1、论水平。坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践。二树立群众观念。自觉地密切联系群众，持久不懈地将其当作重大的政治任务和核心工作来抓。从根本上树立正确的基层统计领导干部的价值观利益观，增强宗旨意识服务意识大局意识和责任意识，把个人价值与统计调查事业的发展群众利益紧密结合起来，更好地做好统计工作。三增强服务意识。主动深入基层，倾些实际问题。协调能力不足。平时只专注自己的业务工作，与相关单位和上级部门联系较少，比如在第三次经济普查中，由于与部门协调不够，致使各部门对此项工作支持力度很低，增加了本局工作压力。单位活动开展少，气氛不活跃。单位文体活动开。
2、以来，统计局领导班子按照群众路线教育实践活动的要求，根据各方面征求和收集到的意见建议，对照党章，对照党的纪律群众期盼，对照改进作风要求，经过全面查摆认真反思深刻剖析，认识到四风方面存在以下突出问题形式主义部分党员干部理论学习停留在表面。学习入脑入心的不多，缺乏学习的主动性和自觉性。比如学焦裕禄龚全珍只停留在记笔记写体会上，但很少把自己摆进去，触动自己的思想灵魂不多，落实在行动上不够。有的工作开展存在虎头蛇尾现象。活动计划方案做得漂亮，但是执行力不强，效果不佳。在活动开展中，雷声大，雨点小，存在以文件落实文件，以会议落实会议，活动内容不丰富。总是以。
3、到巩固党的执政基础，关于事业兴衰成败的高度，作为大事要事重点来认真对待。工作中重视上级考核，而忽略了干部群众和调查对象对领导班子的考试，导致掌握党的群众路线理论不够系统，在开展统计调查工作中只注重调查任务的完成，服务调查意识不强。对本人的要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。三在自身要求上，作风建设坚持的标准不够高尽管局班子能按照上级的要求在改进工作作风方面提出多项改进措施，但对照中央八项规定和这次教育实践活动的高标准，感到以往我局在加强作风建设方面标准不高，满足于不出问题不冒尖，而没把作风问题当作头等大事来抓。简单提要。
4、作中，与当地村民沟通较少，在倾听群众呼声方面做的不够，未能帮助他们解决统计局对照检查材料根据县委的统安排，在县委群众路线教育小组第十督导组指导下，县统计局自月份启动了党的群众路线教育实践活动。在第阶段扎实开展学习教育的基础上，局领导班子对征集的意见建议进行逐条梳理，并召开专题会议，对照县委要求和征求群众的意见，认真分析检查领导班子在四风方面存在的突出问题，深入剖析产生根源，研究提出改进方向和措施，现将有关情况报告如下多，抓整改少从大面上总体上摆现象多，针对领导班子和成员直接点痛处少提般原则性意见多，贯彻整风精神，拿起批评与自我批评武器，真正红红脸。
5、有待增强。三今后的努力方向和改进措施。局领导班子针对贯彻落实第二批党的群众路线教育实践活动的各项方针，特别是四风方面存在的突出问题，严格按照县委督导组的要求，以整风精神立即进行有针对性的整改，边查边改，着力通过整改并形成长效机制，提高统计听群众呼声，帮助基层解决实际问题，在做调查时要深入基层深入企业深入农户，通过与调查对象的近距离接触，了解实际状况，来获得第手资料要加强对基层统计员的关心和指导，通过培训提高其业务技能和工作热情。四加强部门协调。在组织开展专项调查工作中，应加强相关部门的交流，同发改委国税局农业局工业园商务局等单位形成密切的合作关系。
6、业务工作忙为由，很少组织干部实地参观学习。二官僚主义深入基层主动调查研究不够。存在听汇报多，调查研究少的现象，平时在办公室处理数据较多下基层现场开展调查较少。有的调查统计工作没有深入基层企业实地调查，只是在办公室进行电话催报，上报，过于相信基层企业上报的报表数据。服务意识不强。由于统计工作繁多，而单位经费较少，对关心爱护基层统计员做得不够，存在交任务多压担子重等现象，影响了基层统计人员的工作积极性。对企业进行专项调查时，存在让企业统计人员上门拿报表的现象，使有些企业感到厌烦。帮助基层解决实际问题不多。平时下基层比较少，随大流听安排，在挂点村帮扶工。
7、展少，容易导致干部工作上厌烦，应多开展些活动，活跃工作气氛，激励干部的工作激情。三享乐主义有贪图安逸的心理，吃苦耐劳的精神不够，存在工作平平过，缺乏创新，有安于现状小进则满的思想，不求无功，但求无过。些干部奋斗精神弱化了，锐意拼搏的劲头消减了，工作缺乏主动性和创造性。四奢靡之风虽然清苦但不够清廉，还存在少量公款接待和公车接送上下班现象。存在办公资源浪费的现象。比如中午下班不及时开展以来，局领导班子对群众路线教育活动的突出重要意义认识不到位，没能上升到巩固党的执政基础，关于事业兴衰成败的高度，作为大事要事重点来认真对待。工作中重视上级考核，而忽略了。
8、干部群众和调查对象对领导班子的考试，导致掌握党的群众路线理论不够系统，在开展统计调查工作中只注重调查任务的完成，服务调查意识不强。对本人的要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。三在自身要求上，作风建设坚持的标准不够高尽管局班子能按照上级的要求在改进工作作风方面提出多项改进措施，但对照中央八项规定和这次教育实践活动的高标准，感到以往我局在加强作风建设方面标准不高，满足于不出问题不冒尖，而没把作风问题当作头等大事来抓。简单提要求关电脑，夏天空调长开，纸张单面使用等现象。二产生问题的原因分析分析班子四风问题产生原因，局班子成员。
9、反对奢靡之风方面，执行好县委二十七个不准，加强公务接待方面的管理，切实推进廉洁自律和党风建设，不断完善领导干部基层监督机制，建立支群众信赖干部满意的基层统计领导班子。全文完年月日多，抓整改少从大面上总体上摆现象多，针对领导班子和成员直接点痛处少提般原则性意见多，贯彻整风精神，拿起批评与自我批评武器，真正红红脸出出汗少。在工作开展中强调高标准高要求，但在具体工作的落实上，缺乏认真的态度持之以恒的精神，对工作细节不去较真。工作缺乏主动，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面还有欠缺。对工作忙于应付多主动落实少，研究情况多解决问题少，改革创新意识。
10、，实现信息共享，避免造成重复调查浪费调查资源的现象。五激发工作热情。多组织开展单位文体活动，活跃工作气氛，激励干部工作激情，提高创新能力。六强化班子建设。通过这次教育实践活动，以反四风为突破口，对局领导班子在思想作风组织建设等方面提出更高标准，真正打造支务实清廉高效的领导班子，局的群众服务意识凝聚力和战斗力。加强理论学习。进步增强学习的自觉性和系统性，继续深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党的群众工作有关路线方针政策以及统计工作政策法规，不断用党的理论和政策武装头脑指导工作推动实践。同时，系统地学习统计业务知识法律法规知识。不断提高政策理。
11、出出汗少。在工作开展中强调高标准高要求，但在具体工作的落实上，缺乏认真的态度持之以恒的精神，对工作细节不去较真。工作缺乏主动，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面还有欠缺。对工作忙于应付多主动落实少，研究情况多解决问题少，改革创新意识有待增强。三今后的努力方向和改进措施。局领导班子针对贯彻落实第二批党的群众路线教育实践活动的各项方针，特别是四风方面存在的突出问题，严格按照县委督导组的要求，以整风精神立即进行有针对性的整改，边查边改，着力通过整改并形成长效机制，提高统计开展以来，局领导班子对群众路线教育活动的突出重要意义认识不到位，没能上升。
12、认为在理论政策的学习把握上不深入，理论应用实际能力不够强局班子成员把工作精力主要放在完成上级布置的调查任务上，而在政策理论的学习上投入不多，致使理论政策了解不深入不系统，缺乏深刻理解，片面领会，机械化执行，不能准确应用于实际。对于上级布置的理论学习任务只局限于上报学习文件，具有应付心理和形式主义思想，没有主动深入掌握和真抓实干的学习心态。近年来，统计干部都讲要改造自己的主观世界，但实际上都存在着重业务轻学习，以业务工作代替政治历练和党性锻炼，党员干部的党性修养减弱了。二在思想认识上，密切联系群众的意识不够自觉活存在的突出问题及其具体表现自活动开展。
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统计局自查报告材料