案事业健康发展。二整改措施形式主义方面加强理论学习，坚定理想信念。理想信念是共产党人的政治灵魂和精神支柱，加强思想理论建设是坚定理想信念的主要基础。局领导班子要带头加强理论学习，坚定理想信念，把对社会主义和共产主义的理想信念转化为推动档案事业发展的思想自觉和行动自觉。求真务实，注重工作落实。要多与基层档案工作人员联系，及时了解工作开展情况。特别是对档案执法检查中下发了限期整改通知的单位，要及时跟踪督促整改情况，避免检查流于形式。全文完年月日党史的系统学习和研究不够，以致于思想理论基础不够坚实。二是对理论学习的重要性认识不深。平时忙于日常事务性工作较多，谈理想讲信念较少有时觉得理论学习有些务虚，没有业务工作实在，存在上级有要求时完成学习任务即可的应付思想，学习的自觉性主动性不够。二宗旨意识不够牢固主要原因是紧密联系群众不够。局领导班子密切联系群众的作风不够深入，对群众需求的了解掌握不深不透不全，在档案寄存档案查阅等方面缺乏问需于民的主动性和针对性，征求群众意见的方法过于简单，征求意见的范围不够广泛。二是服务群众的能力不强。面对民生档案查阅中遇到的查找困难的问题，缺乏破解难题的主动作为和有效方法，有时没有多渠道全方位地查找。三党性修养还有差距主要原因是党性观念有差距。局领导班子在对党负责和对群众负责的致性上认识有偏差，些同志存在着对群众反映强烈的突出问题熟视无赌，麻木不仁的现象，有的同志存在过于强调不见，甚至出现了讲面子讲排场比待遇的现象。这些都是廉洁意识不强，党风廉政建设抓得不到位的具体体现。六三严三实有所欠缺主要原因是班子严以修身不够，人生观世界观政绩观出现了偏差，存在讲享受和好大喜功的现象二是没有严格管好自己手中的权力，存在档案执法不严，吃人情酒的现象三是没有从严要求自己，存在公款吃请旅游现象。四努力方向和整改措施经过查摆问题，分析原因，局领导班子按照教育实践活动的目标要求，以为民务实清廉为主题，针对四风突出问题，在班子充分讨论的基础上，提出了努力方向和整改措施。努力方向以教育实践活动为契机，进步坚定共产主义理想信念，提高党性修养，坚决贯彻落实中央八项规定，严格遵守党的政治纪律，始终牢记两个务必，坚决反对四风，树立正确的世界观人生观和价值观。进步加强党建工作和队伍建设，打造支为民务实清廉的干部队伍，开拓创新，不断进取，推进档法规政策管理规定的思维方式，缺乏为民服务的主动意识和责任感。二是坚持党性原则有差距。领导班子中存在好人主义思想，过分强调营造宽松氛围的重要性，过于依赖机关干部的自觉性，在坚持党性原则，勇于开展批评与自我批评，与切不良倾向作斗争上态度还不够坚决。三是作风锤炼有差距。艰苦奋斗精神有所退化。些同志存在现在条件好了，不用节约了，干部吃苦耐劳甘于奉献的进取精神和继续保持艰苦奋斗作风勤俭节约办事业的理念有所弱化。四政治纪律还欠严格主要原因是教育引导不够。局领导班子对党员干部在严明责任严肃纪律严格管理上有所放松，对切实维护上级党委的权威，执行中不搞变通不打擦边球的教育引导不够。二是监督检查不够。至局机关遵守政治纪律的情况，口头强调比较多，监督检查还不够经常，力度也不够大。五廉政建设不够过硬主要原因总认为档案部门是清水衙门，和些权力部门没有可比性，因此，对四风问题的存在视有待进步加强。二是创先争优意识有待进步提高。二四风方面存在的突出问题形式主义方面是学习满足于完成任务，学风不够端正。班子成员常忙于业务，自行学习时间不充分，学习内容不深入，缺乏深层次思考，未能真正系统透彻地学习领会上级精神，达到通过学习服务群众的目的。对有些理论政策的研究重视不够，如重点工程档案管理农村档案工作方面重视研究不够，有时造成工作被动。二是工作安排较多，落实较少。习惯于会议安排工作，传达精神转发文件多，深入检查狠抓落实少。如民营企业档案管理工作，很少深入民营企业调研，每次都是转发上级文件了事。二官僚主义方面是深入基层调查研究不够。深入县直单位乡镇企业调查了解档案工作较少，习惯于在办公室想事做事。接地气不够。如领导班子每年到基层调研走访的次数较少时间较短，通过调研掌握的第手材料比较有限，因此制定出台的政策有时存在脱离实际的情况。二是切实关心务群众最后公里方面是档案查阅接待态度有待改善。表现在档案查阅接待过程中，少数工作人员态度粗暴，对群众和服务对象缺乏感情，不善于做群众的思想工作，不能以理服人。二是对离退休党员干部关心不够。在关心离退休干部职工生活解决离退休干部政治待遇，特别是解决离退休党员困难需求方面下的功夫不够，办法不多。三是开展文体活动少。活跃干部职工精神文化生活方面做得还不够。三产生问题的原因分析针对上述问题，局领导班子对照党章对照廉政准则对照为民务实清廉总要求，从理想信念宗旨意识党性修养政治纪律和廉政建设三严三实世界观等个方面深挖根源剖析原因，为制定改进提高措施打下坚实思想基础。理想信念不够坚定主要原因是理论学习的系统性不强。局领导班子对政治理论学习重视不够，安排集体学习较少，没有系统全面深入地对党的政治理论进行学习研究，对党的十八大文件和党章的系统学习和全面把握不够对干部不够。与干部职工谈心交流不够，即使交流和谈心也是说教多倾听少公事多感情少，影响了思想问题的解决。三享乐主义方面是工作目标缺乏追求。在工作中，安于现状，不思进取，缺少动力和激情。不愿劳心劳力，害怕承担责任，缺乏干事创业，勇于担当的精神。思想上存在求稳多求进少倾向，还存在着考虑个人事情多，考虑单位工作少的现象。二是工作质量上标准不高。工作缺乏新追求，有时甘于平庸，只求过得去，不求过得硬，缺乏创先争优的精神。刻苦钻研业务孜孜以求勇于创新的劲头有所不足，开拓局面解决复杂问题的办法和手段不多。有时存在畏难情绪不敢直面矛盾，不太敢碰硬，担当精神需要强化。四奢靡之风方面是廉政风险防范意识不强。认为档案部门是清水衙门，风险系数较低，自律观念不强，在定程度上存在作风不够勤俭朴素的问题，艰苦奋斗厉行节约的思想有所弱化。二是八项规定出台之前，公务接待有超标准现象。五联系实措施，形成了局领导班子对照检查材料。遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定省委九项规定市委十项规定和县委十二项规定精神的情况遵守党的政治纪律情况贯彻落实情况局领导班子严格遵守党的政治纪律，在思想上政治上行动上始终与中央和县委保持高度致。在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定。认真执行中央县委各项工作部署，坚决做到令行禁止，确保政令畅通。带领全局广大党员干部，把思想和行动统到中央决策和县委要求上来，全面推进档案事业快速发展。存在的差距和不足是在遵守政治纪律的自觉性坚定性严肃性方面有待进步增强二是政治敏锐性和政治鉴别力需要进步提高。三是对全局党员的政治纪律教育还有待进步加强。二贯彻落实中央八项规定及省委九项规定市委十项规定县委十二项规定精神情况贯彻落实情况中央关于改进作风密切联系群众的八项规定及省市县委实施办法颁布后，局领导班子认真学习领会，迅速传达贯彻，结合实际制定了岗位管理财务管理等系列管理制度，切实改进工作作风，精简会议活动，减少文件简报规范外事活动，严格控制出访。目前，认真贯彻落实中央八项规定已在全局形成制度化常态化。存在的差距和不足是在如何紧密结合工作实际更好贯彻落实中央八项规定要求，改进调查研究和文风会风方面的工作有待进步加强。二是在如何强化全局干部职工勤俭节约意识节省办公经费支出减少不必要浪费方面的工作有待进步加强。三是对贯彻落实八项规定的制度建设有待进步完善。三对是否把作风建设同推动改革发展对立起来三个是否等情况说明贯彻落实情况直以来，我局都十分注重作风建设，特别是两学做教育实践活动开展后，总是第时间传达落实上级在作风建设方面的新的各项规章制度，在班子集体内不存在为官不为等问题，同时，也不存在把作风建设同推动改革发展对立起来的情况。存在差距和不足是干部作风建设支部专题组织生活会对照检查材料支部专题组织生活会对照检查材料我局共有党员人，其中在职党员人，退休党员人，在这次两学做教育实践活动中，我局采取积极走出去调研发书面函件设立意见箱等多种方式，广泛听取服务对象对局领导班子的意见和建议。班子集体及个人共收集四风方面的意见建议条。在认真听取意见的基础上，局长李秋安同志带领局领导班子成员，围绕为民务实清廉的要求，全面对照党章，深入查摆局领导班子在遵守党的政治纪律落实中央八项规定及四风方面存在的突出问题，深刻剖析问题存在的原因，研究制定有针对性的整改落实党史的系统学习和研究不够，以致于思想理论基础不够坚实。二是对理论学习的重要性认识不深。平时忙于日常事务性工作较多，谈理想讲信念较少有时觉得理论学习有些务虚，没有业务工作实在，存在上级有要求时完成学习任务即可的应付思想，学习的自觉性主动性不够。二宗旨意识不够牢固主要原因是紧密联系群众不够。局领导班子密切联系群众的作风不够深入，对群众需求的了解掌握不深不透不全，在档案寄存档案查阅等方面缺乏问需于民的主动性和针对性，征求群众意见的方法过于简单，征求意见的范围不够广泛。二是服务群众的能力不强。面对民生档案查阅中遇到的查找困难的问题，缺乏破解难题的主动作为和有效方法，有时没有多渠道全方位地查找。三党性修养还有差距主要原因是党性观念有差距。局领导班子在对党负责和对群众负责的致性上认识有偏差，些同志存在着对群众反映强烈的突出问题熟视无赌，麻木不仁的现象，有的同志存在过于强调务群众最后公里方面是档案查阅接待态度有待改善。表现在档案查阅接待过程中，少数工作人员态度粗暴，对群众和服务对象缺乏感情，不善于做群众的思想工作，不能以理服人。二是对离退休党员干部关心不够。在关心离退休干部职工生活解决离退休干部政治待遇，特别是解决离退休党员困难需求方面下的功夫不够，办法不多。三是开展文体活动少。活跃干部职工精神文化生活方面做得还不够。三产生问题的原因分析针对上述问题，局领导班子对照党章对照廉政准则对照为民务实清廉总要求，从理想信念宗旨意识党性修养政治纪律和廉政建设三严三实世界观等个方面深挖根源剖析原因，为制定改进提高措施打下坚实思想基础。理想信念不够坚定主要原因是理论学习的系统性不强。局领导班子对政治理论学习重视不够，安排集体学习较少，没有系统全面深入地对党的政治理论进行学习研究，对党的十八大文件和党章的系统学习和全面把握不够对