近利学风浮躁问题，月底前，制定出全院研究项目和学术行为规范管理办法，规范全院科研行为，保证各项科研工作合理合法合规运行，推进我院学科整体水平的提升，切实保障我院科技创新工作持续健康发展。加强督查督办，强化对已出台制度的跟踪落实。近期，已由综合处设专人负责各项任务的督办工作，季度汇报督办情况，切实提高局制定制度的落实效果。月底前，跟踪培育重大产出指导意见的落实情况，开展科技战略研究，通过组织战略研究工作调研和讨论，进步完善学科建设体系，分类指导学科建设与发展。开展年自然基金重大项目培育和申报动员。引导和推动科学家积极申报年度国家自然科学基金优青杰青创新群体重点重大研究计划等项目，做好重大项目培育计划组织做好年自然基金项目申报动员和工作部署。做好计划计划等重大选题建议与项目实施管理。组织遴选年度国家计划和重大科学研究计划选题，完成选题建议工作，并积极推动进入年度项目指南。配合做好年立项的项目和重大科学研究计划项目经费预算申报等工作。协助并指导相关项目召开年度工作会议和到期项目验收会。组织召开依托我院牵头的主题项目年度工作会议，部署完成项目年度总结工作。做好科技基础性工作专项项目立项和管理工作。继续跟踪畜牧所申请项目的申报书调整与立项启动工作与科技部基础司沟通，积极做好年的选题建议工作。研究出台加强基础研究工作的指导意见。进步完善关于进步加强我院基础研究工作的指导意见讨论稿，组织召开专家座谈会和征求研究所的意见和建议，修改完善后以院文发布。进步推进院学科建设工作。修改和完善中国农业科学院学科设置方案推动做好院作物学科评价工作，完成评价报告编制工作。跟踪项目的评审，组织做好评上项目实施方案修改和经费预算工作。配合农业部科教司，做好我院承担的转基因专项中期评估工作。跟踪做好行业科技专项年项目建议工作，密切跟踪立项动态，组织做好选题建议，做好马铃薯主粮化资源类项目麻类机械化生产技术等项目的策划建议。组织做好基本科研业务费增量项目协同创新专项类课题评审促进学科发展类项目评审立项工作，形成年度预算方案，上报农业部科教司。组织开展全院年科研项目执行情况总结，以及项目与科研产出等有关数据的收集与统计分析工作。组织编辑年全院科研计划简表。做好棉花，编制实用性成果引导指标体系，促进全院重大成果进步产出。措施三围绕四风具体表现，边学边查，边查边改。在党员组织生活上，局领导带头主动听取职工意见建议，边学边查边改，主动查摆四风方面的主要问题。在形式主义方面，针对部分工作落实不到位的问题，整改措施为建立督办机制，确保件件有落实，事事有回应。在官僚主义方面，针对缺乏与院属各单位直接交流，直接倾听基层诉求不够的问题，整改措施为拟于年底前召开年度科研管理工作会议，并利用项目论证等环节，面对面听取研究所意见建议。同时加大调研力度，进步健全处题制度，围绕学科建设，听取科研人员的直接诉求，形成常态工作机制。在享乐主义方面，整改措施为加大领导班子学习力度，健全三会课制度。除了每个月不少于个小时的自学外，每两周召开次局领导班子碰头会，研究重点工作及科技管理中存在的问题对策等。在奢靡之风方面，整改措施为加大廉政准则的学习力度利用信息手段，短信电话通知督办，减少纸质公文，减少资源浪费，提高运转效率等。措施四围绕查摆整改，开展好三查三看活动。结合科技局实际，从查看思想认识到不到位工作作风建设扎不扎实工作方式方法是否得当三个方面，在全局范围内开展好三查三看为主要内容的整风活动。召开组织生活会，启动三查三看活动。从思想理论深层次，从工作实践层面，从推进发展角度，党员领导干部带头学，带头查，做到全覆盖全投入，使全局党员干部职工从思想和行动上都充分认识到开展党的群众路线教育实践活动的重大现实意义。邀请相关专家，开展职工业务能力培训。自觉端正工作作风，自觉接受群众监督，自觉抵制不良影响，主动把科技管理与塑造良好学风环境改进服务水平等问题结合起来，使广大党员干部普遍接受党性教育群众观点和路线的教育。措施五围绕中心工作，实现两不误两协调两促进。重点抓好五大工作科技战略研究和完善学科体系项目立项与成果培育平台建设学术交流与科研合作科技管理机制与制度建设。组建我院科技发展战略研究团队工程的整体推进和我院学术研究的健康发展。我局作为科技管理部门，在对这些急功近利的浮躁学风危害认识不够深刻，推动解决学术失范学风浮躁问题的力度不够，未能制定出切实有效引导良好学风建设的办法。深入研究所了解情况不深，在制定规章制度时，听取院属各单位的意见不够。作为科技管理部门，在制定指导与全院发展相关的规章制度时，沿用积累的老经验老办法行事，听取院属研究所的意见不够。到研究所调研，听取所领导汇报的时候多，听取线科研人员的声音不多，许多科研人员的诉求缺少倾听对不同学科发展中遇到的问题缺少深入的了解，工作有时简单化有时可能脱离研究所的实际情况，未能做到具体情况具体分析。在组织重大科技项目攻关和发挥学科带头人作用时，未能切实了解各研究所的实际情况和真实需求，调动广大科技人员积极性方面做的不够到位。三享乐主义到研究所所部调研多，深入野外台站等试验基地不够，没有体验基地的艰难。主观上愿意到经济条件较好的研究所调研，不愿到京外研究所出差，怕吃苦受累，特别是不愿意深入研究所野外台站和偏远地区研究所调研深入野外台站等基地次数不多，对艰苦的环境理解不深。与兄弟单位，特别是农业大学各省市农科院的调查研究和交流少。在保持昂扬向上的精神状态和坚持奋发有为的思想观念方面，主观上有些懈担在工作分工上，主观上觉得做好自己的份内事即可，在坚持互相通气互相协作方面，思想上存在懈担部分领导干部安于现状，缺乏闯劲，在化解单位内部矛盾和历史遗留问题上力不从心。不愿意承担更多的责任，遇到矛盾饶着走，奉行多事不如少事的思想，在推动解决复杂问题时持观望态度在与上级部门及领导的沟通汇报上有畏难情绪和思想懈怠等问题。主动与上级部门汇报联系不多，不愿花力气，担心碰鼻子。四奢靡之风方面廉洁自律还有差距。在八项规定出台以前，在接待上级部门领导来院考察时，存在用公款吃吃喝喝和赠送礼品的现象。赴外地参加学术活动，在活动结束后，没有及时回京，有时会参加主办方组织的参观风景等活动，对自身要求不严格。有资源浪费等现象，未能做到勤俭节约办事情。在眼于未来应用开展自主性科研选题上思考不多，没有研究出具体措施，难以为科技创新积累发展后劲提供创新储备。赴研究所参加各类业务会议，只是就事论事，面对面听取线科研人员的意见建议较少，没有将为科研服务的宗旨真正落到实处。这些问题在定程度上导致了业务工作不实决策产生偏差工作推动落实不到位等问题产生。干事创业的闯劲和干劲不足作为科技管理部门，客观上存在缺乏可配置的科技资源在资源配置和工作落实上力度较弱等问题。但在主观方面，更多的是不愿担当，强调客观困难的时候多，不愿真抓实干，满足于当传声筒做中转站，拓展工作思路利用现有资源办事的闯劲和干劲不足。部分干部缺乏创业创新激情，争先创优意识不强，工作主动性缺乏，缺乏大干场的精气神。对我院存在的学风浮躁急功近利问题的危害性认识不到位，从客观因素方面分析的多，没有能够从科技的管理角度去想措施找办法对现有基本科研业务费预算增量项目的布局，维持原有的工作思路，对原创性前瞻性等项目布局不多，导致有限的资源难以集成使用不能充分利用由于部分班子成员既是科技管理者又是科学家，在忙于科研业务时，疏于对本部门和处室的管理，责任意识较欠缺。四今后努力的方向和整改措施目前，我局对查找到的问题进行了边查边整改，取得了定的成果。对群众提出的发挥基本科研业务费增量项目实效的问题，我局在年基本科研业务费增量项目中，支持协同创新专项的前期研究，并整合大项目，延长项目研究周期，实现由短变长由小变大转变，切实提升增量项目实效。针对有职工提出废止相关制度的问题，我局对局内的规章制度进行了认真梳理，废止了个奖励办法，对个管理办法进行了更新完善。下步，科技局将继续正视问题，边查边改，通过凝练局工作思路加强科技管理队伍建设，不断提高班子人员对实践活动认识，加大学习查摆问题力度，大力转变作风，树立良好的服务意识和服务形象，切实提高科技管理效能，在实践活动中争取做出表率。现从个方面提出条具体整改措施措施加强理论学习，提高政治素养。从政治高度认识理论学习的重要性和必要购买办公用品方面随意性较强，未能节俭使用